Rapport Du Contr��le Interne Du Groupe Carrefour dissertations et mémoires
84 305 Rapport Du Contr��le Interne Du Groupe Carrefour dissertations gratuites 751 - 775 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Faille des systèmes de contrôle interne dans les entreprises
Les différents scandales financiers récemment intervenus dans le domaine financier à travers le monde ont montré la faille des systèmes de contrôle interne dans les entreprises et par là, la performance. Ces scandales (Enron, Worldcom…) qui ont touché de nombreuses professions, ont conduit par la même occasion à la perte de la confiance dans le milieu des affaires et à une remise en cause profonde de la santé de nombreuses entreprises. L’amélioration de la transparence
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Fiche de lecture: les décisions de groupe
Fiche de lecture « Les décisions de groupes» 1. Quel est le problème spécifique abordé dans ce texte ? 2. Qui sont les participants de l'expérience ? Six groupes de 13 à 17 femmes volontaires de la Croix Rouge sont réunis pendant 45 minutes chacun. - Groupe 1 : Trois groupes écoutent un exposé sur la nécessité d’une meilleure alimentation des soldats et sur les modes de préparation des abats. - Groupe 2 : Trois
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Etude Marketing: le groupe Haribo
I) PRESENTATION DE HARIBO a) HARIBO DANS LE TEMPS Hans Riegel, le fondateur d’Haribo, ne faillit pas à la tradition et fait une formation en cuisson de bonbons. Il créa son empire en 1920, non pas dans un garage mais dans une buanderie. Puisque le capital de départ est très maigre Hans Riegel est au fourneau pendant que son épouse livre les premiers clients à vélo. Le nom de l’entreprise provient de « HA »
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Étude De Marché: le groupe BONDUEL
weekoTM Bonduelle Agro-alimentaire Bonduelle est un groupe qui achète et transforme des légumes, revendus en conserves, en surgelé, frais et préparés, majoritairement aux circuits de la grande distribution. Marques : Bonduelle, Cassegrain, ArcticGardens, Frudesa, Salto. Capitalisation boursière(19 mars 2010) : 646 millions d’euros. Introduit en Bourse le 27 juin 1998 à 19 euros. Statut : Société en commandite par actions (SCA) Dirigeants Christophe Bonduelle, Président-directeur général Pierre Deloffre, Directeur général délégué En résumé • En
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Étude De Ca: le groupe l'Oréal
L’Oréal, plus d’une décennie d’engagement pour rendre le monde plus beau Depuis plus de 10 ans, le groupe L’Oréal est engagé dans d’importants programmes de mécénat, dédiés à la science, l’éducation et la solidarité. En 2007, L’Oréal est allé plus loin en créant sa fondation d’entreprise. Une étape importante qui témoigne d’une volonté claire et affichée de faire de son engagement citoyen un axe fort de sa stratégie d’entreprise. La fondation s’engage dans des projets
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Les Crimes Contre L'espèce Humaine
Bioéthique : les crimes contre l’espèce humaine Une espèce est par définition unique. Par espèce humaine on entend l'espèce regroupant les individus humains tels qu'ils sont à l'heure actuelle. L’espèce humaine au sens biologique est quelque chose de très bien défini par le critère d'interfécondité, en l’occurrence toutes les femmes peuvent biologiquement se reproduire avec tous les hommes. La protection juridique de l'espèce humaine est une question d'ordre bioéthique qui concerne l'avenir de l'espèce humaine
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Analyse technologique, Du Potentiel ainsi que le Portefeuille des activités d’un groupe et orientations stratégiques
I) Analyse technologique. « Compétences technologiques » : ensemble des savoirs faires, des connaissances et des équipements que l’on utilise. « Métier » : ensemble des compétences que l’entreprise maitrise. Place de l’innovation dans l’évolution des compétences technologiques ? l’innovation fait évoluer les compétences. Trois types de technologies : Da base : la plupart des entreprises maitrise ces compétences. Clés : indispensable à l’entreprise pour avoir un avantage concurrentiel. Emergents : maitriser
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Rapport de stage, groupe Timar
Avant d’entamer le présent rapport, je souhaite présenter mes profonds remerciements à mon professeur M. ALAMI pour son encadrement. Je remercie M. Olivier Puech pour le grand intérêt qu’il a apporté à ce travail, M. Laarbi pour son aide et son soutien, ainsi que tout le personnel du Groupe TIMAR. Mes remerciements s’adressent aussi à tous mes professeurs qui ont déployé leurs efforts pour nous assurer une formation aussi complète, ainsi qu’à notre directeur M.
