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Gestion Relation Client Bmce Bank dissertations et mémoires

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5 998 Gestion Relation Client Bmce Bank dissertations gratuites 876 - 900 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 30 Août 2015
  • La place de la gestion des ressources humaines dans une organisation

    La place de la gestion des ressources humaines dans une organisation

    1. Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation La gestion des ressources humaines (GRH) est le noyau de l’organisation. Elle regroupe l’ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôle de ressources humaines au sein de l’organisation. (p.4, 3ième édition, Relever les défis de la gestion des ressources humaines). Les acteurs de l’organisation se partagent les responsabilités de la gestion des ressources humaines mais celle-ci varie d’une organisation

    827 Mots / 4 Pages
  • La solution Bidaya de Attijariwafa bank

    La solution Bidaya de Attijariwafa bank

    Vous êtes jeune actif et vous recherchez une formule bancaire à la fois simple et avantageuse. Attijariwafa bank a pensé à tout et lance une offre spécialement conçue pour vous, Solutions Bidaya. •Pour qui ? Solutions Bidaya est conçue spécialement pour les jeunes actifs. Il suffit, pour y souscrire, d'avoir un revenu net mensuel de 2000 DH et plus. •Une offre complète de produits et services bancaires ◦Un compte chèque, une carte bancaire Visa de

    331 Mots / 2 Pages
  • Cas d'étude Sur La Relation De La Chine Avec Ses débiteurs

    Cas d'étude Sur La Relation De La Chine Avec Ses débiteurs

    CAS d’étude sur la relation de la Chine avec ses débiteurs. La chine = créancière des Etats Unis mais aussi des pays européens (Grèce, Espagne, Italie). La chine a finalement un rapport différent des autres pays avec les marchés financiers dans la mesure où elle n’est pas du tout à cours de liquidité au contraire elle se positionne plutôt en tant que créancière. Elle détient en majorité des emprunts d’état américains et européens. La chine

    1 448 Mots / 6 Pages
  • Relations Publiques Et Communications

    Relations Publiques Et Communications

    What communication ? Strategy and Execution 1. Strategy • Bring ut company’s identity • Increase image and notoriety • Create a vision Faire un brief, très important pour bien commencer La com à un rôle clé, on crée la valeur sur le désire Image : EX. je suis mal connu Notoriété : EX. je ne suis pas assez connu 2. Execution Relation presse Relation publique& évènements 3. Suppliers=Partners Un boite peut avoir des prestataires/partenaires, travailler

    770 Mots / 4 Pages
  • Les Femmes Et Les Relations Amoureuses Au XXI ème Siècle

    Les Femmes Et Les Relations Amoureuses Au XXI ème Siècle

    PRESSE: presse écrite: -sa diversité -son indépendance -sa mutation -son influence -sa place dans l'espace média -les métiers de la presse La presse écrite est une véritable industrie. On compte en 2012 300 000 cartes de presse 1 200 000 tonne de papiers un chiffre d'affaire de 10 millions d'euros 4000 titres. La presse quotidienne nationale (PQN) se porte très mal financièrement. La presse quotidienne régionale (PQN) se porte bien mieux. Les magazines se portent

    5 134 Mots / 21 Pages
  • La relation de soin

    La relation de soin

    Une relation se définie par « une rencontre entre deux personnes, c'est-à-dire deux caractères, deux psychologies particulières et deux histoires »1, par conséquent, la relation de soin est avant tout une relation humaine qui ne diffère que par le statut des deux protagonistes : l’un est patient, l’autre est soignant. Mais c’est aussi deux physiques différents, sans entrer dans des critères de beauté bien entendu, mais l’un et l’autre possède un rapport vis-à-vis de leur

    669 Mots / 3 Pages
  • Les relations internationales de 1871 à 1914

    Les relations internationales de 1871 à 1914

    Les relations internationales de 1871 à 1914 Introduction L’année 1871 et le traité de Francfort qui met fin à la guerre franco-allemande consacrent la prépondérance du Reich sur le continent. Bismarck va pendant 20 ans tenter de maintenir un statu quo favorable à son pays. Les années qui suivent la guerre 1870-1871 marquent aussi le début de l’apogée européenne. Les grandes explorations, l’occupation de vastes territoires non exploités, la pénétration économique des vieux empires, les

    9 983 Mots / 40 Pages
  • Relations Internationales

    Relations Internationales

    RELATIONS INTERNATIONALES CHAPITRE INTRODUCTIF. La société internationale et le droit La discipline académique des relations internationales est une branche de la science politique, qui s'intéresse à tous les phénomènes politiques susceptibles de dépasser les frontières d'un État. Elle concerne les relations entre les États au sein du système international, le rôle des organisations intergouvernementales, des organisations non gouvernementales (ONG) et des acteurs transnationaux, notamment économiques (firmes transnationales) voire des individus. Section 1. La société internationale

    9 777 Mots / 40 Pages
  • Contôle De Gestion: divergences entre contrôleurs de gestion et managers

