Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle évaluer Ses Performances dissertations et mémoires
17 167 Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle évaluer Ses Performances dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Note argumentée dans la gestion d'une entreprise
Contexte : vous êtes stagiaire dans une société d’assurance privée « La GRINID » (Gestion et Ressources aux INdividus Impactés par la Dépendance). Celle-ci commercialise des produits d’assurance proposant aux personnes une prise en charge des frais non couverts par l’assurance maladie. Ce produit se commercialise très bien : le taux de croissance de ses ventes est en progression constante. Votre responsable est tout de même inquiet : il est persuadé que ce développement commercial
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Qu'est ce que l'activité, la structure et les fonctions d'une entreprise ?
Qu'est ce que l'activité, la structure et les fonctions d'une entreprise ? Tout d'abord, je parlerai de l'activité pour une entreprise, ensuite, je présenterai la structure d'une entreprise et enfin j'aborderais les différentes fonctions dans l'entreprise. I. L'activité d'une entreprise Lorsqu’on étudie la classification d’une entreprise, l’activité de cette dernière est prise en compte. L’activité de l’entreprise se définit en 4 grands groupes. Elle se caractérise tout simplement par l’activité professionnelle principale de la société.
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Les étapes de la création d'une entreprise
Michel & Augustin Correction 1. Montrez que Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont sont des entrepreneurs au sens de Schumpeter mais également des managers. J. Schumpeter présente l'entrepreneur comme une personne qui prend un risque et qui introduit des innovations, venant ainsi contribuer à la dynamique du capitalisme. On peut considérer, à la lecture du parcours des deux créateurs de Michel & Augustin, qu'il y a une vraie prise de risque : ils renoncent à
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Le télé-travail est-il un inconvénient pour une entreprise ou est-il vraiment utile voir indispensable au sein d'une entreprise ?
e télétravail, mode de travail pratiqué à distance d'un lieu centralisateur et dont la mise en oeuvre nécessite des outils de télécommunication tels qu'un ordinateur avec internet, est un domaine qui s'accroit au fil du temps. En effet, le télé-travail présente des avantages en particulier pour ceux qui le pratiquent tels que les couts de déplacement en moins ou encore plus de temps passé chez soi que nous étudierons plus en détail dans une première
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Le choix d’une structure pour une entreprise
I. Le choix d’une structure pour une entreprise Dans un contexte de mondialisation, d’instabilité technologique, d’évolution des marchés et d’hyper concurrence, l’évolution des organisations est devenue une nécessité. L’entreprise adapte sa structure aux exigences de son environnement. Les structures modernes sont désormais moins formelles, plus transversales et flexibles, plus réactives afin d’affronter leur environnement de plus en plus instable. Afin d’améliorer les performances de nouvelles pratiques sont introduites dans les organisations: - décentralisation des décisions,
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Les étapes de la création d'une entreprise
1 – L’entrepreneur Le dynamisme d’une économie repose entre autres sur la création d’entreprise et donc indirectement sur l’entrepreneur. L’entreprenariat consiste donc à créer et/ou développer une entreprise. On distingue la création pure, la reprise (rachat) et la franchise (insertion dans un réseau). L’entrepreneur possède des caractéristiques particulières même s’il n’existe pas de profils type. Peter DRUCKER : grand théoricien de management a décrit l’entrepreneur « il n’y a pas un caractère d’entrepreneur mais il
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L'objectif d'un CE dans une entreprise
Suite Chap 7 Management 07/01/2014 3) CE Une entreprise indépendante possède un CE si son nombre est supérieure ou égalé à 50, Une entreprise possédant des établissements aura plusieurs comités d'établissements et un CCE (comité central d'entreprise). L'élection des membres du CE est similaire à celle des DP, Le budget consacré au CE est un pourcentage minimum de la masse salariale, L'objectif du CE est double : 1- Financer les œuvres sociales de l'entreprise (restaurant, bibliothèque,,,)
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À la rechercher d'une entreprise pour un stage
Dans le cadre de ma formation de CAP esthetique, je suis à la recherche d’une entreprise qui pourra m’accueillir lors de mes périodes de stage. Votre institut de beauté, de par ses activités, correspond aux exigences du contenu de ma formation. Dans le cadre de mon parcours, j’ai eu l’occasion de développer mes compétences en maquillage, esthétique et coiffure Par ailleurs je mettrais à votre service mon sens de l’accueil, mon adaptabilité et ma polyvalence.
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Comment une entreprise s'organise-t-elle pour produire ?
