Travail Noté 2 Analyse stratégique dune organisation dissertations et mémoires
16 427 Travail Noté 2 Analyse stratégique dune organisation dissertations gratuites 551 - 575 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Analyse des possibilités des SI reliés aux objectifs d’une organisation Cirque du Soleil
MBA5670B Rapport individuel Analyse des possibilités des SI reliés aux objectifs d’une organisation Cirque du Soleil Élaboré Par Et soumis au professeur: Le 20 décembre 2016 ________________ 1 Introduction 3 2 Choix de l’organisation 3 3 Histoire du Cirque du Soleil 3 A. Le Cirque du Soleil prend son envol 3 B. Entreprise citoyenne 4 C. Diversification et vente de l’entreprise 4 4 Vision, mission et tableau prospectif du Cirque du Soleil 4 A. Vision
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Histoire du travail et des organisations
Introduction : histoire du travail et des entreprises publiques et privées Le travail a changé jusqu'à aujourd'hui. Il s'est complexifié, intensifié, intellectualisé, il s'est dilué entre le temps du loisir et le temps de la formation. La distinction entre travail et non travail est devenu moins visible. Il est devenu essentiel aujourd'hui car c'est un problème social. Avant on s'occupé que de l'emploi avec le développement du chômage et de la précarité de l'emploi. Avec
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Les formes d'organisations du travail liées aux TIC
Chapitre 6- Les formes d’organisations du travail liées aux TIC 1) Le télétravail Laurent Ambert est le dirigeant de la société « Insolites » et face à un accroissement de son activité, il envisage d’embaucher quatre salariés. Néanmoins, ses locaux étant de petite taille, le coût d’un agrandissement serai conséquent c’est pourquoi il songe à proposer le télétravail à certains de ses futurs salariés. La notion de télétravail Selon l’article 1 de l’accord national interprofessionnel
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Rôles infirluers, organisation du travail et interprofessionnalité
PROJET D’ENSEIGNEMENT UE 3.3. S3 ROLES INFIRMIERS, ORGANISATION DU TRAVAIL ET INTERPROFESSIONNALITE Concept étudiés: Coopération dans les soins collaboration ________________ A- définition des concepts * 1) définition des différents concepts réalisé par le groupe. La coopération c’est le fait de dialoguer avec le patient afin de trouver un terrain d’entente dans le but d’obtenir la meilleure alliance thérapeutique. La collaboration dans les soins est le fait de communiquer avec les autres professionnels de santé afin
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Organisation du travail de l'équipe
Chapitre 7 – Organisation du travail de l’équipe 1. Le management par objectif 2. La répartition des tâches 3. La gestion par les compétences 4. Le suivi et le contrôle du travail 1. Le management par objectif * Notion d’objectif et de plan d’action Objectif = But précis qui précède la décision et l’action Chaque objectif est Complété par un Plan d’action * Les caractéristiques de l’objectif Un énoncé L’objectif se formule par une phrase
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Quel est le problème principale de santé et de sécurité au travail (SST) dans cette organisation?
1.Quel est le problème principal de santé et de sécurité au travail (SST) dans cette organisation ? Le problème principal de santé et de sécurité au travail dans cette organisation est que les employés ont non seulement des troubles musculo-squelettiques(TMS), mais aussi des problèmes de santé mentale. Tout d’abord, on veut préciser que TMS c’est l’ensemble de troubles et lésions muscolosquelettiques associées au travail manuel répétitif qui peuvent affecter diverses structures : tendons, muscles, articulations,
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Note d'analyse
Ben-hamza BTS ESF Maissa csc-ouest Note d’Analyse Toulon 83200 Du 15 mai au 23 juin 2017 2016-2017 Sommaire : Introduction………………………………………………………………………1 1. Présentation du contexte…………………………………………………………1 1. Présentation de l’activité…………………………………………………………2 1. Analyse de l’activité……………………………………………………………...3 1. Conclusion ……………………………………………………………………….4 Annexes ________________ 1. Introduction Je réaliser mon stage dans le Centre Social et Culturel Toulon Ouest situé au 119 chemin du temple Toulon 83200 du 15 mai au 23 juin 2017. Les activités réalisées durant ce stage sont la gestion
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Note structurée - Régimes juridiques de travail
Travail à faire : Dans une note structurée vous présentez à Carine en les caractérisant les divers régimes juridique sous lesquels peut s'exercer une activité professionnelle ainsi que les facteurs qui déterminent le choix de l'un d'entre eux. Un régime juridique de travail comprend l’ensemble des droits et obligations attachés à une activité professionnelle. En droit français, il existe 3 régimes juridiques de travail (I). Le choix d’un de ces régimes est basé sur un
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Analyser et représenter l’organisation du système d’information.
