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Gestion de la relation de vente BSP dissertations et mémoires

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6 648 Gestion de la relation de vente BSP dissertations gratuites 726 - 750 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 28 Mars 2022
  • En quoi la découverte du client / prospect est elle important pour le suivi de la relation Commerciale ?

    En quoi la découverte du client / prospect est elle important pour le suivi de la relation Commerciale ?

    En quoi la découverte du client/prospect est elle important pour le suivi de la relation Commerciale ? Introduction 1ère Partie : Découverte et enjeux pour le client/ prospect a- Qu’est ce que la découverte b- Comment la mettre en place c- Ce que ça apporte au niveau du client/prospect 2ème Partie : Les enjeux pour la banque a- Au niveau PNB b- Au niveau Protection c- Image de Marque I- Découverte et enjeux pour le

    456 Mots / 2 Pages
  • Structure De La Force De Vente

    Structure De La Force De Vente

    La structure géographique (par région) Elle consiste à confier à chaque vendeur une zone définie et limitée. A l'intérieur de cette région, le représentant est chargé de promouvoir ou de vendre la totalité de la gamme de produits auprès de toute la clientèle de l'entreprise. Ce système permet à l'entreprise de : - Définir clairement les responsabilités : chaque vendeur est responsable de son secteur, - Réduire les risques de conflits entre représentants, - Minimiser

    1 656 Mots / 7 Pages
  • Rapport de stage ; vente d'un ordinateur

    Rapport de stage ; vente d'un ordinateur

    Rapport de stage Partie technique Comment un ordinateur est il vendus à un client? Du premier contact avec le client à la remise de l'ordinateur à celui-ci. I. La phase de vente: (s'Informer, Analyser, Communiquer) Quand un client demande un ordinateur, Il y a 2 questions essentiels a lui poser : ✔ La première : quel budget souhaite il investir dans son achat. ✔ La deuxième : quel usage compte t'il/elle en faire. Les réponses

    1 853 Mots / 8 Pages
  • Rapport De Stage ECO Gestion Term TBEE

    Rapport De Stage ECO Gestion Term TBEE

    Économie-Gestion 1 /Identification de l'entreprise - SARL JULIEN CHAUVIN ET FILS , S.A.R.L ( Société Anonyme Responsabilité Limité ) Capital de 89 000€ . - 14, route de Saint-James , 50170 PONTORSON - Taille de l'entreprise ( voir organigramme) - N° SIRET : 50019278600035 - Code APE : 4399C 2 /Activité de l'entreprise - Secteur d'activité : Bâtiment Maçonnerie Gros-Œuvre - L'entreprise s'occupe de la partie maçonnerie gros-œuvre , elle doit réaliser tout se qui figure au lot

    407 Mots / 2 Pages
  • KANBAN, gestion de production

    KANBAN, gestion de production

    KANBAN Gestion de production   Table des matières Chapitre1 :cas theorique I.Introduction……………………………………………………………………………………………………………………………3 II.Presentation et origine de la methode kanban……………………………………………………………………..4 III. Principe de la methode Kanban…………………………………………………………………………………………..5 IV. La demarche pour le Kanban……………………………………………………………………………………………….6 V.Mode de fonctionnement de Kanban…………………………………………………………………………………...7 VI. Description Generale des methodes……………………………………………………………………………….…8 a-flux poussé/flux tiré b-Utilisation des planning VII.Conclusion…………………………………………………………………………………………………………………………12 Chapitre 2 :cas Pratique Cas de Drillstar …………………………………………………………………………………………………………………….13 Cas Toyota……………………………………………………………………………………………………………………………15 Chapitre 1 :Cas theorique I -Introduction : La fonction production est la pierre angulaire de l'entreprise. Qu'il

