La Famille Dans La Mobilit�� Sociale dissertations et mémoires
4 016 La Famille Dans La Mobilit�� Sociale dissertations gratuites 276 - 300 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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L'observation dans les sciences sociales
Observation : (direct) Les sciences sociales sont des disciplines d’observation de la vie sociale (comme les sciences naturelles le sont de la vie biologique). La sociologie observe les pratiques humaines en société (au même titre que la géographie lit dans les paysages les contraintes qui se sont imposées aux hommes et la marque que ceci lui a imprimé en retour). Aller « voir sur place », être physiquement présent dans la situation, la regarder ce
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Bien être social: une construction dynamique
0200055505550525212111211512hapitre 2: Bien être sociale: une construction dynamique Objectif: - Définir les notions de socialisation d'identité sociale et d'insertion sociale. Processus de socialisation: - valeurs - normes - identité individuelle (Voir TD) L'identité sociale concerne son importance communautaire (nationale ethnique) sa position de la société, son statut et son engagement personnel. l'identité social comprend l'identité personnel et la position d'un individu dans la société. Les statu social est la place qu'occupe un individu dans un
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La Représentation De La Famille Dans Les Tombes De L'Ancien Empire égyptien
La Représentation de la Famille dans les tombes privées de l’Ancien Empire Introduction Illustration D.11 : ILLUSTRATION d’une famille : SENEB [ACCROCHE] « Si tu es sage, bâtis une maison et fonde un foyer, aime ta femme comme il convient. » « Prends une femme tandis que tu es jeune, elle te donnera un fils. » (Gardiner 1925, I, 50 + Papyrus Chester Beatty, V, Verso 2, 6-11) [PRESENTATION DU SUJET] Dans la société égyptienne
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Note Critique De L'ouvrage De Jean-François Chanlat « Sciences Sociales Et Management : Plaidoyer Pour Une Anthropologie générale »
Les idées clés • La gestion telle qu’elle est pratiquée de nos jours est basée sur une logique rationaliste et technique qui vise les seuls objectifs d’efficacité et de retours financiers. La cause de ceci est historique : Des ingénieurs sont à l’origine de cette discipline, qui au départ visait l’efficacité de la production. Des considérations d’ordre plus humain y furent ensuite incorporées, mais toujours dans l’optique de rendre les ressources humaines plus efficaces. Cette
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La mobilité offerte aux fonctionnaires
Actuellement, il est possible pour un fonctionnaire de passer du public au privé. Des lois on été créées pour cela avec une réglementation stricte. La « nouvelle mobilité » ouverte aux fonctionnaires, le cumul d’emplois applicable dans la fonction publique et la commission de déontologie. Un nouveau projet de loi pour les fonctionnaires qui souhaitent exercer dans le privé. La loi dit « une administration ne pourra plus s’imposer au départ d’un de ses agents
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DF AMP: animation de la vie sociale et relationnelle
v4 .3. DOMAINE DE COMPETENCES 3 DU DE AMP : ANIMATION DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE DESCRIPTION DE MES ACTIVITES CHOISIES : activité musicale/chorale, activité snozelen 1) ACTIVITE MUSICALE/CHORALE Une activité pouvant être pratiquée par tout le monde : personne valide, invalide, handicapé moteur, sensoriel ou ayant une déficience psychique. Je m’y suis intéressée après m’être aperçu que lorsque je chantais en travaillant, tout le monde me suivait… Plaisir et mouvement, émotions et souvenirs,
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Mobilités, flux et réseaux de communication dans la mondialisation
Introduction Le territoire français est une grande nation agricole depuis des siècles et au 19ème siècle elle s’est industrialisée dès la 1ère révolution industrielle. A présent la mondialisation agit sur les territoires productifs français car la production , qu’elle soit agricole, industrielle ou de services se localise uniquement dans des territoires intégrés aux flux mondiaux du commerce, des espaces capables d’exporter et d’importer. La position géostratégique de la France à l’isthme de l’Europe et ses
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Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005: Les autres modes de rupture du contrat de travail
Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005 Les autres modes de rupture du contrat de travail Par un arrêt de la Chambre sociale rendu le 19 janvier 2005, la Cour de cassation confirme une jurisprudence constante en matière de prise d’acte par le salarié entraînant la rupture du contrat de travail tout en ajoutant une précision concernant la lettre envoyée par l’employeur. Mme X, salariée de la société philanthropique (employeur) a
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Qu'evoque La Frature Sociale