GSI Chapitre 1 : Analyser et représenter l’organisation du système d’information. Le système d’information. 1. La notion de système d’information. Un système est un ensemble d’éléments fonctionnant en interaction et ayant une finalité. Le système d’information est communément décrit comme un tripty composé de : * De moyens humains : c’est l’ensemble des individus qui reçoivent, manipulent et émettent des informations ; * Des moyens matériels et immatériels : c’est l’ensemble des outils ou machines
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Le processus d'organisation du travail
MANAGEMENT DES UC / Chapitre 10 : L’ORGANISATION DU TRAVAIL 1. LE PROCESSUS D’ORGANISATION DU TRAVAIL Le manageur doit répartir les tâches au sein de son équipe : cette opération repose sur un diagnostic préalable des besoins de l’UC en terme de temps de travail. Le manageur se doit de respecter la législation du temps de travail et les contraintes du réseau. * Tâches et activités : Une tâche est une suite d’opération nécessaire pour
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RECUEIL DE DONNÉES D'UN PATIENT - ANALYSE DU TRAVAIL EN GROUPE
PRÉSENTATION DU PATIENT Nom: T... Prénom: Henri sexe: Masculin Né le: 06/11/1943 (74 ans) Téléphone: 0620...... Personne de confiance: Mr T.... (fils) 0632....... Langue: Francais Taille: 1m70 Poids: 82 kg IMC: 28,4 (Surpoids) Appareillage: Sans Situation sociale: N° sécurité sociale: 1 43 05 ... N° Mutuelle: Sans Situation familiale: Marié Deux enfants adultes Une fille décédée en 2004 Vit avec sa femme Enfant de la DAS (n'a jamais connu ses parents biologiques) Situation Professionnelle: Sans
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Analyse de la fonction de travail
Abdi-Nassir, Ahmed Analyse de la fonction de travail Projet synthèse Travail présenté à M.Hotte Cegep de l’Outaouais Mercredi le 29 octobre 2017 ________________ Table des Matières L’histoire des smartphones 3 L’année 1993 3 L’année 1996 3 L’année 2000 4 L’année 2002 5 L’année 2007 5 L’années 2008 6 Aujourd’hui 7 Les capteurs 7 l ‘accéléromètre 7 Le gyroscope 7 Le magnétomètre 7 Un détecteur de lumière IR 7 Le capteur de lumière 8 Un baromètre
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Analyse le travail des femmes
Table des matières INTRODUCTION 1 1) L’impact de l’intégration du travail des femmes sur le plan économique 2 a) Les avantages que cela engendre sur l’économie 2 b) Les répercussions sur le plan économique 3 2) L’impact de l’intégration du travail des femmes sur le plan socio-culturel 4 c) Statut: 4 d) L’ouverture sociale 4 e) Diversité au niveau du monde du travail 5 f) Discriminations à l’embauche 5 g) Pressions traditionnelles 6 CONCLUSION 7
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Note d'analyse d'une activité dans le service clientèle
MALET Céline BTS ESF NOTE D’ANALYSE D’UNE ACTIVITE Professeur référent : Martine JOLIVET Année scolaire 2016 / 2017 SOMMAIRE 1. La situation dans le service clientèle a) Lien entre l’activité et les missions de la structure + référent de stage b) Evaluation du besoin du public (dire si cette activité permet de cerner les besoins du public) 1. Analyse de la production d’un document technique a) Choix de l’activité (permet de me guider dans l’entretien,
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Travail d'équipe Leadership et direction des organisations
Tableau 8.2.jpg Le tableau 8.2 montre les différences entre un leader dans un groupe et un leader dans une équipe. Un groupe est la base d’une équipe. L’équipe est un regroupement d’individu partageant une synergie qui leur permet d’augmenter considérablement leur efficacité de production ainsi que de leur relation entre les membres. Selon les recherches menées par le Center for Creative Leadership, il y a trois conditions pour qu’un groupe devienne une équipe[1] : 1.
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Les S.I façonnent-ils l’organisation du travail au sein des organisations ou s’y adaptent-ils ?
