LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Devoir 2 gestion de l 'information touristique dissertations et mémoires

Recherche

125 665 Devoir 2 gestion de l 'information touristique dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 28 Décembre 2020
  • La Recherche De L'information

    La Recherche De L'information

    6 – La recherche de l’information 1 – Réflexion préalable à la recherche de l’information Avant de se lancer dans la recherche de l’information, il est nécessaire de bien identifier l’information dont on a besoin et de bien analyser la pertinence de la quête d’information(s). Cette réflexion préalable est indispensable afin de s’assurer de la faisabilité de la recherche avant de s’y lancer et, le cas échéant, de s’y préparer et de mobiliser et organiser

    1 215 Mots / 5 Pages
  • Fonction ordonnancement au sein d'un système de gestion de production "étude d'un cas"

    Fonction ordonnancement au sein d'un système de gestion de production "étude d'un cas"

    Lebanese Science Journal, Vol. 10, No. 1, 2009 107 FONCTION ORDONNANCEMENT AU SEIN D’UN SYSTEME DE GESTION DE PRODUCTION « ETUDE D’UN CAS » Mohsen Akrout et Faouzi Masmoudi Ecole Nationale d’Ingénieurs de Sfax, B.P. W, 3038 Sfax, Tunisie mohsen.akrout@enis.rnu.tn (Received 15 October 2007 - Accepted 6 April 2009) RESUME Cet article présente la fonction ordonnancement au sein du système de gestion de la production. Après une recherche bibliographique concernant les problèmes d’ordonnancement, on présente

    7 221 Mots / 29 Pages
  • Comptabilité et Gestion des organisations: éléments indicatifs de corrigé

    Comptabilité et Gestion des organisations: éléments indicatifs de corrigé

    Brevet de Technicien Supérieur Comptabilité et Gestion des Organisations Session 2004 Épreuve E5 ÉLÉMENTS INDICATIFS DE CORRIGÉ Ce dossier présente des éléments de corrigé à l’attention des correcteurs. Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Ce document ne constitue donc pas un modèle. Barème global : sur 80 points NOTA : Il est

    1 375 Mots / 6 Pages
  • Devoir Gestion Relation Fournisseur Bts Ag

    Devoir Gestion Relation Fournisseur Bts Ag

    DOSSIER 1 Q1 : SARL BALLARUC 62, rue Alfred de Musset CARNIN 59112 Nom du Fournisseur Adresse Code postal – Ville CARNIN, le 25 mai N Réf: Objet : Appel d'offre Messieurs, Nous vous sollicitons pour une offre de fourniture portant sur : une chaudière à granulées (pellets) dont les caractéristiques sont les suivantes : Allumage automatique Puissance : entre 12 et 40 kw Rendement 90% Brûleur haut de gamme Nettoyage de brûleur automatique Vis sans fin 1,5 ou 2,5

    650 Mots / 3 Pages
  • Le choix de gestion de Leclerc

    Le choix de gestion de Leclerc

    Thème 3 : Chapitre 14 : Application 4   Thème 3 : Chapitre 14 : application 2 1/ Le choix de gestion de Leclerc en matière d’environnement est la suppression des sacs en plastiques aux caisses. Cette entreprise a décide de les remplacer par des sacs plastiques réutilisables et recyclables. Pour l’entreprise Leclerc, il s’agit d’une contrainte, en effet, Leclerc a subi une grave crise à cause de la pollution de ses sacs en plastiques.

    265 Mots / 2 Pages
  • Gestion De la Trésorerie

    Gestion De la Trésorerie

    Introduction générale Une entreprise à sa création à un but précis : la création de richesse. Dans sa quête, elle se voit confrontée à un besoin de maîtrise des charges qu'elle engage et des produits qu'elle obtient. C’est d’ailleurs pour cette raison que nombreuses sont les entreprises qui connaissent la faillite aussitôt créées. Cette conséquence, pour un grand nombre, se justifie par une trésorerie mal gérée. D’où l’intérêt porté à la gestion de la trésorerie.

