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Organisation Et Planification dissertations et mémoires

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2 189 Organisation Et Planification dissertations gratuites 226 - 250 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • La justice pénale des mineurs: Comment s’organise la justice des mineurs ? Comment sont-ils sanctionnés en vertu de cette justice ?

    La justice pénale des mineurs: Comment s’organise la justice des mineurs ? Comment sont-ils sanctionnés en vertu de cette justice ?

    LA JUSTICE PENALE DES MINEURS Les raisons qui expliquent l’existence d’un droit pénal des mineurs autonome apparaissent assez évidentes même si l’évolution récente de la délinquance suscite quelques interrogations. Si l’on fonde, selon la conception la plus classique, la responsabilité pénale sur le libre arbitre de l’individu qui dispose d’une liberté de choix il faut nécessairement adapter la répression pour les enfants et les adolescents qui ne disposent pas d’une pleine conscience. Comment s’organise la

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  • Entreprenant En Droit OHADA (organisation en Afrique du droit des affaires)

    Entreprenant En Droit OHADA (organisation en Afrique du droit des affaires)

    Article 30L'entreprenant est un entrepreneur individuel, personne physique qui, sur simple déclaration prévue dans le présent Acte uniforme, exerce une activité professionnelle civile, commerciale, artisanale ou agricole. L'entreprenant conserve son statut si le chiffre d'affaires annuel généré par son activité pendant deux exercices successifs n'excède pas les seuils fixés dans l'Acte uniforme portant organisation et harmonisation des comptabilités des entreprises au titre du système minimal de trésorerie. Ce chiffre d'affaires annuel est en ce qui

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  • Une Forme D Organisation Au Travail

    Une Forme D Organisation Au Travail

    THEME 2 UNE FORME D ORGANISATION DU TRAVAIL Dans cette étude nous allons voir en quoi consiste exactement le «TELETRAVAIL» et qu'elles entreprises sont utilisatrices de ce mode de moyen de recrutement. Quels sont également les équipements nécessaires pour exercer ce mode de travail et quels sont les avantages et les inconvénients pour les employeurs et les salariés. -Depuis quelques années le «TELETRAVAIL» se développe dans divers secteur. C'est une nouvelle organisation du travail, qui

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  • La prestation des services et des organisations non gouvernementales au Bangladesh

    La prestation des services et des organisations non gouvernementales au Bangladesh

    Nouvelle gestion publique, la prestation des services et des organisations non gouvernementales au Bangladesh Abu Elias Sarker elias@sharjah.ac.ae College of Business et Management de l'Université de Sharjah, PO Box 27272, Sharjah, Émirats arabes unis Mots clés: nouvelle gestion publique, les organisations non gouvernementales, le développement rural, le développement pays, le Bangladesh Abstrait Nouvelle gestion publique (NGP) est maintenant un phénomène universel qui domine le programme de réforme de l'ensemble pays. Le Bangladesh ne fait pas

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  • Organisations Internationales

    Organisations Internationales

    Organisations internationales LIVRE A ACHETER : Les organisations internationales, Charpentier 193 Etats reconnus, tous membres de l’ONU 250-87 organisations internationales, en principe toujours créées par des Etats - Gouvernementales - Non-gouvernementales (3000-6000) Juste après WWII, 51 Etats membres de l’ONU. Allemagne, Japon et Italie n’en faisaient pas partie. Entre les deux guerres, on pouvait compter sur les doigts d’une main les organisations internationales. Les technologies de la communication ont permis aux organisations d’avoir un accès

    2 717 Mots / 11 Pages
  • Rapport Stage Bts Comptabilité et Gestion des Organisations

    Rapport Stage Bts Comptabilité et Gestion des Organisations

    Pendant ma formation en Comptabilité et Gestion des Organisations, j’ai réalisé un stage d’une durée de 8 semaines divisées en deux périodes : 6 semaines en fin de première année au sein du Cabinet d’Audit Fosset et 2 semaines durant la seconde année au sein du Foyer de la Base Navale Chaleix. Durant ma première période de stage, j’’ai été affectée au service comptable du Cabinet d’Audit Fosset sous la responsabilité de Monsieur Marc Fosset,

