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Une Petite Injustice Est Elle Preferable A Une Grande Injustice dissertations et mémoires

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12 650 Une Petite Injustice Est Elle Preferable A Une Grande Injustice dissertations gratuites 726 - 750 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 23 Juin 2015
  • Lettre Motivation Pour Une Bibliothèque

    Lettre Motivation Pour Une Bibliothèque

    Objet : Demande d’emploi saisonnier Madame, Monsieur, Actuellement étudiante en 1ère année de BTS Comptabilité et Gestion des organisations, Je suis à la recherche d’un emploi pour les vacances d’été, afin de financer mes études supérieures, ce qui me permettrait d’acquérir une expérience professionnelle complémentaire. Etant une passionnée de lecture et de grands auteurs comme Maupassant ce serait pour moi un honneur de pouvoir travailler dans une bibliothèque à renommée mondiale comme la vôtre et

    235 Mots / 1 Pages
  • Qu'est-ce qui distingue une œuvre d’art d’un objet quelconque ?

    Qu'est-ce qui distingue une œuvre d’art d’un objet quelconque ?

    On peut donc se demander ce qui distingue une œuvre d’art d’un objet quelconque ? Est-ce le génie de l’artiste ? N’est-il pas qu’une illusion ? Ou bien est-ce que l’œuvre d’art ne se distingue pas parce qu’elle donne à penser ? On peut distinguer l’œuvre d’art de l’objet quelconque par les modalités de sa production. En effet, que ce soit un objet technique ou une chose naturelle, l’objet quelconque est fondamentalement interchangeable. Un brin

    337 Mots / 2 Pages
  • Note Critique De L'ouvrage De Jean-François Chanlat « Sciences Sociales Et Management : Plaidoyer Pour Une Anthropologie générale »

    Note Critique De L'ouvrage De Jean-François Chanlat « Sciences Sociales Et Management : Plaidoyer Pour Une Anthropologie générale »

    Les idées clés • La gestion telle qu’elle est pratiquée de nos jours est basée sur une logique rationaliste et technique qui vise les seuls objectifs d’efficacité et de retours financiers. La cause de ceci est historique : Des ingénieurs sont à l’origine de cette discipline, qui au départ visait l’efficacité de la production. Des considérations d’ordre plus humain y furent ensuite incorporées, mais toujours dans l’optique de rendre les ressources humaines plus efficaces. Cette

    3 279 Mots / 14 Pages
  • Une Allée Du Luxembourg

    Une Allée Du Luxembourg

    Mise en pratique à partir du texte de Nerval, « Une allée du Luxembourg » Une allée du Luxembourg Elle a passé, la jeune fille Vive et preste comme un oiseau : A la main une fleur qui brille, A la bouche un refrain nouveau. C’est peut-être la seule au monde Dont le cœur au mien répondrait, Qui venant dans ma nuit profonde D’un seul regard l’éclairerait1 ! Mais non, – ma jeunesse est finie… Adieu, doux rayon qui

    2 648 Mots / 11 Pages
  • Début d'une Dissertation De Philosophie: Peut-on ne pas savoir ce que l'on fait ?

    Début d'une Dissertation De Philosophie: Peut-on ne pas savoir ce que l'on fait ?

    Peut-on ne pas savoir ce que l'on fait ? Est-il possible que l'homme n'ait pas conscience de ses actes ? Cette question nous invite à nous interroger sur le fait que nous puissions avoir ou non conscience de ce que nous faisons. Seulement, afin de répondre pleinement à cette question nous devons tout d'abord prendre connaissance des différents sens des termes du sujet : " Peut-on ne pas savoir ce que l'on fait ". Ici,

    336 Mots / 2 Pages
  • Le Pilotage De La Coordination pédagogique D'une école Supérieure De Commerce

    Le Pilotage De La Coordination pédagogique D'une école Supérieure De Commerce

    Comment peut-on améliorer le pilotage de la coordination pédagogique d’une école supérieure de commerce ? Sommaire Introduction page 1 1 La coordination à l’IPAG page 3 1.1 Le rôle de la coordination pédagogique page 3 1.1.1 Une obligation de moyens page 4 1.1.2 Une obligation de résultats page 6 1.2 Les outils de pilotage existants page 8 1.2.1 Un outil informatique performant page 9 1.2.2 Des réunions régulières page 15 2 Un rôle de préparation

