Travail europe occidentale dissertations et mémoires
5 377 Travail europe occidentale dissertations gratuites 51 - 75 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Le Harcèlement Au Travail
Le harcèlement est un enchainement d’agissements hostiles envers une personne et qui a pour but de l’affaiblir psychologiquement. Ces actes de malveillance envers autrui sont réprimandés, en effet des textes concernant le harcèlement figure aussi bien dans le code pénal que dans le code du travail et s’appliquent à tous salariés ainsi que toutes personnes en France. En effet, on retrouve des cas d’harcèlement non seulement dans la vie de tous les jours mais aussi
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L'évolution politique en RDA et en Europe
Quelle aurait été la réaction du général de Gaulle le 9 novembre 1989 ? L'évolution politique en RDA et en Europe de l'Est l'aurait-elle surpris et quelle réponse politique aurait-il donne à la réunification des deux Allemagne qui se profile sur un rythme de plus en plus accéléré depuis l'hiver 1989-1990 ? Pour l'historien, ce type de questions paraît ressortir à la spéculation et cela à juste titre, dans une certaine mesure en tout cas.
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L'évolution de la reation de travail par le droit négocié
IX-L’évolution de la relation de travail par le droit négocié 1-Les acteurs de la négociation collective -Un syndicat est représentatif par son influence et son activité au profit d’un nombre significatif d’adhérents. Il se trouve mieux placé pour représenter les intérêts des salariés et exprimer aux mieux leurs aspirations. -Pour être représentatif dans l’entreprise, les syndicats doivent satisfaire à sept critères de représentativité : Le respect des valeurs républicaines, l’indépendance vis-à-vis de l’employeur, la transparence
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Problèmes De Santé Ayant Pour Cause Le Travail
Les troubles mentaux représentent un problème croissant dans la société, affectant de plus en plus la productivité et le bien-être des personnes au travail. Le rapport Mal être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale et l’emploi révèle qu’un travailleur sur cinq souffre de troubles mentaux, comme la dépression ou l’anxiété, et que bon nombre d’entre eux peinent à s’en sortir. Sur quatre travailleurs présentant un trouble mental, trois font état d’une
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Le Travail ? Source Du Bonheur !
Bill Gates, Warren Buffet ou encore Bernard Arnault. Ces noms vous disent sûrement quelque chose ! En effet, ceux-ci sont célèbres pour être de remarquables hommes d’affaires. Ces dernières années, ils ont amassés suffisamment de milliards de dollars pour pouvoir arrêter de travailler mais, ils continuent de mener des vies actives d’entrepreneurs. Pourtant, le travail est souvent associé à une contrainte ! Quelles sont alors leurs motivations ? On dit que l’argent ne fait pas
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Nuisance Au Travail
Les nuisances physiques et le travail posté en soins intensifs Avis client: non évalué Sommaire Facteurs environnementaux Travail et sommeil Activité physique Activité mentale et sensorielle Effets de la température Effets de la lumière Effets du bruit Sommeil et vigilance Vigilance et conséquences du travail de nuit et du travail posté Syndrome d'intolérance au travail posté Facteurs d'intolérance au travail posté ou de nuit Travail de nuit des femmes Effets de la lumière vive Résumé
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Les définitions Du Salaire Dans Le Code De Travail Marocain
Article 57 : cet article fait la distinction entre le salaire proprement dit et ses accessoires à savoir : 1. Les primes et indemnités inhérentes au travail à l’exclusion : Des indemnités constituant un remboursement de frais ou de dépenses supportés par le salarié en raison de son travail. Des indemnités de remboursement sauf les indemnités de fonction. Des indemnités pour travaux pénibles ou dangereux. Des indemnités constituant un dédommagement pour
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Les Différents Types De Contrats De Travail En France
Un contrat de travail, est signé entre l’employeur et le salarié. Le salarié s’engage, contre rémunération, à travailler pour l’employeur. Le contrat donne à chaque partie des droits mais aussi des obligations. Un contrat de travail doit comporter de nombreux éléments. Les éléments les plus importants qui doivent figurer dans le contrat de travail sont : • L’objet du contrat • La date d’embauche • La date de fin du contrat • Les éventuelles clauses
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Accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique.
