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La Gestion Pr��������visionnelle Des Emplois Et Des Comp��������tences dissertations et mémoires

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3 919 La Gestion Pr��������visionnelle Des Emplois Et Des Comp��������tences dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)

  • Management et gestion d’activités commerciales

    Management et gestion d’activités commerciales

    Session 2013 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR NÉGOCIATION ET RELAT ION CLIENT Corrigé E5 : Management et gestion d’activités comm erciales VERSION 23 MAI 2013 MICHEL AUGUSTIN OSSIER 1 : Conquérir un nouveau secteur géographiq ue Partie 1 : Développer l’activité en région PACA (Pr ovence-Alpes-Côte d’Azur) 1.1.1 Analyser l’attractivité de la région PACA. Contexte de l a société Michel et Augustin - Entreprise en croissance - Région PACA non couverte par un commercial - Existence

    248 Mots / 1 Pages
  • Gestion de communication dans un réseau local d’entreprise

    Gestion de communication dans un réseau local d’entreprise

    Université de Sfax Institut Supérieur d’Informatique et de Multimédia de Sfax Département de Génie Informatique et Multimédia Mémoire de fin d’études de la troisième année Licence Appliquée en Informatique et Multimédia Spécialité : TIM Gestion de communication dans un réseau local d’entreprise Soutenu devant le Jury : ……………………………… : Président ……………………………… : Membre ……………………………… : Encadreur ……………………………… : Co-encadreur ……………………………… : Invité Entreprise Réalisé par …...……................ & ………………….…... Année Universitaire : 2010 / 2011 Table

    4 933 Mots / 20 Pages
  • Management et gestion des unites commerciales

    Management et gestion des unites commerciales

    MANAGEMENT ET GESTION DES UNITES COMMERCIALES PREMIERE PARTIE : MANAGEMENT 1 - L’entreprise possède sa propre culture, c’est-à-dire les normes de comportement, les valeurs, les symboles et rituels partagés et entretenus par les membres de l’organisation. À partir de l’annexe 1, trouver des exemples illustrant la culture d’entreprise de votre unité commerciale (valeurs, normes, symboles, mythes, rites, tenue vestimentaire…). LES COMPOSANTES DE LA CULTURE D’ENTREPRISE Concepts Définitions Exemples Valeurs Préférences qui s’imposent au groupe, croyances

    1 408 Mots / 6 Pages
  • Gestion des opérations d’import-export

    Gestion des opérations d’import-export

    COMMERCE INTERNATIONAL à référentiel commun européen E6 Gestion des opérations d’import-export U61 – Montage des opérations d'import-export Durée : 4 heures​Coefficient : 4 L'utilisation d'une calculatrice réglementaire est autorisée. Calculatrice électronique de poche – y compris programmable, alphanumérique ou à écran graphique, - à fonctionnement autonome, non imprimante, autorisée conformément à la circulaire n° 99-186 du 16 novembre 1999. L'usage de tout ouvrage de référence, de tout dictionnaire et de tout autre matériel électronique est

    1 035 Mots / 5 Pages
  • Créer un Système de Gestion de Base de Données via Visual Basic et SQL Server (langage C Sharp)

    Créer un Système de Gestion de Base de Données via Visual Basic et SQL Server (langage C Sharp)

    Créer un Système de Gestion de Base de Données via Visual Basic et SQL Server (langage C Sharp) I. Connexion de la base de données à l’application Une des premières choses exigées pour SQL de fixation dans C Sharp. Des demandes (applications) de base de données NETTES unissent (connectent) au datasource. Le rapport (la connexion) avec une source de données de Serveur de SQL est établi dans C Sharp en passant "une corde (série) de

    1 206 Mots / 5 Pages
  • Le Théâtre l’Ovation Conception et gestion du système de rémunération

