Gestion De Risque Cr��������dit attijariwafabank dissertations et mémoires
122 937 Gestion De Risque Cr��������dit attijariwafabank dissertations gratuites 701 - 725 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Gestion De Rayon
Gestion de rayon Participation à l’approvisionnement : L’approvisionnement des différents rayons du magasin se déroule en deux parties : Le lundi, mercredi, vendredi, dimanche livraison du rayon frais. (Sandwich, yaourt, plat préparer frais, viande, poisson, charcuterie fromage). Et le mardi, jeudi, samedi. (Gâteaux, Céréale, thé, Café, Confiture, Hygiène, entretien maison, conserve et féculent) Les rayons fruit légumes frais et liquide sont approvisionnés tous les jours. Le rayon surgelé est une exception car il doit recevoir
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LA GESTION DES STOCKS
A. Le STOCK DE SECURITE A quoi correspond le stock de sécurité, ou stock critique, ou stock d'alerte ? Pour une marchandise, si la quantité en stock descend en dessous de ce seuil, une commande devra être passée auprès du fournisseur. Le logiciel peut signaler le besoin de réapprovisionnement ou créer directement une commande au fournisseur. Le niveau de ce stock doit normalement permettre d'assurer la poursuite de l'activité sans tomber en rupture de stock
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L´evolution De La Gestion Des Ressources Humaines
LE MARKETING SOCIAL : UNE NOUVELLE DIMENSION RESSOURCES HUMAINES ? CHAPITRE 1 : EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES Ce chapitre a pour objectif de présenter les diverses mutations qu'a connues la fonction Ressources Humaines dans l'entreprise. Dans un premier temps, je présenterai les missions traditionnelles du responsable RH puis j'identifierai les principaux facteurs de cette évolution. Pour terminer ce premier chapitre, j'étudierai les nouvelles missions et les nouveaux enjeux de la fonction. A) Le
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Gestion Des Ressources Humaines
Expliquez en quoi l’arrimage entre les besoins organisationnels et individuels constitue l’un des défis actuels les plus cruciaux de la GRH. (7 points) À l’heure de la nouvelle gestion des ressources humaines bâtie sur la convergence, des intérêts organisationnels et individuels, la carrière devient de plus en plus le principal point de rencontre et de satisfaction des besoins organisationnels et individuels. Il faut dire que la vision de la carrière se transforme, intègre le mouvement
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Devoir de manageemnt et gestion des activités commerciales
Session 2007 Brevet de technicien supérieur Négociation et Relation Client Management et gestion d’activités commerciales Durée : 5 heures Coefficient : 4 Matériel autorisé : Calculatrice de poche de fonctionnement autonome, sans imprimante et sans dispositif de communication externe (circulaire n° 99-186 du 16/11/1999) Aucun document autorisé. Dés que le sujet est remis, assurez vous qu’il est complet. Le sujet comporte 22 pages numérotées de 1 à 22. Code sujet : NRMGAC-P07 Le sujet comporte
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La Gestion de la Relation Client dans la banque BCME BANK
Université Ibn Zoher Ecole Supérieure de Technologie d’Agadir Commerce International Sommaire Introduction La Gestion de la Relation Client dans la banque section 1 : Le Marketing Relationnel dans la banque 1 -Du marketing de la transaction au marketing de la relation 2 -Les services financiers tournés vers le marketing relationnel section 2 : La Gestion de la Relation Client au sein de BMCE BANK section 3 : Les conséquences organisationnelles de la GRC 1 -Une
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Gestion Des Ressources Humaines
Vous m’avez demandé d’organiser les élections des délégués du personnel. J’ai, pour ce faire, étudié la procédure d’élections des délégués du personnel ainsi que le rôle des délégués du personnel. Des élections de délégué du personnel doivent obligatoirement être organisées dans toutes les entreprises ou établissements d’au moins 11 salariés. Cet effectif doit avoir été atteint pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 dernières années. Ces élections ont lieu tous les quatre
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Gestion De La Production
Une entreprise est une entité économique et sociale qui permet la production et la vente de biens et de services répondant à un besoin par le biais de la mise en œuvre de moyens humains et matériels. Une entreprise n’est cependant pas la seule propriété de son créateur. Elle est par la force des choses la propriété commune de l’ensemble des onze partenaires ci-après : -Le promoteur ; -Les associés ; -La banque; -L’Etat ; -Le personnel ; -Les fournisseurs ;
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Rapport De Stage Bts Comptabilité et Gestion des Organisations
