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Th��orie de l'organisation dissertations et mémoires

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122 554 Th��orie de l'organisation dissertations gratuites 901 - 925 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 29 Novembre 2022
  • Psychosociologie des organisations

    Psychosociologie des organisations

    Psychosociologie des organisations Chapitre 1 : Organisation et rationalisation Le 10 avril exposé gestion des conflits, pas de dossier avec impression diapo 3 slide par pages en noir et blanc. Introduction : * Optique commune, celle de la rationalisation et la gestion scientifique du travail dans les usines 3 auteurs marquent cette époque : * Taylor * Fayol * Weber I - Taylor et le management scientifique 1. Les principes du Taylorisme 1. L’étude scientifique

    1 041 Mots / 5 Pages
  • Cours de base de données, généralités sur les systèmes d'information des organisations

    Cours de base de données, généralités sur les systèmes d'information des organisations

    COURS DE BASES DE DONNEES Par Armand Collins Tel : 77 634 06 32 Email : acollinsfr@yahoo.fr Bases de données : système d’information. Cadre : concepts méthodes (démarches de conception d’un système d’information) et outils maitrisés. PROGRAMME CHAP1 : GENERALITES SUR LES SYSTEMES D’INFORMATION DES ORGANISATIONS 1/ Définition des concepts et notions de bases sur les SIO. 2/ Architectures des SI. 3/ Architecture logicielle. CHAP2 : DEMARCHE CONCEPTUELLE D’UNE BASE DE DONNEES 1/ Principe et

    2 001 Mots / 9 Pages
  • Organisation du travail de l'équipe

    Organisation du travail de l'équipe

    Chapitre 7 – Organisation du travail de l’équipe 1. Le management par objectif 2. La répartition des tâches 3. La gestion par les compétences 4. Le suivi et le contrôle du travail 1. Le management par objectif * Notion d’objectif et de plan d’action Objectif = But précis qui précède la décision et l’action Chaque objectif est Complété par un Plan d’action * Les caractéristiques de l’objectif Un énoncé L’objectif se formule par une phrase

    336 Mots / 2 Pages
  • Quel est le problème principale de santé et de sécurité au travail (SST) dans cette organisation?

    Quel est le problème principale de santé et de sécurité au travail (SST) dans cette organisation?

    1.Quel est le problème principal de santé et de sécurité au travail (SST) dans cette organisation ? Le problème principal de santé et de sécurité au travail dans cette organisation est que les employés ont non seulement des troubles musculo-squelettiques(TMS), mais aussi des problèmes de santé mentale. Tout d’abord, on veut préciser que TMS c’est l’ensemble de troubles et lésions muscolosquelettiques associées au travail manuel répétitif qui peuvent affecter diverses structures : tendons, muscles, articulations,

    1 943 Mots / 8 Pages
  • Economie, cartographie des échanges d'information entre les organisations participant dans le SI des finances publiques du Cameroun

    Economie, cartographie des échanges d'information entre les organisations participant dans le SI des finances publiques du Cameroun

    CARTOGRAPHIE DES ECHANDES D’INFORMATION ENTRE LES ORNISATIONS PARTICIPANTS DANS LE SI DES FINANCES PUBLIQUES DU CAMEROUN EPA Budget CAA Contrôle économique et finances extérieures 1. Douanes Impôts Beac et banques Prévision Solde Statistiques et comptabilité nationale Trésor public MINEPAT EPA Données sur l’exécution des programmes Données sur l’exécution du programme d’endettement 1. Opération d’importation Déclaration des impôts Opération bancaires Info sur les fonctionnaires Données d’exécution Demande de paiement Projet de performance Contrats plans Budget Subventions

    307 Mots / 2 Pages
  • L'organisation juridique francaise, les grands principes de la justice Française

    L'organisation juridique francaise, les grands principes de la justice Française

    L’organisation judiciaire française Les grands principes de la justice Française Indépendance et neutralité des juges • Séparation des pouvoirs. • Juge nommé par la voie d’un concours/classement. • Système de rémunération des juges ne dépend pas de leur mérite mais de leur ancienneté. Payés par l’impôt, indépendant des parties demandeurs aussi. • Collégialité des juges : ils jugent à plusieurs dès que les affaires sont importantes pour éviter une trop grande partialité. Jamais un nombre

