Fiche Missions Acrc Formation De Stagiaire dissertations et mémoires
125 217 Fiche Missions Acrc Formation De Stagiaire dissertations gratuites 51 - 75 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Acrc: descriptif de l'unité commerciale CHARENTON LE PONT.
1. DESCRIPTIF DE L’UNITE COMMERCIALE 1.1. Contexte Géographique : A) Zone de Chalandise Zone d'attraction commerciale située autour du point de vente et où se trouvent les clients (point de vente de CHARENTON LE PONT° Ce qu’il faut savoir sur cette zone c’est que: la Zone Primaire, est délimitée par une distance comprise entre 0 et 5 minutes pour atteindre l’unité commerciale la Zone Secondaire, entre 5 et 15 mn Enfin, la Zone Tertiaire, entre 15 et
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Comprendre la formation de la bulle immobilière américaine et son éclatement
Comprendre la formation de la bulle immobilière américaine et son éclatement Vincent Grossmann-Wirth*, Sophie Rivaud* et Stéphane Sorbe* La crise économique et financière de la fin des années 2000 trouve son origine dans l’éclatement d’une bulle spéculative sur le marché immobilier américain. Cet article cherche à mettre en évidence les principaux mécanismes à l’oeuvre dans la formation et l’éclatement de cette bulle grâce à deux modèles économétriques. Le premier permet de déterminer un niveau «
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Fiche sur le cours de géographie: Approche des territoires du quotidiens
problematique: -quels sont les territoires du quotidien? -quels sont les acteurs d'amenagement ? a quelle enjeux les territoires sont-ils confrontés? CHAPITRE 1 :Approche des territoires du qutidiens I. Etude de cas : comment la zone des bréguieres dynamise-t-elle le sud de la dracenie? A. La localisation pourquoi un tel amenagement a t'il été envisager? quels sont mes contrainte renconcontrer ? 1. a l'echelle locale: site favorable :lieu d'implantation territoire:est un espaces delimitée, identifié, administré, approprié
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Fiche Mission: les Plannings
Contexte : Suite aux semaines de congés posées par chacun des membres de l’unité commerciale, des problèmes d’effectif concernant le personnel allaient avoir lieu durant les semaines à venir. Objectifs : Trouver des solutions et informer l’équipe du point de vente quant aux changements appliqués dans les semaines observées. Suite au verso Ressource : • Planning de congés de chaque membre de l’unité commerciale (Juin à Septembre) • Planning par semaines du Lundi 24 Juin
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Mission réponses à Des Appels D'offres
FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n°2 RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : POLEYA Prénom : Erwan UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : CARBONE LORRAINE Adresse : 41 rue Jean Jaurès 92231 Gennevilliers Intitulé de la mission : Réponse à des appels d’offres Période : Du 10 octobre 2007 au 8 avril 2009 COMPETENCES MISES EN ŒUVRE SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES
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Acrc: rapport de stage.
DEGRÉ D' AUTONOMIE La vente est un acte durant lequel je suis seul avec les clients. Avant cette entretien, je me doit être préparé. Au préalable je me suis renseigné sur mes produits à vendre, caractéristiques technique Produit. OBJECTIFS Les objectifs de cette mission : - Promouvoir un Produit : Conseiller le client selon ces besoins. - Vendre : Dégager du Chiffre d'affaire - Fidéliser : Faire de ce client un client régulier et fidèle
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Fiche D'arrêt: arrêt de cassation tranchant la question de l'imprescriptibilité du nom, 15/03/1988
Le 15 mars 1988, la première chambre civile de la Cour de cassation a rendu un arrêt de cassation tranchant la question de l'imprescriptibilité du nom. La famille de M Yves Sainte-Catherine s'est toujours appelée De Sainte Catherine jusqu'en 1860. Suite à une erreur d'écriture du nom de son grand père sur son état civil, la famille se fait désormais appelé Sainte-Catherine. Le 6 juin 1985, M Yves Sainte-Catherine fait appel devant la Cour d'appel
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Fiche Lecture: La Police Des Familles de J. Donzelot
Fiche lecture Titre du livre: La police des familles Auteur: Jacques Donzelot Editeur: Les Editions de Minuit Date d'édition: 2005 Nombre de pages: 222 Date de lecture: septembre-octobre 2012 I – L'auteur et son ouvrage Donzelot J., La police des familles. Lonrai: Les Editions de Minuit, 2005, 222p. Jacques Donzelot est Maître de conférence en sociologie à l’université de Nanterre, évaluateur de la politique de la ville entre 1990 et 1993, il est actuellement conseiller
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Acrc: analyse de Kiabi.