REMERCIEMENT Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique du lycée Victor Louis et les professeurs responsables de la formation Comptabilité et Gestion des Organisations, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également M. Pagliai François, Directeur de la société SDS industrie pour m’avoir accueilli dans son établissement. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à M. Pairis, mon maître de stage, responsable administratif
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Rapport De Stage Bts Comptabilité et Gestion des Organisations
Mémoire Brevet de Technicien Supérieur Comptabilité et Gestion des Organisations Session 2015 Remerciements Je tiens à remercier Mr Lamarque PDG de l’entreprise Soleeco et Soleeco Technique de m’avoir accueilli dans le cadre de mon stage pratique au cours de l’année 2014 au sein de son établissement. Je remercie particulièrement Mr Fourcade, comptable pour avoir malgré son emploi du temps très chargé et un manque de personnel considérable de m’avoir accordé un peu de son temps
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Introduction à la gestion des ressources humaines _
Dans le cadre du cours : Introduction à la gestion des ressources humaines 24 février 2014 FUTURA TECHNOLOGIES DESCRIPTION D'EMPLOI TITRE D’EMPLOI : DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : PRÉSIDENT SOMMAIRE DE LA FONCTION GÉNÉRALE La personne titulaire relève directement du Président de Futura technologie. Celle-ci a pour mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités des ressources humaines, telles que la dotation, la rémunération, les avantages sociaux, le développement des compétences,
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Gestion De Sock
Le mot stock est un mot anglais, signifiant souche, réserve. Définition 1 : on appelle stock d’un produit donné une certaine quantité de ce produit mise en réserve en vue d’une utilisation ou d’une commercialisation future, afin de faire face à une demande certaine (commande) ou probable (sur stock) Définition 2 : un stock est une réserve constituée afin de pallier à des contraintes d’aléa, économiques (inflation) et commerciales (concurrence) On distingue, en général, différents
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BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS, épreuve E5: Analyses De Gestion Et Organisation Du Système D'information, Session 2003
Session 2003 BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR Série COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS Epreuve E5 : Durée de l’épreuve : 4 heures Coefficient : 4 Documents autorisés : aucun Matériel autorisé : calculatrice de poche à fonctionnement autonome, sans imprimante et sans aucun moyen de transmission, à l’exclusion de tout autre élément matériel ou documentaire (circulaire n° 99-186 du 16 novembre 1999 ; BOEN n°42). Documents remis au candidat : Le sujet comporte 20 pages numérotées
3 520 Mots / 15 Pages -
Gestion des ressources humaines et organisations
Gestion des ressources humaines et des organisations Section 1 : connaissance des métiers RH I. L’évolution de la fonction 1) De la fonction personnel à la fonction RH Historiquement, la gestion des hommes au cours du 19ème siècle se rationalise. D’une force de travail disséminée et pluriactive, le passage se réalise vers une main d’œuvre qui se sédentarise dans les villes et n’exerce plus qu’une seule activité. A ceci s’ajoute le développement des premières grandes
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Cours: La gestion de la relation client
Chapitre n°1 : La gestion de la relation client. I/ Définition. Ensemble des dispositifs ou opérations du marketing et de support (ensemble de moyens mis à la disposition des clients pour répondre à leur demande) ayant pour but d'optimiser la qualité de la relation client, de fidéliser et de maximiser le CA ou la marge par client. La GRC regroupe à la fois des techniques d'analyses des données clients, des opérations marketing et des opérations de
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Systèmes de gestion de l'information
1 SIG – Systèmes d’information en gestion 30 - 705 - 11 Énoncé du travail pratique Construction d’un tableau de bord OBJECTIF PÉDAGOGIQUE L e soutien aux processus décisionnels est un des principaux avantages offerts par les TI dans les organisations. En effet, des technologies telles que des tableaux de bord peuvent largement contribuer au processus de décision en mettant en évidence des informations essentielles en temps réel. Comme la prise de décision sera au
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Rapport De Stage dans le département de la gestion de l'infrastructure
Déroulement du stage Mon stage au sein du département gestion infrastructures et support informatique de la BPR Oujda a été bénéfique et instructif. Au cours de ces quatre semaines, j'ai pu observer et participer, au fonctionnement quotidien du département informatique d’une banque. Cette expérience très enrichissante, m’a permis aussi de développer et améliorer d’avantage mes connaissances théoriques et pratiques. L’adaptation à l’atmosphère du travail et la manière de communiquer avec les clients sont aussi des
