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Des Fronti������������re A Franchir dissertations et mémoires

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115 Des Fronti������������re A Franchir dissertations gratuites 26 - 50

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  • Des Frontières à Franchir: L’expérience vécue par Angelica Garza

    Des Frontières à Franchir: L’expérience vécue par Angelica Garza

    Résumé des faits Il s’agit de l’expérience vécu par Angelica Garza, une américaine d’origine mexicaine qui a travaillé pendant 10 ans au niveau des ressources humaines d’une multinationale, USMed, fabricant de produits médicaux. Cette usine mexicaine appelé maquiladora 1 « usine à capital étranger installée dans les zones limitrophes des États-Unis pour profiter de lois favorables et d’une main-d’œuvre bon marché » située dans la ville de Tijuana. Aussi Angelica travaillait aux ressources humaines dans

    6 003 Mots / 25 Pages
  • Jean De La Bruyère, Les Caractères (1688), Voltaire, Micromégas (1752), Jacques Sternberg, 188 Contes à Régler (1988)

    Jean De La Bruyère, Les Caractères (1688), Voltaire, Micromégas (1752), Jacques Sternberg, 188 Contes à Régler (1988)

    . Par quels procédés la guerre est-elle dénoncée dans ces textes ? Dans ces trois textes, les auteurs ont recours à une fiction pour dénoncer la guerre : dans « Les Jumeaux », Sternberg met en scène des extraterrestres, les Adrèles, dont les parties jumelles se déchirent ; Voltaire donne la parole à des philosophes minuscules, interrogés par un géant venu de Sirius; La Bruyère imagine une horde de chats qui s’entretuent (l. 15-20). Par

    225 Mots / 1 Pages
  • Corpus BAC: Jean de La Bruyère, Les Caractères (1688), Voltaire, Micromégas (1752), Jacques Sternberg, 188 Contes à régler (1988): Comment le moraliste compose-t-il/offre-t-il ici une image saisissante de la nature humaine ?

    Corpus BAC: Jean de La Bruyère, Les Caractères (1688), Voltaire, Micromégas (1752), Jacques Sternberg, 188 Contes à régler (1988): Comment le moraliste compose-t-il/offre-t-il ici une image saisissante de la nature humaine ?

    AIDE POUR LE COMMENTAIRE : Problématique : Comment le moraliste compose-t-il/offre-t-il ici une image saisissante de la nature humaine ? Axes du commentaire : Il convient d’étudier d’abord l’idée selon laquelle l’homme n’est pas un animal raisonnable, idée tournée en dérision par La Bruyère. Puis nous verrons comment l’attitude belliqueuse ( =agressive, guerrière) des hommes est dénoncée. Enfin, ce texte est un appel à une prise de conscience. AIDE POUR LA DISSERTATION : I. Différentes

    509 Mots / 3 Pages
  • La réfutation de La Bruyère: l’homme n’est pas un animal raisonnable

    La réfutation de La Bruyère: l’homme n’est pas un animal raisonnable

    Les Caractères de La Bruyère se proposent de définir l’Homme dans tous les aspects de sa vie. Dans le chapitre consacré aux «Jugements», l’auteur s’intéresse plus particulièrement à la façon dont il se définit. Cet extrait présente l’homme comme présomptueux et bien peu raisonnable. Comment le moraliste compose-t-il ici une image saisissante de la nature humaine ? Il convient d’étudier d’abord l’idée selon laquelle l’homme n’est pas un animal raisonnable, idée tournée en dérision par

    866 Mots / 4 Pages
  • Des Frontières à Franchir: L’expérience vécue par Angelica Garza

    Des Frontières à Franchir: L’expérience vécue par Angelica Garza

    DES FRONTIÈRES À FRANCHIR Dans ce travail « Des frontières à franchir » sera présenté selon avec l’approche problème. Angelica Garza vit, dans le prolongement de son travail, une ambiguïté entre deux cultures; américaine et mexicaine. L’opposition de ces deux cultures entraîne une absence de communication interculturelle, ainsi que les capacités surestimées par la mutinationale face aux origines socioculturelles d’Angelica. 1. RÉSUMÉ DES FAITS Angelica Garza est une Américaine d’origine mexicaine qui a travaillé aux