    Le Théâtre l’Ovation Conception et gestion du système de rémunération

    Théâtre l’Ovation Conception et gestion du système de rémunération Table des matières Introduction 1 Section 1 : Objectifs de la politique salariale 2 Section 2 : Grille d’évaluation des emplois 3 1) Les qualifications 4 Connaissance des langues 2) Responsabilités: 4 Service à la clientèle : Responsabilité d’action : Responsabilité financière : Responsabilité de supervision : 3) Efforts: 5 Complexité du travail : Répercussion des erreurs : Conditions de travail : Section 3 : Hiérarchie

    3 277 Mots / 14 Pages
  • Le rôle Du Service Contrôle De Gestion Dans L'adaptation Stratégique Des Banques Le Cas D'une Banque De détail

    Le rôle Du Service Contrôle De Gestion Dans L'adaptation Stratégique Des Banques Le Cas D'une Banque De détail

    Julien BATAC, Maître de Conférence, IUT GEA (Bordeaux IV, CREFF- Groupe Banque) Youssef ERRAMI, Doctorant - IAE de Pau (UPPA - CREG) Résumé : dans des environnements en mutation tel celui du secteur bancaire, la formation de la stratégie peut parfois nécessiter un processus émergent participatif. A travers un étude de cas, nous avons tenter de restituer le fonctionnement au quotidien d'un service contrôle de gestion et l'influence de son activité et de ses décisions

    8 344 Mots / 34 Pages
  • Présentation du diplôme de comptabilité et de gestion

    Présentation du diplôme de comptabilité et de gestion

    En France, le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG), dénommé ainsi depuis 2008 (anciennement diplôme d'études comptables et financières (DECF)), est un diplôme d'État de niveau licence dans le domaine de la comptabilité et de la gestion et sanctionnant trois années d'études supérieures après le baccalauréat. Ce diplôme s'inscrit dans le cursus de l'expertise comptable. Sommaire [masquer] 1 Finalité 2 Taux de réussite 3 Réforme des diplômes de comptabilité 4 Préparation 5 Obtention 6

    841 Mots / 4 Pages
  • Organisation de comptabilité et de gestion BTS

    Organisation de comptabilité et de gestion BTS

    Titulaire d’un BTS Comptabilité et Gestions des Organisations, ainsi inscrite au centre de formation PROMEO àà...., je souhaite pour la prochaine rentrée préparer le Diplôme de Comptabilité et de Gestion. Une formule de contrat en alternance pour une période de 24 mois à raison de trois jours sur cinq, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation serai pour moi la manière la plus efficace de valider ma formation et de consolider mon expérience. J’ai choisi

    243 Mots / 1 Pages
  • Le gestion de la production

    Le gestion de la production

    LA GESTION DE PRODUCTION L’étude qui suit vise à présenter les changements technologiques qui ont bouleversés l’organisation de la production dans l’industrie sidérurgique depuis l’introduction aux états unis en 1989 du nouveau modèle industriel « des minimills » et donc, ses objectifs de compétitivité et stratégiques. Pour mener à bien cette analyse, l’utilisation de différents concepts est nécessaire. Tout d’abord, nous aborderons la notion d’organisation de la production. Cette dernière correspond à toutes les étapes

    1 565 Mots / 7 Pages
  • STG ( Sciences des Technologies de la Gestion) au lycée Europe Robert Schuman à CHOLET

    STG ( Sciences des Technologies de la Gestion) au lycée Europe Robert Schuman à CHOLET

    Je suis actuellement élève en terminale STG ( Sciences des Technologies de la Gestion) au lycée Europe Robert Schuman à CHOLET . Je souhaite orienter mon avenir professionnel vers le domaine de la banque ou l'assurance. Le fait de suivre les clients dans leurs projets m’intéresse particulièrement. Ce sont deux métiers différents mais le travail, dans chacun d'eux, est très varié. J'aime le contact avec les personnes, je suis dynamique et à l'écoute. Lors de

