LE RECRUTEMENT VIA INTERNET dissertations et mémoires
1 076 LE RECRUTEMENT VIA INTERNET dissertations gratuites 726 - 750 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Le recrutement et la sélection du personnel.
Introduction À la lumière des chapitres étudiés dans le cadre du cours Modèles internationaux de gestion des ressources humaines, on apprend différentes facettes de la gestion des ressources humaines en termes de son évolution, modèles et fonctions. D’ailleurs, on constate comment l’environnement économique, social et politique influencent ce type de gestion, liant ainsi plusieurs acteurs reliés à une entreprise. Une entreprise ayant les fonctions de la GRH, mais pratiquées de façon distinctes vu leur système
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Projet traduction de site d'internet
Démasquez Zara ! G 0879 Auteur : Nathalie CLARET Etablissement d’origine : Département Gestion des Entreprises et des Administrations IUT de SCEAUX (GEA II) Année de création 2004 Centrale de Formation et Médias Pédagogiques des Instituts Universitaires de Technologie. IUT-Place du 8 mai 1945-93 206 St-Denis Cedex 01- Tél. 01 49 40 61 23-Fax : 01 49 40 62 67 ________________ Démasquez Zara ! Selon un sondage Capital-CSA, la marque espagnole de prêt-à-porter Zara était
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Lettre de motivation: recrutement d'un coordianteur achats
BOUDET Catherine 21 rue sartoris 92250 La Garenne Colombes Tél : 0619498788 Madame, L'annonce parue sur votre site Internet concernant le recrutement d'un coordianteur achats a retenu toute mon attention. C'est avec un grand intérêt que je vous propose ma candidature. J'ai évolué dans une société de service et de conseil pour le ministère de l'intérieur, j'ai dans un premier temps établi la politique voyages de l'entreprise, négocier les tarifs avec le fournisseur de voyages.
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Dissertation sur la mémoire internet
Culture générale 08/12/2016 Les textes présentés içi parlent d’un sujet commun : La mémoire internet. Ainsi, la revue « Le Tigre » connue pour faire des portraits d’inconnus grâce à internet montre son article sur Marc L*** une personne anonymée pour cet exemple. Jean François FOGEL et Bruno PATINO essayent quant à eux les solutions envisagées dans les temps actuels pour contrer cette mémoire internet et font de la prévention à leurs élèves, comme dans
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Recruter un vendeur / vendeuse en CDD
5 décembre 2016 EXERCICE RECRUTER UN(E) VENDEUR/VENDEUSE DEBUTANT EN CDD 1 – Quels modes de recrutement vous semblent pertinents pour recruter ce(tte) vendeur/vendeuse ? * Diffusion d’offre d’emploi sur les différents sites d’emploi internet (sites spécifiques à l’emploi, pole emploi, le bon coin, ect) * Affichage de l’offre sur le panneau d’affichage du personnel. * Regarder dans le vivier de candidatures (candidatures spontanées, stagiaires, saisonniers), si on a des candidatures pouvant correspondre au besoin. 2
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Le droit d'auteur à l'époque d'internet
Le droit d'auteur à l'époque d'internet Sommaire Introduction I. Le droit d'auteur 1. La notion de droit d'auteur 2. Les origines du droit d'auteur 3. Les aspects juridiques II. Les exceptions au droit d'auteur 1. Les exceptions les plus courantes 2. Les exceptions liées à la création 3. Le Fair Use 4. Les licences libres Conclusion Bibliographie Introduction Le droit d'auteur est un principe fondamental sur internet. Par exemple, si vous photographiez la Tour Eiffel,
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Présentation de document iconographique EL AMOR A TRAVES DE INTERNET
EL AMOR A TRAVES DE INTERNET – documento iconográfico El documento que me toca presentarle es una caricatura en color cuyo tema es los NTIC (Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación) y más precisamente la comunicación virtual por internet y el amor. Este dibujo fue realizado por Ballesta que es un gran dibujante español. Se trata de comunicación humana sin embargo notamos (nous remarquons) que no hay nadie en la caricatura, no
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Politique de recrutement
Politique de recrutement Séance 1 : Avant le recrutement 1. La nécessité de recruter 1. Le recrutement est stratégique pour l’entreprise 5 bonnes raisons pour définir une politique de recrutement : * Stratégie pour la performance de l’entreprise : avoir les meilleurs talents * Nécessite une anticipation : ne s’improvisent pas * Actions à mener en aval et en amont : communication ciblée, marque employeur, relations écoles, demande de temps * Investissement : échec =
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Les mèmes internet comme forme de communication politique
TABLE DES MATIÈRES Introduction...........................................................…............................……………. 3 1. Les mèmes Internet..…...........................................................................................6 1.1. Une brève histoire des mèmes…...........................................................…............6 1.2. Les mèmes dans la société française......................................................................7 1.3. La création des mèmes................….............................................................…….8 1.4. Les auteurs des mèmes........................….......................................…..................9 1.5. Les motivations des créateurs ……......................………............................…..10 1.6. L'humour sur Internet ………..................................………........................…...12 1.7. Typologie des mèmes …………………........………….....................................14 1.7.1. Les mèmes schématiques............…...................................….........….16 1.7.2. Les mèmes commentaires………..............…...………………………17 1.7.3.les mèmes réutilisables ........................................................................ 18 2. La Communication Politique en France.............................................................19 2.1. L’origine de communication politique en France................................................19 2.2.