    5 417 Mots / 22 Pages
  • Les Relation Professionnelles

    Les Relation Professionnelles

    Les relations professionnelles 1) Définition et généralités Les « relations professionnelles » (industrial relations)  l’ensemble des pratiques et des règles qui, dans une entreprise, une branche professionnelle, une région, ou un pays, structurent les rapports entre les salariés (et leurs représentants), les employeurs, l’Etat et les tiers-intervenants (consultants). Un champ pluriel : GRH, syndicalisme, conflit, négociation collective, médiation, égalité salariale, droit du travail, etc., au croisement de plusieurs disciplines : droit, sociologie, gestion, économie,

    400 Mots / 2 Pages
  • Relation à Distance

    Relation à Distance

    On fait connaissance,on commence à rire ensemble,on s'adore,on se parle du matin au soir, on s'attache,on s'aime mais la distance nous sépare. On dit toujours que l'amour n'a pas d'âge,pas de sexe. Alors pourquoi ne pourrait il pas y avoir la distance ? Elle n'est pas forcément synonyme d'échec,si on est vraiment attaché on peut vivre avec , dans le cas contraire il vaut mieux arrêter avant. Les sentiments ne se contrôlent pas,c'est toujours le

    201 Mots / 1 Pages
  • Exposé Sur les relations entre l'argent et le sport

    Exposé Sur les relations entre l'argent et le sport

    Malik Notre exposé va porter sur les relations entre l’argent et le sport. L’argent a fait son apparition dans le sport au cours du 20éme siècle. Grâce ou plutôt à cause de l’argent, nombre de sports se sont professionnalisés. Cependant cet argent n’a pas pris la même importance dans tous les sports. En effet, comme nous pouvons le voir dans le football, il est devenu l’élément moteur de ce sport. Cependant, l’argent, a permis aux

    1 132 Mots / 5 Pages
  • La gestion des ressources humaines

    La gestion des ressources humaines

    Afin d’être en mesure de réaliser ce travail, j’ai choisi de prendre mon employeur, et j’ai fait une analyse complète de l’entreprise quant aux notions clé de la gestion des ressources humaines (GRH) qui ont été présents dans le contexte du cours. Question 1. Définissez le concept de GRH tel qu’il est vu par l’entreprise et les gestionnaires de GRH. Compagnie X est un fournisseur mondial de services aux entreprises qui propose une gamme complète

    2 911 Mots / 12 Pages
  • La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences): ses enjeux

    La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences): ses enjeux

    Au niveau de la fonction recrutement, les enjeux de la GPEC sont divers et variés. Elle permet d’anticiper les recrutements et de développer les compétences nécessaires pour chaque emploi tout en développant l’employabilité de chaque salarié. Elle prévoit donc et accompagne les évolutions des salariés aussi bien en interne qu’en externe. Et par la suite facilité la prise de décision en termes de formation. C’est une démarche qui permet de construire l’avenir dans le présent.

    241 Mots / 1 Pages
  • Gestion d'un SI (système d'information)

    Gestion d'un SI (système d'information)

    Un système d'information (SI) est un ensemble organisé de ressources (matériels, logiciels, personnel, données et procédures) qui permet de collecter, regrouper, classifier, traiter et diffuser de l'information sur un environnement donné1. L'apport des nouvelles technologies de l'Information (NTIC) est à l'origine du regain de la notion de système d´information. L'utilisation combinée de moyens informatiques, électroniques et de procédés de télécommunication permet aujourd'hui -selon les besoins et les intentions exprimés- d'accompagner, d'automatiser et de dématérialiser quasiment

    418 Mots / 2 Pages
  • Structure du pôle de gestion des risques d’Arkéa

    Structure du pôle de gestion des risques d’Arkéa

    Structure du pôle de gestion des risques d’Arkéa L’organisation de la filière « risques » du groupe Crédit Mutuel Arkéa, mise en place en 2010 suite à l’évolution réglementaire en la matière, couvre l’ensemble des risques de toutes les entités du groupe. L’homogénéité et la cohérence des dispositifs mis en œuvre sur la totalité du périmètre du groupe permettent une réelle animation fonctionnelle transverse et une consolidation des informations à l’échelle du groupe. La vision

