Dossier Gestion Bac Pro dissertations et mémoires
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Séminaire sur la gestion financière des collectivités locales
Séminaire sur la gestion financière des collectivités locales ALGER les 27 et 28 Juin 2009 Les collectivités territoriales en Algérie sont représentées d’après la constitution par la commune et la wilaya. Le découpage administratif du territoire national a subi sa dernière réorganisation en 1984 laquelle a porté à 48 le nombre des wilayas et à 1541 celui des communes. Conformément aux codes de la wilaya et de la commune, ces collectivités disposent d’un statut propre
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Le rôle de l’assistant(e) de gestion PME-PMI
Le rôle de l’assistant(e) de gestion PME-PMI est de mettre à la disposition des membres de l’organisation une information adaptée à leurs besoins, fiable, actuelle et disponible immédiatement. Cette information doit souvent pouvoir être partagée par plusieurs personnes. Les documents contenant les informations doivent donc être classés de façon compréhensible pour les rendre facilement accessibles. Plusieurs types d’opérations contribuent à l’organisation de ces documents, qu’ils soient sous forme papier ou numérisés. I. L’INDEXATION Cette opération
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Les objectifs du contrôle de gestion dans le secteur public
es objectifs du contrôle de gestion dans le secteur public > Développer une logique de pilotage dans les organisations publiques > Déployer les objectifs dans les différents services opérationnels > Établir un cadre d’évaluation des performances > Analyser les coûts pour mieux les maîtriser* - comprendre et analyser les objectifs du contrôle de gestion dans le Secteur Public - appréhender les démarches d'efficacité, d'efficience et de satisfaction - présenter la démarche de préparation et de
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Merchandising Et Gestion De Rayon
MERCHANDISING ET GESTION DE RAYON 1. Le concept de marketing MARKET .............................................................ING = le marché = l'action Une priorité : la demande mais aussi l'environnement C'EST UN ETAT D'ESPRIT C’est surtout des techniques d'études et des techniques d'actions permettant la conquête scientifique et profitable d'un marché 2. Démarche marketing Connaissance, compréhension : Etudes, analyses, recherches, audits Réflexion : Stratégie Action : Mix et mise en œuvre Contrôle : Suivi et audit ==> Retour au point
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La gestion de la demande
La gestion de la demande : Question 1 : La notion d’assortiment est l’ensemble des biens et services proposés par un point de vente, celui-ci est généralement organisé en segment ou en univers. La gamme est le terme utilisé pour un producteur. L’assortiment est composé de diverses caractéristiques : - La largeur : nombre de famille de produits différents proposés par un point de vente. - La profondeur : nombre de référence proposé dans une
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Les méthodes de gestion des stocks
1 Introduction Les méthodes traditionnelles de gestion des stocks, décrites au chapitre 3 reposent sur une gestion des articles indépendamment les uns des autres , supposent implicitement que la consommation passée se répètera dans le futur et ne se préoccupent pas de savoir à quelle date on aura besoin de ces articles. 1.1 Le schéma global de MRP2 Ces limitations ont conduit à mettre au point un concept de gestion de la production permettant d’anticiper
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Le dossier de candidatures et détails des épreuves
Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes : - Une demande manuscrite - Une fiche de renseignements à remplir - Un extrait d'acte de naissance - 5 enveloppes timbrées avec adresse du candidat et 5 photos d'identité - Une photocopie certifiée conforme à l’original du baccalauréat - Un relevé de notes des 3 dernières années du second cycle - Frais de participation au concours : 500Dh Ce dossier de candidature complet doit impérativement être
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Pourquoi Le PCA Constitue-t-il Un élément Essentiel De La Gestion Des Risques ?