    12 505 Mots / 51 Pages
  • BTS Sp3s Cned: Technique De L'information Et De La Communication Professionnelle

    BTS Sp3s Cned: Technique De L'information Et De La Communication Professionnelle

    Techniques de l'information et de Corrigé devoir 1 la communication professionnelle Exercice 1 1. Ce verbe est transitif et intransitif. Pour la forme transitive, communiquer c’est faire passer quelque chose d’une personne à l’autre, c’est transmettre. C’est aussi faire partager quelque chose à quelqu’un. Pour la forme intransitive, c’est être en communication, être en relation en rapport avec quelqu’un. De ce fait, communiquer ou être en communication met en scène un émetteur, qui va transmettre

    825 Mots / 4 Pages
  • BTS sp3s CNED: Techniques de l'information et de la communication professionnelle Corrigé

    BTS sp3s CNED: Techniques de l'information et de la communication professionnelle Corrigé

    Techniques de l'information et de la communication professionnelle Corrigé devoir 1 Exercice 1 1. Ce verbe est transitif et intransitif. Pour la forme transitive, communiquer c'est faire passer quelque chose d'une personne à l'autre, c'est transmettre. C'est aussi faire partager quelque chose à quelqu'un. Pour la forme intransitive, c'est être en communication, être en relation en rapport avec quelqu'un. De ce fait, communiquer ou être en communication met en scène un émetteur, qui va transmettre

    825 Mots / 4 Pages
  • Rapport Stage Bts Comptabilité et Gestion des Organisations

    Rapport Stage Bts Comptabilité et Gestion des Organisations

    Pendant ma formation en Comptabilité et Gestion des Organisations, j’ai réalisé un stage d’une durée de 8 semaines divisées en deux périodes : 6 semaines en fin de première année au sein du Cabinet d’Audit Fosset et 2 semaines durant la seconde année au sein du Foyer de la Base Navale Chaleix. Durant ma première période de stage, j’’ai été affectée au service comptable du Cabinet d’Audit Fosset sous la responsabilité de Monsieur Marc Fosset,

    4 413 Mots / 18 Pages
  • Terminale STG Communication et Gestion des Ressources humaines

    Terminale STG Communication et Gestion des Ressources humaines

    Communication et Gestion des Ressources humaines Terminale STG PARTIE A : LES GROUPES Chapitre 1 2 Le groupe ................................................................................................................................................................... 3 La dynamique du groupe ............................................................................................................................... 13 PARTIE B : LA COMMUNICATION Chapitre 3 4 5 6 7 8 9 10 Les phénomènes informels........................................................................................................................... 25 La communication organisée ....................................................................................................................... 33 La communication organisée et la gestion des documents................................................... 45 La production et l’enrichissement des documents numériques ......................................... 55 Protection, sécurité des documents et archivage.......................................................................... 63 Les

    1 572 Mots / 7 Pages
  • Le domaine de la gestion des ressources humaines: une gestion prévisionnelle.

    Le domaine de la gestion des ressources humaines: une gestion prévisionnelle.

    Le domaine de la gestion des ressources humaines comporte plusieurs volets, dont un très important, celui de la gestion prévisionnelle. La gestion prévisionnelle sert à assurer à l’organisation la disponibilité des ressources humaines compétentes au moment opportun et en nombre suffisant. Il s’agit d’être proactif et d’anticiper les événements, par exemple, les départs à la retraite, plutôt que de les subir et ce tout en étant réaliste. Ainsi lorsque l’organisation tient une gestion prévisionnelle, elle

    1 741 Mots / 7 Pages
  • Gestion de projet: aspects internationaux

    Gestion de projet: aspects internationaux

    Gestion de projet : aspects internationaux Les caractéristiques d’un projet Une nouvelle combinaison de ressources humaines, matérielles et financières afin de réaliser un travail spécifique (unique) avec des contraintes en temps et coûts afin de réaliser une amélioration quantitative et qualitative des résultats de l’entreprise (Turner, 1993). • Unique o Objectifs o Contexte externe o Contexte interne • Risqué o Incertitude o Complexité • Limité o Ressources humaines, financières et matérielles o Durée Rappels :

