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Organisation De Ci Telecom dissertations et mémoires

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122 186 Organisation De Ci Telecom dissertations gratuites 151 - 175 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 13 Août 2015
  • Déconcentration Et La décentralisation: quels rapports existent-ils entre ces deux processus rattachés à l’organisation de l’Administration ?

    Déconcentration Et La décentralisation: quels rapports existent-ils entre ces deux processus rattachés à l’organisation de l’Administration ?

    Elle consiste à augmenter les pouvoirs ou les attributions des représentants locaux du pouvoir central (Gouverneur, Préfet, Sous-préfet, Directeurs d’administration…) afin de décongestionner ce même pouvoir central. Alors que la décentralisation est un processus plus ou moins poussé visant à transférer des attributions d’une personne morale, généralement l’Etat, à une autre personne morale qui peut être une collectivité territoriale (région, département, commune) ou un établissement public, voire une personne morale de droit privé. En l’espèce,

    202 Mots / 1 Pages
  • Les avantages et les dépenses du Brésil pour l'organisation de la Coupe du Monde

    Les avantages et les dépenses du Brésil pour l'organisation de la Coupe du Monde

    Les bénéfices et charges pour le Brésil de l’organisation de la Coupe du Monde de Football : Problématique  La Coupe du Monde 2014 a-t- elle eut plus d’avantages ou d’inconvénients pour le peuple Brésilien ? Introduction : -Les retombées économiques pour un pays de l’organisation d’un grand évènement sportifs sont évidemment immense, mais c’est mêmes retombées ne sont pas qu’économiques, l’apport visuel est immense, la planète a pendant un temps les yeux rivées sur le pays organisateur, des

    539 Mots / 3 Pages
  • L’organisation de la production

    L’organisation de la production

    Chapitre 5 : L’organisation de la production Les choix stratégiques de l’entreprise doivent se traduire par une création de valeur. C’est le système de production qui prend alors le relais en se mettant au service du déploiement de la stratégie. On peut cependant observer l’interaction contraire dans la mesure où les choix productifs, influencés par divers facteurs, contribuent à modifier la stratégie. 1. Le système de production 1.1. La notion de système de production Le

    1 345 Mots / 6 Pages
  • Organisation de déplacement en région Aquitaine

    Organisation de déplacement en région Aquitaine

    Compte rendu A l’attention de M. Chatagnier, directeur commercial Objet : Organisation de déplacement en région Aquitaine Deux solutions envisageables : AVION ou VOITURE Trajet en avion : Départ Départ de Grenoble inenvisageable en avion: aucun vol en direction de l’Aquitaine Prendre donc la voiture de GRENOBLE à LYON : Départ 6h45/ Arrivée 8h10 Temps : 1H19  Coût estimé (carburant + péage) :21.64 Départ de Lyon en direction de Biarritz : Vol direct Aller

    217 Mots / 1 Pages
  • Droit Du Travail: Organisation des dossiers de gestion du personnel

    Droit Du Travail: Organisation des dossiers de gestion du personnel

    Chapitre 1 : Organisation des dossiers de gestion du personnel I) Du recrutement à la rupture En cas non-respect formalités, employeur encourt des sanctions pénales pour travail illégal. 1) L’embauche a) La DPAE Elle remplace la DUE. Elle est obligatoire et doit être effectuée dans les 8 jours avant l’embauche (1/embauche). Elle permet d’effectuer plusieurs formalités en une seule fois : - Immatriculation de l’employeur au régime générale de la SS lorsqu’il s’agit de l’embauche

    367 Mots / 2 Pages
  • Réalisez l'analyse stratégique d'une organisation de votre choix

    Réalisez l'analyse stratégique d'une organisation de votre choix

    Réalisez l’analyse stratégique d’une organisation de votre choix. Introduction Toute entreprise se doit d’avoir une stratégie pour être compétitive et offrir le meilleur, autant aux clients qu’aux actionnaires. Du point de vue des gens extérieurs de ces entreprises, le but est simple: vendre des produits et faire des profits. Peut-être ont-ils raison? Sauf que résumer en une petite phrase tout un processus d’analyse stratégique rigoureux serait presque insultant pour les entreprises. Je veux donc, avec

    3 034 Mots / 13 Pages
  • BTS Assistant manager - F4 organisation de l'action - Chapitre 3 cours complémentaires.

