Organisation Et Planification dissertations et mémoires
2 193 Organisation Et Planification dissertations gratuites 326 - 350 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Les organisations vues par Henry Mintzberg.
Autour de Mintzberg G.P. 1 Les organisations vues par Henry Mintzberg Présentation schématique. [Gérard Pirotton] Merci de citer la signature et les références : < www.users.skynet.be/gerard.pirotton > AVERTISSEMENT Le texte ci-dessous est destiné à soutenir un cours. Dès lors, des formulations synthétiques et peu nuancées peuvent y figurer, dans la mesure où le cours oral est précisément le lieu pour les compléments éventuels et les réponses à des questions de précision. D’autre part, l’appropriation et
3 151 Mots / 13 Pages -
Organisation Judiciaire En République Du Mali
Organisation judiciaire en République du Mali __________________________________ • JURIDICTIONS DE BASE • PERSONNEL DU TPI • COUR D’APPEL ET LES JURIDICTIONS DE MEME NIVEAU • COUR SUPREME ET LES JURIDICTIONS DE MEME NIVEAU • COUR CONSTITUTIONNELLE L’organisation judiciaire est le fruit d’une longue évolution remontant à la période coloniale et d’une série de textes complémentaires. Pendant la période coloniale, nonobstant l’intervention en 1946 d’une loi octroyant la citoyenneté aux populations autochtones, la dualité judiciaire qui
2 622 Mots / 11 Pages -
L'organisation scientifique du travail (O.S.T)
L'organisation scientifique du travail (O.S.T), base de la deuxième révolution industrielle à la fin du xixe siècle, est une méthode de gestion et d'organisation des ateliers de production, dont les principes ont été développés et mis en application industrielle par Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915) et d'autres personnalités moins connues (William Leffingwell, Henri Fayol, etc.). Liée à l'essor des sciences de gestion et du management, elle est aussi communément appelée taylorisme. Le mouvement dit
362 Mots / 2 Pages -
L’Organisation mondiale du commerce et la mondialisation
L’OMC ET LA MONDIALISATION L’Organisation mondiale du commerce est aujourd’hui l’âme de la mondialisation. Tous les pays ou presque souhaitent en faire partie. Pourtant les critiques ne manquent pas et les conflits internes sont rudes. DES ORIGINES QUI PLONGENT DANS LE GATT L’OMC née en janvier 1995, succède au GATT dont elle adopte la philosophie et prolonge l’action. Les absents de l’OMC Ce sont des États en difficulté ou en « délicatesse » avec la
884 Mots / 4 Pages -
Cours management des organisations: l'avantage concurrentiel
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Terminale STG PARTIE 7 – LE PROCESSUS ET LE DIAGNOTIC STRATEGIQUE CHAPITRE VIII L’AVANTAGE CONCURRENTIEL Notions et contenus à construire : Avantage concurrentiel (technologies, produits, marchés). L’évaluation de la situation stratégique de l’organisation se fait par le biais d’un diagnostic L’ensemble de ce processus aboutit pour l’entreprise à l’identification d’un avantage concurrentiel, susceptible cependant d’être remis en cause : celui-ci doit donc être durable et défendable. Afin de le préserver et
2 296 Mots / 10 Pages -
Les Organisations Logistiques Du Commerce électronique - Etat Des Lieux Et Perspectives - Rapport D'études
Rapport d’études Le Réseau Scientifique et Technique (RST) du Ministère investit depuis quelques années le champ du transport, et Chapitre I Chiffres et tendances du e- donc en particulier, de la logistique. Dans cette dynamique, commerce ....................................................... 5 le Sétra s'intéresse au secteur émergent du commerce électronique en traitant, dans ce rapport d'études, des 1 - Taux d’équipements en micro-ordinateur et accès à internet .......................................... 6 commerçants ont connues au cours des années passées. 2
9 027 Mots / 37 Pages -
Post-Taylorisme, nouvelles formes d'organisation du travail
Problématique: En quoi les nouvelles formes d'organisation du travail sont-elles divergentes du Taylorisme tout en conservant certains de ses concepts ? Dans un premier temps nous allons évoquer les similitudes entre le Taylorisme et les nouvelles formes d'organisation du travail, puis nous allons passer en revue les différentes ruptures. I/ Les similitudes avec le Taylorisme: a) La productivité, un objectif universel Les anciennes et les nouvelles formes de l'organisation du travail ont un but en
551 Mots / 3 Pages -
Croquis de synthèse d'un chapitre de géographie: l'organisation de l'espace français
CROQUIS DE SYNTHESE DU CHAPITRE 2 DE GEOGRAPHIE. TITRE : L'ORGANISATION DE L'ESPACE FRANCAIS (Le croquis reprend pour une bonne part celui des espaces productifs de la leçon 3 du thème 2, la légende aussi mais elle orient le propos dans le sens du sujet) L'ORGANISATION DE L'ESPACE FRANCAIS Légende 1- Des espaces inégalement dynamiques, inégalement intégrés dans la mondialisation Le centre. Espaces productifs principaux, activités industrielles et tertiaires bien intégrées dans la mondialisation Espace
