Organisation De Ci Telecom dissertations et mémoires
122 531 Organisation De Ci Telecom dissertations gratuites 926 - 950 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Rapport de stage de l’organisation ZoeFilms
Lycée Français Charles Lepierre Rapport de stage de l’organisation ZoeFilms Période de stage : du 4 au 8 avril Réalisé par : Tuteur académique : Tuteur professionnel : Année scolaire 2015-2016 Remerciements: Avant toute chose, je tiens particulièrement à remercier mon maitre de stage, Mme Marta Nandin De Carvalho, la directrice de production de ZoeFilms, de s’être engagée à me présenter cette voie professionnelle, ainsi que pour son excellent accueil au sein de sa société.
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Gestion des organisations : complexité, diversité et éthique
Gestion des organisations : complexité, diversité et éthique MET2100 Travail de session : Rencontrer un gestionnaire et découvrir les dimensions d’une organisation Travail présenté à : Département de management et technologie École des sciences de la gestion Université du Québec à Montréal Remis le lundi 11 avril 2016 Table des matières Présentation du travail et de la démarche suivie Afin d’améliorer nos connaissances en management, nous avons réalisé une entrevue avec une personne qui occupe
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L’État est une coopération de services publics organisés et contrôlés par les gouvernants
TD n°3 : Droit Administratif. Fiche 1 : Document 14 : Tribunal des Conflits 22 janvier 1921, Société Commercial de l’Ouest africain. « L’État est une coopération de services publics organisés et contrôlés par les gouvernants ». Pour Léon Duguit, le service public est donc le fondement et la limite des pouvoirs des gouvernants. Il peut être défini comme une activité d’intérêt général gérée par une personne publique, selon un régime exorbitant du droit commun.
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Principe généraux de l’organisation administrative
Institution administrative. Plan du cours Introduction Partie I principe généraux de l’organisation administrative Partie II : appareil administratif de l’Etat (s1), collectivités territoriales (s2), politiques modernisation administrative. Partie III : Contrôle juridictionnel de l’administration : juridictions administratives → point de départ sur droit administratif. Introduction : 3 points : * définitions * constitution espace administratif : éléments historiques * enjeux actuels : questions posées qd on parle d’institution ad I – Définitions * Institution :
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Etat unitaire, Etat fédéral: les évolutions de l'organisation interne de l'Etat.
Dissertation : Etat unitaire, état fédéral : les évolutions contemporaines de l’organisation interne de l’Etat Le terme d’Etat a un sens équivoque, il recouvre plusieurs sens. Par exemple, pour le géographe il désigne un territoire, un espace géographique c'est à dire la localisation d’une population donnée alors que pour le juriste c’est d’abord une construction juridique. Ce terme est également employé de manière courante, dans des domaines variés tels que l’économie, la politique Cependant, de
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L'organisation judiciaire, le droit de la preuve.
Droit semestre 3 1er thème : L’organisation judiciaire Titre 2 : Droit de la preuve 1. La charge de la preuve. Rôle des parties * Art. 135 civ. Incombe au demandeur * Sauf présomption légale * Simple * Irréfragable * Doivent concourir à manifestation de vérité (C. civ. Art 10) * Rôle du juge * Ne peut suppléer aux carences des parties * Peut ordonner mesure d’instruction complémentaire * Contre un écrit on ne prouve
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Cahier des charges pour l'organisation d'un événement
Information sur le projet Intitulé du projet : l’impact des TIC sur la rentabilité des entreprises Le Maitre d’ouvrage : Youssef JALAL Le Maitre d’œuvre : E-Project Responsable : Mohamed BERRISSOUL Sommaire du cahier des charges 1. Contexte 2. Objectifs 3. Enjeux 4. Délégation 5. Résultats attendus 6. Besoins 7. Environnement 8. Contraintes 9. Planification du projet 1. Planification structurelle (Découpage du projet, Organigramme des taches) 2. Planification organisationnelle (Structure organisationnelle du projet, Modalités de
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COMMENT S’ORGANISE L’ACTIVITE DU SERVICE DES ETAGES
T.K HEBERGEMENT TBH2/3 COMMENT S’ORGANISE L’ACTIVITE DU SERVICE DES ETAGES 1. LA PRISE DE FONCTION Au moment de sa prise de fonction la gouvernante reçoit de la réception le rapport d’étages. Elle le complète en attribuant la charge de travail à chaque femme de chambre puis les informe du programme. Elle opère ensuite la répartition : * Des produits d’accueil (confort et informations) , * Des produits d’entretien (sur la base d’un plein contre un
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Etude critique de document: En quoi l’analyse des cartes permet-elle de montrer une organisation du monde de plus en plus complexe ?