    BTS Assistant manager - F4 organisation de l'action - Chapitre 3 cours complémentaires.

    Chap 3 - Argumenter S’affirmer en situation de dialogue et d’argumentation Toute situation de dialogue et d’argumentation suppose que l’assistant(e), sur le plan comportemental, soit capable de faire preuve d’assertivité (affirmation de soi même). Dans maintes situations professionnelles, il faut savoir dire non, faire ou recevoir une critique I. L’affirmation de soi : que signifie s’affirmer ? Faire preuve d’assertivité, c’est être capable de : – défendre ses opinions avec conviction ; – s’exprimer sans

    1 254 Mots / 6 Pages
  • En quoi l’organisation de l’espace de l’Île-de-France favorise-elle d’être compétitive à l’échelle mondiale.

    En quoi l’organisation de l’espace de l’Île-de-France favorise-elle d’être compétitive à l’échelle mondiale.

    Composition n°1 géographie : A rendre le vendredi 05/11/2015 L’Île-de-France est une région historique et administrative de France. Il s'agit d'une région très fortement peuplée, qui représente à elle seule 18,8 % de la population de la France métropolitaine, ce qui en fait la région la plus peuplée (12,01 millions d'habitants en 2014) et à la plus forte densité (991 hab. /km2) de France. Ses habitants sont appelés les Franciliens. Elle est fortement centralisée sur

    5 235 Mots / 21 Pages
  • Quoi l’organisation de l’espace de l’Île-de-France favorise-elle d’être compétitive à l’échelle mondiale

    Quoi l’organisation de l’espace de l’Île-de-France favorise-elle d’être compétitive à l’échelle mondiale

    Composition n°1 géographie : A rendre le vendredi 05/11/2015 L’Île-de-France est une région historique et administrative de France. Il s'agit d'une région très fortement peuplée, qui représente à elle seule 18,8 % de la population de la France métropolitaine, ce qui en fait la région la plus peuplée (12,01 millions d'habitants en 2014) et à la plus forte densité (991 hab. /km2) de France. Ses habitants sont appelés les Franciliens. Elle est fortement centralisée sur

    5 235 Mots / 21 Pages
  • Modalités d’organisation de l’évènement

    Modalités d’organisation de l’évènement

    PLEXIGLAS Note d’Information Maxime BABONNEAU Destinataire : Mme Chaufaux 4 juillet 2014 Objet : Modalités d’organisation de l’évènement Suite à votre demande, voici les éléments à suivre afin d’organiser l’évènement : * L’objectif de cet évènement est de récompenser les salariés pour avoir contribué efficacement aux résultats de l’entreprise. * La date de disposition de l’évènement se situe avant la fermeture d’été de l’entreprise (du 1er au 31 août), il est donc préférable que l’évènement

    709 Mots / 3 Pages
  • Organisation de voyage Besançon

    Organisation de voyage Besançon

    Nicolas Kretz JOUR DE FETE Damian Lillard, Bourges, 05/12/201n Assistant de Manager Jean-Christian Petitfils, Directeur Note de synthèse Objet : Organisation de formation à Besançon. PJ : itinéraire menant à Besançon Introduction : J’ai reçu sur mon bureau un papier de votre part qui m’a demandé de préparer votre déplacement à Besançon (itinéraire détaillé en pièce jointe). Je dois également vous renseigner sur les informations nécessaires à votre hébergement et aussi par rapport à la

    1 314 Mots / 6 Pages
  • L’organisation de l’entreprise et le rôle des différents services.

    L’organisation de l’entreprise et le rôle des différents services.

    Livia Duborget 12/30/15 Note de synthèse 1 : L’organisation de l’entreprise et le rôle des différents services. Lors du dernier cours donné, nous avons parlé L’organisation de l’entreprise et le rôle des différents services. Voici donc la note de synthèse concernant ce sujet. L’entreprise pour être fonctionnelle doit avoir une certaine organisation, un fonctionnement qui est influencé par sa stratégie, le métier, sa taille, sa maturité, son histoire ainsi que sa culture d’organisation. Une entreprise