COMMENT UNE ENTREPRISE S'ORGANISE-T-ELLE POUR PRODUIRE ? Introduction : la notion de parties prenantes 1. Les parties prenantes ("stakeholder" en anglais) sont l’ensemble des acteurs, internes ou externes et partenaires économiques et sociaux de l'entreprise. L’activité de l’entreprise a une répercussion directe ou indirecte sur ces acteurs, et ces acteurs ont une influence plus ou moins importante sur l'entreprise. L'entreprise a donc des comptes à rendre à toutes ces parties et doit tenir compte de
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En Quoi Les Technologies Transforment-elles L'information En Ressource ? (Page Facebook D'une Entreprise )
En quoi les technologies transforment-elles l’information en ressource ? (Page Facebook d’une entreprise ) Pour une entreprise, la connaissance détaillée de sa clientèle constitue un avantage compétitif certain. Depuis longtemps déjà, les responsables marketing ont recours à l’informatique . Aujourd’hui, l’impact des technologies de l’information sur l’entreprise dépasse les seuls outils informatiques. Ainsi, le réseau Internet est créateur de nombreuses opportunités de ventes et de modèles complets de relations avec son environnement .Pour répondre à
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Méthodologie pour réaliser une fiche d'identité d'une entreprise
PLAN DU DOSSIER ACTION PROMOTION ANIMATION PARTIE 1 : FICHE IDENTITE ENTREPRISE 1) Identification de mon point de vente : Rubriques Nom de mon PDV Adresse Activité Type de Point de Vente Forme de commerce Statut juridique + capital (€) Méthodes de vente Organisation humaine Coordonnées exactes + Plan en annexe n°1 Alimentaire, Multimédia, Loisirs, Culturel,… Hypermarché, Hard Discount, GSS, Boutique,… Indépendant Isolé, Indépendant Associé (préciser quel contrat : franchise, concession, Group. d’achat,…), Intégré Succursaliste SA, SNC, SARL,
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Les systèmes informatiques au sein d'une entreprise
Les systèmes informatiques comportent bien évidemment un certain nombre de trésors technologiques. Comme tout point fort au sein d’une organisation, ils doivent être sécurisés. Les capacités et les processus de base d’une entreprise sont vitaux pour sa survie. La technologie joue un rôle grandissant et capital dans notre vie quotidienne et, à ce titre, les entreprises se doivent de sécuriser ces systèmes. Leur sécurisation implique les politiques, les dispositifs et les mesures techniques utilisés pour
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Cas d’entreprise : Alstom, une entreprise française sur les rails
Cas d’entreprise : Alstom, une entreprise française sur les rails 1. Les domaines d’activité stratégique (DAS) d’Alstom sont les centrales électriques (clés en main), les turbines et alternateurshydroélectriques, les services pour les sociétés d’électricité, les systèmes d’antipollution avec la gamme de produits la plus large, les trains à très grande vitesse, à grande vitesse, et trainspendulaires, les systèmes de véhicules légers sur rail et les tramways, les trains de banlieue et régionaux, les services, la
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Une entreprise avec ses propres clients
Une entreprise à des clients propre, elle ne peut pas être légitime au près de tous les types de clients. Elle propose une offre-produit, service, produit+service, pour cela elle utilise le marketing et elle a besoin de canaux de distribution. En lien avec les 4P. C'est un marché complexe car il y'a des marché B to B ou B to C, l'entreprise doit donc connaître son client. Le but d'une entreprise est d'être rentable car
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Analyse Des coûts dans une entreprise de produits chimiques
Une entreprise de « produits chimiques » comprend 3 centres de production - Atelier 1 où se fait le traitement de la matière M et de la matière N pour obtenir un produit semi-ouvré non stockable. Les matières M et N font l’objet d’un stockage. - Atelier 2 qui transforme une partie du produit semi-ouvré pour obtenir un produit A. - Atelier 3 qui transforme l’autre partie du produit semi-ouvré pour obtenir un produit B.