    2 036 Mots / 9 Pages
  • Epreuves d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale

    Epreuves d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale

    BTS Management des Unités Commerciales Epreuves d’Analyse et de Conduite de la Relation Commerciale Session 2008 | | | | |Stagiaire |Unité Commerciale | |Nom : |Raison Sociale : LA GRANDE RECRE | |Prénom : |Adresse : Centre Commercial | | | | I. ANALYSE COMMERCIALE DE L’UNITE COMMERCIALE A. ANALYSE DE L’UNITE COMMERCIALE DANS LE CONTEXTE DE SON RESEAU 1. LE GROUPE LUDENDO : UN GROUPE INTERNATIONAL DEDIE A L’ENFANT ( FICHE D’IDENTITE DU

    946 Mots / 4 Pages
  • La gestion de la rémunération et du calcul

    La gestion de la rémunération et du calcul

    La gestion de la rémunération et du calcul de la paie trouve son cadre législatif principalement dans le code du travail et ses décrets d’application; mais également dans plusieurs textes réglementaires et circulaires d’application ministérielles; notamment la loi de finance et la circulaire de la caisse nationale de la sécurité sociale. Le salaire de base figure sur le contrat de travail. Il peut être calculé selon diverses méthodes. La méthode la plus utilisée est le

    829 Mots / 4 Pages
  • L'organisation du réseau de vente

    L'organisation du réseau de vente

    I – L’organisation du réseau de vente 1 - Définition 1) Un réseau de vente peut se définir comme l’ensemble des canaux et des intervenants personne physique (ex : vendeur) et des personnes morales (ex : les transporteurs d’entreprises) qui concourent à la distribution des produits (soit un bien ou un service). C’est un réseau de distribution au sens large. Au sens strict le réseau de vente c’est la force de vente. Elle peut être

    388 Mots / 2 Pages
  • Les relations de voyages

    Les relations de voyages

    Le premier élément constitutif des relations de voyages authentiques qui a été récupéré par les auteurs de romans est la digression. Dans les relations de voyages réels, celle-ci avait principalement un but documentaire et descriptif, voire parfois didactique ou commentatif[8]. En effet, la volonté de faire partager une connaissance particulière au lecteur pouvait impliquer l’inclusion dans le texte de longs commentaires explicatifs. Initialement, la digression présentait un lien étroit avec le voyage lui-même, puisqu’elle constituait

    204 Mots / 1 Pages
  • Force De Vente de l'entreprise Darty

    Force De Vente de l'entreprise Darty

    DOSSIER FORCE DE VENTE I] Présentation de l’entreprise A- Darty et son histoire 1947 /2009 Page 1 - 4 B- Objectif Marketing de l’enseigne Page 5 C- Organisation liée à la gouvernance de l’enseigne Page 5 - 6 D- Organisation liée aux ressources humaines Page 7 - 9 II] Service Force de Vente A- Diagnostic de l’entreprise Page 10-11 B- Les Besoins Page 12 C- Les Clients Page13 D- L’Organisation Page 13 E- Type et

    5 015 Mots / 21 Pages
  • Wikimémoires : économie et gestion

    Wikimémoires : économie et gestion

    WikiMemoires » Economie et Gestion → Les différents types et missions de contrôle de gestion Les différents types et missions de contrôle de gestion avril 4, 2011 - 8:00 B- Les différents types de contrôle: Les moyens mis en œuvre par les organisations pour exercer un contrôle sur leurs membres sont fonction du caractère programmable des tâches effectuées et du degré de prévisibilité des résultats à obtenir (P.L. Bescos, 1995, p 80-81). Une tâche est