    326 Mots / 2 Pages
  • L'organisation des états américains

    L'organisation des états américains

    L’organisation des Etats américains Introduction « Les partisans de la guerre d’indépendance des Etats-Unis, les pères fondateurs d’une immense République fédérale, étaient bien des penseurs du métissage sous toutes ses formes – institutionnelles, territoriales, humaines. ». Cette citation du livre Les Etats-Unis de Denis Lacorne montre que le fédéralisme est inhérent à l’histoire et à la création même des Etats-Unis. La création d’une république fédérale, c’est à-dire d’une forme d’état souverain dans lequel des entités

    3 121 Mots / 13 Pages
  • L'Organisation des Nation Unies (ONU) au service de la paix et des droits de l'homme

    L'Organisation des Nation Unies (ONU) au service de la paix et des droits de l'homme

    L'Organisation des Nation Unies (ONU) au service de la paix et des droits de l'homme Assemblée générale de l'ONU élit : Le secrétaire générale (5ans) ; le Conseil de sécurité avc 5 membres permanents disposant du droit de veto (Chine, Etats-Unis, France, RU, Russie) ; Cour international de justice ; Le Conseil économique et social. Voir livre p.63. Crimes contre l'humanité : actes inhumains commis contre des populations. Chef d'accusation retenu pour la première fois

    512 Mots / 3 Pages
  • Définition structure : Organisation des parties d’un système sous une forme cohérente

    Définition structure : Organisation des parties d’un système sous une forme cohérente

    CHAPITRE 1 – CHOISIR UNE STRUCTURE Définition structure : Organisation des parties d’un système sous une forme cohérente Pour se développer, une entreprise doit se structurer. La structure est l’outil qui va lui permettre d’assurer une cohérence entre les différentes actions. La structure de l’entreprise comporte 3 éléments : * L’exercice du pouvoir * Le système des relations humaines * L’organnigramme : est la manière dont le travail est organisé. Notion de structure selon MINTZBERG

    2 071 Mots / 9 Pages
  • L’organisation des services de la petite municipalité de Rivière-Rouge

    L’organisation des services de la petite municipalité de Rivière-Rouge

    Table des matières INTRODUCTION DEVELOPPEMENT 10 PREMIÈRE PARTIE 1 1. L’organisation vue comme un flux transformateur 1 1.2 L’organisation vue comme un instrument de domination 3 DEUXIÈME PARTIE 2.1 La directrice de la municipalité de Rivière-Rouge 7 2.2 Le Maire de la ville de Mont-Tremblant 9 CONCLUSION 11 BIBLIOGRAPHIE 12 ii INTRODUCTION Mise en contexte Tout d’abord, pour une remise en contexte, voici un petit rappel sur le sujet traité : l’organisation des services de

    5 801 Mots / 24 Pages
  • Problèmes d’organisation des festivals concernant les plannings, le partage de documents et les modifications des contrats d’engagements.

    Problèmes d’organisation des festivals concernant les plannings, le partage de documents et les modifications des contrats d’engagements.

    De : Assistante Manager A : Directeur Technique DESOTGIU Sabrina M. HOCH Eric RAPPORT D’ETUDE Objet : Vous m’avez demandé de résoudre des problèmes d’organisation des festivals concernant les plannings, le partage de documents et les modifications des contrats d’engagements. Dans une première partie, je vais vous identifier les problèmes sur la situation actuelle. Dans une deuxième partie, je vais vous faire des propositions de solutions pouvant résoudre ses problèmes. I. Les problèmes existants Dans

    372 Mots / 2 Pages
  • Une vue d’ensemble de l’organisation de l’éducation au Québec : d’où venons-nous et vers où tendons nous?

    Une vue d’ensemble de l’organisation de l’éducation au Québec : d’où venons-nous et vers où tendons nous?

    Une vue d’ensemble de l’organisation au Québec EDU1010 EDU 1010 Organisation de l’éducation au Québec TRAVAIL NOTÉ 2 Une vue d’ensemble de l’organisation de l’éducation au Québec : d’où venons-nous et vers où tendons nous? Feuille d’identité * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre premier envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver 2010 ADRESSE POINTE-AUX-TREMBLES CODE POSTAL TÉLÉPHONE Travail Domicile Cellulaire