En quoi l’analyse des cartes permet-elle de montrer une organisation du monde de plus en plus complexe ? Nous avons à notre disposition deux documents. Tout d’abord une carte représentant l’organisation du monde en 1993 puis une autre carte représentant l’organisation économique du monde en 2012. Nous avons donc deux cartes représentants l’organisation du monde à deux époques différentes, une en 1993 et l’autre en 2012. Ces deux cartes représentent des organisations du monde bien
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Cours de Science de Gestion, le rôle du management des organisations dans la gestion des organisations, qu'est-ce qu'une organisation?
Thème 1 : le rôle du management des organisations dans la gestion des organisations. Chapitre 1 : Qu’est-ce qu’une organisation ? I. De l’action individuelle à l’action collective. Chacun peut exercer une action pour créer, développer et mettre en œuvre un projet. Cependant, l’action individuelle est limitée en terme de moyens matériel à dispositions de temps et d’impact sur la société. En se mettant à plusieurs c’est-à-dire en exerçant une action collective, les actions peuvent
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Grille d'analyse de l'organisation TIMOTEI Agency.
Grille d’analyse de l’organisation IDENTITE DE L’ORGANISATION Raison sociale : TIMOTEI Agency Adresse : 12 cours Eugénie 69003 Lyon Type d’organisation : Entreprise privée √ Publique □ Association □ Petite entreprise □ PME √ GE □ Effectif : 11 salariés CONTEXTE CULTUREL Valeurs de l’organisation : Savoir-faire, respect de la qualité et du client, esprit d’équipe Culture(s) d’entreprise : Normes sociales, codes et habitudes professionnelles : Tutoiement entre le personnel, tenues décontractées et originales, un
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L’organisation Juridictionnelle et les fonctions des juges.
L’organisation Juridictionnelle Titre III – L’organisation Juridictionnelle et les fonctions des juges Juridiction : organes institués pour juger, pour dire le droit = juris dictio Les juridictions ont un rôle dans la vie du Droit objectif : * Application et interprétation des règles de droit et comblent éventuellement leurs lacunes. Les juridictions participent à la vie des droits subjectifs : * Protection et sanction, lorsque leur exercice se heurte à une contestation. On présentera l’organisation
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Chapitre 1 : Organisation et représentation des données.
Chapitre 1 : Organisation et représentation des données I) Le caractère qualitatif La population = Sur qui porte cette étude ? Le caractère ou la variable = Sur quoi porte cette étude ? Caractère quantitatif = Non mesurable. II) La fréquence = Effectif / Effectif total III) Le diagramme circulaire Dans un diagramme circulaire, l’effectif total correspond à un angle de 360°. (f% = angle/3,6 ; angle = F% x 3,6) Dans
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Synthèse rédigée: De l'individu au groupe dans l'organisation.
Synthèse rédigée Chapitre 2 De l’individu au groupe dans l’organisation 1. LES INTERACTIONS INDIVIDU-GROUPE a. Le groupe : caractéristiques, identité, statut • Un groupe est un ensemble d’individus en interaction, qui fonctionne dans le respect de règles, poursuit un objectif commun et partages des valeurs communes. • Un groupe peut se caractériser par sa taille. On distingue ainsi deux types de groupe : – le groupe restreint : il rassemble entre 3 et 20 individus.
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Sociologie des organisations, «Emploi-Famille»
Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales – Souissi Master Economie et Management de la santé Année Universitaire 2015-2016 Module : Sociologie des organisations Intitulé du Travail «Emploi-Famille» Encadrement: Pr. Abdellah MANOUAR Elaboré par les étudiants Mr. AZZAM Saad Mr. BENRAZKO Soufiane Mr. JAIL Khalid Mr. KARSI Mohammed Sommaire : Introduction La problématique PARTIE I Définition des concepts * La famille et la vie familiale * La famille, évolution de taille, évolution des rôles *
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Corrigé BTS TRANS, organisation et exploitation des transports.
SESSION 2007 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR TRANSPORT ORGANISATION ET EXPLOITATION DES TRANSPORTS ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ (17 PAGES) Société OCCITRANS. Barème global : sur 120 points NOTA : Il est rappelé que les nombres de points annoncés dans le sujet constituent un engagement à minima, incontournable, vis-à-vis des candidats. Le barème fourni respecte cette contrainte et doit s'appliquer à tous, sauf indications complémentaires données, lors des corrections, sur décisions nationales. DOSSIER 1 : le transport
4 245 Mots / 17 Pages -
Ressources humainse - Gestion des organisations.