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Culture générale et expression, corpus de documents en lien avec internet.
Ces quatre documents nous parlent des effets que peuvent avoir les informations publiés sur internet en évoquant le souvenir et l’oubli. La problématique que l’ont peut se poser est : Doit-on tout oublier de son passé ou en garder la trace ? Pour répondre à cette problématique je vais donc étudier ces quatre documents. Le document 1 est une chronique de Jean-François Fogel et Bruno Patino intitulé « La conditions numérique » créée en 2013.
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Se souvenir via les commémorations collectives
BTS AG Culture générale et expression PREMIERE PARTIE : SYNTHESE DE DOCUMENTS Une commémoration relate un évènement passé, un fait historique qui est célébré, encensé et dont le but est de se souvenir. Mais se souvenir de quoi ? De qui ? Dans quels buts ? Chaque citoyen peut-il commémorer les mêmes évènements ? Ces commémorations sont pléthores de nos jours. Nous pouvons alors nous poser la question de leur utilité. Grâce à ce
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Le processus de recrutement
Le recruitement 1. La réussite d’une organisation dépend en grand partie de RH. Le recrutement construit la pierre angulaire de cette qualité. L’assistante experte occupe en place essentielle dans le processus puisqu’il agit avant tout d’une mission administratif et communication. Les enjeux et les formes de recrutement…. ? A) Le recrutement est un investissement La recrutement doit à la fois répondre aux besoins d’entreprise et des attendes les candidats. Apres avoir attiré les candidates à
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Site internet Universalis : Ptolémée XIII
Site internet Universalis : Ptolémée XIII Puissance de César : -> Cléopâtre, à la mort de son père Ptolémée XII en 51 av.JC est contrainte selon la coutume ptolémaïque de partager le pouvoir avec son frère cadet, Ptolémée XIII. -> Il s’exerce une lutte politique entre le général Achillas et l’eunuque Pothin, conseillers du jeune roi, qui cherchent à opposer le frère et la sœur : -> révolte contre Cléopâtre en -49 (nom texte officiel)
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Recrutement, rémunération
BECQUET Kolyne MUC 18m Recruter, rémunérer ! Devoir MUC 1. Vous recherchez en urgence un chef de rayon alimentaire au sein des hypermarchés LECLERC suite au départ d’un de vos collaborateurs. 1. Les savoirs êtres d’un chef de rayon : * Organiser * Observateur * Rigueur * Imaginatif / Original * Leader * Relation humaine * Anticiper * Professionnel Les savoirs faires d’un chef de rayon : * Commander et réceptionner les marchandises * Eviter
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Cours GRH: recrutement: principes et outils.
Chapitre 1 : Recrutement : Principes et outils L’une des principales missions des fonctions ressources humaines est de veiller à l’adéquation entre besoin en emploi et en compétence Le recrutement va être source de cout direct et indirect important pour les entreprises. 2 recrutements sur 3 sont des CDD 8%, il a doublé en 15 ans. % des emplois sont des CDI. 2% intérimaires 1,6% apprentis 1. Evaluation du besoin et définition du poste 1.