    1 875 Mots / 8 Pages
  • Sciences politiques: l'organisation politique des sociétés

    Sciences politiques: l'organisation politique des sociétés

    Chapitre I - L'organisation politique des sociétés Introduction : Planisphère : politiquement organisé. Chaque pays est différent (langue, culture, monnaie,…) Les Hommes peuvent être monopolisés par un sport en association etc. Nous naturalisation l’État, l’existence de l'état. Nous imaginons très mal l'absence de l'état. Nous sommes incapables de penser le monde sans l’État. On associe l'absence d'état à l'anarchie (absence de pouvoir donc situation de désordre). Comment pourrait-on vivre sans gouvernement qui dirige sans État ? Une armée, justice

    2 354 Mots / 10 Pages
  • Organisation de la justice

    Organisation de la justice

    Organisation de la justice Leçon 1 : La justice appartenant aux juristes Latin = juridicio ==> dire le droit =tranche un litige ==> décision contentieuse ==> demande de dommage et intérêt (2partis présent) =vérifie l'exactitude d'une décision ==> le tribunal rend une décision gracieuse ==> genre adoption, changer de nom (1parti présent) Principe de spécialisation des juridiction, se traduit par l’existence de deux ordre de juridiction : Ordre judiciaire = différent tribunaux qui régissent des rapports

    7 567 Mots / 31 Pages
  • 1789 – 1791, grands principes et organisation des pouvoirs publics

    1789 – 1791, grands principes et organisation des pouvoirs publics

    1789 – 1791, grands principes et organisation des pouvoirs publics Constitution des 3 et 14 septembre 1791, extrait du Titre III, Des pouvoirs publics Le XVIIIème siècle et plus particulièrement l’année 1789 correspond à une période mouvementée de l’histoire française, caractérisée par un contexte particulier, de crise économique provoquant de l’émoi dans la production et quelques révoltes populaires comme en Bourgogne ou en Alsace par exemple. C’est donc dans un contexte tendu que se dérouleront

    1 501 Mots / 7 Pages
  • Les objectifs et les méthodes et l'organisation de la compta de gestion

    Les objectifs et les méthodes et l'organisation de la compta de gestion

    Comptabilité de gestion Chapitre introductif : les objectifs les méthodes et l’organisation de la compta de gestion La comptabilité de gestion ou comptabilité analytique d’exploitation c’est développé essentiellement au cours du 20ème siècle. Au début du 20ème siècle elle était utilisée par quelques seules entreprises industrielles. Son objectif à cette époque était le seule calcul des coups. Le développement de la comptabilité de gestion s’est accentué à chaque période de crise car un contexte de

    3 000 Mots / 12 Pages
  • Dynamiques sociales des organisations

    Dynamiques sociales des organisations

    Dynamiques sociales des organisations Une nouvelle forme d’organisation, qui s’appuie sur les méthodes du Taylorisme et du Fordisme est apparue dans le « travail de bureau » et plus particulièrement dans les plates-formes téléphoniques avec des procédures, des cadences intensives ainsi qu’un fort intérêt pour la productivité et la rentabilité. Dans les centres d’appels téléphoniques, c’est un système de contrôle et de surveillance qui a été mis en place rationnellement afin de suivre « le

    1 106 Mots / 5 Pages
  • Quel sont les outils mis en place pour mesuré la performance des organisations ?

    Quel sont les outils mis en place pour mesuré la performance des organisations ?

    Abedi ali TGFE2 Quel sont les outils mise en place pour mesuré la performance des organisations ? Introduction Les organisations doivent mesurer leur performance pour évaluer leur efficacité dans l’activité. Pour cela il faut utiliser des outils pour mesurer la performance. Notre sujet d’étude se limite sur la performance commerciale et la performance financière. 1. La performance commerciale 1. Les indicateurs quantitatifs Pour les entreprises, il existe deux indicateurs quantitatifs pour la mesure de performance.

