Generation dissertations et mémoires
190 Generation dissertations gratuites 126 - 150
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La génération Z.
la génération z On choisit une organisation pour différentes raisons : * Quoi : tâches, responsabilités, horaire, salaire, conditions Le problème quand on attire ou mobilise les gens avec seulement le quoi, ils vont constamment en demander plus. Pas soutenable à long terme, on cherche un autre niveau d’engagement. * Comment : la façon dont l’entreprise est gérée, formation, horaires flexibles, autonomie, défis, ambiance de travail. Vient difficile de se faire comparer à d’autres organisations,
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Mythes et héros:Who is the new generation of hero today?
Intro We all have a hero in our life who influence what we do or the way we think. A hero is a mythological or legendary figure often with great strength. It is also a person admired for his achievements, noble qualities or courage. A hero is an object of extreme admiration and devotion, icon and role model. The first appearance of heroes is in myth. A myth is a fictitous story which can convey
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La gestion de la relève et le choc des générations, ANALYSE
Audet, M. (2004). La gestion de la relève et le choc des générations. Gestion, volume 29 (numéro 3), 20 - 26. Résumé de l’article L’article écrit par M. Audet traite de l’évolution récente des enjeux démographiques au Québec grâce à ces aspects ; le rappel des tendances démographiques du Québec et ses effets sur le marché du travail ainsi que les enjeux qui sont liés à la gestion de la diversité. La problématique est telle
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Préserver entre les générations une culture commune vous semble –t-il important ?
Expression personnelle : Préserver entre les générations une culture commune vous semble –t-il important ? Oui je pense que préserver une culture commune me semble important. Cela permettra aux générations une culture commune et donc s’intéressé aux mêmes choses et évitera de crée un fossé entre les générations. Une culture commune va insister les jeunes a plus s’investir dans la culture, de se rapprocher de sa famille, et moins se consacrer aux jeux vidéos. Les
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Manager la génération Y
IAE de CAEN Basse – Normandie Licence Mangement des Entreprises Sarah MÊME UE 4 – MANAGER UNE EQUIPE LE MANAGER ET LA MOTIVATION MOTIVER LA GENERATION Y Devoir rendu le 26 Octobre 2016 Introduction Il n’existe pas vraiment de définition académique de la Génération Y. Comme moi, ce sont des gens nés entre de 1978 à 1994, nés à l’ère des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) et qui représentent en France 21%
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Générations passées et transmissions
PERON SP3S 1 Mélanie 06/02/2017 Culture Générale et Expression Beaucoup de familles ont été marqué par la Seconde Guerre Mondiale, la Shoah ne s'est pas achevée à la libération des camps. En effet, les descendants ont hérité de ce passé puisque la mémoire du génocide a été transmise aux générations suivante. Aujourd'hui, afin de sensibiliser les jeunes générations aux horreurs commises par les nazis, des « voyages de la mémoire » sont organisés sur les
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Faut-il faciliter la naturalisation pour la 3e génération ?
Charlotte Mongilardi Dissertation Faut-il faciliter la naturalisation pour la 3e génération ? Actuellement, les étrangers dont les grands-parents ont immigrés en Suisse peuvent se naturaliser mais doivent répondre à un certain nombre de critères et les procédures sont longues et complexes. Ainsi la Confédération a proposé de faciliter cette naturalisation. La question qui se pose est la suivante: est-ce qu’il faut faciliter la naturalisation pour la 3e génération ? Certains pensent que faciliter la naturalisation
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Generation Z
ETUVIPThis picture is a photo of 6 children , all have a telephone in their hands . They concentrate on thei phone and nobody are playing or talking while at their age , young people play with each others with dolls or ball . This pictre really carateristuc the generation Z who is very connected and more and more younger . When they see other younger with a phone , they aks for their 8
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Myths and heroes : to what extend had some heroes of the past paved the way to the future african american generation ?