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FILT, assurer la pérennité d'une entreprise
Cas pratique 3 : FILT, assurer la pérennité d'une entreprise 1 ) Caractérisez l'entreprise FILT ? fiche jointe 2 ) Identifiez les parties prenantes concernées par les activités de FILT ? On peut identifier 2 parties prenantes concernées par les activités de FILT : - les parties prenantes internes : les actionnaires les salariés - les parties prenantes externes : les clients les fournisseurs la ville de Caen les pouvoirs publics les concurrents 3 )
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Fiche ressource journal interne d’une entreprise
Fiche ressource journal interne d’une entreprise • Définition : Support périodique d’information sur l’entreprise, pouvant prendre l’aspect d’un magazine, d’un journal, d’une lettre d’information, d’un court métrage audiovisuel ou d’un message audio. Il a pour objectif d’informer l’ensemble du personnel sur la vie de/dans l’entreprise (résultats économiques, décisions stratégiques, évolution des conditions de travail, opérations de communication, suivi des carrières…). Devenu support de presse à part entière, il se décline parfois aujourd’hui en fonction des
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L'intervention Du CAC En Une Entreprise En Difficulté
L’intervention du commissaire aux comptes dans le cadre de la prévention des difficultés des entreprises est régie par les articles 546 et 547 de la loi 15-95 portant code de commerce. Article 546 Le commissaire aux comptes, s’il en existe ou tout associé dans la société informe le chef de l’entreprise des faits de nature à compromettre la continuité de l’exploitation et ce, dans un délai de 8 jours de la découverte des faits et
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Problèmes de flexibilité dans une entreprise de production ou de services
Introduction La flexibilité des entreprises a limité les conséquences de la crise sur l’emploi. Le marché du travail en France a subi en 2008 et 2009 son choc le plus marqué depuis près de 70 ans soit 399.000 emplois perdus, mais selon une étude de l’Insee celui-ci aurait pu être plus violent si les entreprises n'avaient pas privilégié l'ajustement de la flexibilité. La flexibilité correspond à la capacité d’une entreprise à s’adapter aux évolutions de
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Pouvoir de contrôle sur une entreprise et un actionnaire
Paragraphe 2 : pouvoir de contrôle de la société et de l’actionnaire. 1. Le pouvoir de contrôle de la société Le pouvoir de contrôle de la société porte sur les modifications de la structure du capital social, en cas de session massive des actions, qui risquerait d’absorber la société au profil des tiers et ainsi évincer les anciens actionnaires. Pour éviter cela le législateur à introduire la clause de préemption et d’agrément. La clause de
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Diagnostic interne d'une entreprise
I/ DIAGNOSTIC EXPORT DIAGNOSTIC INTERNE : RESSOURCES DE L’ENTREPRISE FORCES FAIBLESSES Moyens techniques - L’entreprise - Les produits -Potentiel de production - Expérience depuis 1927, savoir-faire et notoriété forte. - CA 2010 : +25 millions d’ € - CA EXPORT 2010 : 6.4 millions d’€ -Gamme variée de produits agro-alimentaire -Produits brevetés -Produits 100% naturels sans aucune intervention chimique. (seule entreprise), adaptables - produits conformes aux principes de l’OMS -3couleurs possibles à obtenir -3 sites
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Recrutement dans une entreprise identifiée
Introduction : Certains salariés durant leurs lieu de travaille, font autres choses que leurs travail professionnel. Nous avons constaté que quelques salariés surfer (si je peux dire ca comme sa) sur internet pendant leurs heures de travaille sure des réseaux sociaux au lieu de pratiquer leurs emplois. Il y a un abus d'utilisation d'internet sur leur lieu de travail. Voila pourquoi aujourd'hui nous voulons répondre a la question suivante : L'utilisation d'internet sur le lieu
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Étapes à suivre pour créer une entreprise
Table des matières I. L’entreprise : 3 1. Définition : 3 2. Types d’entreprises : 4 II. L’entreprenariat : 4 1. La Personnalité 5 2. Le Savoir 5 a. Le savoir faire : 5 b. Le savoir être : 5 3. Le Pouvoir : 5 a. Plan organique : 5 b. Plan psychique : 5 c. Plan social : 5 4. Les Moyens : 5 5. Environnement : 5 I. L’idée : 7 II.
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La Structure D'une Entreprise
La structure d’une entreprise Définitions Structure : c’est une combinaison d’éléments et de mécanismes qui visent à répartir, coordonner et contrôler les activités pour atteindre de l’efficacité et de l’efficience. Organigramme : c’est la représentation schématique de la structure qui met en évidence les liens hiérarchiques et fonctionnels mais qui est cependant restrictive. Technostructure : c’est l'ensemble des cadres dirigeants ou subalternes, des techniciens et des spécialistes qui participent à la prise de décision en
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Caractériser une entreprise
1) Définition Management 2p : On peut citer Fayol (1916) : prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler (POCCC). 2) Caractérisez l’organisation (Type, finalité, Taille) 4p Il s’agit d’une entreprise privée suisse, filiale de l’entreprise NESTLE. Elle a son siège social à Lausanne en Suisse (document 2). Il s’agit d’une SA c’est- à- dire une société anonyme (document 2). Il s’agit d’une grande entreprise car le terme multinational est employé. Elle a pour but de dégager
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