    Contôle De Gestion: divergences entre contrôleurs de gestion et managers

    1 CONCEPTION D’UN OUTIL DE MESURE DE LA PERFORMANCE : DIVERGENCES ENTRE CONTROLEURS DE GESTION ET MANAGERS. CAS D’UN GROUPE INDUSTRIEL FRANÇAIS Walid CHEFFI ATER - CEDAG Faculté de Droit (Doctorant Crefige-Dauphine) Université Paris Descartes 10, avenue Pierre Larousse - 92240 Malakoff walid.cheffi@univ-paris5.fr Adel BELDI Docteur, Enseignant-chercheur ESC Chambery Savoie Technolac, 12 avenue Lac d’Annecy 73381 Le Bourget du Lac Cedex, France a_beldi@esc-chambery.fr Résumé Le tableau de bord est l’un des outils les plus utilisés

    2 201 Mots / 9 Pages
  • Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Cours De GRH (Gestion des ressources humaines )

    Cours de Principes et Concepts de la GRH KOUTIEBOU Abdoulaye Master en Management des Ressources Humaines Page 1 PREAMBULE Ce début de millénaire marquera incontestablement un tournant dans le domaine de la gestion des ressources humaines. On voit déjà se dessiner et prendre racine des orientations nouvelles qui s’imposent aux entreprises à l’échelle mondiale, obligeant par le fait même les entreprises à suivre le mouvement. L’instabilité du contexte économique et son caractère hautement compétitif, la

    9 127 Mots / 37 Pages
  • La gestion de confit et dynamique de groupe

    La gestion de confit et dynamique de groupe

    GESTION DE CONFLIT ET DYNAMIQUE DE GROUPE NEWSLETTER 4 (sept-oct 2000) Dans le processus de résolution de conflit, l’énergie du groupe est toujours tendue entre deux désirs : 1. conserver le système en place (Kurt Lewin dit que tout groupe fonctionne selon un équilibre quasi stationnaire et résiste à tout changement autre que des variations autour de cet équilibre) ; 2. progresser vers la résolution des conflits, mais dans les limites des stratégies de chacun.

    445 Mots / 2 Pages
  • La Gestion économique

    La Gestion économique

    La gestion économique des stocks. 1. LA GESTION DES STOCKS PAR EXCEPTION, EN AVENIR CERTAIN. Combien de fois dans une année les besoins devraient être exprimés au service achat ? Autrement dit : est ce qu’il existe un nombre optimal de commandes ? C’est un problème majeur. A quel moment le besoin devra-t-il être annoncé ? Il faudra bien sûr tenir compte de délai d’approvisionnement, mais c’est là un problème relativement secondaire Analysons successivement ces

    1 230 Mots / 5 Pages
  • Seminaire Gestion Comptable Et Financier

    Seminaire Gestion Comptable Et Financier

    INTRODUCTION Les entreprises doivent faire en permanence des choix pour survivre. De multiples décisions qui sont prises à tous les niveaux de l'organisation au sein de toutes les fonctions constituent la gestion de l'entreprise. La gestion est une constituante intrinsèque vitale de toute organisation, quels que soient son activité, sa taille et son objectif. Le gestionnaire ne doit pas seulement se contenter du passé ni du présent de son entreprise, il doit aussi en chercher

    3 211 Mots / 13 Pages
  • Le contrat entre banquier et client

    Le contrat entre banquier et client

    Le contractant créancier demande la résolution du contrat et fait jouer la clause résolutoire. La CC° a jugé que l’usage de cette clause avait été contraire à la bonne foi. Empêche donc le créancier de rompre le contrat. Un prêt entre un banquier et son client, au bout d’un moment, le client ne réussit plus à rembourser le prêt, impayés surviennent. Le client va voir son banquier disant qu’il ne peut plus payer, mais apporte

    732 Mots / 3 Pages
  • Les Marchés Financiers : Relation Banque Entreprise

    Les Marchés Financiers : Relation Banque Entreprise

    Grace à la mondialisation, les pays émergent ont fait leur entrée dans le processus de développement économique, technologique et social ; ces derniers ont connu une croissance économique rapide et leur niveau de vie convergent vers ceux des pays développés, on retrouve dans le premier rang le cas de la chine qui est devenu la 2eme puissance mondial. La mondialisation a-t-elle était un avantage pour les pays émergent au cours des trente dernières années ?

    683 Mots / 3 Pages
  • En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines?

    En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines?

    Travail noté 1 1. Expliquez en quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines. La gestion prévisionnelle des ressources humaines est l’une des clés principales de la performance d’une organisation. Elle consiste en une gestion anticipative et préventive des ressources humaines en fonction des choix stratégiques d’une organisation. La gestion prévisionnelle des ressources humaines se veut une démarche permanente d’anticipation des besoins mis en place de façon curative par les gestionnaires dans le but de

    3 149 Mots / 13 Pages
  • Comment peut-on envisager des relations profitables entre les dirigeants et les parties prenantes de l'entreprise?

    Comment peut-on envisager des relations profitables entre les dirigeants et les parties prenantes de l'entreprise?