Qu'évoque pour vous la notion de fracture sociale? Lors d'une interview Monsieur Jacques Chirac a discuté de la fracture sociale. Il a parlé de la différence sociale entre les personnes aisées et les individus les plus démunies. Depuis,nous débattons ce sujet. Pourquoi en sommes nous là et quelles sont nos propositions.D'abord nous analyserons qu'est ce qu'une fracture sociale? Et ensuite nous
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Audit Social
L’Audit du Social est un domaine particulier d’application des méthodes d’audit qui sont largement largement utilisées dans le domaine financier, organisationnel, qualité, etc.. Il est pratiqué par des auditeurs externes spécialisés ou par des auditeurs internes, parfois en coopération entre les deux. L.D. Sawyer, dans « The practice of modern internal auditing » (1981), définissait ainsi l’audit: .« Une appréciation indépendante des diverses opérations et contrôles d’une entreprise pour déterminer si des politiques et des
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Le bilan social
le bilan social: c est un document comptable qui est obligatoire dans toutes les entreprise de france dont il y a un minimum de salaries de 300 personnes. Il est fait a la fin de l exercice comptable de l entreprisr. Il retrace les principaux indicateurs socaux : -lemploi - la formation - l hygiene et la securite les conditions de travail les relances professionelle les condition de vies dans l entreprise ce dernier et
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Droit Social: le recrutement
I) Principe Recruter : C'est l'opération par laquelle une entreprise se procure de la main d'oeuvre. L'embauche concerne uniquement les salariés. Les fonctionnaires sont recrutés par concours. Une embauche est établi en fonction du besoin de l'entreprise. L'employeur est libre de choisir c'est salarié, mais en respectant certaines règles (pas de discrimination, pas de travail au noir, éviter la fraude, apporter une protection aux salariés). L'embauche s'accompagne obigatoirement d'un contrat de travail soit oral ou
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Comment les pouvoirs publics dans les pays industrialisés peuvent-ils favoriser l’égalité des chances? Et explication de la la persistance de certaines formes de reproduction sociale
Dissertation : Après avoir montré comment les pouvoirs publics dans les pays industrialisés peuvent favoriser l’égalité des chances, vous expliquerez la persistance de certaines formes de reproduction sociale. Dans la France d’aujourd’hui, l’idéal méritocratique (c’est-à-dire l’égalité des chances promise à tous) est un élément essentiel du consensus social. L’économie de marché étant un facteur de croissance mais aussi d’inégalités, très tôt, l’Etat a été considéré comme un acteur important dans la réalisation de cette «
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Psychologie Social GEA
Définition : On appelle variable dépendante (VD) la réponse du système aux différentes conditions expérimentales. Cette réponse est mesurée sur les sujets de l’expérience. Définition : Les variables indépendantes (VI) sont les variables représentant les causes postulées des variations de la VD. Le but de l’expérimentation étant de mettre en évidence l’effet de ces variables indépendantes. On trouve 3 types de théories en psychologie sociale : théories paradigmatiques dont le rôle essentiel est de proposer
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Etude de l'environnement social et technologique de la Russie
3) Social L’environnement social peut se composer de plusieurs parties, notamment de la répartition de la population, le taux d’alphabétisation … Dans un premier temps, sur le plan démographique, la Russie compte 142.9 millions habitants, classée 9ème pays du monde.La population se concentre principalement dans les grandes villes, avec un taux d’urbanisation de 73%. Cependant, la population est repartie de manière totalement inégale sur le territoire ; en effet, concentrée dans la partie européenne de
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Stage Assistante Sociale College Premire Année
Etudiante assistante sociale en première année, j’ai effectué mon stage en milieu scolaire au sein de trois établissements publics qui se trouvent dans la même commune et ce, sous la tutelle de deux assistantes de service social scolaires. Il s’agissait d’un lycée général et technologique et de deux collèges dont l’un, le collège S., est labellisé « ECLAIR ». Le programme ECLAIR concerne les établissements concentrant le plus de difficultés en matière de climat scolaire
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Contrôle Exécutif, Cognition Sociale, émotions Et métacognition
Texte intégral de l'article Version imprimable Version PDF Contrôle exécutif, cognition sociale, émotions et métacognition Revue de neuropsychologie. Volume 1, Numéro 1, 24-33, mars 2009, Article de synthèse DOI : 10.1684/nrp.2009.0004 Résumé Summary Auteur(s) : Didier Le Gall, Jérémy Besnard, Valérie Havet, Karine Pinon, Philippe Allain , Département de neurologie, unité de neuropsychologie, CHU d’Angers, 4, rue Larrey, 49933 Angers cedex 09, France, Laboratoire de psychologie (UPRES EA 2646), université d’Angers, 10, boulevard Victor-Beaussier, 49000
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Quels sont les enjeux du logement social aujourd'hui ?