    234 Mots / 1 Pages
  • Le réseau De Vente En Management Des Activités Commerciales

    Le réseau De Vente En Management Des Activités Commerciales

    LE RESEAU DE VENTE I/ L’ORGANISATION DU RESEAU DE VENTE Le réseau de vente peut se définir comme l’ensemble des canaux et des intervenants, qui concours à la distribution et à la commercialisation des produits (biens et services) d’une entreprise. A/ LES CANAUX DE DISTRIBUTION Pour acheminer les produits du lieu de fabrication jusqu’au lieu de vente, l’entreprise met en place des canaux de distribution, c’est à dire des voies d’acheminements qui peuvent faire appel

    884 Mots / 4 Pages
  • La force de vente

    La force de vente

    COURS SUR LA FORCE DE VENTE De nos jours, la force de vente et la communication apparaissent comme des fers de lance de toute entreprise. En effet leur prise en compte engendre des chiffres d’affaires notoires. La force de vente peut être définie comme étant la composition des collaborateurs de l’entreprise chargés de l’action commerciale auprès des prospects et clients avec lesquels ils sont en contact direct (vendeurs..) et du personnel chargé de leur encadrement

    2 379 Mots / 10 Pages
  • Décentralisation et déconcentration, quelles relations?

    Décentralisation et déconcentration, quelles relations?

    ,CHPITRE II: DECENTRALISATION ET DECONCENTRATION, QUELLES RELATIONS? Face à l'accroissement considérable des pouvoirs et des moyens locaux, il est plus que jamais indispensable de renforcer, dans un souci d'équilibre, ceux de l'Etat au niveau du territoire. En effet, la réalisation des projets de qualification, de mise à niveau, de développement des différents secteurs et différentes activités..., nécessite une bonne gouvernance administrative opérationnalisée par des mécanismes managériaux introduits dans le fonctionnement administratif et une gestion à

    2 588 Mots / 11 Pages
  • La gestion des réclamations clients

    La gestion des réclamations clients

    Chapitre 1 : La gestion des réclamations et des conflits Les réclamations ont tendance a diminuer avec une évolution de -10,5 %. Le secteur non alimentaire, communication et téléphone, service à domicile, représentent 60% des réclamations reçues. Les plus grosses réclamations faites concernent des pratiques commerciales trompeuses, des contestations de prix, des inexécutions de la prestation, des problèmes de livraisons, et des non prise en compte d'une demande de résiliation. En général, sur tous les

    719 Mots / 3 Pages
  • Trame Dossier Vente CAP

    Trame Dossier Vente CAP

    ◊ Fiche descriptive de l'entreprise • Caractéristiques Structurelles • Caractéristiques Humaines • Caractéristiques Techniques • Culture de l'entreprise ◊ Fiche descriptive produit • Crème purifiante PRESENTATION DU PRODUIT Profil du consommateur Conseiller suivant les types de peaux, pas d'âge spécifique. Gamme Peaux mixtes ou grasses à imperfection Compléments au sein de la gamme Principe actifs + les objectifs Extrait de café vert : Détoxifie, antioxydant et protège la peau Sebaryl : Antibactérien, régule la fonction

    595 Mots / 3 Pages
  • Theories of international relations

    Theories of international relations

    There are several different classifications of the theories of international relations. Most nevertheless make a distinction between the 'general theory', i.e. the three philosophies that have proposed an explanation of normative, historic and relatively comprehensive international relations - realism, liberalism and the Marxism - and the other theories. This second category is 'partial' theories specific to the various fields of specialization of international relations and critical normative conceptions of general theories. The first part of

    748 Mots / 3 Pages
  • L'immatériel Dans Les Relations économiques

    L'immatériel Dans Les Relations économiques

    Thème 4 : l’immatériel dans les relations économiques Il est nécessaire d’avoir étudié le thème relatif aux relations contractuelles avant d’aborder l’étude de l’immatériel dans les activités économiques. Les activités économiques présentent une tendance nette au développement de l’immatériel. Par ce dernier terme il faut entendre ce qui est incorporel c’est-à-dire « ce qui ne peut pas être touché, ce qui ne tombe pas sous les sens ». Ce thème repose sur l’idée que l’immatériel

    400 Mots / 2 Pages