    Comment peut-on envisager des relations profitables entre les dirigeants et les parties prenantes de l’entreprise ? Dans le monde d’aujourd’hui il semble compliqué d’imaginer qu’une entreprise peut avoir comme objectif un développement éthique qui serait autre que la recherche du profit à court terme. En effet le but ultime de toute entreprise qui se respecte et la maximation du profit et ma recherche du profit à court terme afin de survivre et de perdurer. Car

    295 Mots / 2 Pages
  • Économie générale: la gestion de l'offre

    Économie générale: la gestion de l'offre

    Chapitre : La gestion de l’offre I l’assortiment Une unité commerciale est un lieu physique ou virtuelle permettant a un client potentiel d’accéder a une offre de produit ou de service. A- La notion d’assortiment L’assortiment correspond a l’ensemble des biens et service offert par l’uc sur un lieu de vente. L’objectif de l’assortiment est de satisfaire l’ensemble des segments de besoin. B- Les caractéristiques de l’assortiment Ils se caractérisent par 3 dimension, sa largeur

    928 Mots / 4 Pages
  • Mise au point d'une technique de soins pour une relation pathologique individu-alcool

    Mise au point d'une technique de soins pour une relation pathologique individu-alcool

    A travers les difficultés de cette tâche et les tâtonnements nécessaires à la mise au point d’une technique de soins, s’élaborait notre conception d’une maladie dont la portée et la signification se comprennent avant tout sur un plan individuel et humain. Parce que ces malades demandaient à être soignés comme tels, parce que, alcooliques, ils reniaient un comportement dont ils n’avaient plus la maîtrise, s’est imposée à nous la nécessité d’analyser d’abord les divers aspects

    385 Mots / 2 Pages
  • Low Income Banking

    Low Income Banking

    Lancé il y a moins de deux ans, le Low income banking, ce concept de banque pour personnes à faible revenu ou à rentrées d’argent irrégulières, et communément appelé banque du pauvre, semble avoir du succès, alors que l’on était plutôt sceptique là-dessus au début. La Banque centrale populaire et Attijariwafa bank qui se sont lancées dans le créneau semblent aujourd’hui satisfaites de leurs réalisations respectives. Apparu en 2008, le Hissab Chaâbi de la Banque

    240 Mots / 1 Pages
  • La gestion du parc automobile

    La gestion du parc automobile

    LA GESTION DU PARC AUTOMOBILE La gestion du parc automobile est une composante de la SCM (Supply Chain Management) ou GCL (en français Gestion de la Chaîne Logistique). Théoriquement, elle peut être découpée en 5 facteurs :  La marchandise  L’espace géographique  Le véhicule  Les ressources humaines  La technologie 1. La marchandise. La marchandise influence le choix des moyens de transport et de manutention. Il est important d’avoir au préalable une

    705 Mots / 3 Pages
  • La Gestion Administrative

    La Gestion Administrative

    La gestion administrative du personnel englobe des charges lourdes au sein de l’organisation surtout lorsque l’organisation est fortement hiérarchisée, elle s’occupe de l’ensemble de tâches de nature administrative occasionnées par l’emploi et la rémunération de personnel salarié. Cette fonction devient l’atout majeur de l’efficacité du service des ressources humaines dans l’organisation. Elle donne une vision de la fiabilité et de la rapidité de réaction du service car elle est l’interface entre la direction et les

    950 Mots / 4 Pages
  • La Gestion Des Opérations

    La Gestion Des Opérations

    GESTION DE LA PRODUCTION. L’entreprise est une organisation qui produit des biens et des services pour un marché. Dans une entreprise industrielle, l’activité de production consiste à transformer des matières premières ou des produits semi-finis en produits finis grâce à des moyens de production : Capital, hommes, machines. De nombreuses questions se posent alors : - Quelle politique d’approvisionnement des matières premières ? - Quelle politique de stockage ? - Quelle gestion de production :

    1 918 Mots / 8 Pages
  • La Gestion Des Compétences

    La Gestion Des Compétences

    La gestion des compétences : aperçu général Aperçu général sur l’intérêt porté au concept de la compétence et aux démarches visant leur gestion : « La gestion des compétences fait partie intégrante de la gestion globale d’une entreprise. En effet, dans des environnements changeants et compétitifs, elle constitue un des leviers principaux de la performance économique de l’entreprise. » L’intérêt porté au concept de compétence se base essentiellement sur des raisons économiques, sociales et managériaux.

    730 Mots / 3 Pages
  • Relation Entre Maître Valet

    Relation Entre Maître Valet

    Le théâtre est un genre littéraire particulier qui concilie à la fois la littérature et du l’art du spectacle. Ainsi la représentation théâtrale à pour but de distraitre, instruire ou encore de faire rire le spectateur. Ce dernier objectif est présent dans les pièces de toute époque, il est présenté grâce à divers procédés tel que le comique de gestes ou le comique de mots. Aussi le comique est souvent mise en scène au travers

    279 Mots / 2 Pages