    9 397 Mots / 38 Pages
  • La stratégie de (re) conquête d'Apple

    La stratégie de (re) conquête d'Apple

    La stratégie de (re)conquête d’Apple 17 10 2012 Pour faire face à son concurrent principal qui est la firme Coréenne Samsung, Apple a donc adopté une stratégie spécifique car jamais aucune entreprise n’était parvenue à dépasser l’iPhone en terme de ventes. Pour étudier sa stratégie, nous allons donc nous concentrer sur l’étude du plan de marchéage de la firme de Cupertino autour de son iPhone 5, annoncé lors de la Keynote du mois de septembre

    307 Mots / 2 Pages
  • L’intérêt social et le patrimoine social

    L’intérêt social et le patrimoine social

    L’intérêt social et le patrimoine social Définition de l’intérêt social I- 1- La suite est alors apparue , fondamentale en droit des affaires, est revenue à l'ordre du jour , car . Or, la notion question de l'intérêt social au débat sur la modernisation du droit des sociétés et sur la corporate governance la difficulté de savoir dans l'intérêt de qui la société existe d'intérêt social n'a pas été spécifiquement définie par le législateur L'intérêt

    4 292 Mots / 18 Pages
  • Cas Pratique de Droit: un fait relevant de la vie privée qui a déjà été divulgué licitement suffit-il à justifier la re-divulgation sans exiger un nouveau consentement ?

    Cas Pratique de Droit: un fait relevant de la vie privée qui a déjà été divulgué licitement suffit-il à justifier la re-divulgation sans exiger un nouveau consentement ?

    Isabelle Padebulle, célèbre peintre, voit que sa dispute avec son ancien amant dont la rupture a fait la une des journaux avec leurs consentements, publiée. Elle se demande alors si elle a des chances d’obtenir réparation. On peut alors se demander si un fait relevant de la vie privée qui a déjà été divulgué licitement suffit-il à justifier la re-divulgation sans exiger un nouveau consentement ? Selon l’article 9 du code civil, «Chacun à le

    411 Mots / 2 Pages
  • La Juventus est prête à (ré)écrire l’histoire

    La Juventus est prête à (ré)écrire l’histoire

    LA JUVENTUS EST PRÊTE À ()ÉCRIRE L’HISTOIRE La Juventus est prête à ()écrire l’histoire Championne d’Italie en titre, en pole position pour le conserver et une place dans le G8 de la Champions League. De 2006 à 2013, la Juve aura mis sept ans à reprendre sa place, la boucle est en passe d’être bouclée. L’ENFER DE LA B ET UN SENTIMENT D’INJUSTICE A l’issue de la saison 2005/2006, la Juventus est seule, abandonnée. Pointée

    905 Mots / 4 Pages
  • Les labels (AFNOR certification, ATR, RES).

    Les labels (AFNOR certification, ATR, RES).

    Les Labels • AFNOR Certification est une société qui opère dans le domaine volontaire comme dans le domaine réglementaire. Au niveau européen, AFNOR Certification est notifiée pour plusieurs directives européennes afin de délivrer le marquage CE, qui atteste la conformité des produits aux exigences réglementaires européennes. AFNOR Certification est née dans la continuité de la fusion, en 2004, entre l'Association française pour l'assurance de la qualité (AFAQ) et l'Association française de normalisation au sein du

    200 Mots / 1 Pages
  • Svt 4 1 Re S Cned

    Svt 4 1 Re S Cned

    Partie 1 : Au début du XXe siècle, Wegener, un météorologue allemand, présenta la première théorie sur la dérive des continents. Mais avec les avancées technologiques et le développement du savoir, de nombreux scientifiques, notamment des géophysiciens, ont infirmé la théorie d’Alfred Wegener. Nous verrons donc quels étaient les arguments de Wegener, pourquoi sa théorie a-t-elle était rejetée et quels étaient les arguments de ses opposants. Pour conclure, nous verrons si sa démarche était scientifique. Les

    1 058 Mots / 5 Pages
  • Des Frontières à Franchir: L’expérience vécue par Angelica Garza

