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Fiche Missions Acrc Formation De Stagiaire dissertations et mémoires

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125 217 Fiche Missions Acrc Formation De Stagiaire dissertations gratuites 226 - 250 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 15 Août 2015
  • Le Moyen Âge et la formation de la France

    Le Moyen Âge et la formation de la France

    es, wisigoth, alaman, burgonde ou franc, un Romain, Syagrius, parvient à maintenir entre Seine et Loire une portion détachée de l'Empire comme son bien propre et se fait donner le titre de roi des Romains29. Des réfugiés Bretons venus de Bretagne chassé par les Angles et les Saxons (l'actuelle Angleterre) s'installent en Armorique, qu'ils rendent indépendante du reste de la Gaule pour plusieurs siècles. Les élites gallo-romaines encore présentes dans les villes en assurent la

    1 400 Mots / 6 Pages
  • Mission ACRC

    Mission ACRC

    Fiche BILAN n° 8 √ RELATIONS AVEC LA CLIENTELE  MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L'EQUIPE COMMERCIALE STAGIAIRE : Nom : Prénom : UNITE COMMERCIALE Raison Sociale : Décathlon Adresse : Intitulé de la mission : Questionnaire de Satisfaction Période : Septembre 2013 COMPETENCES MISES EN ŒUVRE SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES C12 Organiser le travail X S41 Les bases de la mercatique C21 Assurer le fonctionnement de l'UC S421 La relation commerciale et son contexte C41 Vendre S422

    599 Mots / 3 Pages
  • Fiche sur la pièce de théâtre Rhinocéros d'Eugène Ionesco, La Scène D'exposition

    Fiche sur la pièce de théâtre Rhinocéros d'Eugène Ionesco, La Scène D'exposition

    Rhinocéros Extrait 1 I/ décor de l’acte 1 didascalie initiale  impose dispositif semblable expo fct° informative  cadre spatio-temp • Espace :Le décor  un lieu public (la terrasse de café) : il y a du monde, c’est un lieu de discussion, de rencontre. • Temps : C’est un dimanche, les gens ne travaillent pas : il y aura du monde au café. déroulement très précis: permet de savoir l’heure (carillon)  il est

    277 Mots / 2 Pages
  • Mission Et Pouvoirs Des Représentants Des Salariés

    Mission Et Pouvoirs Des Représentants Des Salariés

    Missions et pouvoirs des représentants de personnel Les institutions représentatives du personnel (délégués syndicaux, délégués du personnel, comité d’entreprise, CHSCT) sont présents dans les entreprises pour représenter les salariés et participer au dialogue social. Favoriser l’émergence d’un dialogue social équilibré permet d’améliorer les conditions de travail, de préserver un bon climat social et de soutenir la performance de l’entreprise. Les institutions représentatives du personnel (délégués syndicaux, délégués du personnel, comité d’entreprise, CHSCT) sont présents dans

    1 753 Mots / 8 Pages
  • La formation des salariés dans une entreprise et des bénévoles dans une association est-elle identique ?

    La formation des salariés dans une entreprise et des bénévoles dans une association est-elle identique ?

    Synthèse Rédigée 3 1,2 et 3 3,2 et 5 1,5 et 8 1,6 et 7 4,6 et 7 L’association les « Restos du Cœur » étudié à comme ressources humaines des salariés et des bénévoles qui n’ont pas le même statut juridique. Ils ne bénéficient donc pas des mêmes droits et notamment ceux sur la formation. Par contre dans l’entreprise privée « l’Agence Immobilière Saint Benoit » on trouve des droits des employés par rapport

    726 Mots / 3 Pages
  • Fiche 9 - Les finalités de l'entreprise

    Fiche 9 - Les finalités de l'entreprise

    Fiche 2 : Les finalités de l’entreprise Toute entreprise doit nécessairement faire un profit mais elle n’est pas uniquement productive, elle a aussi un rôle à jouer. 1. La notion de finalité : 1. Définition : La finalité correspond au but que se fixe l’entreprise, au rôle qu’elle compte tenir dans la société. 1. Le profit : un critère insuffisant La maximisation du profit n’est pas le seul critère pour illustrer la notion de finalité