Formulation des objectifs. Les options devront être évaluées selon les critères suivants. Elles devront notamment êtres le moins coûteuses possibles. Elles ne devront pas apporter de changement radical à la structure organisationnelle et la nature des opérations. Il est préférable de prioriser les ressources actuelles. Il sera important d’augmenter la cohésion au sein de l’équipe, ainsi que la direction donne un feedback à la hauteur des demandes des employés. Finalement, le délai d’implantation de l’option
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CHAPITRE 2 : UNE DEFINITION DES ORGANISATIONS
CHAPITRE 2 : UNE DEFINITION DES ORGANISATIONS * Économies de marché ou économies organisées ? Aujourd'hui, on dit être dans une économie de marché ; il est + juste de dire une économie organisée, dans laquelle, en pratique, les marchés n'existent pas sans qu'existent en amont des organisations. (Pas dans le sens économie planifiée de l'ex-URSS, avec le Gosplan). Dans les économies organisées, les organisations jouent un rôle essentiel du côté de l'offre, et parfois
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Sociologie des organisations.
Objetifs: -Examiner les principales théories des organisation, dans une perpective historique. -Situer les principaux autures dont les idées ont en un impact sur les oganisation: Taylor, Fayol, Weber, Crozier, Mintzberg, etc. INTRODUCTION -Organisation éléments families de notre environement quotidien, qui accueillent la plupart des activités humaines. Les grandes caractersitiques des organisations: -Organisation=collectivité ensemble d'individus qui dévéloppent des activités inscrites dans la durée. -Division du travail entre les membres(chacun a 1 rôle et 1 fonctin précise)
3 546 Mots / 15 Pages -
Management des organisations.
\\\Emmanuel AGUI CIFEC 117 – MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 2016 – 2017 SERIE 01 INTRODUCTION AU MANAGEMENT ET APPROCHES THEORIQUES Séance 1 – Introduction au Management Séance 2 – REVISIONS Séance 3 – Les théories des organisations Séance 4 – REVISIONS SERIE 02 DECISION ET MANAGEMENT STRATEGIQUE Séance 5 – Comprendre les processus de décision stratégique Séance 6 – REVISIONS Séance 7 – Analyse stratégique Séance 8 – Choix stratégiques Séance 9 – Mise en œuvre
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Rapport de stage en cabinet Conseil en organisation et gestion et en agence de voyage et tourisme.
C:\Users\Mini Asus\Desktop\Capture.JPG Afficher l'image d'origine RAPPORT DE STAGE C:\Users\Mini Asus\Desktop\url.jpg Stage effectué Du 26 mai 2015 au 27 juin 2015 Et du 30 novembre au 19 décembre 2015 Dans le cabinet Conseil en organisation et gestion 20 Cour des Petites Ecuries, 010 Paris Et l’Agence de voyage et tourisme BK TRAVEL au 10 rue Simart, 018 Paris Maître de stage : M. SAHINOGLU CAN et HARRIOUI HASSAN Bah Asma Fonction dans l’entreprise : Gérant BTS
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Une association , une organisation publique , une entreprise peuvent elle être gérées de façon identique?
Une association , une organisation publique , une entreprise peuvent elle être gérées de façon identique? Dans un premier temps nous verrons l’objet social et la production de chacune de ces trois cas ,dans une deuxième partie nous verrons leur environnement et leur finalité et pour conclure nous finirons par répondre a la question posé . L’objet social d’une entreprise correspond à son activité produire et vendre un bien ou proposer une prestation de service
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Organisation et gestion de la PME
Orga 14/10/2014 Selon le référentiel, cette matière consiste à organiser et planifier des activités administratives afin de pérenniser une PME. Plus précisément « par ses activités d’organisation et la mise en œuvre de méthodologies et de technologies. L’assistant de gestion contribue à l’efficacité du chef d’entreprise et de l’ensemble du personnel, en particulier dans le cadre d’u travail collaboratif que l’AG a en charge de faciliter. Cette matière est de nature à transmettre des compétences
882 Mots / 4 Pages -
L'organisation créatrice de richesses.
Mr PIERRE professeur d’économie-gestion THÈME THÈME 4.1 L’organisation créatrice de richesses AXES DU PROGRAMME : La création de richesses Compétences Connaissances associées Limites de connaissances C 4.1.3 APPRÉHENDER la notion de valeur ajoutée La valeur ajoutée et sa répartition - Définir la notion de valeur ajoutée - Identifier la répartition de la valeur ajoutée ________________ La Valeur Ajoutée Définition : Valeur ajoutée Différence entre la valeur des biens et services produits par une entreprise ou
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Psychosociologie des organisations.
Psycho-sociaux des organisations Thème 1 : La personnalité Liberté Stabilité Changement Déterminisme = Approche structurale : Une personne peut changer sur sa décision personnelle, selon sa liberté. = Caractérologie dimensions : Une personne est comme ça car c’est son caractère. Le caractère change si l’environnement change fortement. 1) La conception structurale Métaphore de l’arbre : les racines sont les facteurs héréditaires et les facteurs innés. Le tronc est l’enfance et l’adolescence. Les branches et fleurs
3 105 Mots / 13 Pages