Le Droit
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Devoir Management Des Entreprises BTS NRC CNED: cas du groupe Alès
Sujet : le cas Alès Groupe. 1. Après avoir démissionné de ses fonctions, le président cède sa place mais reste président non exécutif. Il continue de s'occuper des brevets innovants. La gestion de l'entreprise est confiée à la dirigeante d'une filiale du groupe. Le groupe précise qu'il ne s'agit pas d'un
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Devoir Management Des Entreprises: cas du groupe Alès
Management des entreprises Devoir 01 : Le cas Ales Groupe Analyse du contexte : 1. Identifiez et caractérisez les logiques entrepreunariales et managériales mises en oeuvre dans le groupe Alès. Fondée en 1969 par son PDG Patrick Alès détenant alors le pouvoir de direction et de décision. A ce jour
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Devoir management: cas Alès Groupe - Gestion De L'entreprise
Devoir 1 1. Leadership en entreprise et en management À la tête du groupe, la nomination de Mme Battigello semble évidente tant elle est dans la ligne d’une logique d’entreprise. En mettant à ce poste une femme, qui a prouvé dans ses expériences antérieures, sa maitrise et son âme d’entrepreneur.
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Devoir Management: CAS LAFARGE
Le groupe Lafarge Q.1 : Lafarge est une entreprise privée implanter dans 70 pays, leader mondial des matériaux de construction et fort de ses 71 000 collaborateur. En plus d'être leader mondiale des materiaux de construction, Lafarge est aussi numéro 1 mondiale du ciment et du granulats et numéro 3
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Devoir Monbijou.com
DROIT Chapitre 1 : L’offre commerciale électronique Monbijou.com 1. Analysez la légalité de la clause du paragraphe 6. Introduction Kévin souhaite offrir un bijou personnalisé à son amie, pour cela il se rend sur le site internet monbijou.com. Ce site propose de créer son propre bracelet avec la matière et
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Devoir N°1 - Introduction au droit - D0001 EFC
Devoir N°1 - Introduction au droit A - Qualifier les trois situations suivantes : Un particulier fait paraître une annonce dans un journal local pour vendre sa voiture. Un acte juridique reflète l’intention d’une personne de réaliser certains effets de droit, cela est donc un choix et non une conséquences
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DEVOIR N°1 CNED - DROIT DES CONTRATS
DROIT DES CONTRATS Culture professionnelle et suivi du client LE CONTRAT D’ASSURANCE Thème 1 : La conclusion du contrat et l’obligation de déclaration du risque SOMMAIRE Introduction........................................................................................................................ 7 Les caractéristiques du contrat d’assurance 1. - Laphasepré-contractuelle...................................................................................8 A. Information du souscripteur par l'assureur ..................................................... 8 B. Les limites de l’obligation d’information
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Devoir N°1 de Droit
Devoir N°1 de Droit : 1.Questions de cours 1/ Une loi constitutionnelle vise a mettre en place ou modifier une Constitution. Elle doit être adoptée soit par le Congrès, par les deux assemblées constituant le Parlement, l’Assemblée Nationale et le Sénat réunis. La révision de la Constitution est définitive après
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Devoir sur le travail infantile et les entreprises
Devoir sur le travail infantile et les entreprises BTS SIO * Critique Les dirigeants de l'entreprise Nike ont longtemps été accusés de faire travailler des enfants et des femmes d'Asie pour fabriquer ses chaussures au prix le moins cher possible. De nombreuses personnes ont même boycotté la marque, espérant qu'elle
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Devoir sur les Techniques Notariales
I. Le sceau 1. Conformément à l’article 7 du décret du 26 novembre 1971, le nom, la qualité et l’établissement du notaire ainsi que l’effigie de la République Française doivent impérativement figurer sur le sceau. 2. L’empreinte du sceau est déposée au greffe du tribunal de grande instance, le notaire
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Diagnostic d'une unité commerciale
LE DIAGNOSTIC DE L’UNITE COMMERCIALE 1/ LE DIAGNOSTIC EXTERNE : 1) Les tendances lourdes : Mon entreprise évolue, à la fois sur le marché du textile, mais aussi sur celui des accessoires de sport. Le marché du textile enregistre un recul chaque année depuis 2008 (...) car la crise économique
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Diagnostic Export
Diagnostic export 1. Forces Faiblesses Gamme - très profonde et large: une multitude de produits cosmétiques pour les différentes parties du corps → plus grande satisfaction des clients/ attraction de nouveaux clients. Effectif - entreprise emploi 2000 salariés dans 85 pays dont la France. - Personnel qualifié - 1500 salariés
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Diagnostic, Savoir Et Performance
Synthèse Compte tenu des relations tendu entre les deux services du 1er étage et du 2eme étage, appuyez par leurs témoignages, un problème organisationnel semble être mit en évidence au niveau de la prise en charge des appels téléphonique. Dans un premier temps nous parlerons des causes de ce problèmes
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Différences Culturelles
Dans une équipe multiculturelle, un certain nombre de différences de comportements et de manières de faire apparaissent rapidement aux yeux des participants. Dans la situation de l’équipe de Juliette, nommez et expliquez les différences culturelles apparentes et cachées dont il aurait fallu tenir compte. Les différences culturelles apparentes sont faciles
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Différents types de contrats de travail: Quelle sont les contrats qu’on peut obtenir lors de notre embauche ?
Le contrat de travail se réalise en respectant des conditions, c’est le lien de subordination qui en est l’élément essentiel. Le droit de travail protège le salarié dans sarelation de travail à l’employeur. Nous pourrons voir qu’il existe différents types contrats de travail. Quelle sont les contrats qu’on peut obtenir
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