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Le rôle du management dans la gestion des organisations
Le rôle du management dans la gestion des organisations Le management : c'est l'art de diriger une organisation et de prendre les décisions nécéssaires à la réalisation des objectifs. Les dirigeants d'une organisation ont quatre missions principales : fixer les objectifs et les contrôler organiser animer diriger Une organisation doit définir si elle soit avoir un objectif lucratif ou non lucratif. Management stratégique ( long terme, décision importante, qui nécésite beaucoup de ressources, difficilement réversible
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Rapport De Stage BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
Introduction Dans le cadre de mon Brevet de Technicien Supérieur de Comptabilité et Gestion des Organisations, j’ai du effectuer un stage d’une durée de huit semaines, répartit sur deux périodes, la première du 26 mai au 4 juillet 2014 et la seconde du 6 octobre au 17 octobre 2014, avec des horaires de 8h30-12h et 13h30-17h. Je l’ai réalisé au sein du cabinet comptable Société Fiduciaire Mosellane, expertise conseil. Afin de trouver ce stage, j’ai
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Relever les facteurs de risques en matières de sécurité informatique
1- Relever les facteurs de risques en matières de sécurité informatique • Rester connecté en permanence facilite l’accès à nos informations via le réseau et ceci par n’importe qui dans le monde ; • Internet sans fil délivré par onde Radio : « hot spot » → Wifi facile à pirater, en effet la borne d’accès au wifi est disponible pour tous les utilisateurs. Il est donc facile de « sniffer » les données confidentiel
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La Politique De Gestion Des Ressources Humaines
Malheureusement, le manque de temps et d’expérience ainsi que l’absence de soutien, d’encadrement et d’outils sont souvent des raisons qui obligent les organisations à mettre au second plan la gestion des ressources humaines. Pourtant, il s’agit là d’un des enjeux stratégiques de la réussite des entreprises oeuvrant dans les technologies de l’information (TI). La préoccupation d’une saine gestion des ressources humaines assure non seulement un climat de travail motivant et stimulant, mais mobilise le personnel
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Rapport De Stage Comptabilité et Gestion des Organisation
INTRODUCTION Étudiant en BTS Comptabilité et Gestion des Organisation au lycée Jean-Victor Poncelet, j’ai effectué deux stages en entreprise afin de compléter ma formation. J’ai donc eu l’opportunité d’entreprendre mes huit semaines de stage dans le cabinet d’expertise comptable situé à Forbach ainsi que le bureau de vente de chez BFSAT. J’ai découvert des compétences requises pour ce métier. Suite à ce stage, j’ai réalisé une mémoire comprenant dans une première partie une présentation du
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Devoir management et gestion des unités commerciales BTS MUC 1ère Année: les cycles d'exploitations
DEVOIR 1 E4 - MANAGEMENT ET GESTION DES UNITES COMMERCIALES Partie 1 : LES CYCLES D’EXPLOITATION 1. Représentez le cycle d’exploitation pour chacune de ses activités. Activité 1 : Le marché du particulier, cycle d’exploitation (schéma) Activité 2 : Le marché du professionnel, cycle d’exploitation (schéma) 2. Comparez l’influence de ces cycles d’exploitation sur la trésorerie. Entre l’activité 1 et l’activité 2, le client particulier et professionnel, la différence de trésorerie entre ces deux cycles
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Gestion De L'Information
A l’ère du tout numérique, les technologies de l’information jouent un rôle essentiel à tel point qu’on parle de société informationnelle. Depuis la naissance de l’écriture il y a environ 6000 ans, en passant par la naissance du livre écrit et celle de l’impression, le monde a subit une évolution de l’information qui ne cesse de croître. Mais ces évolutions ont aussi permis de pallier aux contraintes de temps et d’espace. En effet, avec l’invention
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Travail De Gestion De Projet
2. Rappel Projet Titre du projet : Boutique pour Fashion Star Promoteur : Propriétaire Bénéficiaire : Propriétaire Chef de projet : Propriétaire 1. Définition du projet Le but du projet • � Augmenter la visibilité pour vendre une collection de vêtements déjà existante. Rendre l’achat de ses vêtements plus accessible pour les Montréalais. L’objectif du projet • � Ouvrir une boutique de vêtements dans un quartier passant de la ville de Montréal. L’extrant Ouverture d’une
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