    4 413 Mots / 18 Pages
  • L'entreprise, une organisation

    L'entreprise, une organisation

    CHAPITRE 1 : L’entreprise, une organisation I. La notion d’organisation -Associer/combiner des facteurs de productions : matériel, financier, humain, informationnels Aujourd’hui le manager doit piloter l’entreprise. Il est au centre des contradictions (conflits d’intérêt) dont il doit faire converger les intérêt. II. Les différents courants de pensées A. l’école classique (1900-1930) Révolution industrielle : la demande > l’offre Donc il faut produire avec une main d’œuvre non qualifiée, issue du secteur primaire TAYLOR propose une

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  • L'organisation Spatiale Du Territroie De Dubai

    L'organisation Spatiale Du Territroie De Dubai

    L’organisation du territoire de Dubaï Voici un texte sur la situation socioéconomique de la ville de Dubaï et sur les politiques économiques et migratoires mises en place par les Emirats Arabes Unis. • La situation démographique La population est composée principalement d’hommes immigrés (la majorité du monde Arabe) venus temporairement à Dubaï pour travailler. Chaque communauté (regroupée par nationalité) travaille en générale dans des niches économiques spécifiques ce qui signifie souvent des quartiers différents. Les

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  • Etude de cas: l'organisation Lafarge

    Etude de cas: l'organisation Lafarge

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR 03 CAS LAFARGE - VINCI Analyse du contexte Le groupe Lafarge 1) L’organisation Lafarge est une entreprise d’origine française dont la principale mission est de générer du profit. C’est l’une des plus grosses firmes multinationales française. Présente dans 70 pays du monde, son champ d’actions est donc international. Les performances du groupe sont nombreuses : • Leader mondial des matériaux de construction • N°1 mondial du Ciment • N°1 des Granulats

    263 Mots / 2 Pages
  • Théorie Des Organisations

    Théorie Des Organisations

    BTS NRC Module de formation MANAGEMENT THEORIES DES ORGANISATIONS Théories des organisations La recherche de meilleures performances pour l’entreprise a conduit les praticiens à théoriser les résultats de leurs recherches ou de leurs observations. Les premiers théoriciens se sont intéressés exclusivement à l’entreprise puis à l’organisation de la production. Progressivement, leur champ de réflexion s’est élargi à l’ensemble des organisations. L’organisation est définie comme étant un système social organisé pour atteindre un certain type d’objectif.

    9 671 Mots / 39 Pages
  • L'organisation Et Le Management De L'entreprise

    L'organisation Et Le Management De L'entreprise

    L'organisation et le management de l'entreprise. I/Organisationl'entreprise l'entreprise doit d'organisé en fonction des multiple taches quel doit accomplir. Organisé une entreprise c'est fixé comment repartir et regroupé le personnel pour exécuté les taches différentes. La structure de l'entreprise regroupe les différente taches réalisé par catégories. L'organigramme permet de représenté cette structure c'est a dire la répartition des responsabilité entre les différent services. A) Les choix d'une structure. Le choix de la structure interne constitue une

    369 Mots / 2 Pages
  • Organisation D'un Discours

    Organisation D'un Discours

    Organisation d'un discours L'organisation d'un discours se fait en plusieurs étapes bien distinctes , les voici : 1) Un exorde C'est la première partie d'un discours . Il sert à interpeller le public en exposant le sujet que l'on va traiter 2) Une narration Une narration est un récit d'un évènement. On raconte les faits , on donne des informations sur le sujet 3) Une confirmation Une confirmation se fait par la recherche de preuves