    9 321 Mots / 38 Pages
  • Accepteriez-vous de travailler pour une entreprise qui gère votre compte bancaire, vos dépenses et vos revenus? (document en anglais)

    Accepteriez-vous de travailler pour une entreprise qui gère votre compte bancaire, vos dépenses et vos revenus? (document en anglais)

    Would you agree to work for a company that manages your bank account,your expenses and earnings ? I don’t know if i could work for a company which manage my bank because there are pros and cons. I think it’s a very good device to motivate company’s workers. However employers offers this system only for keep their workers; in their own personnal interest. In fact, when they offers to lend us money, workers must stay

    203 Mots / 1 Pages
  • Introduction d'une dissertation de philosophie : « Faut-il en finir avec le désir ? »

    Introduction d'une dissertation de philosophie : « Faut-il en finir avec le désir ? »

    Dissertation de philosophie : « Faut-il en finir avec le désir ? » Depuis toujours, le désir fait parti de la vie de chacun. Chaque être humain vit de désirs. Ce désir est pourtant source de malheur car il est le signe d’une imperfection et révèle un manque qui, lorsqu’il n’est pas réalisé, est accompagné de souffrance. De plus, il est impossible d’assouvir tous ses désirs. L’homme vit donc dans la frustration et, lorsque certains

    351 Mots / 2 Pages
  • Lancer Une démarche Processus

    Lancer Une démarche Processus

    L’approche processus préconisée par la version 2000 des normes de la série ISO 9000 constitue une réponse pour engager cette démarche. L’organisme qui déploie une approche processus a pour finalité de : — répondre aux besoins et attentes des clients, en les plaçant au cœur du fonctionnement de l’organisme ; — donner un sens au travail des personnes pour améliorer l’efficacité et l’efficience des processus sur lesquels ils agissent ; — déterminer leurs missions et

    1 559 Mots / 7 Pages
  • Qu'est-ce qu'une civilisation réussie ?

    Qu'est-ce qu'une civilisation réussie ?

    Une civilisation réussie Selon Nietzsche, il y a un problème dans la civilisation occidental actuel. Se problème reposerais sur une seul chose : notre manière de penser quotidiennement. Toute civilisation repose donc, sur une orientation de penser. Dans son livre intitulé "Le livre du philosophe", Nietzsche se pose une multitude de question et émet par la même occasion plusieurs hypothèses. J’essaierai de résumer en quoi consiste l’évolution que fait Nietzsche de notre civilisation actuelle. Ce

    1 040 Mots / 5 Pages
  • Ecriture D'invention: A La Manière De Du Bellay, rédaction D'une défense Et Illustration De La Langue Française Au XIXème Siècle

    Ecriture D'invention: A La Manière De Du Bellay, rédaction D'une défense Et Illustration De La Langue Française Au XIXème Siècle

    Issue de l'évolution du bas latin vers le latin vulgaire puis le roman au cours du premier millénaire de l'ère chrétienne, la langue française a cette particularité que son développement a été en partie l’œuvre de groupes intellectuels, comme la Pléiade, ou d’institutions, comme l’Académie Française. C’est une langue dite «académique». Toutefois, l’usage garde ses droits et nombreux sont ceux qui malaxèrent cette langue vivante, au premier rang desquels Molière : on parle d’ailleurs de

    1 001 Mots / 5 Pages
  • Avis sur une pièce de théâtre

    Avis sur une pièce de théâtre

    L’efficacité de cette pièce s’opère non seulement grâce à l’intérêt historique quelle contient : la réalité une famille québécoise suite à la deuxième guerre mondiale, mais aussi grâce à l’incapacité du personnage principal, le soldat Joseph Latour, de se trouver une place au sein d’une société en temps de paix. Entraîné au combat, celui-ci se voit démobilisé sans avoir livré bataille au front. La guerre terminée, Joseph Latour est un homme sans ambition, sans lendemain,

    224 Mots / 1 Pages
  • Le fanatisme dans le sport : pourquoi une telle folie dans les estrades ?

    Le fanatisme dans le sport : pourquoi une telle folie dans les estrades ?

