Conditions de travail en France: Les conditions de travail des salariés en France sont-elles difficiles ?

Objet d’étude d’Economie/Droit

Les conditions de travail en France

Les conditions de travail des salariés en France sont-elles difficiles ?

SOMMAIRE

Les conditions de travail des salariés en France sont-elles difficiles ?

I. Les conditions de travail

II. L’opinion des salariés sur leurs conditions de travail

Lexique

En France, les conditions de travail des salariés dans les entreprises semblent difficiles.

Mais, certains salariés disent le contraire par crainte de leur licenciement ou d’une sanction. Dans une première partie, nous allons présenter les conditions de travail, puis les opinions des salariés sur leurs conditions de travail.

Les conditions de travail

Source : Le Journal du Net Date : Octobre 2007 Nature : Graphique

Le Lien : http://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/enquete/07/071016-enquete-entreprises-preferees/non-ht/conditions-travail.shtml

Cadre de travail : Employé qui fait partie de l'encadrement d'une entreprise dédiée à la santé.

Accessibilité : Terme initialement relatif au monde du handicap mais étendu à l'ensemble des citoyens.

Médecine du travail : Médecine exclusivement préventive, elle a pour objet d’éviter toute altération de la santé des salariés, du fait de leur travail, notamment en surveillant leur état de santé, les conditions d’hygiène du travail et les risques de contagion.

Opinion sur les conditions de travail

Source : Enquête «Le Pélerin»/TNS Sofres Nature : graphique Date : Juillet 2011

Le lien est : http://www.guidedesdemarches.com/FICHES/CONTRAT.htm

Une opinion : Ensemble d'idées que l'on se fait à propos d'un objet en même temps que l'on exerce sur lui, un jugement par la pensée.

Satisfaction des conditions de travail

La source : le figaro Nature : image Date : 06/04/2009

Le lien : http://www.paperblog.fr/1789780/89-des-salaries-satisfaits-de-leurs-conditions-de-travail/

Salarié : Personne qui s'engage à exécuter un travail, à temps plein ou à temps partiel, pour le compte d'un employeur, en contrepartie d'un salaire

...