Intro : Le secteur bancaire est exposé à une multitude de risques au même titre que n’importe quelle entreprise. Par conséquent, elles placent la continuité de leur activité au premier plan : si un risque menace ses activités, alors elle ment en place un plan de continuité de l’activité. L’objectif du PCA est de mettre en œuvre des moyens pour garantir la sécurité des collaborateurs, des clients et d’assurer le maintien des services essentiels en
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Fiche De Révision Bac Stmg: Dates Histoire
La Vème république : 1958/1969 : Charles De Gaulle (droite) 1969/1974 : Georges Pompidou (droite gaulliste) 1974/1981 : Valéry Giscard d’Estaing (centre droit) 1981/1995 : François Mitterrand (gauche) 1995/2007 : Jacques Chirac (droite gaulliste) 2007/ 2012 : Nicolas Sarkozy (droite libérale) Grandes périodes : 1958 : début V ème République 1945/1974 : 30 glorieuses 1962 : Président De Gaulle élut au suffrage universel 1950-1953 : Guerre de Corée 1954/1962 : Guerre d’Algérie 1958/1974 : Années gaulliste
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Gestion De Trésorerie
SOMMAIRE Introduction………………………………………….………………………………...P2 I. la gestion de trésorerie : 1. la place de la trésorerie dans la gestion financière………………………………………….P3 2. le diagnostic de la trésorerie………………………………………………………………….P3 3. les missions du trésorier………………………………………………………………………P4 II. le budget de trésorerie : 1. définition du budget de trésorerie ………………………………………………………………………….………...…P4 2. Utilité du budget de trésorerie ……………………………………………..…………..………………………………….P5 3. limites du budget de trésorerie ……………………………...................................................................P6 III. L’établissement du budget de trésorerie : 1. Le budget de TVA…………………………………………..............................................................................p7 2. Le budget des encaissements............……………………………….……………………………………..………..……..P8 3. Le
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Le Modele De Markowitz Et La Gestion De Porfeuille
Concepts Le modèle de choix de portefeuille d'Harry Markowitz prend la période contemporaine comme cadre de référence et donc d'analyse. L'auteur considère que l'économie mondiale est représentée comme un ensemble d'actifs principalement monétaires et financiers. Les opérateurs ou agents économiques sont donc supposés échanger sur les marchés en respectant la règle de la maximisation de la rentabilité. Ce calcul pourra s'effectuer mathématiquement par des méthodes simples, par exemple en effectuant des conditions de premiers ordres
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Question De Gestion
EXEMPLES DE SOUS THEME ETUDE Pour réaliser votre étude, vous devez : • choisir une ou plusieurs organisations • Interviewer ou rechercher des interviews d’un ou plusieurs dirigeants, salariés, membres d’organisation… Question de gestion 1 - Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? • démarches et dispositifs mis en place visant à rendre les collaborateurs pleinement acteurs de leur organisation. • Qu’est ce qui suscite chez un individu, un sentiment d’appartenance à une
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Fiche d'information du dossier social étudiant
FICHE D’INFORMATION (à conserver) Vous voudrez bien trouver ci-joint votre dossier social étudiant, édité à partir de votre saisie Internet. Ce dossier est à compléter avec les pièces indiquées et à retourner dans les meilleurs délais (sous huitaine) selon les modalités précisées dans la notice spécifique jointe. RECOMMANDATIONS IMPORTANTES Vous ne devez constituer qu’un seul dossier, même si vous êtes candidat(e) à l’entrée dans plusieurs établissements ou si vous sollicitez plusieurs aides, quelle que soit
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Dossier GEOGRAPHIE CAP: Quelle énergie après le pétrole ?
Dossier GEOGRAPHIE CAP 1 PROBLEMATIQUE : Quelle énergie après le pétrole ? INTRODUCTION : Le Pétrole est une roche liquide, d’origine naturelle. On la trouve sous la surface de la terre, le plus souvent, sous les mers. Les crises pétrolières des années 1970 ont entrainé une hausse des prix. Certains pays ont connu une forte croissance économique, ce qui a fait augmenter les besoins en pétrole, et a pousser les compagnies pétrolières à rechercher des
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Dossier Vente Cap Esthétique: l'entreprise Nocibé
I) Identification Nom de l’entreprise : Nocibé Adresse : 167 boulevard Victor Hugo – Centre commercial Leclerc 92110 CLICHY LA GARENNE N° de téléphone : 01 40 87 15 40 Site internet : www.nocibé.fr Ouvert du Lundi au Samedi De 9h00 à 20h00 en continu Ouvert depuis 1984 Nombre de salarié : Une responsable : Alice NOIRET Une Adjointe : Perhiane JASAR Deux conseillères de vente : Lydia, Zouhour Forme juridique : Société par actions
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Dossier entreprise de vente par correspondance, AK INDUSTRIES (STE)
Dossier entreprise de vente par correspondance AK INDUSTRIES (STE) Raison sociale : AK INDUSTRIES (STE) Forme juridique : SARL Adresse :14 RUE BALLERICH ZA DU REITWEG 67440 THAL MARMOUTIER Circonscription CCI : STRASBOURG Téléphone : 03 88 02 09 02 Télécopie : 03 88 02 09 03 Web : http://www.ak-industries.com Email : a.k-industrie@orange.fr Alsatronic Adresse : 52 RUE DE LA GARE ZA DU PONT D ASPACH 68520 BURNHAUPT LE HAUT Boîte postale : BP 16
