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47 423 Divers dissertations gratuites 7 486 - 7 500

  • Concepts d'éducation spécialisée

    Concepts d'éducation spécialisée

    Table des matières 1. L’IMAGE DE SOI - L’ESTIME DE SOI 1 2. PARENTALITE 1 3. ADOLESCENCE 2 4. HANDICAP 2 5. Stigmate – Erving Goffman 2 1. L’IMAGE DE SOI _ - _ L’ESTIME DE SOI Christophe ANDRE et François LELORD * L’image de soi : BASE DE L’IDENTITE

    1 116 Mots / 5 Pages
  • Concepts de base en naturopathie

    Concepts de base en naturopathie

    Naturopathie : Concepts de base Devoir N°1 Question N°1 : La naturopathie ne pose pas de diagnostic et ne fait pas de prescription. Il s’agit d’éducation à la santé afin de la préserver ou de la recouvrir. Les limites de la naturopathie résident dans l’implication du consultant qui est l’acteur

    732 Mots / 3 Pages
  • Concepts et définition sur les RPS

    Concepts et définition sur les RPS

    III. Concepts et définitions La construction d’une culture commune et le développement de pratiques professionnelles partagées passent nécessairement par l’utilisation d’un même discours. Les risques psychosociaux de quoi parle-t-on ? A l’heure actuelle, il n’existe pas encore de définition reconnue des risques psychosociaux. On peut, néanmoins, se baser sur la

    1 262 Mots / 6 Pages
  • Concepts et méthodes d'enquête

    Concepts et méthodes d'enquête

    Concepts et méthodes d’enquête Préambule Objectif : maitriser méthode et techniques de collectes d’information necessaires à la prise de décision Compétence -definir la méthode d’enqueter en regard de la question d’etude -concevoir les outils de recueil de données qualitatives et quantitatives -utiliser les outils de traitement d’enquete Contenu -panorama/Typologie des

    236 Mots / 1 Pages
  • Concepts philosophiques

    Concepts philosophiques

    Concepts philosophie TL: Absolu/relatif : Absolu désigne ce qui ne dépend pas d' autre chose que de lui même pour être ce qu' il est et être défini comme il l' est ; il est donc sans mesure commune, ni rapport , ni comparaison avec aucune autre réalité que lui même. Relatif

    3 128 Mots / 13 Pages
  • CONCEPTS : Pudeur, Intimité, Proxémie, Compassion

    CONCEPTS : Pudeur, Intimité, Proxémie, Compassion

    UE 2.4.S1 CONCEPTS : Pudeur, Intimité, Proxémie, Compassion Pudeur : Général = Selon Le Larousse « Disposition à éprouver de la gêne devant ce qui peut blesser la décence, devant l'évocation de choses très personnelles et, en particulier, l'évocation de choses sexuelles : Manquer de pudeur. » Contexte de soin

    441 Mots / 2 Pages
  • Conceptualisation

    Conceptualisation

    I) Conceptualisation 1) Prise de contact La prise de contact est une étape cruciale. En effet, elle détermine la suite de la relation que le commercial de l’agence va établir avec son client. Il n’aura pas d’autre occasion de faire bonne impression. Les 20 première secondes sont donc déterminantes. C’est

    1 067 Mots / 5 Pages
  • Concernant les absences du personnel medical

    Concernant les absences du personnel medical

    Maison de retraite Eleusis Le 02 Décembre N Emilie Bachot Assistante PJ : Mme Dellez Tableau de bord Directrice RAPPORT : CONCERNANT LES ABSENCES DU PERSONNEL MEDICAL Comme vous me l’avez demandé, je vous fais part de l’analyse de la situation concernant les absences du personnel médical et vous suggérer

    714 Mots / 3 Pages
  • Concevoir des situations ou dispositifs de formation introduisant de la mise à distance

    Concevoir des situations ou dispositifs de formation introduisant de la mise à distance

    Compétence B25 B 25 – Concevoir des situations ou dispositifs de formation introduisant de la mise à distance - le cahier de texte électronique pour les devoirs et documents associés (http://www.cahierdetexte.com/) Il permet aux élèves absents comme aux autres de consulter les devoirs à faire et d’avoir accès à divers

    323 Mots / 2 Pages
  • Concevoir et analyser un tableau de bord

    Concevoir et analyser un tableau de bord

    GESTION Bloc 3 22/09 Chap1 : Concevoir et analyse un tableau de bord 1 - Tableau de bord Presentation Le tableau de bord est un outils de gestion pour : Informer les décideurs, manageurs Mesurer la performance Signaler les dysfonctionnement Les indicateurs d'un tableau de bord de gestion -La performance

    738 Mots / 3 Pages
  • Concevoir et conduire un projet de soins infirmier

    Concevoir et conduire un projet de soins infirmier

    BAGIEU Laura ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE Compétence 2 : Concevoir et conduire un projet de soins infirmier Critère 4 : Pertinence des réactions en situation d’urgence Description de la situation d’urgence. Ce jour, un patient du service hospitalisé pour une embolie pulmonaire reçoit la visite de son frère et

    1 160 Mots / 5 Pages
  • Concevoir un Audit

    Concevoir un Audit

    Synthèse du contenu En dépit de tous les efforts menés pour rendre le site agréable, il convient de dire qu’il y a un certain nombre de points à revoir. En voulant faire connaître leur association, les membres ont omis d’y apporter des éléments essentiels quant à la création d’un site

    336 Mots / 2 Pages
  • CONCILIATION EMPLOI FAMILLE

    CONCILIATION EMPLOI FAMILLE

    Conciliation emploi-famille Travaux noté 1 On vit aujourd’hui à un rythme très accéléré, la société a beaucoup évolué. Chaque personne aujourd’hui est divisée entre sa vie privée, sa famille, son emploi…. la problématique qui rencontre toujours le parents, plus précisément les mères de jeune enfants est le manque du temps

    2 865 Mots / 12 Pages
  • Conciliation emploi-famille & temps de travail

    Conciliation emploi-famille & temps de travail

    Conciliation emploi-famille & temps de travail Semaine 2 : Relation emploi-famille en mutation (p.27-79) Famille nucléaire, monoparentale, reconstituée, élargie, nombreuse… Avec l’arrivée massive des femmes sur le marché du travail, la prédominance du modèle du mari-pourvoyeur et de l’épouse-ménagère est définitivement révolue. La famille se transforme et avec elle, c’est

    1 219 Mots / 5 Pages
  • Conciliation emploi-famille et temps de travail

    Conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 3 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN3_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant

    3 338 Mots / 14 Pages
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