    369 Mots / 2 Pages
  • Techniques de l'information et de la communication professionnelle

    Techniques de l'information et de la communication professionnelle

    TECHNIQUES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE DEVOIR 3 Question 1 Depuis la loi du 5 mars 2007 qui réforma la protection de l’enfance, le terme de « signalement » est réservé à la saisine du procureur de la république ou au conseiller général. Le signalement est un acte professionnel écrit présentant, après évaluation, la situation d’un enfant en danger qui nécessite une protection judiciaire. Il consiste à rendre public les maux moraux ou

    308 Mots / 2 Pages
  • ​Gestion de projet: Les caractéristiques d’un projet

    ​Gestion de projet: Les caractéristiques d’un projet

    Gestion de projet Les caractéristiques d’un projet - « On vend une réalité à venir et non un produit fini existants » - Un prix et un budget - Un règlement fractionné exemple : 20% à la commande, 20% lors des approvisionnements, 30% au début de la fabrication, 30% à la livraison. - Un délai de réalisation et des pénalités de retard contractuelles. - Des opérations (ou tâches) liées entre elles. - Des ressources matérielles

    1 157 Mots / 5 Pages
  • La Gestion De La Force De Vente

    La Gestion De La Force De Vente

    [pic] [pic] RAPPORT SUR LES TECHNIQUES DE VENTE CHEZ MAROC TELECOM [pic] Présenté par : Abdel Sana [pic] Introduction Partie I- Présentation de l’entreprise « Maroc Télécom » Partie II- Guide d’entretien de vente à l’agence MT : I- Observation des points et aspects du travail chez le vendeur II- Etapes de déroulement de l’entretien de vente 1- Préparation de l’entretien de vente 2- Réussir le premier contact 3- Exploration des besoins du client 4-

    430 Mots / 2 Pages
  • La Gestion Des Conflits

    La Gestion Des Conflits

    Jean-Luc GALIZIA. Mai 2001 8 Faculté d’économie appliquée d’Aix-Marseille III La gestion des conflits dans l’entreprise Mémoire réalisé pour l’obtention du Diplôme Universitaire Supérieur de Gestion des Entreprises Présenté par Jean-Luc GALIZIA Année universitaire 2000 – 2001 Jean-Luc GALIZIA. Mai 2001 9 SOMMAIRE INTRODUCTION : DE LA CRISE AU CONFLIT ………………………………….….10 A. Le conflit  A1. Les conflits réalistes et irréalistes  A2. L’éclatement du conflit B. Les origines du conflit  B1. Première approche

    8 552 Mots / 35 Pages
  • Corrigé Devoir Management Des Entreprises: l'organisation IKEA

    Corrigé Devoir Management Des Entreprises: l'organisation IKEA

    1 – L’organisation IKEA (5,5 points) IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs, économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu’en 1986, Invar Kamprad, le créateur, aujourd’hui ce sont ses trois fils. Son champ d’action est international car elle intervient dans 44 pays. Sa clientèle est composée essentiellement de particuliers. Il s’agit d’une grande entreprise car elle occupe 6 700 personnes en

    625 Mots / 3 Pages
  • « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »

    « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »

    BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ NOM et prénom du candidat : YVON Alexandra Centre d’évaluation : ACTIVITÉ N°2 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : VITALIBIO Durée totale : 9 heures Objectif(s) de l'activité :  Réaliser un tableau recensant les ventes de Vitalibio en vue de remplir la déclaration CA3,  Réaliser un tableau recensant les prestations de services de Vitalibio en vue de remplir la déclaration CA3, 

    492 Mots / 2 Pages
  • La gestion des risques du e-commerce

    La gestion des risques du e-commerce

    2011- 2012 Institut Européen des Affaires LA GESTION DES RISQUES DU E-COMMERCE Etudiante : Mlle Thiam Adame khaly Tuteur de stage: Mr David Capitao Responsable de stage : Mme Acher Niveau : Master 1 Bancassurance Sommaire Remerciements Introduction I - PRESENTATION DE LA SOCIETE FIA-NET a) Son statut juridique b) Son organisation c) Ses compétences II- CHARTE DE COMPLIANCE a) Objectif b) Responsabilités c) Indépendance de la fonction de compliance II – POLITIQUE DE LUTTE