    Des Frontières à Franchir: L’expérience vécue par Angelica Garza

    ANALYSE DE CAS - DES FRONTIÈRES À FRANCHIR Suite à la lecture du cas «Des frontières à franchir», nous faisons face à une situation ayant une problématique à résoudre. Dans cette optique, l’analyse de ce cas sera réalisée par une méthode en 6 étapes décrites par l’approche problème. Ainsi, j’exposerai ici un résumé des faits puis procéderai à l’identification du problème. Par la suite, j’identifierai les différentes causes du problème, puis ferai l’inventaire des solutions

    3 954 Mots / 16 Pages
  • Travail Noté 1 Des Frontières à Franchir

    Travail Noté 1 Des Frontières à Franchir

    Le cas « Des frontières à franchir » sera abordé avec l'approche problème, car il y a un problème vécu par Angelica Garza. La bataille entre deux cultures : américaine et mexicaine entraîne une absence de communication entre les deux parties. Il va s'en dire qu'il y a une tension énorme lorsqu'elle travaille à Tijuana. Cette analyse de cas propose des solutions pour trouver le meilleur choix possible pour enlever le climat de travail difficile.

    6 130 Mots / 25 Pages
  • Etude de cas: "Des frontières à franchir".

    Etude de cas: "Des frontières à franchir".

    Travail Noté 1 Étude de cas « Des frontières à franchir » Étape 1 : Résumé des faits L’étude de cas « Des frontières à franchir » nous résume une situation qui est vécue par Angelica Garza, une Américaine d’origine Mexicaine qui a 10 ans d’expériences en ressources humaines d’une maquiladora (usine mexicaine frabriquant des produits médicaux), appartenant à la mutinationale USMed située à Chula Vista (États-Unis). Parmis les employés de cette compagnie, on y

    1 048 Mots / 5 Pages
  • You're Content To Be Materialic

    You're Content To Be Materialic

    You're content to be materialistic You are suspicious of fads and snobbery, and you think that the trend for getting back to basics could be one of them. You find people who describe themselves as spiritual rather suspect, too. You see cultures that eschew material possessions as depriving themselves of the food of life. You admit that our society can be excessive and that we make mistakes. You know that we abuse the privileges we

    265 Mots / 2 Pages
  • Étude De Cas: la mondialisation, Des Frontières à Franchir

    Étude De Cas: la mondialisation, Des Frontières à Franchir

    À l’ère de la mondialisation, le gestionnaire moderne fait face à plusieurs nouveaux défis. En effet, le gestionnaire d’aujourd’hui doit faire face à une diversité de la main-d’œuvre grandissante. Les différences culturelles d’une main-d’œuvre de plus en plus diversifiée oblige le gestionnaire en quête d’efficacité à bien cerner ces dernières afin d’adapter son style de gestion au multiculturalisme en pleine croissance dans notre société. Un bon exemple de difficulté d’adaptation aux différences culturelles d’une organisation

    2 362 Mots / 10 Pages
  • La publicité mensongère

    La publicité mensongère

    I- Définition de la publicité mensongère 1) Définition générale «La publicité mensongère (ou trompeuse) consiste pour un commerçant ou un industriel à diffuser des informations inexactes ou propres à tromper le public sur les produits ou les services qu’il met en vente, sur les engagements qu’il prend à l’égard de la clientèle, sur les aptitudes et les qualités qu’il possède. » Michel Pédamon, Spécialiste en droit commercial 2) Définition selon la loi marocaine La publicité

    727 Mots / 3 Pages
  • You're Number 300 Million

    You're Number 300 Million

    ‘’You’re number 300 Million, Who are you ? Why are you here, in the USA today ? ‘’ the reporter asked. ‘’My name is Miguel Alvarez, I used to live in Mexico... I left my wife and kids, my sick mother to come here…’’ the Mexican man said. ‘’All of your people come here, why would you even come here ? There’s no work for all of you… Why would you leave your family ?