    628 Mots / 3 Pages
  • Fiche 9 - Les finalités de l'entreprise

    Fiche 9 - Les finalités de l'entreprise

    Fiche 1 : Logique entrepreneuriale et logique managériale 1. Deux approches différentes : 1. La démarche de l’entrepreneur : Simple, car il suffit d’avoir une idée nouvelle, ou perçue comme telle, et de prendre le risque de la faire exister. C’est l’état d’esprit de l’entrepreneur. 1. La démarche du manageur : Complexe, car il va falloir mettre en œuvre les ressources nécessaires pour l’exploiter correctement et la faire durer. 1. Deux démarches complémentaires : Les

    465 Mots / 2 Pages
  • Fiche 1 acrc bts muc

    Fiche 1 acrc bts muc

    Partie 1 Diagnostic partiel de l’unité commerciale 1) Présentation de l’unité commerciale •General : L’enseigne kfc a été créée en 1939 par le colonel Harland Sanders dans le Kentucky aux Etats unis. C’est un concept de restauration rapide dont la spécialité est la préparation de poulet et qui fait partie du groupe Yum !. Aujourd’hui la chaine sert chaque jour près de 8 millions de clients dans le monde dans ses 18000 restaurants dont 79%

    951 Mots / 4 Pages
  • Quelles sont les conséquences pour l’employeur à la fin de la formation de son employée ?

    Quelles sont les conséquences pour l’employeur à la fin de la formation de son employée ?

    DROIT – DEVOIR N°4 Mes coordonnées : mtherault8357-student@hotmail.com Formation suivie : BTS MUC N° d’inscrit : 8357 AUTO EVALUATION DE L’ÉLÈVE. Merci de répondre à ces questions : oui non Avez- vous respecté le temps de préparation conseillé pour la rédaction de ce devoir ? 2.5 hrs Pensez-vous avoir réussi votre devoir ? * Avez-vous compris la méthode de réalisation des exercices ? * En cas de note inférieure à 8/20, souhaitez-vous qu’un professeur vous

    858 Mots / 4 Pages
  • Recommandations vous feriez pour améliorer l’élément formation de cette entreprise.

    Recommandations vous feriez pour améliorer l’élément formation de cette entreprise.

    Question 1 Après la lecture du cas d’entreprise, faites une synthèse du fonctionnement de la formation en ce qui concerne les bénéfices qu’en retirent les employés et l’employeur, et dites quelles recommandations vous feriez pour améliorer l’élément formation de cette entreprise. (4 points) Le fonctionnement de la formation à l’Hôtel des voiles débute par une formation à l’embauche (dite continue) pour les nouveaux employés. C’est une formation de base sur deux jours. À l’embauche, la

    2 154 Mots / 9 Pages
  • FORMATION DES SALARIES

    FORMATION DES SALARIES

    CHAPITRE 3 LA FORMATION DES SALARIES FORMATION : Le système légal tend à inciter les salariés et employeurs à anticiper les changements de leur environnement professionnel et à développer leur employabilité. La FP apparaît pour les différentes parties comme un droit, une obligation et un facteur d’évolution. 1 FP = FACTEUR D’ADAPTATION : - Droit pour les salariés (considéré comme temps de travail effectif) - Des obligations pour salariés (car dans l’intérêt de l’entreprise) -

    300 Mots / 2 Pages
  • Stage court de la formation de moniteur éducateur

    Stage court de la formation de moniteur éducateur

    Lors du choix du stage court de la formation de moniteur éducateur m’a préférence c’est orienté pour le milieu du handicap dans un foyer d’accueil médicalisé parce que j’ai déjà exercé auprès de ce public en situation de handicap moteur avec troubles associés entant qu’aide médico psychologique de nuit, j’apprécierai maintenant découvrir plus concrètement ma posture de moniteur éducateur dans ce cadre. Pour que lors de second stage je puisse donner suite à mon projet