uels sont les enjeux du logement social aujourd’hui ? Le logement social s’est développé dans les années d’après-guerre dans un contexte où les besoins en logements étaient à la fois urgents et importants. Il a ensuite évolué pendant les années 80 et 90 et depuis quelques années et est devenu incontournable. Sous l’effet des évolutions démographiques, économiques, des modes de vies etc.., les besoins des ménages en logement ont fortement changé et se sont diversifiés. Dans
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Online Social Networking - Devoir 03 Anglais
Ce document est un article, le titre est «Online social networking: for better or worse». Il traite des réseaux sociaux sur internet, il aborde leurs aspects positifs et négatifs. En trois parties : la première présente deux réseaux sociaux importants, et en deuxième partie les réseaux sociaux et le monde du travail. L’article débute par une constatation: Les réseaux sociaux ont été vite adoptés , grâce à leur facilités d’utilisation et leur sécurité. Ils sont
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Le contrôle de gestion sociale
PLAN Introduction PREMIERE PARTIE : Le contrôle de gestion sociale I) Naissance du contrôle de gestion sociale A. La vision primaire du contrôle : de la surveillance au feedback B. La vision large du contrôle : de la maîtrise à l'influence 1. Passage du contrôle des choses au contrôle des hommes 2. Le développement du contrôle de gestion sociale de l'entreprise 3. Objectifs du contrôle social 4. Les outils du contrôle social II) Les systèmes
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Présentation De La Direction Des Assurances Et De La Prévoyance Sociale " DAPS " Missions Et Attributions
La Direction des assurances et de la prévoyance sociale est chargée, conformément aux lois et règlements en vigueur : - de l’élaboration et de l’application de la réglementation relative à l’activité des entreprises d’assurances, de réassurance et de capitalisation ainsi qu’à celle des intermédiaires d’assurances ; - de participer à l’élaboration de la législation et de la réglementation en matière de prévoyance sociale ; - de l’octroi ou du retrait d’agrément, de l’autorisation des transferts
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Remboursement De La Sécurité Sociale
sur les tarifs de remboursement de la Sécurité Sociale et de la MUTUELLE (activités 10 et 11). Base de Remboursement Sécurité Sociale (BRSS) appelée aussi Tarif de Convention : C’est le tarif de référence à partir duquel la Sécurité Sociale calcule son remboursement. Remboursement Sécurité Sociale : c’est le montant effectivement remboursé. La formule de calcul est : BRSS x Taux (qui varie selon les actes médicaux). Médecin conventionné en Secteur 1 : il pratique
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Responsabilité Sociale De L'entreprise
Responsabilité sociale de l'entreprise Introduction : Les relations entreprises-société : un système complexe et interactif relation systémique : une entreprise qui interagit avec son environnement société : environnement écologique, économique, législatif, etc. interaction : les attentes ont évolué l'impact peut être délibéré ou non, positif ou négatif relations qui nécessitent une attention de la part des dirigeants (question de l'image de l'entreprise) « Social » en anglais a 2
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Détail des différentes ressources et prestations sociales
DETAIL DES DIFFERENTES RESSOURCES ET PRESTATIONS SOCIALES Les ressources Salaire : somme d'argent versée à un employé ou salarié en contrepartie d'un travail effectué. ASSEDIC = Association pour l'emploi dans l'industrie et le commerce. C'est un organisme privé dont les missions sont : de procéder à l'inscription des demandeurs d'emploi. d'effectuer le paiement des indemnités de chômage. L'ASSEDIC et l'ANPE ont fusionné pour former « Pôle emploi » Retraite : pension versée par la caisse « vieillesse » de la sécurité sociale,
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La clause de mobilité dans le contrat de travail
Corrigé du devoir de droit 1/ La clause de mobilité insérée dans le contrat de travail de monsieur G est elle valable ? Les faits (Q1 2 3) Le problème juridique : Quelles sont les conditions de validité d’une clause de mobilité ? Principe applicable : Selon la jurisprudence pour être valable une clause de mobilité doit : - être rédigé avec précision et doit préciser la zone géographique d’application (doc 4 cours de cassation
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