    204 Mots / 1 Pages
  • Corrigé Devoir Management Des Entreprises: l'organisation IKEA

    Corrigé Devoir Management Des Entreprises: l'organisation IKEA

    1 – L’organisation IKEA (5,5 points) IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs, économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu’en 1986, Invar Kamprad, le créateur, aujourd’hui ce sont ses trois fils. Son champ d’action est international car elle intervient dans 44 pays. Sa clientèle est composée essentiellement de particuliers. Il s’agit d’une grande entreprise car elle occupe 6 700 personnes en

    625 Mots / 3 Pages
  • Les conditions que doit respecter une organisation

    Les conditions que doit respecter une organisation

    4. La société a. Formalités à accomplir lors d’un passage en société  Formalités antérieurs On compte trois formalités importantes à remplir avant même de passer l’acte de constitution de la société :  Fournir l’attestation bancaire L’attestation bancaire prouve que lorsque l’apport du capital est en numéraire, les fonds sont correctement déposés sur un compte spécial au nom de la société. Ces fonds sont bloqués jusqu’au moment où la notaire approuvera cet apport en

    2 324 Mots / 10 Pages
  • « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »

    « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : YVON Alexandra Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N°2 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : VITALIBIO Durée totale : 9 heures Objectif(s) de l'activité :  Réaliser un tableau recensant les ventes de Vitalibio en vue de remplir la déclaration CA3,  Réaliser un tableau recensant les prestations de services de Vitalibio en vue de remplir la déclaration CA3, 

    492 Mots / 2 Pages
  • Le fonctionnement des organisations

    Le fonctionnement des organisations

    Intro : Henri Pieron Définition psychologie des organisations : Chapitre de la psychologie, qui prend comme objet l’étude du comportement des l’individu dans l’organisation, et plus spécialement les interactions, entre les comportements individuelle, et les déterminant des organisations, lorsque c’est dernière sont soumise à des changements. Définition d’une organisation : est une entité structurée en vue de son fonctionnement par rapport à une action déterminé. (Objectif, tâche, règles : toute les discussions sont en lien

    1 307 Mots / 6 Pages
  • Comment Organiser Un Concert ?

    Comment Organiser Un Concert ?

    Un concert se définie tout d’abord par une « séance où sont interprétées des œuvres musicales ». En France, près « 1,1 million d’œuvres ont été jouées sur scène en 2011, soit quelque 160.000 spectacles vivants (concerts, ballets, humour). » et les festivals musicaux représentent plus d’un tiers de ces derniers. Cependant, derrière l’ambiance si festive d’un concert se cache souvent une organisation minutieusement réalisée… I) LA LOCATION • Le lieu du concert. Avant toute

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  • La Analyse de l’organisation des A.G à L’ IMSM

    La Analyse de l’organisation des A.G à L’ IMSM

    De : Islem CHERRADI A : Martine JOULIAT Le 30 novembre 2012 Objet : Analyse de l’organisation des A.G à L’ IMSM P.J : 1 Note d’information Suite à votre demande, je vous présente une analyse critique ainsi que des solutions visant l’amélioration de la préparation des assemblées générales à l’ IMSM. 1-Analyse critique Tout d’abord, on constate que beaucoup de documents (15 documents dont trois de position) circulent entre seulement trois postes : le

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  • Les organisations internationales gouvernementales

    Les organisations internationales gouvernementales

    2° PARTIE : LES ACTEURS SECONDAIRES DES RELATIONS INTERNATIONALES Le nombre de nouveaux acteurs ne cesse de croître ce qui contribue à complexifier un peu plus les relations internationales, des acteurs qui sont en interaction permanente. Ces acteurs s’affirment les uns vis-à-vis des autres. Leurs relations plus ou moins conflictuelles structurent la vie internationale. CHAPITRE 1 LES ORGANISATIONS INTERNATIONALES GOUVERNEMENTALES Elles se sont multipliées depuis 1945. Cela s’est fait à l’initiative des Etats, elles constituent

    9 506 Mots / 39 Pages
  • L'organisation en crédits d'enseignement entraîne des variations entre les Universités

