E5 BTS 2ème Année Devoir 1 dissertations et mémoires
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Management Des Entreprises BTS Com CNED Devoir 1
1. La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Batigello à la tête du groupe. L'entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d'entrepreneur et ses capacités d'innovation dans la branche italienne de Liérac. Elle doit être capable de développer l'entreprise à l'internationale. Parallèlement, il y a une réorganisation du groupe suite au départ du PDG fondateur et de son fils qui conserve uniquement la direction de
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PSA Sa Stratégie
I. ANALYSE DE LA SITUATION DE L’ENTREPRISE 1) Opportunités et menaces influençant la stratégie Les forces - Avantages obtenus par l’Etat pour les constructeurs automobiles français (prime à la casse, bonus, malus…) - Fusion de Citroën et Peugeot - Effort sur l’environnement en proposant des véhicules de moins de 140g de CO2 / km - Image de marque - Forte vente de véhicules dans le monde - Ouverture à l’international - Exonération des cotisations patronales
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Fiche Descriptive BTS Ag
Annexe IV – 4 BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2012 E6 - Pérennisation et développement de la PME U6.2 Projet de développement de la PME GRILLE D’AIDE Á L’ÉVALUATION FORME PONCTUELLE NOM et prénom du candidat Numéro matricule Numéro de jury : CRITÈRES D’ÉVALUATION T. Insuf. * Insuf.* Satisf.* T. Satisf. * Analyse de la situation de la PME Analyse organisationnelle Analyse commerciale Analyse financière Analyse des risques
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Devoir E5
1/ phase d’accueil : le vendeur reçoit les clients « Bonjour […] que puis-je faire pour vous ? » la recherche du besoin : malgré le fait qu’il resserre la vente « souhaitez-vous un appareil photo numérique ? » 2/ Le vendeur ne rebondit pas sur le besoin réel du client, il n’est pas à l’écoute de la recherche du consommateur. La présentation de l’article ne correspond pas au besoin du client, de plus l’argument
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Management Des Entreprises Bts Tertiaire Devoir 2
BTS Tertiaire deuxième année Management des entreprises Devoir 2 I. Analyse de la situation de l’entreprise Question 1 : Diagnostic interne de l’entreprise (2,5 points) Forces : – Process de fabrication industrialisé, notamment grâce au personnel du site Vosgien (ex. usine SEB), – Bénéficie du pôle bois du Haut-Forez, – Réseau commercial en croissance, – Entreprise reconnue par certains prix (prix de l’ambition 2008), – Innovation prometteuse : maisons Be-Green, (1,5 pt pour 3 forces
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BTS informatique et Général: Anglais
, BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR INFORMATIQUE DE GESTION Options: - Développeur d'applications - Administrateur de réseaux locaux d'entreprise SESSION 2012 SUJET ÉPREUVE E1-2 - LANGUE ANGLAISE APPLIQUÉE A L'INFORMATIQUE DE GESTION Durée: 2 heures coefficient : 2 Matériel autorisé: DICTIONNAIRE BILINGUE CALCULATRICE NON AUTORISÉE POUR CETTE ÉPREUVE Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu'il est complet. Le sujet comporte 3 pages, numérotées de la page 1/3 à 3/3. 320ME 1206N-ISDRANG Page 1/3 Digital
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Donner sa vie à Jésus
donne ta vie à Jesus!!! TOI AUSSI, JÉSUS T’AIME Mon ami, mon amie, sais tu que JÉSUS CHRIST t'aime? Sais tu qu'Il est mort sur la croix pour tous les hommes et femmes ? Tu es un enfant, un vieillard ? JÉSUS CHRIST est mort pour toi aussi. ... Tu es un brigand, un voleur, un menteur, un criminel, un faussaire ? JÉSUS t'aime et veut te sauver. ... Tu es un grand sorcier au
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Alain (le philosophe), sa définition du verbe Penser
La thèse est posée dès la première phrase : penser, c'est dire non. Sans ambiguité, Alain définit le sens du mot penser. Il continue par une observation, analogie où il compare l'endormissement à l'acquiessement, le réveil à la dénégation. Métaphoriquement, le non est ainsi doté d'une valeur plus positive que le oui, comme si le non était l'éveil de la pensée. Dire non, certes, mais non à quoi ? Alain précise sa thèse : la
