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Cap petite enfance

Rapport de stage : Cap petite enfance. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  5 Juin 2018  •  Rapport de stage  •  4 366 Mots (18 Pages)  •  868 Vues

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CAP PETITE ENFANCE

Session 2017

Epreuve EP2

Accompagnement éducatif de l’enfant

 

 Sommaire

Introduction

Présentation du métier

Présentation de l’agence

Présentation de la famille

Ma journée type

Les besoins de l’enfant

Activités  1 : apprendre à se laver les dents

Activités 2 :préparation du goûter

Conclusion

Remerciement

1

Introduction

Je m’appelle GASSAMA Tiguida j’ai 22 ans, je suis marié et j’ai deux petite fille.

Ma première fille Kouta 2 ans et ma petite dernière Goundo de 5 mois.

Je vie à Paris 11ème    niveau BAC et je parle couramment l’anglais.

Mon parcours scolaire à commencer avec « avenir jeune » par le bien de la mission local.

C’est en partie grâce à cette formation que j’ai découvert la garde d’enfant.

Ce cursus consiste à découvrir différent métier et aussi à valider le projet professionnel.

 Pendant cette période j’ai eu la chance de faire un stage en structure maternelle.

En tant que « Agent territorial spécialisé dans les écoles maternelle qui se dit très souvent « ATSEM » ce qui m’a beaucoup plus.

De plus étant aîné de ma famille je me suis très souvent occupé de mes frère et sœur, c’est aussi l’une des raisons qui m’a pousser a travaillé avec les enfants et de les accompagnés dans leur développement.

Après avoir obtenu mon Cap j’aimerais devenir « ATSEM ».

Les  activités que je vais vous présenter dans ce dossier sont :

apprendre à se laver  les dents

préparation du goûter                                                                        

                                                                                                                             

     

        2

Présentation du métier             

La garde d’enfants à domicile

 

Le métier consiste à s’occuper des enfants de 0 à 10 ans dans leur environnement quotidien et donc de travailler au domicile des familles.

La garde d’enfant à domicile exige de nombreuses qualités, Être dynamique et motivé, Organisée,

 Avoir un certain «savoir être » (écoute, patience, discrétion, qualités relationnelles),

 Être rigoureux et autonome et avoir le sens des responsabilités.

La garde d'enfant à domicile ou encore appelée auxiliaire parentale est chargé de gardée les enfant au domicile parental.

Auxiliaire parentale à pour but d’assurer le suivie de la vie quotidienne de l'enfant dans son propre environnement.

Elle est chargée de l'accompagnent  de enfant dans son apprentissage de sa propreté  , à son autonomie et à son éveil.

Les Mission sont diverses , elle peut donner le bain , ce charge de la préparation des repas , récupéré l'enfant à école ou à la crèche, mettre en place avec lui des activités ludique et éducatif et assure le nettoyage du lieux de vie de enfant .

Le métier peut être en garde simple ou partagé .

Ce métier n’exige aucun diplôme obligatoire mais en moins le cap petite enfance ou un diplôme en lien avec l'enfance (titre auxiliaire de familiale, bafa )

                                                                   

                                                                         3

                                                                               

             

                                                         

  Présentation de mon agence                                                                                                                                                                           [pic 1]

Free-dom paris sud  est une agence de service à domicile faisant partie d’un réseau de 70 agences implanté dans les plus grandes villes de France.

 

Cette agence et situé dans le 5ème arrondissement de paris depuis bientôt plus de 4 ans .

Elle intervient dans tous paris  et proche banlieue pour les prestations de ménage, d’aide à domicile pour les personnes âgé ou dépendante et aussi pour  la garde d’enfants de tous les âges.

Elle emplois 23 salariés en CDI en 4 salariés CDD et ou  contrat de professionnalisation.

Elle a obtenue en 2013 un agrément pour la petite enfance puis un second en 2015 pour  les personnes âgé.

Les familles et les salariés sont mis en contact directement après avoir passer des test auprès de  l’agence .

Le profil du futur salarié ainsi que son curriculum vitae  sont présenté à la  familles selon leur critère puis un entretien est organisé au cours duquel la famille explique leur attentes et leur besoins.      

                                                                         5            

                                                                                                                                           

LA FAMILLE ET SONT ENVIRONEMENT 

 

[pic 2]

La famille au sein de laquelle je travaille est une famille nucléaire.

...

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