1 035 Mots / 5 Pages -
Mise En Place D'une Plateforme Collaborative Au Sein D'une Organisation
Bonjour, Actuellement en licence professionnelle Conseil TIC, je souhaite mettre en place une plateforme collaborative au sein d'une jeune association afin de centraliser l'information via les outils numériques. Il me semble primordiale de présenter l'association: L'association à été créée depuis le 3 novembre 2012 à Lorient, l'association réfléchit surl'évolution et les nouveaux usages numériques anisi que l'impact sur la société actuelle! Je souhaite élaborer un diagnostic interne à cette organisation en présentant: les ressources humaines
207 Mots / 1 Pages -
Organiser les repas
Organiser les repas : L'éducateur spécialisé a pour mission d'animer la vie quotidienne et d'y donner une fonction pédagogique. Au sein de la SEES, cela se passe principalement autour des repas. En effet, la SEES fonctionne en semi-internat. Les enfants arrivent le matin à 8h30 et repartent à 16h15, sauf les mercredis et vendredis où ils partent à 13h30. Du lundi au vendredi, les onze enfants accueillis à la SEES, partagent donc le repas avec l'équipe
1 006 Mots / 5 Pages -
Les Organisations, Croix Rouge française
Croix Rouge française Le but de la croix rouge française est de « Prévenir et alléger les souffrances des hommes, protéger la vie et la santé, faire respecter la personne humaine. Favoriser la compréhension mutuelle, l'amitié, la coopération et une paix durable entre les peuples. » Elle a été fondée en mais 1864. Le siège se trouve a Paris La Croix-Rouge française (CRF) est une des sociétés nationales qui provient du mouvement international de la
941 Mots / 4 Pages -
Organisation administrative et judiciaire
Organisation administrative et judiciaire INTRODUCTION Le principe général de l’organisation administrative et judiciaire : « la séparation des pouvoirs » Ce qu’il faut savoir avant tout c’est que dans tout Etat de droit (Etat démocratique), y compris la France, l’administration est strictement séparée de la justice, et ce, en vertu du principe de la « séparation des pouvoirs » prôné par les philosophes du XVIIIè siècle, et en particulier, le philosophe français Montesquieu (cf. son
3 905 Mots / 16 Pages -
Organisation administrative et judiciaire
Organisation administrative et judiciaire INTRODUCTION Le principe général de l’organisation administrative et judiciaire : « la séparation des pouvoirs » Ce qu’il faut savoir avant tout c’est que dans tout Etat de droit (Etat démocratique), y compris la France, l’administration est strictement séparée de la justice, et ce, en vertu du principe de la « séparation des pouvoirs » prôné par les philosophes du XVIIIè siècle, et en particulier, le philosophe français Montesquieu (cf. son
3 905 Mots / 16 Pages -
Contexte économique Relations sociales activité professionnelle dans les organisations
DOSSIER D'AIDE A LA REALISATION DES OBJETS D'ETUDE POUR LES CLASSES DE : SECONDE PREMIERE BAC PRO: COMMERCE TERMINALE : ARCU PRESENTATION Découpage par modules de 6 parties 2° MRCU: 1ère BAC PRO Le contexte économique Les relations sociales de l’activité professionnelle dans les organisations Evaluation formative Evaluation certificative Le droit facteur d’organisation la création de richesses et de régulation Evaluation formative Évaluation certificative Terminale BAC PRO L'organisation des échanges Évaluation certificative
1 494 Mots / 6 Pages -
Rapport Stage BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
19 Boulevard Alexandre Oyon 72058 Le Mans Sommaire I. Descriptif et analyse de la situation de l’entreprise 1. Historique et présentation 2. Les services proposés 3. La clientèle 4. Organigramme II. Le système d’information 1. Méthodes du système d’information 2. Environnement informatique III. Mes missions IV. Première période de stage 1. Évaluation des cotisations sociales 2. Édition des calculs prévisionnels des cotisations V. Deuxième période de stage 1. Élaboration des comptes annuels des SCM 2.
539 Mots / 3 Pages -
Organiser Une réunion
regle.gif Si on souhaite être efficaces et performants faisons en sorte que les réunions soient bien préparées, bien conduites et surtout suivies d'effets. Conditions à réunir si on souhaite l'échec : délai de convocation trop court ; trop de monde convoqué (et pas au bon niveau de compétence) ; pas d'ordre du jour précis (on sait seulement qu'on va parler de...) ; absence de document préparatoire ; lieu inadéquat par sa dimension ou sa forme
2 412 Mots / 10 Pages -
En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?