Présentation de l’Unité commerciale La société : Nom : KIABI Adresse : Zone de Clarac - Endoumingue 32000 AUCH Siret : 34410327002110 Activité : Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé Forme juridique : SAS Capital social : 58.922.010,00 EURO Date de création : Fondé en 1978 par Patrick MULLIEZ Effectif : …………… Histoire : Une décennie suffit à Kiabi pour imposer son concept de « mode à petit prix » Résultat : en
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Commentaire d'arrêt Civ. 3ème, 11 Mai 2011: Une promesse unilatérale de vente rétractée par le promettant, avant la levée de l’option par le bénéficiaire empêche-t-elle la formation de la vente promise et son exécution forcée ?
Dans une société où tout est organisé sous forme contractuelle, la mission du droit est de poser des règles qui protègent les parties contre la non-exécution des conventions. Le droit civil propose alors des avant-contrats qui servent à conclure une convention définitive dans un avenir proche. Après le décès de son père, Paul X a consenti une promesse unilatérale de vente sur un immeuble, à M.Y, qui l’a acceptée. L’immeuble est chargé d’usufruit. Il était
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Fiche Pratique: La Réalisation De La Paie
Objectif : J’effectue la paye afin de rémunéré chaque salarié travaillant au sein de l’entreprise Matériel utilisé : Afin d’effectuer cette tâche j’utilise un logiciel comptable nommé « EBP Paye », mon ordinateur Dell XP et une imprimante. Document(s) utilisé(s) : Je n’ai pas besoins de documents pour établir les salaires mensuels. Amont : Tous salariés travaillant dans une entreprise doit être rémunérer mensuellement. Description de la tache : Je commence donc par :
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Chapitre 6: la formation des salariés: pourquoi la formation est-elle un droit pour les salariés?
CHAPITRE VI- LA FORMATION DES SALARIÉS. POURQUOI LA FORMATION EST-ELLE UN DROIT POUR LES SALARIES ? L’employeur se doit d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail tout au long de leur vie professionnelle. La formation sous toutes ses formes fait partie des moyens dont il dispose pour mener à bien cette obligation. LE SALARIE EST-IL PAYE PENDANT SON TEMPS DE FORMATION ? Le temps de formation est considéré comme un temps de travail
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ACRC présentation de l'unité commerciale: le groupe Darty.
SOMMAIRE I – PRESENTATION DE L’UNITE COMMERCIALE 1) Identification de l’unité commerciale a) Historique et nom b) Activité c) Taille de l’unité commerciale d) Lieu d’implantation et zone de chalandise e) La marque et la notoriété f) La concurrence g) Les clients 2) Organisation de l’unité commerciale a) La composition b) Les missions et rôle du personnel c) Le profil de l’unité commerciale d) L’organisation de l’équipe commerciale e) La rémunération 3) Fonctionnement de l’unité
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Fiche Oral: Le Fumeur De Saint-Amant
« Le fumeur » de Saint-Amant Saint-Amant : 1594-1661 Né dans un milieu bourgeois, de marchand qui a fait fortune, bourgeoisie récente. Grand voyageur. Grande richesse linguistique : dimension européenne. Il n'a pas la culture classique de l'époque (Grec et Latin). Notoriété, reconnaissance de son vivant. Curieux, aime apprendre, ouvert aux autres niveaux culturels (autres que la littérature). Il est doué. Il acquiert un niveau social élevé jusqu'au faîte de la société ; il intègre l'élite culturelle française. Il
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Le déroulement de la formation des femmes de chambres actuelles
.3.2. Le déroulement de la formation des femmes de chambres actuelles Il va falloir prévoir une formation de toutes les femmes de chambres. Cette formation ne pourra pas se faire en même temps car elles ne pourront pas nettoyer les chambres ce jour-là. Il faudra établir un roulement de 5 à 10 femmes de chambres par séance. Cette formation débutera dans une période de faible activité. 2.3.3. Le déroulement de la séance de formation L’assistante
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Dossier D'ACRC: cas de l'enseigne Auchan
AUCHAN est une enseigne de grande distribution fondée en 1961 par Gérard Mulliez et dirigée par lui jusqu’en 2006. Gérard Mulliez implante le premier magasin à Roubaix dans le quartier des « Hauts Champs ». AUCHAN est implanté dans 14 pays, elle a un effectif de 269 000 salariés, un peu plus de 150 métiers, une répartition de 640 hypermarchés au 1er novembre 2012 I. Contexte commercial A-Gamme de produit : On a 16 univers
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Cas - La Formation Des Salariés En France : Le Cas Du Secteur Industriel