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Presentation le groupe SNCF
Le groupe SNCF a été créé en 1938 en France avec un capital de 4.971.000.000,00 €. L’entreprise possède à ce jour des points de ventes sur toute la France. L’activité principale est le transport ferroviaire interurbain de voyageurs en France. La SNCF emploie 170 000 personnes dont le président actuel est Guillaume Pépy. Le chiffre d’affaires du groupe en 2009 étant de 5643 millions d’euros est en légère baisse (-7,5%). Notre statut juridique est un établissement
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Le mépris de la vie et consolation contre la mort, Jean Baptiste Chassignet
« Le mépris de la vie et consolation contre la mort » est un poème de Jean Baptiste Chassignet extrait du recueil Mépris de la vie et consolation contre la mort paru en 1594, qui fut la seule œuvre de l’auteur, œuvre qui s’incrit dans le courant baroque, de la poésie religieuse et qui vise à persuader l’Homme de se tourner vers Dieu. Pour ce faire, l’auteur souligne la fragilité de la condition humaine et
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Le groupe MARJANE
son actif et envisage l’ouverture prochaine de 3 autres hypermarchés (2 à Casablanca et 1 à Meknès). Aujourd’hui, MARJANE est un moteur d’innovation dans son secteur et accompagne l’émergence de nouveaux modes de vie et de consommation. 2- Missions et métiers de Marjane a- Missions de Marjane Marjane a une double mission sociale et économique. Tout d’abord, contribuer à améliorer chaque jour le pouvoir d’achat et la qualité de vie du plus grand nombre de
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Commentaire composé sur le discours de Volatire contre la condition des femmes
C – Un discours violent qui exprime un sentiment de révolte contre la condition des femmes Commentaire composé sur Voltaire, Femme soyez soumise a vos maris p354-355 I. Personnage au franc parler et au fort tempérament . Arguments possibles :Affirmation de soi, vivacité du discours, évocations sans fausse pudeur de réalités crues étonnantes pour l’époque, pas le souci de la bienséance et des convenances quand il s’agit de défendre la cause des femmes. Langage imagé et
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Le groupe Etam
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Acrc Acrc Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Art Soumis par: Lisle 29 aoút 2011 Mots: 1185 | Pages: 5 ... oupe ETAM est aujourd'hui l'un des principaux acteurs européens sur le marché de la mode féminine (prêt à porter, lingerie et accessoires). Son activité consiste dans la conception et la distribution de produits de mode adaptés aux attentes
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Dossier PDUC: le groupe Quick
SOMMAIRE DESCRIPTIF DE L'UNITE COMMERCIALE Historique : Quick fut le premier restaurant de restauration rapide introduit en Europe, il a vu le jour en 1971 en Belgique, en France c’est en 1980 que le premier restaurant a fait son apparition a Aix En Provence. Depuis 2007 Quick est devenue une société Française ce qui a donné naissance à France Quick compagnie, Fin 2009, la chaîne compte 468 restaurants, principalement en Europe (dont 332 en France,
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Le diagnostic stratégique interne
Le diagnostic stratégique interne Pour définir une stratégie efficace, l'organisation doit tout d'abord procéder à un diagnostic stratégique. Cette étape revêt une importance capitale dans la mesure où elle conduit à mettre en évidence les problèmes qui susciteront des réponses à venir. Un diagnostic repose sur l'analyse du passé, la recherche d'explications et un effort de causalité. Le diagnostic stratégique se fait en deux temps : d'abord, une analyse interne, puis, une analyse externe. Nous
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Stock, rapport du commaissaire aux comptes sur les états financiers
RAPPORT DU COMMISSAIRE AUX COMPTES SUR LES ETATS FINANCIERS DE L’EXERCICE CLOS LE 31 DECEMBRE 2011 LETTRE DE DIRECTION Tunis le 21 Novembre 2011 Messieurs, OBJET : Lettre de direction relative à l’exercice clos le 31 décembre 2011. Dans le cadre de la mission d’audit que vous nous avez confiée, nous avons procédé aux vérifications et sondages que nous avons estimé nécessaires pour pouvoir évaluer le système de contrôle interne mis en place ainsi
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Étude de cas: le groupe Lactalis
1 Module « Initiation à la stratégie » Etude du groupe LACTALIS 2 INTRODUCTION 3 I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 4 1. HISTORIQUE 4 2. GOUVERNANCE 5 3. VALEURS DU GROUPE 6 II. BUSINESS MODEL 7 1. ACTIVITE 7 2. PERFORMANCES 8 3. RELATIONS AMONT 8 4. DISTRIBUTION 9 5. RELATIONS CLIENTS 9 III. ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT 10 1. ETUDE DES FACTEURS ENVIRONNEMENTAUX AFFECTANT LACTALIS 10 2. ANALYSE DE LA CONCURRENCE 12 3. MENACES ET OPPORTUNITES
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Les Logiques Entrepreneuriales Et Managériales Mises En œuvre Dans Le Groupe Alès.
1. Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. Dans le cas de ALES GROUPE, après avoir démissionné de ses fonctions le président cède sa place mais reste président non exécutif. Il continue de s’occuper des brevets innovants. La gestion de l’entreprise est confiée à la dirigeante d’une filiale du groupe. A Le groupe précise qu’il ne s’agit pas d’un « changement de contrôle du groupe mais d’une
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Management: Les parties prenantes et les contre-pouvoirs
Les parties prenantes et les contre-pouvoirs Le fonctionnement de toutes entreprises est l’objet de conflit de pouvoir car il repose sur les individus et des groupes qui ont des objectifs propre et rarement concordant. La nature des relations qui que nouent entre les acteurs au sein de l’entreprise et avec les partenaires extérieurs influence de façon déterminante le mode de gouvernance de l’entreprise. Le dirigeant doit en permanence arbitrer entre les attentes des différentes parties
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Rapport de stage, grande charrière dans le Rhône
SOMMAIRE rapport de stage df2 EHPAD Grande charriere dans le Rhone 1) Introduction. a. Présentation de l’établissement. b. Publics accueillis. c. Organigramme. 2) Portrait de la personne choisie dans son milieu de vie. a. Présentation de la personne. b. Description de son lieu de vie. 3) Les besoins de Mme E dans les actes de la vie quotidienne. 4)
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Comment les Etats-Unis vont réussir à redresser l'Europe et à s'ériguer en modèle économique malgré quelques difficultés et vieux démons internes ?
INTRODUCTION : Avant la guerre , Les Etats-Unis profitait déja du déclin Anglais pour se profiler en tant que futur Hégémon . La Guerre dans laquelle l'Europe plonge viens accelerer ce processus de transition qui se faisait jusqu'a alors dans la prospérité . Les Etats-Unis gravissent un nouvel échellon et deviennent des super-producteurs que ce soit sur le plan matériel ou financier . Ils viennent en aide aux puissances européennes . Apres Cette période les
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Etude de cas: le groupe Leroux
Question 1 : 1- Le groupe Leroux (société par actions simplifiés) est une marque qui produit et commercialise des produits à base de chicorée, son activité principale est centrée sur l'agroalimentaire. Leroux est leader sur le marché de la chicorée pure, la chicorée aromatisée et les mix chicorée et à un chiffre d'affaires de plus de 40 millions d'euros, dont 35% de son chiffre d'affaires qui est réalisée grâce au exportations ( dans 40 pays)
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Rapport de stage : pub-Restaurant Le kylian's
BACcalauréat PROFESSIONNEL RESTAURATION Lycée : LYCEE LEON BLUM 1111 boulevard léon blum 83011 draguignan Elève : Sommaire du dossier A / Quatre fiches descriptives A 1 Dans la valence opposée A 2 Dans la valence opposée A 3 Dans l’option choisie A 4 Dans l’option choisie B / Thème d’approfondissement B 1 Présentation de l’entreprise B1 : 1 page maximum. Organigramme de l’entreprise sur cette page si possible ou en annexe. B 2 Thème d’approfondissement B2 : 4 pages maximum
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Maîtriser les outils de la communication externe et interne
MAITRISER LES OUTILS DE LA COMMUNICATION EXTERNE ET INTERNE 1. COMMUNICATION D’ENTREPRISE Faire connaître les enjeux et la stratégie de l’entreprise aux collaborateurs, mettre en valeur, «vendre» son entreprises aux réseaux extérieurs, tels sont les enjeux des services en charge de la communication d’entreprise qui aujourd’hui s’appuient sur des outils en pleine évolution : web, réseaux sociaux… Les Services Communication doivent faire circuler la bonne information au bon moment, mettre en place les outils permettant
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Rapport groupe TOTAL S.A
Le groupe TOTAL S.A présente un objectif principal: répondre à la demande en besoin énergétique. Pour cela, il a longtemps omis la question de l’environnement et du développement durable. Au moment où la question du respect de l’environnement ne peut plus être évincée, le géant français de l’industrie pétrolière intègre cette dimension dans la stratégie du groupe Notre objet d’étude est le suivant : Comment TOTAL qui se pose comme objectif principal de répondre à
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