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Montrez comment la culture développée par Valeo vise à soutenir sa stratégie
Question 1 : Montrez comment la culture développée par Valeo vise à soutenir sa stratégie La culture d’entreprise peut être définie comme l’ensemble des éléments particuliers qui expliquent les bases du fonctionnement d’une entité spécifique. Elle est, dans un certain sens, un sous-produit de la culture nationale et par conséquent un ensemble de valeurs, de mythes, de rites, de tabous et de signes partagés par la majorité des salariés. La culture d’entreprise est une variable
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Le Travail Sert-il A Gagner Sa Vien
Dès notre plus jeune âge on a tous entendu par nos parents la formule suivante : « il faut travailler pour gagner sa vie ». L’idée de « gagner sa vie » signifie couramment subvenir à ses besoins, avoir un métier rémunéré capable de répondre aux premières nécessités. En effet lorsque l’on travail on gagne de l’argent qui permet de répondre à nos besoins. Seulement le travail à t-il la seule fonction de gagner de
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BTS: étude de document
DROIT Page 65 Quels sont les événements relatés dans ces documents ? Les événements relatés sont : – des négociations pour la mise en place d’une convention collective unique à France Télévisions ; – trois syndicats du secteur des transports ferroviaires de marchandises qui ont signé une convention collective. Relevez dans les textes ce qui justifie la mise en place de négociations. La mise en place de négociations est justifiée par : –
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Devoir Management Cned Bts Muc 1ère Année: cas du groupe IKEA
Devoir 2 Management Sujet : le cas Ikea – HP Le groupe IKEA 1. L’organisation IKEA : ORGANISATION DU GROUPE IKEA | TYPE | Entreprise privée à but lucratif de droit hollandais non coté en bourse | METIER | Designer Producteur Distributeur | TAILLE | CA 12 milliards de dollars en 2004 231 magasins dans le monde | CHAMP D'ACTION | production et commercialisation de meubles en kit et de mobilier | RESSOURCES | Humaines
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Analyse de SNDIS-SA (Société Nationale de Distribution )
Analyse de SNDIS-SA Dans l’optique de mettre l’accent sur le rendement de ses agents dans le résultat des ses activités, la Société Nationale de Distribution (SNDIS-SA) décide de recruter un spécialiste en ressources humaines. Ce dernier sera chargé d’améliorer la politique Ressources humaines de l’entreprise notamment à travers l’élaboration d’un budget qui aura éventuellement comme objectif global l’assainissement financier, la reconquête de la rentabilité et le maintien d’un personnel compétent qui puisse ramener et soutenir
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Corrigé: Auto Lavage Bts Cgo: comptabilité
BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS Épreuve E4 : Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales SESSION 2012 AUTO LAVAGE CENTER Barème global sur 80 points DOSSIER 1 – OPÉRATIONS COURANTES ET RAPPROCHEMENT BANCAIRE (21 points) A – Opérations courantes : SARL AUTO LAVAGE CENTER 105 avenue Simonnot 51 000 CHALONS EN CHAMPAGNE Avoir : TLR 37 bd du Cristal 45 000 ORLEANS Le 15/12/2011 Facture d'avoir n°AV133 Remise sur chiffre d'affaires de novembre 2011
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BTS NRC: le recrutement
NRC1 MANAGEMENT DE L’EQUIPE COMMERCIALE BTS NRC LE RECRUTEMENT Réflexion préliminaire sur le recrutement : Quand je me fixe comme objectif d’atteindre le sommet du Mont-Blanc, je vais m’entourer de personnes ayant des compétences utiles à la réalisation de ce projet (guide, médecin…) et/ou de personnes ayant des qualités compatibles avec l’aventure (personnes sportives, aimant les défis…). Dans le cas contraire, la chance de réaliser mon objectif est faible… De même, dans la vie professionnelle,
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Comment rédiger son CV ? Comment rédiger sa lettre de motivation ? + Entretien d’embauche.