En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Réponse : L’organisation scientifique du travail (OST) est en fait une « amélioration » de la vision originale de la division du travail, qui permet d’améliorer la
1 687 Mots / 7 Pages -
Planification financière et opérationnelle
9. Planification financière et opérationnelle Avant de présenter votre demande de financement, il s'agit de montrer les résultats obtenus ces dernières années ainsi que vos projections en termes opérationnels et de liquidités. Chaque augmentation, diminution ou même stabilisation des produits et charges doit être justifiée et commentée. Même si un budget ne présente pas de certitudes, il permet de mettre en question chaque processus. Ensuite, lorsque l'exercice budgété est entamé, il permet de détecter rapidement
304 Mots / 2 Pages -
Rôle Et Organisation Du Contrôle Interne Dans Un établissement Bancaire
Introduction : Parmi toutes les entreprises existantes, les banques sont celles connaissant des niveaux de risques les plus élevés. Pour cette raison, il est nécessaire de mettre en place un dispositif de contrôle interne permettant d’identifier ces risques et de prendre des mesures permettant de réduire leur impact. Devant la diversité des risques attachés à l’activité bancaire et financière, il semble logique que l’autorité de tutelle a imposé aux établissements de crédit la mise en
302 Mots / 2 Pages -
Droit Constitutionnel: L’organisation du pouvoir de l’Etat
1ère P : Les fondements du système politique. Chap 1 : L’organisation du pouvoir de l’Etat. Le terme d’Etat a plsrs sens, notamment en dt interne. Il décrit tt d’abr une pers publique ; l’E centrale, par opposition aux collectivités territoriales que snt les communes, les départements, les régions et les collectivités d’Outre-Mer. L’E désigne également l’ensemble des gouvernants que l’on oppose aux gouvernés. On parle alors de l’ensemble des pouvoirs publics. L’E décrit enfin une soc politique
8 423 Mots / 34 Pages -
Caractéristiques de l'organisation IKEA: le type de tâche, la taille, la quantité, les ressources
1 - Caractérisez l’organisation IKEA : type, métier, taille, champ d’action, ressources, et présentez sa finalité (7 points). IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu‘en 1986, Invar Kamprad le créateur, aujourd’hui ce sont ses 3 fils. Son champ d’action est international car elle intervient dans 44 pays. Sa clientèle est composée essentiellement de particuliers.
383 Mots / 2 Pages -
Processus 10 : organisation du système d’information comptable et de gestion
BTS Comptabilité et gestion des organisations première année Processus 10 : organisation du système d’information comptable et de gestion Devoir 2 Exercice 1 : l’implantation d’une base de données relationnelles (12 points) 1. Réponses aux deux questions (3 points) a- Une formation peut-elle être définie pour plusieurs spécialités ? Non. la cardinalité maximale entre FORMATION et DÉFINIRS est égale à 1, ce qui veut dire qu’une formation est définie pour au plus une seule spécialité.
555 Mots / 3 Pages -
Organisation d'un système de comptabilité et de gestion de l'information
BTS Comptabilité et gestion des organisations Première année Processus 10 : Organisation du système d’information comptable et de gestion Devoir 1 Barème sur 20 points Exercice 1 (9 points) La lecture d'un modèle de données 1. Les cardinalités (2 points : 0,5 point par cardinalité correctement justifiée) Patte Composer COMPOSANT Composer POSTE DE TRAVAIL Porter sur POSTE DE TRAVAIL Porter sur CONTRAT MAINTENANCE 1,n 0,1 1,n Cardinalités 0,n Justification Un composant est installé au moins
310 Mots / 2 Pages -
Planification en management de projet
La planification en management de projet : Processus de planification 04/05/2013 PLA N : Introduction 2 Partie1 : présentation de la planification du projet • Chapitre1 : La planification de projet : vue globale 3 • Chapitre2 : Rôles et responsabilités de la planification du projet 5 Partie2 : le processus de planification du projet • Chapitre1 : Qu’est-ce qu’un processus de planification ? 6 • Chapitre2 : Les phases de la planification 1. Phase1
3 553 Mots / 15 Pages -
Théorie Des Organisation
Théorie des organisations Taylorisme : c’est la première fois que quelqu’un essayait d’organiser le travail à partir d’une approche rationnelle. On ne savait faire cela que dans certains groupes de métier (dans le bâtiment). Leonard de Vinci. Taylor est mort en 1915 et c’est pendant la guerre de 14-18 que les américains ont commencé à organiser le travail de façon scientifique. Taylor : il y a les concepteurs et les exécutants, apparition d’une hiérarchie verticale.
2 821 Mots / 12 Pages