We are going to deal with the notion of myths and hereos. To begin with I’ll like to give a definition of the notion. A myth is a popular believe on which social values are often based while a hero could be someone who is ready to sacrifice his or her life in order to make things evolved positively. In relation to the notion the subjetct of my presentation will be the struggle for
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Génération et conflit
Culture G Les Générations Il y a un contexte social précis pour chaque génération. Mais, rien ne peut être repris Définition: Concept sociologique utilisé en démographie pour designer une sous population dont les membres ayant a peu près le même âge ou et ont vécus la même époque historique, partagent un certain nombre de pratiques et de représentation du fait de ce même âge ou de cette même appartenance a une époque Il faut manipuler
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Le roman les particules élémentaires de Michel Houllebecq critique l’héritage de Mai 68, à la lumière d’une génération qui prônait le règne de la jeunesse et qui maintenant, souffre de son propre vieillissement.
Thèse : Le roman les particules élémentaires de Michel Houllebecq critique l’héritage de Mai 68, à la lumière d’une génération qui prônait le règne de la jeunesse et qui maintenant, souffre de son propre vieillissement. Mai 68 est avant tout une révolte étudiante qui a bouleversé la France en ce qui concerne ses aspects : social, culturel et politique. Cette crise a été une réelle libération sociale et elle a remis en cause les valeurs
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Le processus de socialisation introduit-il une rupture entre les générations?
SES DISSERTATION sujet: le processus de socialisation introduit-il une rupture entre les générations? Depuis toujours nous sommes confrontés à des catégories sociales, que se soit culturelle, par rapport au sexe, au lieu d'habitations... En effet lorsque nous vieillissons nous faisons parti de la catégorie «sénior» (plus de 50 ans, pour les professionnelles du marketing) , en dessous de cette age nous sommes considérés comme «jeune» (avant 25 ans), puis dans cette intervalle nous sommes catégorisés
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Idea of progress: to what extent has social progress generated a widening gap between women in the 21st century?
I’m going to deal with the notion idea of progress. A progress can be defined as an improvement, a development or social advance which makes the world better. And I have decided to link this notion to the unit « Women, a long march to freedom ». And we will see to what extent has social progress generated a widening gap between women in the 21st century? I. A Big change with the swinging 60s
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« Alfred de Musset, le mal du siècle au carrefour des générations »
Sébastien Madriasse « Alfred de Musset, le mal du siècle au carrefour des générations » « Et pourtant ce siècle, ce triste et grand siècle où nous vivons s’en va, ce nous semble, à la dérive ; il glisse sur la pente des abîmes, et j’en entends qui me disent : « Où allons-nous ? Vous qui regardez souvent l’horizon, qu’y découvrez-vous ? Sommes-nous dans le flot qui monte ou qui descend ? Allons-nous échouer
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Ma génération
Https://www.magénération.com Le sentiment d’appartenance à une génération est un sentiment fort car le mot génération concerne la famille comme les amis ainsi que l’évolution de la société. Je sais à quelle génération j’appartiens car je m’identifie à cette génération et j’ai vécu des évènements en rapport à cette génération. Depuis que je suis née il y toujours eu des écrans. Cette technologie est normale pour moi je l’ai toujours connue. Mais elle n’a pas toujours
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Analyse comparative du cycle de vie (ACV) de biocarburant de la première génération et le carburant fossile (conventionnel).
UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL DESS ENVIRONNEMENT, SANTÉ ET GESTION DE CATASTROPHES SIGLE DU COURS : ENV 6010 TITRE DU COURS : ÉTUDE DE CAS ÉTUDE DE CAS Sujet : Analyse comparative du cycle de vie (ACV) de biocarburant de la première génération et le carburant fossile (conventionnel). Présenté par : Riterford AUGUSTIN Décembre 2015 Table des matières I-Mise en contexte et problématique 4 1.1-Objectif général 6 2.1 Méthode d’Analyse de Cycle de Vie (ACV)
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Communication: les Générations
Les boomers : Les boomers sont la génération d’après la Deuxième Guerre mondiale. En effet, après la victoire des Alliés sur l’Allemagne, le Japon et l’Italie, nos soldats sont rentrés à la maison et on commencer leur vie. Ils ont eu un nombre considérable d’enfants communément appelés « Baby Boom. » Cette nouvelle génération à profité des retombés économiques que la victoire a apporté et aussi de nombreux programmes que les gouvernements leurs ont donné.