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Dossier De Management Interculturel: Les Etats-Unis
LES ETATS-UNIS Management interculturel Louise BORNET Sommaire Analyse HOFSTEDE du pays 2 Etude d’un aspect de la vie quotidienne :Le patriotisme américain 3 Codes et usages culturels 5 Les règles de négociation 7 Annexe 1 8 Annexe 2 10 Analyse HOFSTEDE du pays PDI 40 (contre 68 pour la France) : la distance hiérarchique est moyenne aux Etats-Unis, contrairement en France où elle est forte. Ceci se traduit par un comportement directif aux États-Unis, avec
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Réaliser le dossier E52 BTS CI
E52 : NEGOCIATION VENTE EN LANGUE ETRANGERE E52.1 : Préparation de la vente Durée : 15 minutes au maximum Coefficient : 1 Un dossier portant sur la demande d’un client et comprenant des informations relatives au marché et à l’entreprise concernés vous sera fourni en temps utile. Ce dossier présente une situation concrète et précise permettant de réaliser une préparation de vente, conçue à l’aide de données et de documents inspirés d’une situation réelle. Certains
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Dossier Brevet professionnel Esthétique-cosmétique
Dossiers de Vente BREVET PROFESIONNEL Esthétique-cosmétique BP Esthétique cosmétique Année 2009/2011 Sommaire 1) Identification de l’entreprise A) Présentation B) Implantation géographique C) Effectifs D) Point fort-point faible E) Produits F) Prestations G) L’aménagement H) Les facteurs d’ambiances I) La clientèle J) La concurrence 2) Suivie de clientèle A) Narration d’une vente B) Points fort de la vente C) Point faible de la vente 3) L’animation 1) Identification de l’entreprise A) Présentation Le comptoir se situe
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Dossier De Stage En Mairie: Qu'est-ce qu'un mandat de paiement ?
Mandats de paiement Qu'est ce qu'un mandat de paiement ? Le mandat dite aussi ordonnancement est l'acte administratif donnant l'ordre de payer la dette de l'établissement à un créancier. Les Mandats se sont des dépenses, Aucune dépense peut être payer si elle n'a pas été préalablement ordonnancée et si elle n'a pas de justificatif. Un mandat est un document qui reprend différent élément d'un facture. Il reprend tous les informations du tiers (nom du fournisseur,
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Rapport d'éco-gestion
Hervé Lavoillotte Lycée Alfred Mongy 129 Rue de la Briquèterie 59700 Marcq-en-Barœul Rapport d’éco-gestion. Année 2011/2012 Bac. Pro. Mécanique Auto option Véhicules Particuliers Présentation personnelle. Issus d'un Baccalauréat Electronique, j'ai obtenu un B.T.S. Electronique suivi par un D.U.T. de Génie Mécanique et Productique. Après des emplois insatisfaisants j'ai réalisé un bilan de compétences afin de me réorienter et de partir vers la mécanique auto. J'ai ainsi intégré un Certificat de Qualification Professionnelle pour être Opérateur
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L’évolution de la fonction GRH (Gestion des Ressources Humaines)
La Gestion des Ressources Humaines (GRH) a maintes fois été rebaptisée. Ce renouvellement d’appellation recouvre une évolution des pratiques de gestion mais, aussi des mutations de la conception de l’homme dans l’organisation. Les développements qui suivent rendent compte de cette évolution. Section 1- L’évolution de la fonction GRH 1. Facteurs explicatifs De toutes les fonctions de l’entreprise, la fonction "personnel" est probablement celle qui a connu l’évolution la plus spectaculaire. Sa naissance remonte tout juste
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Management, la gestion des Ressources Humaines
INTRODUCTION La gestion des ressources humaines est la fonction d'entreprise qui vise à obtenir une adéquation optimale dans le temps entre ses salariés et ses emplois, en termes d'effectifs,de qualification, de motivation et elle vise l'optimisation continue des compétences au service de la stratégie de l'entreprise. I.LES FONDEMENTS DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH) 1)Les mutations environnementales : Quatre mutations majeures nécessitent la mise en place et l'évolution permanente de la GRH dans l'entreprise : Les
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L'expertise De Gestion
L’expertise de gestion Si la gestion est assurée par les majoritaires, les minoritaires doivent tout de même avoir un droit à l’information du fait de leur participation à la société. L'expert de gestion a pour mission d'établir un rapport sur certaines opérations réalisées pour fournir une information aux personnes intéressées par cette opération, notamment les associés. Le droit qui existe pour les actionnaires de demander en justice la désignation d'un expert, expert qui va être
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Proposition De Nouvelle Organisation Des Dossiers Du Personnel
QUESTION 1 : Fiche d’analyse des dossiers du personnel Justification Personne habilitée à utiliser les dossiers Le gérant Les secrétaires Les comptables Le DRH Gérant : Il a un droit de regard sur toute l’entreprise Secrétaires : Elles classent et s’occupent de rédiger les courriers Comptables : Ils préparent la paye DRH : C’est lui, le point central dans la gestion du personnel et de la formation
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