    559 Mots / 3 Pages
  • Fiche mission VENTE

    Fiche mission VENTE

    23 /09 /2015 FICHE VENTE ACRC Contexte : Je travail à Cache Cache/Bonobo, un magasin de prêt-à-porter féminin /masculin. Au sein de l’entreprise la méthode de vente utilisée est la vente assistée. Nous accompagnons notre client du début, à la fin de la vente pour qu’il soit au mieux satisfait de ses achats. La cliente est entrée en magasin un lundi matin entre 10h et 10h30. Ce fut une des premières clientes, j’ai donc eu

    1 227 Mots / 5 Pages
  • Note sur la formation des salaires dans l'industrie en France

    Note sur la formation des salaires dans l'industrie en France

    NOTE SUR LA FORMATION DES SALAIRES DANS L’INDUSTRIE EN FRANCE De Mme X, chargée d’études A l’attention de M.Y, directeur Le salaire constitue la rémunération du travailleur salarié, lié à son employeur par un contrat de travail : il perçoit un salaire net, égal au salaire brut diminué des cotisations sociales à sa charge. Les mécanismes de formation des salaires expliquent en grande partie les inégalités des revenus. Des facteurs sociaux et économiques entrent aussi

    699 Mots / 3 Pages
  • Fiche sur la métamorphose de Jean dans rhinocéros

    Fiche sur la métamorphose de Jean dans rhinocéros

    La métamorphose de Jean Comment est mise en scène la métamorphose de Jean ? I Procédés dramaturgiques de la métamorphose A) L’espace B) Les éléments sonores C)Les éléments visuels II Le conflit des deux amis A) Opposition des discours B) Le comique C)La destruction du duo I Procédés dramaturgiques de la métamorphose 1. L’espace * Ça se passe dans des lieux intimes comme la chambre et la salle de bain = le personnage se transforme

    519 Mots / 3 Pages
  • Fiche d'arrêt droit des obligations

    Fiche d'arrêt droit des obligations

    Document 1: 4 juillet 1995 La 1ère chambre civile de la Cour de cassation a rendu un arrêt le 4 juillet 1995. M.Talbot avait acheté une bague en or composée d’un rubis et de 56 brillants à la société Cartier. L’acheteur a obtenu une remise de 1 556 francs sur le prix affiché s’élevant à 101 556 francs. La société Cartier a par la suite assigné en nullité de la vente pour absence de consentement

    448 Mots / 2 Pages
  • La formation des contrats

    La formation des contrats

    1. Sommaire I – La formation des contrats I- L’existence du consentement A- Les pourparlers (phase facultative) 1- Qualification 2- Régime B- La conclusion de contrat préparatoire (phase facultative) 1- Le pacte de préférence 2- La promesse unilatérale de contrat 3- Le contrat conditionnel C- Le consentement : rencontre d’une offre et d’une acceptation 1- L’offre a- La précision de l’offre a- La fermeté de l’offre b- Aparté sur la valeur des documents publicitaires 2-

    6 867 Mots / 28 Pages
  • Convocation à la formation de conseils beauté et à la vente de produits de cosmétiques

    Convocation à la formation de conseils beauté et à la vente de produits de cosmétiques

    Afficher l'image d'origine «Nom» «Prénom» «adresse» «code_postal» «Ville»[a] Paris, le 16 mars 2016 [b] Objet : Convocation à la formation de conseils beauté et à la vente de produits de cosmétiques Madame, Afin d’augmenter notre chiffre d’affaire, une étude a été menée auprès de nos concurrents. Cette étude nous a permis de prendre la décision d’améliorer notre service client en proposant des conseils beauté et la vente de produits cosmétiques. Etant donné, que vous faites

    364 Mots / 2 Pages
  • Chapitre 2 : Formation des chaines de montagnes

    Chapitre 2 : Formation des chaines de montagnes

    Chapitre 2 : Formation des chaines de montagnes Intro : Les chaines de montagnes sont situées dans des zones de convergence lithosphérique. Selon la théorie de la tectonique des plaques, la subduction d’une lithosphère océanique peut aboutir à la convergence de deux lithosphères continentales et à leur collision. I) Indices de l’expansion océanique A- Les traces d’un ancien domaine océanique Dans la plupart des chaines de montagnes, comme les Alpes, on trouve des ophiolites constituées

    610 Mots / 3 Pages
  • La convergence lithosphérique, contexte de la formation des chaines de montagnes.

    La convergence lithosphérique, contexte de la formation des chaines de montagnes.