Selon une étude de l'OFCE, sur la période de 1960 à 2004, le salaire net annuel moyen est passé de 9 900€ à 22 500C. Au cours de cette longue période, l'échelle des salaires est restée relativement stable. Mais, sous une certaine stabilité, des disparités existent avec la montée des très hauts salaires et la dégradation relative de la situation des couches moyennes ou intermédiaires qui ne bénéficient ni des hausses du SMIC ni des
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La formation des contrats: Condition de validité des contrats
Partie I : La formation des contrats Titre I : Condition de validité des contrats Les conditions à remplir pour faire un contrat sont énumérées à l’art. 1108 du code civil : 4 conditions sont essentielles pour une convention : Le consentement de partie qui s’oblige Sa capacité de se contracter Un objet certain qui forme la matière du consentement Une cause licite dans l’obligation Chapitre I : La volonté de contracter Le consentement figure en première position dans l’art
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Formation de maître éducateur
Introduction En formation de Moniteur éducateur à l’institut régional de développement social depuis septembre 2011, il m’est demandé de faire un stage long en deuxième année. La formation de moniteur éducateur est composée de théorie et de pratique indissociables l’une de l’autre. Le lieu de stage est donc comme l’établissement de formation, un lieu d’acquisition de compétences, ce qui suppose un engagement réel du site de stage ainsi que de l’étudiant. A travers ce projet
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Fiche Mission Relation Client: Castorama
FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n° RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : Prénom : UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : Castorama Adresse : Intitulé de la mission : Implantation du do it smart Période : COMPETENCES MISES EN OEUVRE SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES C12 Organiser le travail S41 Les bases de la mercatique C21 Assurer le fonctionnement de l’UC
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Mission Acrc Jules
Contexte : Mission de tous les jours, livraison Degré d’autonomie : 90% Taille de l’équipe : Variable selon l’activité mais minimum 2 Objectifs -> Qualitatifs : Mettre en rayon le plus efficacement possible en respectant l’emplacement des produits et l’implantation des nouveaux. -> Quantitatif : → Déballage colis, ce qui permet de faire tourner l'UC et qui doit rester une partie caché aux clients. Donc avec l'efficassité → Livré du mardi au samedi (sauf pendant
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Marchés, formation des prix, répartition des revenus
Marchés, formation des prix, répartition des revenus Introduction : Les hypothèses retenues par les micros économistes pour analyser le fonctionnement de l’économie : - L’individualisme méthodologique - La concurrence pure et parfaite I. Les déterminants de l’offre et de la demande A. Les déterminants de la demande Les consommateurs sont supposés rationnels. La décision de consommation est prise en comparant : - Les gains retirés de la consommation - Les coûts supposés pour consommer 1)
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Mission ACRC Vente
ANALYSE SYNTHETIQUE DE LA MISSION (contexte, objectifs, ressources, degré d’autonomie, méthodologie suivie) Contexte : La vente est au cœur d’une unité commerciale, elle est la mission principale et prioritaire des vendeurs, l’évaluation de cette mission est faite de façon quantifiée collectivement et non quantifiée indiciduellement. Objectifs : Quantitatif(s) Qualitatif(s) Magasin : Objectif annuel décliné en budget par semaine, il donne lieu à des primes en fonction de son taux de réalisation. Rayon : L’objectif d’évolution
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Fiche sur la pièce de théâtre Cyrano De Bergerac de Rostand
FICHE BAC : CYRANO DE BERGERAC L´ŒUVRE : CYRANO DE BERGERAC L´AUTEUR : EDMOND ROSTAND BIOGRAPHIE GÉNÉRALE : Edmond Rostand fut certainement l'auteur le plus adulé des lettres françaises au tournant du siècle. Né dans une famille de négociant marseillais, en 1868, il suit tout d'abord des études au Collège Stanislas de cette ville. Venu à Paris pour étudié le droit, bien vite, il choisit d'être poète et donne ses premiers essais littéraires. Il ébauche
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Fiche D'une décision De Première Instance
(jugement d’une juridiction de première instance) Dans un premier temps, sur la base d’une décision rendue par le tribunal de grande instance de Paris en date du 13 février 2001 (reproduite ci-après), vous sera proposée une illustration du travail de réflexion puis, dans un second temps, une proposition de confection de la fiche de jurisprudence proprement dite. Tribunal de grande instance de Paris, 13 février 2001 (extraits) 1 Attendu que l’article 180 du Code civil
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