    442 Mots / 2 Pages
  • Organisation de la justice en France

    Organisation de la justice en France

    Organisation de la justice Le Procureur représente la société, et le Préfet représente l'État. Avant d'aborder l'organisation judiciaire de notre pays, examinons les différents types d'organisations judiciaires qui existent dans le monde et dans l'Union Européenne. * Au niveau international : cour pénal international et tribunal pénal international (TPI) à Lahaye (Pays-Bas) * Au niveau européen : cour de justice de l'U.E (CJUE) comportant encore 27 états, donc 27 juges, au Luxembourg * Juridiction constitutionnelle,

    1 573 Mots / 7 Pages
  • Les effets de la réforme constitutionnelle du 23 juillet 2008 sur l'organisation et les compétences des commissions parlementaires

    PRADALIER Rémi Master 2 Droit Public Fondamental Année universitaire 2014/2015 MÉMOIRE 1. Les effets de la réforme constitutionnelle du 23 juillet 2008 sur l'organisation et les compétences des commissions parlementaires 1. CORRECTEUR : Professeur Stéphane Mouton ________________ ________________ Remerciements J'adresse mes remerciements aux personnes qui m'ont aidé dans la réalisation de ce mémoire. Tout d'abord, je remercie M. Mouton, professeur à l'Université de Toulouse 1 Capitole. En tant que Directeur de mémoire, il m'a guidé

    52 173 Mots / 209 Pages
  • Organisation de la justice

    Organisation de la justice

    Organisation de la justice Bibliographie[a] : Institutions juridictionnels, dalloz par Serge Guinchard 2017 Institutions judiciaires, l’extinso édition Roger Perrot Institutions juridictionnels, dalloz collection cours par marc Azavant Comment est organisé la justice ? 6, 8 milliard d’euros de budget pour la justice, la France est dans les derniers pays d’Europe en euros/habitant pour la justice. La justice est en perpétuelle évolution pour s’adapter aux justiciables. Le rapport entre justice et droit ? Ce sont des

    4 066 Mots / 17 Pages
  • GRCF C1, organisation de la prospection et prospection client

    GRCF C1, organisation de la prospection et prospection client

    GRCF 1 C1 ORGANISATION DE LA PROSPECTION ET PROSPECTION CLIENT A ________________ 1. CONNAITRE SONPORTE FEUILLE CLIENT 1. LA TYPOLOGIE Plrs types de clients ⇒ DEM potentielle de l’ent NCA NCR ME MC Non consommateurs absolus Ne consommeront jamais le produit Non consommateurs relatifs Ils ne consomment pas le produit actuellement On peut les convaincre Marché de l’ent Marché de la concurrence La PME doit donc entreprendre des actions commerciales sur la demande potentielle Application

    398 Mots / 2 Pages
  • Organisation des Jeux Olympiques d'hiver en Espagne

    Organisation des Jeux Olympiques d'hiver en Espagne

    Histoire Organisation des Jo d’hiver en Espagne Pour notre candidature aux Jeux olympiques d’hiver de 2032, nous avons choisis comme ville organisatrices sera Barcelone sur la côte est de l’Espagne. Nous l’avons choisis pour plusieurs raison, c’est pour répondre au terrorisme, de l’attaque du 18 aout, mais aussi pour le point de vue économique pour développer la ville et le pays. Et les stations de ski où se déroulera les épreuves sera les stations de

    373 Mots / 2 Pages
  • Management : l'organisation de l'activité de l'équipe

    Management : l'organisation de l'activité de l'équipe

    Thème 4 : L’organisation de l’activité de l’équipe Comment gérer un secteur, un portefeuille, des tournées ? Comment fixer des objectifs à son équipe, planifier et budgetiser son activité ? Comment mesurer la performance et la rentabilité de son équipe et de ses actions ? Première partie : Secteurs, porte-feuilles, itinéraires (manuel page 127 à 129) L’organisation commerciale d’une entreprise concrétise la répartition des responsabilités et les niveaux et les liens hiérarchiques entre les différents

    1 583 Mots / 7 Pages
  • Plan : La prise de décision dans les organisations : quels décideurs et quel fonctionnement?

    Plan : La prise de décision dans les organisations : quels décideurs et quel fonctionnement?

