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ADM1002, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion LE TRAVAIL NOTÉ 1 (20%) Série A Feuille d’identité NOM Larrivéee PRÉNOM Stephen NUMÉRO D’ÉTUDIANT 92298402 TRIMESTRE Hiver 2011 ADRESSE 21 rang St-André, St-Bernard-de-Lacolle, QC CODE POSTAL J0J 1V0 TÉLÉPHONE Domicile (450) 246-0028 Travail (450) 247-2787 poste 228 Cellulaire (514) 245-0305 COURRIEL larrivee.stephen@teluq.uqam.ca NOM
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ADM1013 TN1
ADM103 Comportement organisationnel TN1 SÉRIE 10 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE
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ADM1013 Tn2, cass "conflit chez Burger Mart"
ADM 1013 TRAVAIL NOTÉ 2 Comportement organisationnel Le cas « Conflit chez Burger Mart » Résumé des faits Line Bromont est responsable du groupe chez Burger Mart qui est une entreprise de restauration ouvert 24 heures sur 24. Nous avons ici un conflit dans l’équipe de nuit entre Marie et
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Adm1015 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ Gestion des ressources humaines 1. Le marketing des ressources humaines L’entreprise Logique Tel est une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de l’informatique. Elle emploie plus de 180 personnes et a un chiffre d’affaires de 75 millions de dollars par année. Son succès est reconnu grâce
2 923 Mots / 12 Pages -
ADM1015_TN1
Première partie Question 1 (4points) Pour qu’une entreprise se démarque au sein de son environnement, il est très important de connaître et comprendre les outils conceptuels « processus d’affaires, pratiques d’affaires et activités d’affaires » dont disposent les gestionnaires et les entrepreneurs dans leurs démarches d’approche du marché. Ces outils
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Adm1420 TN1
Problème 1 : Prévisions Partie A : lissage exponentiel simple a) Pi+1 = Pi + α (Ri – Pi) Donc pour la prévision du mois de mars : 6,70 + 0,20 (6,20 - 6,70) ce qui nous donne comme résultat 6,60 et ainsi de suite. b) Partie B : prévision
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ADM1420, gestion des opérations
TRIMESTRE : ÉTÉ 2017 TRAVAIL NOTÉ 3 ADM1420-GESTION DES OPÉRATIONS ________________ PROBLEME 1: ORDONNANCEMENT Partie A : a) L’algorithme d’affection (ou méthode hongroise), issu de la programmation, nous permet de déterminer la distribution optimale des tâches aux ressources disponibles Puisqu’il y a plus de commandes que d’opérateurs disponibles pour rendre
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Adm1700 Principes de l’assurance de personnes
Principes de l’assurance de personnes C:\Users\mhuard\Desktop\ADM 1700_IllustrationCouverture_NB.jpg CORRIGÉ Sous la responsabilité de Clément Hudon, professeur Version 20190909 Description : logo_teluq_nb TABLE DES MATIÈRES 1. L’INDUSTRIE DE L’ASSURANCE ET NOTIONS DE BASE ............................................ 5 2. LE CYCLE DE VENTE ET LE CLIENT .......................................................... 8 3. L’INDUSTRIE DE L’ASSURANCE DE PERSONNES ...............................................
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ADM1700 Principes de l’assurance de personnes
ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 1 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre
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Adm2007 tn1
Provigo Le Marché L'entreprise québécoise Provigo Le Marché est membre du groupe Loblaws, l'un des principaux employeurs du secteur privé dans le domaine de l'alimentation du Québec. « Le groupe Loblaws, avec ses sociétés affiliées, emploie près de 40 000 personnes dans la province de Québec par le biais de
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ADM2007 TN1 Provigo Le Marché
ADM2007 Provigo Le Marché Introduction au marketing Sommaire de recherche : Le marché de l’alimentation est un milieu concurrentiel où chacun doit se démarquer pour réussir à attirer la clientèle et faire fructifier son entreprise. C’est le cas de Provigo qui fait partie de la chaine Loblaws, depuis 1998. Provigo
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ADM2010 TN2 Analyse des besoins et plan de formation
TRAVAIL NOTÉ 2 – Version A (25 points, 25 % de la note finale, maximum de 15 pages) THÈME : ANALYSE DES BESOINS ET PLAN DE FORMATION Introduction Le travail noté 2 vous propose une étude de cas dans laquelle vous aurez à présenter une analyse des besoins de formation
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Adm2010 TN2 La conception d’un plan d’analyse des besoins de formation
ADM 2010 TN2 Partie 1 : La conception d’un plan d’analyse des besoins de formation En tant que consultant externe de formation nous aurons pour mandat de répondre aux problématiques que l’entreprise Iron Mouse doit affronter. C’est à dire nous allons analyser les causes d’un écart de performance Nous allons
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ADM2013 TN1 TELUQ
ADM 2013 TN1 Publicité et promotions pour les entreprises de services À titre de consultant en communication marketing, j’ai eu le mandat de rédiger un plan marketing pour l’entreprise Inter-Canadien. Cette dernière souhaite devenir le transporteur aérien officiel et commanditaire majeur des célébrations du tricentenaire de la ville de Rimouski.
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ADM2013 TN2
2. Définition des objectifs de communication 2.1 Objectifs cognitifs et indicateurs de performance À l’été 1996, le directeur du département marketing devra avoir permis à l’entreprise d’augmenter de 25 % le nombre de clients cible dans la zone « bronze ». Le public cible se trouve à être les gens
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