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Le Droit

7 264 Monde du Travail dissertations gratuites 6 691 - 6 705

  • Report to the judge : Autumn Malatesta's murderer deduction

    Report to the judge : Autumn Malatesta's murderer deduction

    Report to the judge: Autumn MALATESTA'S murderer deduction. Sir, Madam, Here is the report of the investigation about MALATESTA Autumn's murder. After having interviewed all the four suspects listed below, and analyzed the differents clues collected during the investigation by the forensic team, I come to the conclusion that the

    247 Mots / 1 Pages
  • Représentantion légale d'une société

    Représentantion légale d'une société

    « La représentation a pour effet de lier juridiquement le représenté à l’acte effectué par le représentant comme s’il l’avait personnellement accompli » Le représentant légal peut être défini comme la personne légalement désignée en vue de représenter et de défendre les intérêts d’une autre personne. Il peut représenter une

    449 Mots / 2 Pages
  • Représentation des droits et devoirs des employés et de l'employeur

    Représentation des droits et devoirs des employés et de l'employeur

    Dans une entreprise les employés aussi bien que les employeurs ont des obligations , en effet ils doivent respecter le contrat de travail qui les lient. La première partie sera consacrée à la présentation des droits et des obligations des employés , ensuite viendra la présentation des droits et des

    703 Mots / 3 Pages
  • Représentativité Syndicale

    Représentativité Syndicale

    Pour faire évoluer le dialogue social dans les entreprises, la loi du 20 août 2008 a voulu accentuer la légitimité des syndicats en validant leur audience lors d'élections professionnelles. Pour être légitime, les syndicats sont incités à se rapprocher des salariés qui se voient accordé un pouvoir de décision. La

    511 Mots / 3 Pages
  • Répture De Contrat De Travail

    Répture De Contrat De Travail

    Un contrat de travail est caractérisé par la relation de travail qu'il fait naître entre un employeur et son salarié, tous deux rattachés par « un lien de subordination ». Ce dernier est certes un lien juridique et économique, sauf qu'il demeure insuffisant pour parler d’un contrat de travail. L'on

    2 177 Mots / 9 Pages
  • Republique francaise en nom du peuple francais

    Republique francaise en nom du peuple francais

    CONSEIL D'ETAT statuant au contentieux N° 374508 __________ MINISTRE DE L’INTERIEUR c/ Société Les Productions de la Plume et M. Dieudonné M’Bala M’Bala __________ Ordonnance 9 janvier 2014 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS LE JUGE DES RÉFÉRÉS Vu le recours, enregistré le 9 janvier 2014 au secrétariat du

    1 357 Mots / 6 Pages
  • Réputation électronique

    Réputation électronique

    1. Définition L'e-réputation : L’e-réputation, parfois appelée web-réputation, cyber-réputation, réputation numérique, sur le Web, sur Internet ou en ligne, est la réputation, l’opinion commune (informations, avis, échanges, commentaires, rumeurs…) sur le Web d'une entité (marque, personne, morale (entreprise) ou physique (particulier), réelle (représentée par un nom ou un pseudonyme) ou

    587 Mots / 3 Pages
  • Requalification d'un CDD en CDI

    Requalification d'un CDD en CDI

    CAS PRATIQUE : REQUALIFICATION CDD EN CDI Il existe des cas ou le contrat à durée indéterminé prévue à l’article l.1242-1, peut se voir requalifier en contrat à durée déterminée. Dans quel cas et quels sont les motifs de recours possibles à cette fin ? On le verra pour chaque

    1 576 Mots / 7 Pages
  • Réquisitoire sur "Les éblouis"

    Réquisitoire sur "Les éblouis"

    DM D’ENSEIGNEMENT CIVIQUE ET MORAL Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs les jurés, bonjour. Je suis maître Mauvais, procureur général. Monsieur et Madame Lourmel ici présents sont accusés de négligence et de mise en péril de mineur sur leurs 4 enfants âgés de 3 à 12 ans plus précisément

    520 Mots / 3 Pages
  • Résiliation du contrat de travail

    Résiliation du contrat de travail

    Introduction Mon objet d’étude porte sur la rupture du contrat de travail, plus précisemment sur la fin du contrat à durée détérminée a l’initiative de l’employeur. L'employeur qui veut rompre un contrat a durée détérminée (CDD) de façon anticipée ne peut le faire que pour quatre motifs: faute grave, faute

    633 Mots / 3 Pages
  • Résiliation du contrat de travail

    Résiliation du contrat de travail

    Dossier 1 : La rupture du contrat de travail 1. Oui, il pourrait considérer que Jacques a démissionner car in ne donnes pas de nouvelles , vider son casier . Les conséquences sont que Jacques n’a pas vraiment fait, déposer une lettre démission donc il devra toujours le rémunérer. 2.

    509 Mots / 3 Pages
  • Résiliation du contrat de travail : en fonction du type de contrat

    Résiliation du contrat de travail : en fonction du type de contrat

    Modalités rupture contrat de travail : selon le type de contrat (http://contrat-de-travail.comprendrechoisir.com/comprendre/rupture-du-contrat-de-travail) Les modalités de rupture du contrat de travail ne sont pas les mêmes selon le type de contrat de travail : CDI : chaque partie a le droit de le rompre unilatéralement et à tout moment ; CDD

    585 Mots / 3 Pages
  • Résoudre un cas pratique

    Résoudre un cas pratique

    explication précise d'un cas pratique : Le cas pratique est, avec le commentaire d’arrêt et la dissertation juridique, un des exercices les plus importants de la faculté de droit. -> consultation ou nous devons résoudre un problème juridiquement -> sujet à résoudre ou nous sommes en quelque sorte dans la

    265 Mots / 2 Pages
  • Responsabilité banquier en droit marocain

    Responsabilité banquier en droit marocain

    Introduction : L'ensemble d'outils et de techniques prévus par le code de commerce nouveau concernant entre autres, des moyens de prévention des entreprises en difficultés. Le régime de redressement dont fait partie ces moyens de prévention «...tend essentiellement à aider les entreprises qui connaissent des difficultés économiques à poursuivre

    5 811 Mots / 24 Pages
  • Responsabilité civile

    Responsabilité civile

    RESPONSABILITE CIVILE : Bibliographie : JP française et marocaine C’est quoi la responsabilité civile ? Distinction entre l’acte juridique (acte voulu) et le fait juridique (acte non voulu). La responsabilité civile elle peut être défini comme un mécanisme par lequel l’auteur d’un dommage causé à autrui de façon illicite se

    15 658 Mots / 63 Pages
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