    L'organisation en crédits d'enseignement entraîne des variations entre les Universités

    Daniel FREDON Myriam MAUMY-BERTRAND Frédéric BERTRAND Mathématiques Analyse en 30 fichesDaniel FREDON Myriam MAUMY-BERTRAND Frédéric BERTRAND Mathématiques Analyse en 30 fiches© Dunod, Paris, 2009 ISBN 978-2-10-053933-8 3 Avant-propos © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit. Avant-propos L'organisation en crédits d'enseignement entraîne des variations entre les Universités. Les deux premières années de licence (L1 et L2) ont cependant suffisamment de points communs pour proposer des livres utiles à tous. Avec la collection Express,

    11 290 Mots / 46 Pages
  • Quelle est la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation?

    Quelle est la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation?

    QUESTION 1 Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. La gestion des ressources humaines, aussi nommé GRH, regroupe un ensemble de fonction toute essentiel pour le maintient de l’entreprise. À travers toutes ses fonctions (recrutement, sélection, accueil, formation, développement, gestion de carrière, rémunération, organisation du travail, etc.), elle concilie variable économique et variable sociale. Elle vise à améliorer le potentiel de l’entreprise. Elle peut influencer sur les attitudes et les

    1 439 Mots / 6 Pages
  • Organisation Et Gestion De La Pme

    Organisation Et Gestion De La Pme

    Organisation et gestion de la PME Devoir 01 Dossier 1 Question 1 : Légende : 1) Appel du client 2) Prise de commande par l’assistant de gestion et établie le bon de livraison en 2 exemplaires 3) Fax du 1er bon de livraison au transporteur 4) Assistant remet le 1er bon de livraison au caveau 5) Le transporteur récupère la marchandise et le bon de livraison au caveau 6) Le transporteur remet le tout au

    1 302 Mots / 6 Pages
  • Quelles Peuvent être Les Conséquences Des Rumeurs Pour Une Organisation ?

    Quelles Peuvent être Les Conséquences Des Rumeurs Pour Une Organisation ?

    « La rumeur, cette vérité qui promène comme un mensonge, de bouche à oreille, qui ne fait pas réfléchir les gens, qui passe comme un soupir au dessus du vent ». La rumeur est une information qui se propage rapidement dans l’organisation par le bouche à oreille. Nous allons nous demander quelles peuvent êtres les conséquences des rumeurs dans les organisations ? Nous parlerons d’abord des conséquences négatives puis ensuite, des conséquences positives. Les rumeurs dans les organisations

    481 Mots / 2 Pages
  • BTS Assistant de gestion de PME-PMI Organisation et gestion de la PME Deuxième année Étude de cas 3

    BTS Assistant de gestion de PME-PMI Organisation et gestion de la PME Deuxième année Étude de cas 3

    BTS Assistant de gestion de PME-PMI Organisation et gestion de la PME Deuxième année Étude de cas 3 Dossier 1 1. Rédiger le texte de l'annonce pour le recrutement d'un nouveau commercial (une quinzaine de lignes au maximum). Texte de l'annonce publiée dans le journal de la Provence. Commercial filière Produits Entretien Secteur Alpes de Haute Provence (04) et Hautes-Alpes (05) Une société innovante et soucieuse de l'environnement dans la fabrication de lave-glace et de

    1 186 Mots / 5 Pages
  • Organisation Judiciaire

    Organisation Judiciaire

       L’Organisation Judiciaire du Royaume du Maroc La Cour Suprême La Cour Suprême a été créée au lendemain de l’indépendance par le dahir n° 1-57-223 (2 Rabia I 1377) du 27 septembre 1957. Elle est placée au sommet de la hiérarchie judiciaire et coiffe toutes les juridictions de fond du Royaume. Son organisation et sa compétence sont déterminées par la loi du 15 juillet 1974 fixant l’organisation judiciaire du Royaume, le Code de

    1 567 Mots / 7 Pages