    Criez-vous devant votre poste de télévision ou de radio lorsqu’il y a un match? Mangez-vous devant l’écran? Vous réunissez-vous avec des amis pour regarder un match à la maison ou dans un bar sportif? Si c’est le cas, vous êtes sans doute un fanatique de sports, et vous êtes loin d’être seul! Le fanatisme sportif n’est pas un nouveau phénomène mondial. En effet, les historiens ont déjà établi que la loyauté lors des courses de

    453 Mots / 2 Pages
  • Preparer Une Reunion

    Preparer Une Reunion

    . PREPARER LA REUNION : A) CHOIX DES PARTICIPANTS En fonction des objectifs précédemment définis, les personnes qui devront participer à la réunion seront choisies en fonction des rayons, c’est-à-dire chaque responsable de rayon et les employés de libres services. B) NOMBRE DE PARTICIPANTS Le nombre de participants a été limité au secteur PGC (Produit de Grande Consommation). Au-delà le groupe aurait été trop important et l’écoute, la concentration des participants auraient été compromis face

    242 Mots / 1 Pages
  • Enregistrement des champs d'une table

    Enregistrement des champs d'une table

    Nous allons choisir ici quels sont les champs de la table que nous voulons voir dans le formulaire, si nous voulons être en mesure de modifier tous les champs de chaque enregistrement de la table, il faudra tous les choisir, si, par exemple, notre formulaire ne doit servir qu’a afficher certaines informations, on choisira uniquement les champs pertinents. Attention : Dans un formulaire, on va pouvoir, comme dans la feuille de données, ajouter des enregistrements

    504 Mots / 3 Pages
  • En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines?

    En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines?

    Travail noté 1 1. Expliquez en quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines. La gestion prévisionnelle des ressources humaines est l’une des clés principales de la performance d’une organisation. Elle consiste en une gestion anticipative et préventive des ressources humaines en fonction des choix stratégiques d’une organisation. La gestion prévisionnelle des ressources humaines se veut une démarche permanente d’anticipation des besoins mis en place de façon curative par les gestionnaires dans le but de

    3 149 Mots / 13 Pages
  • La Conscience De Soi Implique T'elle Une Connaissance De Soi

    La Conscience De Soi Implique T'elle Une Connaissance De Soi

      La conscience est un pouvoir de représentation permettant à l’homme d’avoir la connaissance des choses et de lui-même. Il sait qu’elles existent et il a la connaissance immédiate de sa propre existence ainsi que de ses états et de ses actes. Le terme signifie étymologiquement « avec la connaissance de ». La conscience est un savoir accompagnant la vie, les pensées et les actes d’une personne. C’est même, si l’on en croit Locke, la conscience de

    2 772 Mots / 12 Pages
  • La Logistique dans la compétitivité d'une entreprise

    La Logistique dans la compétitivité d'une entreprise

    La logistique est actuellement un facteur clef de la compétitivité des entreprises. Les industriels et les universitaires ont pris conscience de l’importance que revêt le développement de cette discipline aussi bien sur le plan de la recherche que sur celui de la pratique au quotidien. Aussi, la logistique est en train de se diversifier et d’évoluer pour intégrer de multiples facettes. Elle n’est plus liée exclusivement au transport, mais elle intègre désormais les activités hospitalières,

    228 Mots / 1 Pages
  • Aide sur une Dissertation sur Autrui

    Aide sur une Dissertation sur Autrui

    Le plan le plus simple est: INTRO THESE ANTITHESE SYNTHESE Intro: tu expliques tous les mots importants de la pb de départ; ici: dépendance, autres, renoncement, liberté et tu reformules la problèmatique Thèse: pourquoi oui Antithèse: pourquoi non (mais en fait oui) Synthèse: parce oui cette synthèse doit expliquer pourquoi ton antithèse ne répond pas à la problèmatique alors que la thèse oui; et répondre à ta seconde problèmatique Thème : Autrui Extrait de la

    1 735 Mots / 7 Pages
  • Comment une marque utilise-t-elle les stars pour mettre en valeur ses produits et se faire une notoriété ?