Question 5 : Les S.I façonnent-ils l’organisation du travail au sein des organisations ou s’y adaptent-ils ? Point 1 : Le processus de gestion A) La nature des processus Processus : Enchaînement d’activités complémentaires réalisées par un ou plusieurs acteurs appartenant à différent services ou fonctions de l’organisation. 3 types de processus : - Pilotage = Management - Métier = Réalisation = cœur de métier de l’organisation - Supports = Soutient (viens en aide au
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Travail de groupe d’analyse de données avec Excel 20 %
GIS800-50-51 - Directives pour les travaux Travail de groupe d’analyse de données avec Excel 20 % Ce travail de groupe vous fera comprendre la réalité des utilisateurs des secteurs d’affaires. Excel est utilisé depuis toujours pour analyser des données et reste encore un outil très présent en entreprise malgré la disponibilité d’outils d’intelligence d’affaires modernes et puissants. Microsoft axe d’ailleurs une grande partie de sa stratégie de déploiement de fonctionnalités IA via Excel. Bien qu’il
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PSY 3010 TN4, psychologie du travail et des organisations
PSY 3010 Psychologie du travail et Des organisations Activité notée 4 : Des questions préparatoires à l’examen Feuille d’identité : Prénom : Émilie Nom : Lessard Numéro d’étudiante : Adresse : Code Postal : J0K 3M0 Téléphone : Courriel : Nom de la personne tutrice : Anne Pouliot Date d’envoi : 28/02/2018 Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception : Date de retour : Note : Chapitre 7, question 2 Quelle distinction
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Fondement en organisation du travail
Introduction Nous voici maintenant à la deuxième partie du travail soit le rapport final concernant le diagnostic de l’entreprise en matière d’organisation du travail. Avant tout, faisons un survol de l’entreprise choisie. Nous nous sommes penchés sur une entreprise québécoise très connue et très appréciée de par ses citoyens : le Mouvement Desjardins. Pour cette 2e partie, nous avons interrogé Mme , directrice adjointe de la direction des transactions assistées afin de nous aider à répondre aux
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Organisation du travail
Introduction Nous voici maintenant à la deuxième partie du travail soit le rapport final concernant le diagnostic de l’entreprise en matière d’organisation du travail. Avant tout, faisons un survol de l’entreprise choisie. Nous nous sommes penchés sur une entreprise québécoise très connue et très appréciée de par ses citoyens : le Mouvement Desjardins. Pour cette 2e partie, nous avons interrogé Mme , directrice adjointe de la direction des transactions assistées afin de nous aider à
6 500 Mots / 26 Pages -
ORGANISER SON TRAVAIL ET SES FICHIERS
TP N° 7 ORGANISER SON TRAVAIL ET SES FICHIERS Dans un premier temps, j’ai fait une capture d’écran pour y voir plus claire le travail que j’ai moi-même réalisé en cours et qui à été enregistrer dans ma session HAUARIKIA. J’ai créé un dossier de BTS MUC pour y mettre des sous-dossiers à l’intérieur avec différentes matières et que j’ai inséré dans ma session. J’ai créé des sous-dossiers avec différentes matières ou à l’intérieur j’ai
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Étapes de travail : analyse de mon travail
L’ETUDE PREMIERE STMG - ETUDE Nom, Prénom Sujet d’étude Thème concerné Question de gestion concernée Étapes de travail : analyse de mon travail Étape 1 : Définition et délimitation du sujet * Trouver un sujet * Étudier sa faisabilité * Repérer quelques pistes de réflexion Sur quelle QG pensez-vous travailler ? Quelle sous-question pensez-vous étudier ? En quoi est-ce un « aspect » de la QG ? Donnez du sens à cette sous question :
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La division et l’organisation scientifique du travail
Question 1 (5 points) La division et l’organisation scientifique du travail, fruits de la révolution industrielle du XVIIIe siècle en Angleterre, s’appuient sur les travaux économiques d’Adam Smith ; dans « Recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations » (1776), ils sont les solutions permettant d’accroitre et l’habileté du salarié et une réduction du temps nécessaire pour passer d’une tache à une autre d’où une productivité et une production maximale.
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Analyse stratégie d’une organisation
Analyse stratégie d’une organisation Rabot-D-Bois de Sainte-Anne-des-Monts Introduction L’analyse stratégique d’une organisation ou d’une entreprise est le processus d’étude de la situation de cette organisation ou de cette entreprise ou d’un de ses domaines d’activités stratégique par rapport à son histoire, son environnement, son marché, ses concurrents ainsi que ses compétences stratégiques. D'après Alfred Chandler 1962, « La stratégie, c'est l'acte de déterminer les finalités et les objectifs fondamentaux à long terme de l'entreprise, de
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Organisation scientifique du travail
L’organisation scientifique du travail L’organisation du travail sert à améliorer les ressources humaines, financières et techniques d’une entreprise grâce à plusieurs méthodes. Afin d’épauler l’analyse de l’organisation du travail, on peut la séparer en trois parties : l’étude des méthodes, la mesure de travail et l’ergonomie. L’organisation scientifique du travail peut être perçue selon deux approches : l’approche axée sur la conception qui consiste à créer un système de travail à partir de zéro ou
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