BAC SES
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Cas zara et h&m
________________ Quentin GUIGNOT Pré BTS Les choix de gestion de Zara et H&M. Deux géants européens se disputent le marché mondial du prêt-à-porter. Le suédois H&M et l’espagnol ZARA. Si les deux géants n'ont pas le même âge (31 ans pour le premier, 59 pour le second), ils ont en
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Case winter force
Chapitre 8 Le choix d’un statut juridique du travail 1. Subordination ou indépendance Le travailleur indépendant (artisan, commerçant ou profession libérale) est une personne qui exerce une activité économique pour son propre compte. Il en supporte, de ce fait, tous les risques, mais en perçoit tous les bénéfices. Il est autonome
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CECA
Economie : activités 1 et 2 Activité 1 : 1. Tout d’abord, la première étape de l’intégration européenne est le CECA, crée en 1951. C’est un marché unique entre les 4 plus grands pays d’Europe, c’est-à-dire le RFA (actuellement l’Allemagne), la France, l’Italie et le Benelux. Ensuite, il y a
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Cejm
CEJM 1. Les ressources et compétences de l’entreprise ont été mises en évidence par Edith Penrose qui distingue des ressources tangibles des ressources intangibles. Ressources tangibles Ressources intangibles Compétences Humaines : 111 700 salariés (6 000 dédiées à la R D) Trophée décision d’achat : trophée 2017 Spécialistes des méthodes
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CEJM synthèse
Synthèse éco droit et management sommaire THÈME 1/ 1 l’environnement éco de l’entreprise A- les relation entre l’entreprise et ses principaux partenaire B- L’influence de l’état et des groupes de pression 2 Les interventions de l’entreprise sur les marchés A- Le marché, cadre de fonction de l’entreprise B-l’entreprise au coeur
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Centre Relation Client ET OMNICANAL
Centre Relation Client ET OMNICANAL : Pourquoi faire appel à un crc ? * Un gain de temps, confiance de vos clients, argent. * Bénéficier du savoir-faire des professionnels de la relation client (gestion des e-mails, télésecrétariat) Les différents styles de centres : Identifier les activités des CRC : *
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CH 1 - La structure commerciale
Management des entreprises Chapitre 2 organisation commercial L’équipe commercial c’est l’ensemble des acteurs intervenant dans un processus de vente . Une organisation de l’équipe commerciale consiste a répartir coordonnée contrôler les activité de chaque acteur selon une structure préétablie. 1-Structure par zone géographique C’est attribuer à chaque commercial des clients
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Changement social et conflit
Changement sociale et conflit : Le conflit social est un afrontement entre plusieurs groupes sociaux pour modifier un rapport de force Les conflits peuvent provoquer un changement social ( valeurs,normes,regles ) . Mais les chagement sociaux peuvent aussi provoquer des conflits . LE CONFLIT EST UNE PATHOLOGIE DE L'INTEGRATION OU
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Chap2 Finalité et responsabilité societale de l'entreprise
MDE : Thème 1 : chap. 2 : Finalité et Responsabilité Sociétale de l’entreprise 04/10/2018 Cours Management des Entreprises Thème 1 : Entreprendre et Diriger. Chap. 2 : FINALITE ET RESPONSABILITE SOCIETALE DE L’ENTREPRISE 1. Objectifs de la séquence : Dans cette séquence de cours, nous allons aborder les notions
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Chapitre 1 - Quelles sont les sources et les défis de la croissance économique ?
CHAPITRE 1 - Quels sont les sources et les défis de la croissance économique ? SENSIBILISATION : 1) D’après les estimations, quels sont les 4 pays qui connaissent la baisse du PIB la plus forte en 2020 ? Quels sont les 4 pays qui connaissent la croissance la plus forte
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Chapitre 1 : La croissance économique
Partie 1 - Chapitre 1 Quelles sont les sources de la croissance économique ? Croissance économique : augmentation soutenue de la quantité de biens et services produits dans un pays et sur une période longue (année). = phénomène quantitatif (et non qualitatif comme le développement) (A court terme, on parle
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Chapitre 1 : Comment analyser la structure sociale ?
Chapitre 1 : Comment analyser la structure sociale ? Introduction : L'une des questions centrales de la sociologie peut se formuler ainsi : comment la société est-elle possible ? De manières sous-jacentes se posent celles de l'organisation de la société. Nos sociétés démocratiques contemporaines supposent l'égalité fondamentale des individus. Mais
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Chapitre 2 : La monnaie dans l’échange
Chapitre 2 : La monnaie dans l’échange I. Les qualités de la monnaie et les décision des agents économiques A. Les trois fonctions de la monnaie Fonction intermédiaire des échanges : Lamonnaie permet de faciliter les échanges car, à la difference du troc, avec la monnaie, une personne peut vendre
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Chapitre 2 : le marché financier et son rôle économique
Chapitre 2 : le marché financier et son rôle économique I - Le marché financier primaire A - fonctionnement du marché financier primaire [a] Le marché financier comporte deux compartiments : * Le marché primaire * Le marché secondaire Le marché primaire est celui du ‘’ neuf ‘’ c-a-d celui
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Chapitre 3 : l'ouverture des économies
Theme 2 L’economie mondialisé Chapitre 3 L’ouverture des économies L’ouverture des économies a permis une forte progression des échanges internationaux, notamment depuis la seconde guerre mondiale, même si tous les pays et tous les secteurs ne se sont pas ouvert avec le même degré. L’ensemble de ces échanges internationaux conduisent
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