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Génération Z
Place à la génération Z ! Cette nouvelle génération dite de « zappeur » arrive aujourd’hui sur le marché de l’emploi. Ces enfants nés (après 1995) avec internet et ultra connectés cassent peu à peu les codes de l’entreprise et défient les stéréotypes ancrés depuis plusieurs décennies. Mais qui sont-ils vraiment ? A travers cette étude, nous allons essayer de convaincre Tina, nouvellement diplômée d’un Master RH au sein de l’école Mbway qui a fini
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Le processus de socialisation introduit-il une rupture entre les générations?
Quand je dis jeune vieux, je prends la relation dans sa forme la plus vide. On est toujours le vieux ou le jeune de quelqu’un. C’est pourquoi les coupures soit en classe Dage, soit en génération, sont tout à fait variable et son nom je dans certaines sociétés d’Australie, la magie de jouvence qu’en plus elle est vieille femme pour retrouver la jeunesse est considéré comme tout à fait diabolique, parce qu’elle bouleverse les limites
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English test bts new generation of talent how to appeal to student entrepreneurs
English test Comprehension Il est question dans cet article de comprendre ce qui motive les étudiant talentueux, et de comprendre leurs importances dans la vie de nos entreprises, grandes ou petites. Depuis l’intensification de de la concurrence avec l’augmentation des diplômés en 2008 il est plus difficile de recruter un jeune talent et du garde dans l’entreprise à long terme, comparer au 20e siècle ou les longues carrières dans la même entreprise étaient courante. Aujourd’hui
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Biomasse DM : L’homme détourne la biomasse à son profit, est-ce un problème pour les générations futures ?
SVT : L’homme détourne la biomasse à son profit, est-ce un problème pour les générations futures ? La biomasse est une matière organique utilisable comme source d'énergie. Elle provient des végétaux, des animaux, des bactéries et des champignons. Nous verrons d’abord comment l'Homme parvient à détourner la biomasse, comment la préserver pour les générations futures et nous nous pencherons sur les deux ressources indispensables à l'agriculture. L’homme change les écosystèmes et la biodiversité se
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Différence entre les générations
De nos jours, les différentes générations sont en conflits permanent. La jeunesse actuelle, on ne peut pas la définir et l’expliquer facilement. En effet, à partir du 21ème siècle, beaucoup de changements nous conduisent vers une transformation de la jeune génération. Dans le même temps, on peut dire que cette inspiration à l’indépendance nous conduit vers un nombre indéfini de conflit entre les adultes et les ados. Après des générations de conflits, les relations entre
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Management Génération Y
LES DIFFERENTS TYPES DE MANAGEMENT ET LA GENERATION Y Management d’équipe – LP eGRH 05 MAI 2017 Table des matières Introduction ........................................................................................................................................... 2 1. La génération Y face aux anciens types de management .................................................................... 4 1. Persuasif ........................................................................................................................................ 4 1. Définition ................................................................................................................................ 4 2. Exemple : Ikea ............................................................................................................................ 4 3. Confrontation à l’échantillon..................................................................................................... 6 1. Directif ........................................................................................................................................... 7 1. Définition..................................................................................................................................... 7 2. Exemple : Amazon .................................................................................................................... 10 1. Confrontation à l’échantillon ................................................................................................ 12 1. Les
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Génération crise en espagne
Expediente 5: A diez años de la crisis de 2008, fortalezas y debilidades de la economía española. - La crisis de 2008 en España: etapas y consecuencias - Balance socioeconómico en la España d e2018 - Enfoque: situación de los jóvenes - Los chalecos amarillos en Francia * * * La reforma laboral Un contrato temporal (# un contrato fijo) ≠ un contrato temporal El trabajo a tiempo parcial puede ser una opción para los
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The beat generation
The Beat Generation was a literary and artistic movement that arose at the end of the Forties in the USA after the Second World War and in the early days of the Cold War. Initially perceived as subversive rebels, today the Beats are seen as protagonists in one of the 20th movements most important cultural movements. There are four main themes they dealt with in their texts. First there was their desire to break the
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