    Thème 1-B Chapitre 2 : La convergence lithosphérique contexte de la formation des chaines de montagnes Introduction: Dorsale = zone de divergence, failles transformantes = zones de coulissages et zone de subduction = zone de convergence ➜ collision des continents ➜ formation des chaines de montagnes. I/ Les indices de la convergence dans une chaine de montagnes 1) Les vestiges d’un ancien domaine océanique (activité 1) Organisation verticale de la lithosphère océanique (grâce à la

    505 Mots / 3 Pages
  • FICHE LECTURE LE SENS DE LA REPUBLIQUE

    FICHE LECTURE LE SENS DE LA REPUBLIQUE

    IEP Formation Continue 2015/2016 PORZIO Madyne Analyse critique Mai 2016 TITRE DU LIVRE et AUTEURS « Le sens de la République » Patrick Weil avec Nicolas Truong ANALYSE L’ouvrage de Patrick Weil et Nicolas Truong est la démonstration que la modération peut aller de pair avec la conviction. Il s’attaque à des sujets controversés, les flux migratoires, la nationalité…qu’il développe avec rigueur et concision. Ses positions sont toujours équilibrées (pour les frontières : ni ouverture

    527 Mots / 3 Pages
  • Fiche analytique : Le mariage de Figaro « scène d’exposition

    Fiche analytique : Le mariage de Figaro « scène d’exposition

    Fiche analytique : Le mariage de Figaro « scène d’exposition (Scène 1, Acte 1) » Beaumarchais 1784 INTRODUCTION : Le mariage de figaro apparait dans un contexte historique particulier .En effet le 18eme siècle est portée par un élan d’idée nouvelles tel que la liberté d’expression. Le théâtre comme forme d’expression artistique fait écho a cet élan et tend a devenir plus qu’un moyen de divertir le roi et le peuple puisqu’il se transforme en

    1 162 Mots / 5 Pages
  • Recenser les structures de l'œil et mettre en évidence les organes jouant un rôle majeur dans la formation de l'image

    Recenser les structures de l'œil et mettre en évidence les organes jouant un rôle majeur dans la formation de l'image

    Objectif : Recenser les structures de l'œil et mettre en évidence les organes jouant un rôle majeur dans la formation de l'image Activité 1 : Tout au long de ce TP nous avons pu étudier l'anatomie de l'œil à travers une dissection afin de mettre en évidence les organes jouant un rôle majeur dans la formation de l'image. Nous avons tout d'abord commencé par observer un œil de veau qui avait été mis à notre

    488 Mots / 2 Pages
  • Fiche sur la Cour de cassation (présentation et rôles)

    Fiche sur la Cour de cassation (présentation et rôles)

    La Cour de cassation: La Cour de cassation est la plus haute juridiction de l'ordre judiciaire, c'est la juridiction suprême. C'est devant la Cour de cassation que sont portés les pourvois en cassation, c'est à dire seulement en dernier ressort. Elle a été créée sous la révolution : loi du 1790 création du tribunal de cassation puis renommée Cour de cassation en 1804. Sa mission est d'assurer le suprématie de la loi. Son rôle est très

    596 Mots / 3 Pages
  • Exemple fiche synthèse personnelle TPE de première

    Exemple fiche synthèse personnelle TPE de première

    NOM Prénom 1ère Fiche de Synthèse personnel TPE 2015-2016 Thème national : Héros et personnages Disciplines concernées : Histoire des arts et Français Sujet : Les monstres Problématique : Quels caractéristiques les artistes du XXème et du XXIème siècle ont-ils attribué à leur monstre afin de leur donner une illusion d’humanité? Membres du groupe : .. , .. et .. La formation de notre groupe de TPE avec .. et .. s’est formé assez naturellement.

    784 Mots / 4 Pages