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Apprécier la légalité de la procédure de recrutement définie par M. LABORDE
Apprécier la légalité de la procédure de recrutement définie par M. LABORDE Un employeur d'une entreprise d'espaces verts souhaite recruter un commercial paysagiste dans le cadre de la création de bassins écologiques. Pour éviter toute erreur de recrutement, il diffuse un descriptif du poste et de ses exigences. Un employeur peut il diffuser une offre d'emploi contenant des exigences discriminatoires ? L'employeur dispose de la liberté d'embauche, qui découle de la liberté d'entreprendre qui est un
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BTS AG CAS PRATIQUE PROCEDURE DE RECRUTEMENT
DOSSIER LORNEAU PAPETERIE – PREPARER LE RECRUTEMENT 1ere PARTIE : PROPOSER UNE PROCEDURE DE RECRUTEMENT 1. Précisez quels sont les risques d’une absence de réflexion sur les compétences d’un candidat à un poste de travail ? > Compétences du candidat pas en adéquation avec le poste > Perte de temps pour la Société > Risque de sentiment de mal-être pour le salarié / démotivation 2. Quelles différences faites-vous entre les qualités jusqu’alors privilégiées lors du
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Les étapes de recrutement
Management Les étapes du recrutement 1. Définition du besoin 2. Analyse du poste 3. Recherche du candidat en interne (communication interne) et en externe (salons, site de recherche d’emploi, pole emploie…) 4. Sélectionner (faire une short list de 3 à 5 candidats) 5. L’entretien 6. L’embauche 7. Intégration La préparation du recrutement 1. Les principaux canaux de recrutement qu’utiliseront les entreprises à l’avenir sont : les réseaux sociaux professionnels, les chasseurs de têtes ou encore
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Internet au travail.
Introduction : Depuis plusieurs année l'informatique et l'outil internet a pris une place conssidérable dans la vie de toute perssone ayant accées a cette outil. Les entreprise que ce soit des PME ou des grandes multinationalle ont mis a leurs profit ce système pour amelliorer leurs communication interne et exerieure, égallement pour des raisons marketing et publicitaires.nous allons etudier dans cette études les differents avantages que peut apporter l'outil internet dans une entreprise ainssi que
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Internet a-t-il remplacé les médias traditionnels?
Internet a-t-il remplacé les medias traditionnels ? (Miguel, Jade et Victor) Les médias traditionnels ont la télé, les journaux, les magazines et la radio. Internet est composé de beaucoup de réseau accessible par tout le monde possédant une connexion internet. La presse à été créée grâce à l’invention de l’imprimerie par Gutenberg en 1438. Le premier périodique est sorti en 1631, « La Gazette » par Renaudot. Aujourd’hui, la presse vend 4% moins qu’à sa
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Comment développer la visibilité de son site internet?
Développer la visibilité de son site internet est au cœur de la stratégie de l’entreprise qui cherche non seulement à être connue auprès de son public potentiel mais en plus être potentiellement identifiable auprès des internautes qui surfent sur internet à la recherche d’information. Quels moyens pour être plus visible ? Il existe 3 types de techniques qui permettent d’améliorer la visibilité sur internet Les techniques référentielles (l’entreprise apparaitra sur des sites internet grâce aux
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EMC Qu'est-ce qu'internet
EXPOSÉ SUR LES DONNÉES PERSONNELLES Plan : * Introduction * 1) Les dangers de la diffusion des données personnelles * A) Toutes nos actions laissent des traces * B) Nos données personnelles peuvent se retourner contre nous * 2) Comment protéger ses données personnelles * A) Sur le portable * B) Sur l’ordinateur * Conclusion Introduction : * De plus en plus de personnes sont inscrits sur des sites internet et en particulier sur les
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Comment la population a-t-elle réagi via les réseaux sociaux au lendemain de l'attentat?
-Au lendemain des attentats . Comment la population a-t-elle réagit via les réseaux sociaux au lendemain de cet attentat ? 1. Le soutient de la population . 2. Les avis de recherces A ) -Au lendemain des attentats de Paris du 13 novembre 2015 de nombreuses personnes ont réagis a cet événement de par les réseaux sociaux que se soit sur Twitter et Facebook a fin de montrer leur soutient ou encore pour retrouver leur
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Etude de cas: vérifiez la légalité de la procédure de recrutement à laquelle à été soumise A.
PARTIE DROIT QUESTION 1 : Vérifiez la légalité de la procédure de recrutement à laquelle a été soumise Alice. Rappel des faits : Alice a postulé auprès de l’entreprise Zitrone pour le poste de chargée de clientèle. On lui demande de remplir un questionnaire avant son entretien d’embauche, dans lequel il est mentionné différentes questions personnelles. Alice n’a pas été recrutée et s’interroge sur cette procédure. Question de droit : La procédure de recrutement à
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Les médias: internet accroit-il nos libertés?
SEANCE 6 : les médias : 14/03 Sujet : L’internet accroit-t-il nos libertés ? Le thème c’est les médias, l’internet et le prédicat c’est l’impact qu’internet à sur nos libertés, nos vies. Internet : médias, réseaux sociaux, achats en lignes avec la plupart du temps des paiements sécurisés, grands nombres d’informations données en masses, évolution constante dans le temps depuis la création, mais également des effets néfastes sur les personnes. Mais bémol : risque de
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