    Comment une marque utilise-t-elle les stars pour mettre en valeur ses produits et se faire une notoriété ?

    Dans un premier temps, je vais vous présenter mon étude puis je vous présenterai mon projet. Mon étude porte sur le thème national « La mise en valeur de l’offre » et le sujet de l’étude est « Comment une marque utilise-t-elle les stars pour mettre en valeur ses produits et se faire une notoriété ? ». J’ai réalisé ce travail sur une durée de 12h réglementaires auxquelles s’ajoutent environ 4 heures de travail personnel

    614 Mots / 3 Pages
  • La rédaction d'une biographie

    La rédaction d'une biographie

    Difficultés La rédaction d'une biographie pose de nombreux problèmes, et notamment : l'impartialité : celui qui rédige une biographie ayant en général un point de vue marqué sur la personne à laquelle son ouvrage est consacré, il lui faut néanmoins respecter une certaine objectivité ; le travail d'enquêteur : la rédaction d'une biographie requiert une recherche préalable d'autant plus difficile que la personne à laquelle on s'intéresse est restée méconnue, ou a vécu à une

    901 Mots / 4 Pages
  • En quoi le régime parlementaire allemand permet-il d’assurer une stabilité gouvernementale ?

    En quoi le régime parlementaire allemand permet-il d’assurer une stabilité gouvernementale ?

    Mais affaiblie par la reconstruction, la guerre froide et la décolonisation, elle va dérivé vers une instabilité gouvernementale et une délégalisation, c’est-à-dire transférer des matières du pouvoir législatif au pouvoir exécutif, le gouvernement. La IVe République démontre que les mécanismes de rationalisation sont insuffisant. On peut ainsi se demander en quoi le régime parlementaire allemand permet-il d’assurer une stabilité gouvernementale ? De plus, comme la Loi fondamentale allemande et la IVe République ont été instauré

    1 880 Mots / 8 Pages
  • Conclusion d'une dissertation sur la discrimination des candidatures

    Conclusion d'une dissertation sur la discrimination des candidatures

    Pour moi, les employeurs choisissent mal leurs candidats pour leur poste. En effet, on peut constater que l'origine ethnique est le principal critère de discrimination au travail. Les salariés sont victimes de discriminations liées à l'apparence physique, à leur origine et à leur sexe. Le Préambule de la Constitution du 27 octobre 1945 dit que : « Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi ». On constate que, dans la

    237 Mots / 1 Pages
  • Devoir: étude de documents qui apportent une Vision géopolitique Du Monde

    Devoir: étude de documents qui apportent une Vision géopolitique Du Monde

    Dans un premier temps, Le sujet étudié nous demande de mettre en liaison le thème de l’eau en fonction de la croissance démographique à fin d’en ressortir les différentes conséquences géopolitiques et environnementales que cette combinaison implique à l’échelle mondiale. Le sujet met à notre disposition deux documents, étant deux types de cartes traitant chacune d’elle d’une des notions principales du sujet. En effet la première illustre la croissance démographique mondial de 2005 jusqu’en 2015.

    842 Mots / 4 Pages
  • Choix D'une Structure

    Choix D'une Structure

    La structure fonctionnelle La structure fonctionnelle repose sur la spécialisation et offre l’avantage d’une grande efficacité technique. En contrepartie, elle génère des problèmes organisationnels : la coordination des activités sous les ordres de plusieurs chefs est source de conflits ; la dilution des responsabilités est la conséquence de l’absence d’unité de commandement (donc un employé peut recevoir des ordres de plusieurs chefs et il sera difficile de déterminer qui est responsable) ; la circulation de

    447 Mots / 2 Pages