    3 221 Mots / 13 Pages
  • Corrigé Devoir Management Des Entreprise Cned 2eme Année

    Corrigé Devoir Management Des Entreprise Cned 2eme Année

    QUESTION 1 Les éléments pouvant être pris en compte sont : • Que c’est la première fromagerie en France à fabriquer l’ensemble de ses produits avec le système d’ultrafiltration. • Depuis quelques années, l’entreprise offre un large choix qui est diversifié dans les activités du secteur de la restauration, des collectivités et ainsi vers la vente de produits adaptés pour d’autres industries alimentaires. • L’entreprise possède une activité à l’export important de 30% d’un chiffre

    884 Mots / 4 Pages
  • Gestion des tâches.

    Gestion des tâches.

    Gestion des tâches Il y aura 3 employés qui feront 37,50h chacun. L’employé #1 fera : • Tient à jour les rapports des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés. 2h30 • Fait le rappel des créances. 2h • Traite le courrier. 3h • Approuve le crédit. 1h • Remplit les formulaires pour le calcul de la TPS et de la TVQ. 1h • Remplit les documents nécessaires à l’administration des avantages sociaux.

    310 Mots / 2 Pages
  • Recueil de quelques informations sur le marketing

    Recueil de quelques informations sur le marketing

    Introduction : Les professionnels du marketing sont confrontés à une révolution des pratiques. La notion de groupe homogène de consommateurs que les techniques de segmentation avaient fait apparaitre, connait une moindre portée aujourd’hui. Le recul de l’approche globale des marchés avec le développement du sur-mesure ou encore la révolution des prix avec l’apparition des politiques parcellisées sont des phénomènes notoires. La gestion des marques tient compte leur autonomie croissante qui en fait un levier de

    427 Mots / 2 Pages
  • L'impact Des Technologies De L'information Et De Communication

    L'impact Des Technologies De L'information Et De Communication

    L’impact des nouvelles technologies de l’information et de la communication Comment l’ouverture au grand public en a modifié les utilisations initiales. Mathieu PIERRE Sylvain LOIZEAU L’expression « nouvelles technologies » est apparue et est devenue courante depuis les dernières décennies. Elle désigne un vaste ensemble de techniques de pointes, qui se sont développées au cours des dernières années, et qui sont souvent assez complexes. Elle englobe des domaines assez variés, tels que les biotechnologies ou

    1 833 Mots / 8 Pages
  • Quels Sont Les Principes Posés Par La CNIL Que Les Banques Doivent Respecter Dans La Gestion De Leurs Fichiers Clients

    Quels Sont Les Principes Posés Par La CNIL Que Les Banques Doivent Respecter Dans La Gestion De Leurs Fichiers Clients

    ébauche à corriger Thème : les principes posés par la CNIL que les banques doivent respecter dans la gestion de leurs fichiers clients Instruction : quels sont-ils ? En un peu plus de 30 ans, l’informatique est devenue incontournable dans la vie économique. Dès 1978, une commission indépendante a été créée en France afin de protéger les données collectées, il s’agit de la Commission Nationale Informatique et Liberté. Ses deux grands objectifs sont de :

    481 Mots / 2 Pages
  • Droit De L'information

    Droit De L'information

    Le professionnel de l’info est soumis à un devoir de loyauté. Le juge retiendra la façon dont l’info est présentée. Il sanctionnera une présentation trompeuse destinée à dissimuler l’inexactitude de l’information. La critique devient répréhensible que lorsque son auteur abuse de la liberté d’expression. Il en a été ainsi par exemple lorsque l’auteur de la critique délaisse l’œuvre pour s’en prendre à la personne de son auteur, pour mettre en cause son honneur. Il est

    4 448 Mots / 18 Pages