Divers
47 429 Divers dissertations gratuites 15 811 - 15 825
-
EUT5109 TN1
Exercice 1 Énoncé de la ville et présentation du pays dont elle fait partie. La ville que j’ai choisie et qui sera analysée tout au long des différents travaux notés dans le cadre de ce cour est la ville de Boston. Peuplée de 617 479 habitants , elle est divisée
2 083 Mots / 9 Pages -
Eval 4.2 S2
Étudiante infirmière en première année, j’effectue mon stage du semestre 2 de 10 semaines en psychiatrie dans un UHP (Unité d’Hospitalisation Psychiatrique). L’unité dispose de 20 lits dont 3 en isolement, 5 en secteur fermé et 12 secteur ouvert. La situation en lien avec les soins relationnels de l’unité d’enseignement
1 611 Mots / 7 Pages -
Evaluation 2 années consécutives de l'UE 2.6 : processus psychopathologique
1) Quels sont les signes du délire ? Le délire est un trouble du contenu de la pensée caractérisé par la permanence d’idées délirante. Aigue : délire d’emblée exprimé, parfois procédé par des prodromes (bizarreries comportementales, anxiété, troubles du sommeil, tristesse, euphorie. Progressif : installation en quelque jour voire quelque
2 711 Mots / 11 Pages -
Evaluation 3.4 « Initiation à la démarche de recherche »
Evaluation 3.4 « Initiation à la démarche de recherche » 1. Présentation du sujet. Le sujet présenté s’intéresse aux différentes manifestations de la douleur prolongée chez les nouveaux nés, dans le but de la prendre en charge de manière optimale. Si elle n’est pas prise en charge elle peut avoir
793 Mots / 4 Pages -
Evaluation d'entreprise
UFR des Sciences Economiques et de Gestion, Université et Grandes Ecoles LICENCE PROFESSIONNELLE COURS D’EVALUATION DES ENTREPRISES ENSEIGNANT : M.KONE, Doctorat 3 Sciences de Gestion Kone.zana77@gmail.com ________________ INTRODUCTION Dans les évaluations par le patrimoine, on distingue les valeurs mathématiques et les valeurs fonctionnelles. I-Valeurs mathématiques On distingue la valeur mathématique
2 357 Mots / 10 Pages -
Evaluation d'entreprise
75000 cessions : 45000 TPE 15000 cessions de PME/an et ETI 15000 artisans et commerçants Accélération des échanges / Globalisation ont favorisé la concentration. Dans les contextes actuels : avec le vieillissement de la population on a le vieillissement des chefs d’entreprise. Donc qui prends le relai derrière. Il faut
1 317 Mots / 6 Pages -
Evaluation de la performance ( management)
Compétences attendues : * Définir les critères de performance et construire des indicateurs appropriés Objectifs du cours * Comment s’articulent objectifs, ressources et performance? * Pourquoi doit-on toujours évaluer la performance ? * Comment peut-on définir des critères de performance pertinents et actualisés ? * Le tableau de bord constitue-t-il
934 Mots / 4 Pages -
Evaluation De La Performance De La Fonction RH
MBA - Management des Ressources Humaines Promotion 7 Mémoire d’expertise L’évaluation de la performance de la fonction RH : De la théorie à la pratique des DG Anne Trépé Patrick Aubert Franck Bermond Jean-Marie Carrère Michel Delanoue Benoît Gouzi Octobre 2010 L’évaluation de la performance de la fonction RH :
8 418 Mots / 34 Pages -
Evaluation de l’impact des publicités trompeuses
Evaluation de l’impact des publicités trompeuses: une approche par la théorie de l’agence appliquée au cas des publicités trompeuses des médicaments. Ridha Chakroun*, Catherine Aussilhou-Papetti** * Directeur des Opérations Marketing et Ventes, Laboratoire Théramex, Monaco. ** Maître de conférences, IAE, Université de Nice Sophia Antipolis, Laboratoire CRIFP. Coordonnées personnelles de
3 376 Mots / 14 Pages -
Évaluation de stage
Evaluation du stage par le candidat Projet initial : Lors de mon stage au CAMSP du CH de Bagnols-sur-Cèze, je me suis fixée plusieurs objectifs. Ce stage est pour moi un stage de découverte étant donné que c’est le premier stage de la formation, mais également la première fois que
844 Mots / 4 Pages -
Évaluation Des Coûts Des Solutions De Prise En Charge De La Gestion Administrative Du Personnel
Évaluation des coûts des solutions de prise en charge de la gestion administrative du personnel La gestion administrative du personnel est aujourd'hui dirigée par vous-même ainsi que les 6 autres personnes du service, cela entraîne une surcharge de travail qui conduit à des retards et négligences de certains travaux, qui
650 Mots / 3 Pages -
Évaluation des projets d'investissement
Les investissements sont un investissement à long terme de capitaux dans diverses sphères de l'activité économique en vue de réaliser un bénéfice. Il existe les types de placements suivants: des investissements réels (formant des capitaux), c'est-à-dire des investissements dans la création, la reconstruction ou le rééquipement technique des entreprises et
1 946 Mots / 8 Pages -
Evaluation Du Contrôle Interne Dans Les PME
Introduction Depuis la fin du XIX siècle, on constate une mondialisation de l’économie. Face à ce phénomène qui est le fruit de l’innovation et du progrès technique entrainant un libre échange commercial, les entreprises se sentent menacées ; les propriétaires sont devenues de plus en plus vigilants et exigent une
1 433 Mots / 6 Pages -
Evaluation du fonctionnaire
L’évaluation des fonctionnaires C’est la loi du 03 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique qui consacre la notion d’entretien professionnel appliquée aujourd’hui. Celui-ci remplace avantageusement la note et l’entretien d’évaluation en le rendant plus général. L’évaluation permet la définition du régime indemnitaire
712 Mots / 3 Pages -
Evaluation du roman, un lecteur à des fins d'identification uniquement de caractères de base et la réalisation de leurs sentiments
PLAN DETAILLE DE DISSERTATION : POUR APPRECIER UN ROMAN, LE LECTEUR A-T-IL SEULEMENT BESOIN DE S’IDENTIFIER AUX PERSONNAGES PRINCIPAUX ET DE PARTAGER LEURS SENTIMENTS ? ID1 : Pour apprécier un roman, un possible besoin d’identification IA1 : Une entrée le roman facilitée par l’identification aux personnages principaux •meilleure compréhension •mise
329 Mots / 2 Pages