    368 Mots / 2 Pages
  • Le Dilemme Marché/état Face à L'emploi

    Le Dilemme Marché/état Face à L'emploi

    Introduction La permanence du chômage de masse, depuis trois décennies, dans les économies occidentales, pose la question des modes de fonctionnement du marché du travail. Pourquoi l'offre et la demande de travail sont-elles durablement en décalage ? En quoi l'emploi s'est-il transformé dans les sociétés postindustrielles ? Les politiques de l'emploi, qui, pendant les Trente Glorieuses, ont appliqué avec succès les préceptes keynésiens, rencontrent aujourd'hui des conditions nouvelles qui ont conduit les pouvoirs publics à assouplir les règles

    8 625 Mots / 35 Pages
  • Rapport sur la formation au suivi de l'information et à la gestion électronique des données

    Rapport sur la formation au suivi de l'information et à la gestion électronique des données

    A l’attention du Directeur Monsieur X Objet : Compte rendu de la formation sur la veille informationnelle et la gestion électronique des données. NOTE D’INFORMATION Le 28/01/2014 Monsieur, Suite à la formation sur la veille informationnelle et la gestion électronique des données, je me permets de vous faire part de l’intérêt de ces deux techniques pour notre structure. Tout d’abord, je vais aborder le sujet sur la veille informationnelle .Cette technique a pour objectif de

    238 Mots / 1 Pages
  • De la gestion des centres d’appels au service de la relation client

    De la gestion des centres d’appels au service de la relation client

    Saur : de la gestion des centres d’appels au service de la relation client 1. Comment le groupe peut-il optimiser ses procédures d’accueil du client ? Afin d’optimiser ses procédures d’accueil, le groupe pourrait : - Proposez des canaux de communication plus performante (téléphonie, RDV sur place avec plus d’information sur les clients pour les techniciens…) - Mettre à jour un suivi de chaque client avec un historique des échanges entre le groupe SAUR et

    527 Mots / 3 Pages
  • BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS: dossier présentant des éléments de corrigé à l’attention des correcteurs.

    BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS: dossier présentant des éléments de corrigé à l’attention des correcteurs.

    BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales (E4) SESSION 2009 ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ - LABOR Ce dossier présente des éléments de corrigé à l’attention des correcteurs. Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue pas un modèle. Barème global : sur 80 points.

    1 401 Mots / 6 Pages
  • Le vrai sens de la gestion logistique

    Le vrai sens de la gestion logistique

    The real meaning of logistical management is the relation between Supply Chain Management & all of its parts. The optimization of the costs & the minimization of the charges have an impact in all the supply chain in order to improvise benefits from the supplying channel to the “After-sales service” which can be the most profitable purpose. Therefore, there are many ways to settle a huge referendum about the historical facts of logistics. As far

    332 Mots / 2 Pages
  • Contrôle De Gestion Et Audit Bancaire

    Contrôle De Gestion Et Audit Bancaire

    INSTRUCTION N° 01- 2012 DU 29 AVRIL 2012 MODIFIANT ET COMPLETANT L’INSTRUCTION N°02-2004 DU 13 MAI 2004 RELATIVE AU REGIME DES RESERVES OBLIGATOIRES Article 1er : La présente instruction a pour objet de modifier et de compléter l'instruction n° 02-04 du 13 mai 2004 relative au régime des réserves obligatoires. Article 2 : L’article 3 de l'instruction n° 02-04 du 13 mai 2004 relative au régime des réserves obligatoires est modifié et rédigé comme suit:

    573 Mots / 3 Pages
  • Sophie Dupuy BTS Assistance de gestion

    Sophie Dupuy BTS Assistance de gestion

    Etienne & Stéphane : Création Ou Reprise D'Un Restaurant ? 1. Quelles sont les motivations d’Etienne et Stéphane, futurs créateur d’entreprise ? Les candidats à la création ont des motivations variés. Pour Etienne & Stéphane c’est avant tout la volonté d’être indépendants, de faire leur chemin qui prime. Il leur semble parfois que leur patron les freine, qu’il ne prend pas les bonnes décisions. Ils souhaitent réaliser leurs rêves, ils ont par ailleurs une vraie

