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Fiche de Cours

6 084 Divers dissertations gratuites 811 - 825

  • Contenu Règle D’or Sobriété Numérique

    Contenu Règle D’or Sobriété Numérique

    Contenu Règle D’or Sobriété Numérique : Chiffres clés : 1. Cloud physique 2. Impact du matériel informatique pour la planète utiliser un ordinateur durant 4 ans au lieu de 2 améliore de 50 % son bilan environnemental. 3. Chiffres grossiers Impact du Numérique * Le numérique et les émissions de

    641 Mots / 3 Pages
  • CONTESTATION FILIATION FICHE

    CONTESTATION FILIATION FICHE

    LES ACTIONS EN CONTESTATION DE LA FILIATION * Jusqu’à l’ordonnance du 4 janvier 2005, le droit faisait une distinction entre filiation légitime et naturelle en ce qui concerne l’action en contestation de filiation. * Ce n’est plus le cas aujourd’hui. * La contestation de la filiation peut porter aussi bien

    539 Mots / 3 Pages
  • Contexte : transition entre réalisme et naturalisme

    Contexte : transition entre réalisme et naturalisme

    Germinal naturalisme Analyse Contexte : transition entre réalisme et naturalisme Différenece entre réalisme les artistes veulent depeindre iluster la société de manière réaliste se rapprocher au mieux de la vérité et de décrire pour décrire ils se prennent pour des historiens Les naturalistes se prennent pour des scientifiques car ils

    1 494 Mots / 6 Pages
  • Contexte commercial Chich’house

    Contexte commercial Chich’house

    Contexte Commercial Fiche de l’identité de l’entreprise L’entreprise Chich’house a étais créé le 21 Septembre 2016. C’est une SARL Unipersonnelle avec pour dirigeant mandataire M. Khaled AMOURI. La boutique se situe au 19 avenue Roger Salengro dans le 94500 à Champigny-sur-Marne, son numéro SIREN est le : 829840271 quant au

    487 Mots / 2 Pages
  • Contexte omnicanale

    Contexte omnicanale

    La relation commerciale se définit comme un ensemble de contacts ou échanges entre un client et une unité commerciale au cours d’une période plus ou moins longue. Elle mesure le chiffre d’affaires potentiellement réalisable en comparant les recettes et les coûts générés à chaque transaction. 1-1 Les enjeux de la

    406 Mots / 2 Pages
  • Continent Asie bref résumé

    Continent Asie bref résumé

    Le continent : généralités « L’Asie continue de surprendre, tant par l’amplitude des mutations dont elle est le théâtre depuis une vingtaine d’années que par les disparités et les contrastes qui y perdurent et en rendent l’analyse toujours plus complexe ».[1]Asie, le mot, est d’origine assyrienne, Assu, qui signifie «

    1 645 Mots / 7 Pages
  • Contract formation

    Contract formation

    I’ll begin by telling you about contract formation. An enforceable contract is composed to an offer, an acceptance and consideration. Moreover, a contract must contain essential terms such as the price and the subject matter. However, courts will enforce a vague or indefinite contract under certain circumstances. Furthermore, an enforceable

    457 Mots / 2 Pages
  • Contrat de consommation : Le droit de la consommation protège-t-il efficacement le consommateur ?

    Contrat de consommation : Le droit de la consommation protège-t-il efficacement le consommateur ?

    Réponse à la question 1 : Le droit de la consommation protège-t-il efficacement le consommateur ? Le consommateur est défini par la loi comme toute personne physique qui réalise des achats n'entrant pas dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale ou libérale (loi Hamon du 17 mars 2014).

    2 636 Mots / 11 Pages
  • Contrat électronique

    Contrat électronique

    L’offre commerciale et le contrat électronique L’OFFRE COMMERCIALE Définition : La loi pour la confiance dans l’économie numérique, c’est d’abord une activité économique par laquelle une personne physique ou morale propose par voie électronique des biens ou des services. Ça débouche par un contrat qui veut dire avec droit et

    288 Mots / 2 Pages
  • Contrat international : Méthodologie

    Contrat international : Méthodologie

    Contrat international : Méthodologie Contrat de vente Contrat sans clause de droit applicable. 1 - Regarder s’il n’y a pas de convention matérielle : Convention de Vienne ( convention vente internationale marchandises ) * Applicabilité directe : Si les deux sociétés qui ont leur contrat, on leur siège sociaux dans

    321 Mots / 2 Pages
  • Contrats spéciaux

    Contrats spéciaux

    INTRODUCTION SECTION I - La notion d’obligation 1. Définition de l’obligation L’obligation ou droit personnel (opposition au droit réel) est un lien de droit entre 2 personnes en vertu duquel l’une d’elle, le créancier, peut exiger de l’autre, le débiteur, une prestation ou une abstention. Ainsi, l’obligation désigne le rapport

    1 819 Mots / 8 Pages
  • Contrefaçon

    Contrefaçon

    La contrefaçon est le fait de reproduire ou d'imiter quelque chose sans en avoir le droit ou en affirmant ou laissant préLa contrefaçon n'est pas uniquement la copie intégrale d'un bien authentique, elle s'apprécie en fonction des ressemblances et non des différences1. La contrefaçon touche de plus en plus de

    1 407 Mots / 6 Pages
  • Contribuer au recrutement à l’ère du digital

    Contribuer au recrutement à l’ère du digital

    Contribuer au recrutement à l’ère du digital 1. Analyser le problème de recrutement 1/ Le RRH a un besoin urgent pour recruter 4 PNC urgemment mais l’entreprise a reçu peu de CV et parmi les candidats aucun ne convient. 2/ * Pas assez de lieu ou de support de diffusion.

    499 Mots / 2 Pages
  • Controle de gestion

    Controle de gestion

    GRH Pierre Mathieu Pierre.mathieu@univ-bpclermont.fr M2 MAE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 17 décembre 8h30-12h30 exam Cas d'entreprise de GRH, travail collectif INTRODUCTION Plan I- Gestion de l'emploi II- Gestion des rémunérations III- Les nouvelles problématiques RH 1. - Les nouvelles technologies - Santé au travail (risques psycho-sociaux) → Qu'est-ce que la

    6 251 Mots / 26 Pages
  • Contrôle de gestion

    Contrôle de gestion

    Guillevin Célian Contrôle: Le personnel est une ressource 1STMG1 15/11/18 1. DOC.1 Le responsable des ressources humaines est amené à recruter un candidat pour pourvoir le poste de responsable du magasin Jules qui ouvrira dans le centre commercial Grand’Place, à Grenoble. 2. DOC.2 Qualifications: Ce sont les diplômes et expérience

    529 Mots / 3 Pages
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