    383 Mots / 2 Pages
  • Les 5 grands symboles de la République

    Les 5 grands symboles de la République

    PREMIERE PARTIE : HISTOIRE QUESTIONS DE CONNAISSANCES 1) Les 5 grands symboles de la République sont : - Le drapeau tricolore bleu, blanc, rouge - La Marseillaise, hymne national - La Marianne - La devise de la République ; Liberté – Egalité – Fraternité - Fête nationale le 14 juillet 2) Jules Ferry institue l’école publique pour plusieurs buts, la notion de temps est omniprésente d’où la nécessité de savoir compter ; cela répond aussi

    414 Mots / 2 Pages
  • Des Frontières à Franchir: L’expérience vécue par Angelica Garza

    Des Frontières à Franchir: L’expérience vécue par Angelica Garza

    DES FRONTIÈRES À FRANCHIR Le présent travail consiste à faire une analyse complète de l’étude du cas «Des frontières à franchir». Dans cette optique, l’analyse de ce cas sera réalisée selon une approche problème basée sur la théorie des chapitres 1 à 6 du livre de référence du cours de Comportement humain et organisation et se définira en six étapes. 1. Résumé des faits Cette analyse de cas, nous présente l’expérience vécue par Angelica Garza,

    760 Mots / 4 Pages
  • Des frontières à franchir

    Des frontières à franchir

    ADM 1013 Comportement organisationnel Travail noté 1 Série 11 Feuille d’identité (25 points) NOM HOULE PRÉNOM LAURA NUMÉRO D´ÉTUDIANT 15226006 TRIMESTRE Été 2015 ADRESSE 429 rue de l’Épervier OTTERBURN PARK CODE POSTAL J3H 5S2 TÉLÉPHONE Domicile 514-836-9681 Travail Cellulaire COURRIEL houle_laura@hotmail.com NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Marc Calfat DATE D’ENVOI 24 juin 2015 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE logo_teluq_black Le cas « Des frontières à franchir

    2 921 Mots / 12 Pages
  • Révisions cours psycho

    Révisions cours psycho

    Concepts vus sur l’UE 1.1 Cours 1: - psychologie/psychopathologie/psychiatrie - les 3 thérapies principales (TCC, Familiale, Psychanalytique) Cours 2: Les composantes de la personnalité - stades pré-génitaux (oral, anal, phallique) * Oral (naissance → sevrage) : 4 niveaux (alimentation, incorporation, relation d’objet, caractère pathologique) * Anal (1 → 3 ans) : 4 niveaux (éducation sphinctérienne, l’opposition actif/passif, relation à l’objet, personnalité obsessionnelle et paranoïaque) * Phallique (3 → 6 ans) : pénis toujours érigé →

    797 Mots / 4 Pages
  • Des frontières à franchir

    Des frontières à franchir

    Angelica Garza est une américaine d’origine mexicaine employée aux ressources humaines d’USMed. Elle travaille plus précisément dans une maquiladora, l’une des sept installations d’USMed, située à Tijuana au Mexique. Ses relations avec les cadres en ressources humaines de l’entreprise au États-Unis et ailleurs au Mexique sont presque nulles. Il n’y a d’ailleurs aucune politique générale en matière de gestion des ressources humaines. L’adaptation ne se fait pas facilement pour Angelica. Ses collègues d’origine anglo-saxonne ne

    404 Mots / 2 Pages
  • Études de Cas : Des Frontières à Franchir

    Études de Cas : Des Frontières à Franchir

    Études de Cas : Des Frontières à Franchir Résumé des Faits La compagnie US Med est une compagnie pharmaceutique qui compte plusieurs usines de fabrication aux États-Unis et une Usine à Tijuana, Mexique. Cette usine est au Mexique pour des raisons géographiques, économiques et politiques. Tijuana étant juste de l’autre coté de la frontière cela facilite les échanges administratifs, la main-d’œuvre est à faible cout et les lois sont moins contraignantes. La multinationale pharmaceutique a

    2 606 Mots / 11 Pages
  • Des Frontieres a franchir cas

    Des Frontieres a franchir cas

    _ _ Travail Noté 1 Étude de cas ‘’ Des frontières à franchir’’ Analyse de cas selon l’approche problème Marilyn Daigle/ Juillet 2016 Étape 1- Résumé des faits Nous sommes en Amérique du nord, dans un contexte économique en constante évolution ou le capitalisme règne. La performance, l’efficacité et la production aux coûts les plus bas possibles, sont des critères indispensables à l’accroissement d’une entreprise. Toutefois, la survie d’une entreprise repose grandement sur la gestion

    2 773 Mots / 12 Pages

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