    2 266 Mots / 10 Pages
  • THÉORIE DES ORGANISATIONS DE MARCHÉS

    THÉORIE DES ORGANISATIONS DE MARCHÉS

    THÉORIE DES ORGANISATIONS DE MARCHÉS christinedemariz@yahoo.fr L'économie des organisations – Claude Ménard DOSSIER I – Le rôles des marchés Le marché est un endroit où ont lieu les échanges. C'est une relation contractuelle entre deux individus dans le but de réaliser une transaction. On dénombre cinq propriétés du marché : * Homogénéité des produits * Atomicité de l'offre et de la demande * Libre entrée et sortie des firmes * Parfaite mobilité de facteurs de

    13 518 Mots / 55 Pages
  • L’organisation de l’entreprise

    L’organisation de l’entreprise

    Capitalime - Partie 2 – Sofia L’organisation de l’entreprise Le pays était connu par sa production artisanale. A partir de 1871, l’Allemand a développé des caracteristiques importantes, comme le travail hiérarchisé : les personnes avec des compétences spécifiques était plus valorisés. La recherche et le développement Comme principe, le capitalime allemand a été caractérisé par la commercialisation de science. Avec les années, beaucoups de coopératives ont éte créés avec l’objectif de diffuser des connaisances techniques,

    507 Mots / 3 Pages
  • Cas d’entreprise – L’évolution de l’organisation de Fremob

    Cas d’entreprise – L’évolution de l’organisation de Fremob

    Question 1 Recensez les principales étapes de l’évolution de la structure de Fermob. - 1900-1950 Création d’une entreprise ferronnerie. Structure informelle, simple. - 1953 Structure artisanale. Organisation industrielle. - 1989 Rachat de l’entreprise, 12 salariés Petite Entreprise par Bernard REYBIER - Création d’une section recherche et développement - 10 juin 2013 Diversification vers le textile - 2014 Ventes à l’internationale Question 2 Identifié les choix stratégiques principaux, puis expliqué leur impact sur l’évolution de l’organisation

    278 Mots / 2 Pages
  • Rapport sur l’organisation de l’accueil téléphonique

    Rapport sur l’organisation de l’accueil téléphonique

    Alexandre Rochas Assistant Manager M.Dubois A : M. Dubois Responsable du centre Saint-Germain en Laye (Yvelines) Le 23/11/2015 Rapport sur l’organisation de l’accueil téléphonique PJ- Annexes : * Témoignages recueillis auprès de nos collègues. * QQOQCP sur la gestion de l’accueil téléphonique. * Diagramme causes-effets. Pour aller plus loin dans la réflexion sur les dysfonctionnements en matière d’organisation de l’accueil téléphonique, il est nécessaire de dresser un état des lieux détaillé de la situation puis

    1 135 Mots / 5 Pages
  • Biologie Cellulaire - Organisation de la cellule eucaryote

    Biologie Cellulaire - Organisation de la cellule eucaryote

    MODULE S1M01 ORGANISATION DE LA CELLULE EUCARYOTE CHAPITRE 1 : INTRODUCTION On veut comprendre le fonctionnement des cellules eucaryotes. Tout d’abord, un peu d’histoire… Jusqu’au XVIIIe s, on parlait d’entités indépendantes, cad qu’on ne pensait pas que le corps était composé de pls cellules. M Bufond parle de molécule organique 1665 : Robert Hooke découvre des cellules dans le liège en utilisant les 1ers microscopes. C’est ainsi que naît le mot « cellule ». 1667

    1 400 Mots / 6 Pages
  • COURS D’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE

    COURS D’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE

    COURS D’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE CHAPITRE 5 : Vers de nouvelles formes organisationnelles * Le changement de modèle organisationnel est un processus complexe * Il faut déjà relativiser le degré de généralisation du taylorisme : * Le travail à la chaine « type » n’a jamais concerné l’ensemble des ouvriers * Le taylorisme n’a été qu’une tendance * Il n’existe pas de changement sans continuité : on observe aujourd’hui la poursuite ou le renouvellement de certains

    1 595 Mots / 7 Pages
  • L'organisation de la production

    L'organisation de la production

    ________________ CHAPITRE 16 : L’ORGANISATION DE LA PRODUCTION ________________ 1. Les raisons pour laquelle l’usine est contrôlée sont que la recette du Coca-Cola est tenu secrète par l’usine et que cette recette permet à Coca-cola d’être très compétitif. 2. Je qualifierai le mode de production de Coca-cola comme un mode de production en série nécessitant l’intervention de l’homme. 3. L’élément au cœur du processus de production de Coca-cola est que le produit est fabriqué en

    949 Mots / 4 Pages