    Plan: « La prise de décision dans les organisations : quels décideurs et quel fonctionnement? » La décision peut être définit comme un processus conduisant à un choix parmi plusieurs pour résoudre un problème. Plusieurs décisions sont prises par jour dans les entreprises. Chacune d’entre elle se situe à des différents niveaux hiérarchiques par exemple, un magasinier peut décider de commander de nouveau rayonnage, un directeur général peut décider à procéder à l’absorption d’un concurrent

    1 384 Mots / 6 Pages
  • L'ORGANISATION JUDICIAIRE DE LA FRANCE

    L'ORGANISATION JUDICIAIRE DE LA FRANCE

    CHAPITRE 3 : L’ORGANISATION JUDICIAIRE (DE LA FRANCE) Ce qui différencie l’organisation judiciaire française et américain ? C’est la collégialité (un seul juge en Amérique contre 3 en France). L’organisation judiciaire est l’ensemble des principes qui régissent la justice française et ses juridictions. Une juridiction est un organe chargé de trancher les litiges. On parle de jugement quand la décision est rendue par une juridiction de 1er degré et on parle d’arrêt quand la décision

    1 157 Mots / 5 Pages
  • Organisation des pays exportateurs de pétrole

    Organisation des pays exportateurs de pétrole

    https://www.usj.edu.lb/logos/100/ispo.jpg https://www.usj.edu.lb/16images/logousj.png Sociologie des Organisations Internationales L'Organisation des Pays Exportateurs de Pétrole (OPEP) Marie-José Gharios. Novembre 2016 "Une particularité intéressante de l'OPEP réside dans le fait que son statut n'est pas incorporée dans un traité ,mais résulte dans une résolution adoptée […]" [1] L'OPEP ( Organisation des pays exportateurs de pétrole) voit le jour en 1960 à Bagdad , suite à une conférence tenue par le Venezuela, l'Irak, l'Arabie Saoudite, le Koweït et l'Iran. Cette

    4 015 Mots / 17 Pages
  • Focus sur l'organisation de la firme

    Focus sur l'organisation de la firme

    Questions focus cours 1 1. Qu’est-ce qu’une corporation ? * Origines au Moyen-âge et persiste au 19e siècle, début 20e. * C’est une association d’artisans spécialisés qui poursuit un double but. C’est aussi une forme de division, de coordination et de définition de la valeur qualitative. 1. Quels sont ses buts ? * 1 : Réglementer le travail = interne. Pour préserver le métier et la qualité, elle cherche à homogénéiser la qualité. Ex :

    5 814 Mots / 24 Pages
  • Comment les régimes parlementaires organisent-ils la séparation des pouvoirs ?

    Comment les régimes parlementaires organisent-ils la séparation des pouvoirs ?

    Comment les régimes parlementaires organisent-ils la séparation des pouvoirs ? Nima GHODRATI Introduction « Le régime parlementaire est d’origine aristocratique et même s’il a précédé la démocratie, pendant longtemps, on a estimé que la démocratie se réalisait dans le régime parlementaire. » (Droit Constitutionnel et Institutions politiques, ARDANT.P, MATHIEU.B, LGDJ, 2017, p227) Dans ce texte on essayera de démontrer les deux régimes parlementaires de la République Fédérale d’Allemagne et celui de l’Italie et la façon

    2 291 Mots / 10 Pages
  • Demande d’autorisation d’organisation de cérémonie.

    Demande d’autorisation d’organisation de cérémonie.

    Brou koffi Roger Abidjan le 13/11/17 Tel /07306735/40463610/85355602 A E-MAIL rogerkoffi10@gmail.com Monsieur le Directeur Objet : Demande d’autorisation d’organisation de cérémonie. Monsieur le Directeur J’ai l’honneur de solliciter de votre bienveillance l’obtention ou l’autorisation d’organiser au sein de votre établissement, une journée ou de fête du genre kermesse… En ma qualité d’hôtelier –restaurateur et d’organisateur d’événements, je voudrais m’associer à vous, Mr le directeur pour la réussite de cette journée marquant le départ en congés

    365 Mots / 2 Pages
  • Comment des organisations différentes contrôlent-elles leurs membres ?

    Comment des organisations différentes contrôlent-elles leurs membres ?

    MANAGEMENT - SEANCE 8 : CONTROLE ORGANISATIONNEL ET LEADERSHIP Problématique : Comment des organisations différentes contrôlent-elles leurs membres ? I) Une organisation de qualité nécessite différents types de contrôle 1. Le contrôle du leader dans une organisation III) Le contrôle organisationnel diffère en fonction des organisations. III) Le contrôle organisationnel diffère en fonction des organisations. Comme on a pu le voir, le but du contrôle organisationnel est d'assurer l'observation des règles et l'exécution des ordres.

    490 Mots / 2 Pages