    511 Mots / 3 Pages
  • Le Contrôle De Gestion

    Le Contrôle De Gestion

    Considéré depuis longtemps comme valeur stratégique en raison de son importance, le contrôle de gestion est devenu la pierre angulaire du fait qu'il est source de progrès d'amélioration potentiels à tous les types d'entreprises. C'est une fonction qui a pour but de motiver les responsables, et à les inciter à exécuter des activités contribuant à atteindre les objectifs de l'organisation. Il est donc une réponse à un certain nombre de problèmes d'entreprises pour lesquels la

    244 Mots / 1 Pages
  • La Formation Professionnelle Et L'adaptation à L'emploi

    La Formation Professionnelle Et L'adaptation à L'emploi

    Chapitre 3 La formation professionnelle et l’adaptation à l’emploi I. L’adaptation à l’évolution des métiers A. Le droit de la formation professionnelle B. Les outils de la formation professionnelle C. La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) II. Le financement de la formation professionnelle continue A. Les acteurs qui participent au financement de la formation professionnelle B. L’obligation légale à la charge de l’employeur III. Les actions de formation A. Pour les salariés

    1 507 Mots / 7 Pages
  • Exercices De Gestion: Les Stocks

    Exercices De Gestion: Les Stocks

    EXERCICES DE GESTION Exercice 1 : Le manageur du rayon chaussures de sport vous communique les renseignements suivants sur les baskets référence A-2012 : • l'unité commerciale a vendu dans l'année 123 paires de cet article ; • le stock au 1' janvier était de 26 paires ; • le stock au 31 décembre s'élève à 34 paires. 1/ Calculez le coefficient de rotation du stock. Précisez la signification du résultat obtenu. 2/ Déterminez quelle est

    228 Mots / 1 Pages
  • Candidature apprentie contrôleur de gestion

    Candidature apprentie contrôleur de gestion

    Objet: Candidature apprentie contrôleur de gestion – Rythme : 3 jours école / 15 jours entreprise Madame, Monsieur, Etudiante préparant le Master 2 Stratégie Pilotage Contrôle de l’université d’Evry Val d’Essonne à la rentrée 2013/2014, je recherche une entreprise pour un contrat d’apprentissage dans le domaine du contrôle de gestion. Je suis disponible dès Septembre 2013. Mon choix se porte vers votre entreprise parce que celle-ci correspond à mes attentes et le poste que vous

    279 Mots / 2 Pages
  • La Gestion D'affaires

    La Gestion D'affaires

    - Fiche de l’arrêt rendu par la première chambre civile de la Cour de cassation le 12 janvier 2012 : Faits : Un créancier décide de régler les dettes d’un particulier qu’il détient envers le Crédit foncier et le Trésor public et lui évite ainsi la saisie de son immeuble. Le créancier l’assigne en remboursement de l’argent déboursé pour ses dettes. Procédure et prétention des parties : Le créancier, devant la Cour d’appel de Nîmes,

    238 Mots / 1 Pages
  • La gestion des ressources humaines

    La gestion des ressources humaines

    A - Emplois visés : La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales comme les 35 heures et la RTT (Réduction du Temps de Travail). Pour travailler dans ces services,

    281 Mots / 2 Pages
  • L'évaluation de l'économie gestion

    L'évaluation de l'économie gestion

    ÉVALUATION DE L'ÉCONOMIE-GESTION L'évaluation de l'économie-gestion s'effectue dans l'établissement de formation. Elle est réalisée dans le cadre des activités habituelles d'enseignement par un formateur d'économie-gestion ayant ou ayant eu le candidat en formation. Elle donne lieu à une appréciation et à une note proposée au jury. L'évaluation se décompose en deux situations : Première situation d'évaluation : résultats d'évaluations significatives (sur 12 points) Les évaluations significatives, élaborées à partir de situations professionnelles contextualisées, correspondant à la

    459 Mots / 2 Pages