ACCUMULATION DU CAPITAL, ORGANISATION DU TRAVAIL ET CROISSANCE ECONOMIQUE 1° partie Accélérateur : Le principe de l’accélérateur stipule qu’une variation de la demande implique une variation de l’investissement plus que proportionnelle. La variation de l’investissement s’explique donc par la variation de la demande. Action : Voir tableau ci-dessous. Brevet :Titre de propriété sur une invention délivré par l’administration. Il accorde à son propriétaire un monopole d’une durée de 20 ou 25 ans. Un brevet peut être vendu ;
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Commentaire D'arrêt De La Chambre Sociale Du 3 Octobre 2007 : Les Formes Les Plus Précaires De Contrats De Travail
les formes les plus précaires de contrats de travail Commentaire d'arrêt de la décision de la chambre sociale de la cour de cassation du 3 octobre 2007 En principe, selon l'article L1243-8 du code du travail, « lorsque, à l'issue d'un contrat de travail à durée déterminée, les relations contractuelles de travail ne se poursuivent pas par un contrat à durée indéterminée, le salarié a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de
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Initiation à l’histoire de l’Europe au XVIème, XVIIème et XVIIIème siècle
Initiation à l’histoire de l’Europe au XVIème, XVIIème et XVIIIème siècle 1er thème : Géopolitique et relations internationales en Europe à l’époque moderne. Les limites chronologiques de l’époque moderne (ancien régime) sont : • 1453 : fin de la guerre de 100 ans et chute de Constantinople Fin de l’empire romain d’Orient Ou • 1492 : découverte de l’Amérique par Christophe Colomb • 1789 : début de la révolution française Les limites géographiques de
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Les événements précédant la guerre en Europe
Les événements précédant la guerre en Europe[modifier] Les historiens se sont interrogés sur les causes plus profondes de la Seconde Guerre mondiale en Europe et citent couramment les conséquences des traités de 1919 : les divergences entre vainqueurs, la crise de 1929, ses conséquences sociales et la sortie de la crise par des politiques d'armement, le rôle des idéologies1. La nouvelle Europe issue du traité de Versailles (1919)[modifier] Après la reddition sans condition de l'Allemagne
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5 questions et réponses sur le CHSCT (Comité d’hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail)
QUOI ? Comité d’hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail. Institution représentative du personnel dotée de pouvoirs délibératifs pour l’ensemble des questions de santé de sécurité et de qualité de vie au travail. QUI ? Etablissement concernés : tous les établissements et toutes les entreprises de droit privé y compris le bâtiment et les travaux publics, établissements industriels, commerciaux et agricoles publics et établissements sanitaires et sociaux publics. OÙ ? La constitution d’un CHSCT est obligatoire dans tous
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Dossier D'histoire: Quel a été l’impact de la seconde guerre mondiale sur le travail des femmes ?
LÊ Hoang-Diem Session 2011-2012 Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) Thème : Guerres et Conflits en Europe au 20e Siècle Sujet : Le rôle des femmes dans la Seconde Guerre mondiale La problèmatique que j'ai choisie pour traiter ce sujet est la suivante : Quel a été l’impact de la seconde guerre mondiale sur le travail des femmes ? Pour répondre à ces questions, j'ai choisi de présenter les documents suivants : Document 1 : photographie, car
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Etude Géopolitique: Europe Et Russie
Europe et Russie 1. Territoire et identité Européens - Territoire - Population et culture - États - Union Européenne 2. La Russie Problématique : ? I – Territoire Europe 10 360 261 km2, 727 000 000 Hommes. L’une des parties du monde, constituée par l’ouest du continent eurasien. La frontière arbitraire entre l’Asie et l’Europe (considérées autrefois comme deux continents) est constituée par les monts Oural, en Russie. L’Europe n’est séparée de l’Afrique que par
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Le Choix D'un régime Juridique De Travail
Trois régimes : - Salarié - Fonctionnaire - Indépendant Activités Dossier 1 : L’accès à une activité professionnelle 1/ La liberté du commerce et de l’industrie : c’est la liberté d’entreprendre, c'est-à-dire le droit pour toute personne physique ou morale, de se livrer à l’activité commerciale de son choix. Mais aussi la liberté d’exploiter, c'est-à-dire le droit pour le commerçant de conduire ses affaires comme il l’entend. 2/ Les textes qui affirment le droit au
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Santé Et sécurité Au Travail
SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Sommaire Introduction 3 1. Présentation de Schneider 4 2. Qu'est-ce que la santé et la sécurité des travailleurs? 5 a. Cadre légal 5 b. Quelques définitions 6 i. Accident du travail 6 ii. Troubles musculo-squelettiques 6 iii. Risques psycho-sociaux 6 3. Santé et sécurité au travail à Schneider 6 a. L’équipe syndicale 6 b. Délégués du personnel 6 c. Les représentants du CHSCT 6 4. Inspections et préventions mis en