Rédiger son CV => Comment rédiger son CV ? Comment rédiger sa lettre de motivation ? + Entretien d’embauche. PARTIE CV Une structure cohérente : - Pour mémoriser plus facilement votre parcours, le recruteur doit facilement trouver les informations qui l’intéressent. Pour cela, hiérarchiser vos informations en rubriques. - Votre état-civil : avec vos nom, prénoms et coordonnées. - Les expériences professionnelles : elles occupent de 40 à 50 % de votre CV. Commencez toujours
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BTS CGO: TD
Question 1 Tableau des traitements (8 points) 1 point par opération (à partir de la deuxième). Opérations Traitement à réaliser (et explications) Facture N003 SARL Peltier La facture porte la mention « Enregistrée le 03/01 », elle a donc déjà été enregistrée. Elle doit être classée dans le dossier des factures enregistrées. Facture N004 SNC Lepetire La facture n'est pas encore enregistrée, Mlle Feret doit l'enregistrer et porter la mention « Enregistrée le 05/01 »
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Anglais Devoir 1 2ème Année BTS: Entraînement aux épreuves de l’examen
BTS Notariat Anglais Deuxième année Devoir 1 Document écrit en langue vivante étrangère Entraînement aux épreuves de l’examen Partie 1 Description écrite en anglais Before you read the document Where There’s a Will There’s a Row, write a short description in English of the cartoon that illustrates it. This cartoon shows a notary public expressing dismay as he reads the will to a family who seem to be either angry or astonished. In the middle,
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Lettre De Motivation Contrat De Professionnalisation BTS SP3S
Exemple lettre de motivation secteur social 1ere exemple: lettre de motivation demande alternance BTS SP3S Nom, prénom de l'expéditeur Adresse n°voie, rue Code postal, ville Adresse mail Nom, prénom destinataire Adresse n°voie, rue Code postal, ville Objet : contrat de professionnalisation en BTS Service et Prestation des secteurs sanitaire et social. ( à titre d'exemple) Fait à Paris, le 14 aout 2013 Monsieur, Madame, Admise en X dans une école pour préparer le BTS Service
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Devoir Gestion Relation Fournisseur Bts Ag
DOSSIER 1 Q1 : SARL BALLARUC 62, rue Alfred de Musset CARNIN 59112 Nom du Fournisseur Adresse Code postal – Ville CARNIN, le 25 mai N Réf: Objet : Appel d'offre Messieurs, Nous vous sollicitons pour une offre de fourniture portant sur : une chaudière à granulées (pellets) dont les caractéristiques sont les suivantes : Allumage automatique Puissance : entre 12 et 40 kw Rendement 90% Brûleur haut de gamme Nettoyage de brûleur automatique Vis sans fin 1,5 ou 2,5
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Commentaire D'arrêt Cass. Crim., 8 décembre 2009, SOCIETE BRETAGNE SUD BATIMENT: Dans quelles conditions nécessaires un chef d'entreprise peut-il être exonéré de sa responsabilité en raison d'une délégation de pouvoirs ?
DROIT PENAL --- SEANCE 9 = La responsabilité pénale Commentaire d'arrêt Cass. Crim., 8 décembre 2009, SOCIETE BRETAGNE SUD BATIMENT L'arrêt étudié est un arrêt rendu par la chambre Criminelle de la Cour de Cassation, le 8 décembre 2009. Lors d'un contrôle effectué sur le chantier de construction d'un centre commercial pour la réalisation duquel la société Bretagne Sud Bâtiment procédait à l'édification de murs par coffrage au moyen d'équipements de travail appelés "banches", des
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Economie BTS Deuxième Année: la coordination des décisions économique par l'échange
THEME 01: LA COORDINATION DES DECISIONS ECONOMIQUE PAR L'ECHANGE SEQUENCE 01: LE PRIX ET LES DECISIONS DES AGENTS ECONOMQIUES I. LES MARCHES => Définition: Lieu de rencontre réel ou fictif entre offreurs et demandeurs qui effectuent ensemble des échanges marchands à un prix fixé. - L'échange se caractérise par 3 éléments: Intervenants / Objet d'échange / Montant de l'échange -Il existe une diversité de marchés en fonction de la nature des acteurs ou de l'objet
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Corrigé E5 Cgo 2012: la S.A Vatou
La SA Vatou est une agence de voyages qui a été fondée en 1998 à Orléans par Maurice Vatou. Les clients de l’agence sont des entreprises, des collectivités et des particuliers. Vatou bénéficie des avantages de son adhésion à l’association française des agences de tourisme (AFAT), mais la réussite de l’entreprise repose beaucoup sur la confiance et le « bouche à oreille ». Monsieur Vatou souhaite cesser son activité dans les cinq ans et transférer,
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Courriel Anglais Bts Adm Devoir
une autre préoccupation: Salaire mensuel d'une usine à Dongguan Euland qui fabrique des tables de billard et des jeux utres ont bondi de 50 pour cent cette année, dit Shum. Malgré les obstacles, Focus Chine est également en train d'exploiter les opportunités sur le continent. La société, basée à Yiwu, province du Zhejiang, a obtenu l'essentiel de son chiffre d'affaires près de 32 millions de yuans l'année dernière vendre son secret Princesse et autres poupées,
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Dossier E42 BTS CI: l'entreprise IPEK
SOMMAIRE I- Description de la situation professionnelle 3 II- Environnement informatique utilisé 4 III- Accès aux informations 5 IV- Organisation du travail 6 V- Liste détaillée des taches 7 I- Description de la situation professionnelle IPEK est une entreprise turque créée en 1991 par le directeur général : Saffet Arslan et qui se spécialise dans la production et vente de meubles traditionnels et modernes. • Une centaine de points de ventes à travers toute la
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