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Le Contrat De Travail
Définition : Convention par laquelle un salarié effectue un travail pour le compte d’un employeur en échange d’une rémunération I.La formation du contrat de travail 1.1 Les conditions de fond (de validité) Le consentement des partis La capacité juridique L’objet et causes licites 1.2Les conditions de force (voir ci-dessous) II.Les caractéristiques du contrat de travail Le contrat de travail est synallagmatique Synallagmatique : Les partis ont des obligations réciproques Les contrats est « intuitu
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L'Europe Dans L'affrontement Américano-soviétique De 1947 à 1975
Au lendemain de la seconde guerre mondiale, les conférences de Yalta et de Potsdam en 1945 font en fait de l'Europe, lieu dévasté où on a le plus souffert, l'enjeu géopolitique principal des vainqueurs du conflit. Le discours de Fulton, prononcé par Churchill en 1946, dénonce le « rideau de fer », l'Europe se coupe en deux. En quoi le continent européen a t-il été un enjeu essentiel de la rivalité américano-soviétique ? Nous verrons d'abord la division
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L'organisation Du Travail
L'organisation du travail est l’une des clés de la croissance par les effets qu'elle a sur l'augmentation de la productivité du travail. Adam Smith a été l'un des premiers économistes à montrer l'importance de l'organisation du travail : en étudiant le fonctionnement d'une manufacture d'épingles, il a établi que la division du travail (subdivision des tâches et spécialisation des travailleurs) était source de gains de productivité. Grâce à une productivité du travail plus forte, on
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Le rôle de l'Europe durant la Guerre Froide
Car elle correspond en majeure partie au premier lieu d'affrontement entre les États-Unis et l'Union soviétique l'Europe joue un rôle primordial dans la Guerre Froide. Cette période correspond aux conflits de ces deux grands états, se déroulants en limite de leurs zones d'influence mais jamais directement. L'Allemagne est dans cette guerre un pays interposé. C'est durant l'année 1947 que les États-Unis et l'URSS mettent en place la base un monde bipolarisé ainsi que la construction
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L'industrialisation De L'Europe Au Milieu Du XIXeme Siècle
L'industrialisation n'a pas cessé d’évoluer, elle a transformé les modes de production, les conditions de travail et a engendré de nombreux changement dans la société en Europe. Quels sont les avantages et les inconvénients de cette industrialisation au milieu du XIXeme siècle en Europe ? Pour répondre a cette problématiques je vais commencer par l'expansion de l'industrialisation puis je finirais par l’évolution du monde du travail. Dans cette partie ou je vous présenterais l'expansion de l'industrialisation,
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Devoir Economie, Gestion Des Entreprises 1ère Année: les français sont-ils les plus productifs au travail?
Question 1 : Après avoir rappelé les enjeux de la productivité pour l’entreprise, vous analyserez l’affirmation selon laquelle les Français sont les plus productifs au Monde. Réponse : Pour commencer, la productivité se défini par le rapport entretenu entre la production d’un bien ou d’un service et l’ensemble des intervenants (salariés, capitalistes etc. …) à cette production. Elle permet d’observer l’efficacité de l’entreprise. Dans un premier temps seront définis les enjeux de la productivité pour
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Les principaux camps nazis en Europe
Les Allemands créérent de nombreux sites de détention pour emprisonner et éliminer les "ennemis de l'Etat", dont les plus terribles, les camps de concentration. La plupart des prisonniers des premiers camps de concentration furent des Communistes, des Socialistes, des Démocrates sociaux, des Tsiganes, des Témoins de Jéhovah, des homosexuels allemands, et d'autres personnes accusées d'avoir un comportement "asocial" ou socialement déviant. Après l'annexion de l'Autriche par l'Allemagne en mars 1938, les Nazis arrêtèrent des Juifs
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Les grandes étapes de la construction européenne, l'Europe avant le traité de Rome
Les grandes étapes de la construction européenne L’Europe avant le traité de Rome L’idée et la réalité européenne sont très anciennes et en tout état de cause bien antérieures à la seconde guerre mondiale. Ainsi, certains auteurs font remonter l’idée à la bataille des Thermopyles (480 av JC), d’autres à l’appel de l’unité européenne lancée par le Pape à la suite de la chute de Constantinople en 1453. En dépit des rivalités entre Etats, les
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