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Cas 12 La Formation Des Salariés En France Le Cas Du Secteur Industriel dissertations et mémoires

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70 193 Cas 12 La Formation Des Salariés En France Le Cas Du Secteur Industriel dissertations gratuites 101 - 125 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 18 Septembre 2015
  • Étude de cas d'entreprise Boitier Pharma

    Étude de cas d'entreprise Boitier Pharma

    · une évolution dans la composante économique : on peut noter que certains pays comme les pays de l’Est (dans lesquels Boitier Pharma est implantée) n’ont pas de systèmes de santé et connaissent depuis quelques années une situation conjoncturelle difficile (ex : variations de change). Cette situation pose problème à l’entreprise. · une évolution dans la composante sociologique : le vieillissement de la population est un facteur essentiel dans certaines pathologies. Ainsi, les personnes âgées

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  • Cas d'entreprise Smectane

    Cas d'entreprise Smectane

    Management Cas d’entreprise : Chapitre 4 Q1 : L’entreprise smectane est une entreprise crée après la seconde guerre mondiale, c’est une entreprise familiale qui est spécialisé dans la création de médicaments a base de plante. L’entreprise smectane utilisé une stratégie d’anticipation et de structuration afin de contrer la concurrence qui c’est fortement développer entre les années 1970 et 1980 au niveau des entreprise pharmaceutique. Par la suite afin de garder son statut de leader dans

    275 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Freezer

    Cas d'entreprise Freezer

    Question 1 Pour Schumpeter, l’entrepreneur doit être un élément actif de l’entreprise, qui exécute de nouvelles combinaisons. Il doit vouloir faire preuve de créativité François Rolland a ainsi des finalités entrepreneuriales : il a amené dans l’entreprise un nouvel état d’esprit. Cette vision valorise l’indépendance, l’autonomie, les compétences pour favoriser les relations entre les différentes parties prenantes et permettre d’innover dans le domaine qui tient à cœur à François Rolland c’est-à-dire la défense de l’environnement.

    333 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Warmi

    Cas d'entreprise Warmi

    CAS WARMI Analyse du contexte 1) La finalité de l’entreprise WARMI est la responsabilité sociétale et environnementale. Warmi produit et vend des vêtements éthiques pour maximiser ses ventes et répandre sa marque, elle possède déjà huit points de ventes dont un à Londres. Au niveau de la finalité sociétale, Sylvia Toth cherche à donner une valeur aux vêtements car ils sont fait mains. Elle cherche aussi à créer de l’emploi pour des femmes colombiennes qui

    235 Mots / 1 Pages
  • Cas d'Entreprise Accentel

    Cas d'Entreprise Accentel

    1) Accentel est né de la fusion de l’entreprise netel et de l’entreprise américaine accent. L’objectif stratégique de cette opération est de constituer un groupe spécialisé dans les infrastructures de télécommunication. Conformément à l’analyse développée par Chandler, le président du nouveau groupe met en place une organisation centralisée et hiérarchisée qui peut s’apparenter à une structure fonctionnelle. 2) Le marché des télécommunications sur lequel est présent accentel est en pleine mutation. Au niveau de l’environnement

    497 Mots / 2 Pages
  • Cas Pratique de droit: La Société En Formation

    Cas Pratique de droit: La Société En Formation

    Séance 3_ La société en formation Cas pratique En l'espèce, trois individus envisageant de créer une SARL, signent les statuts de la société en novembre 2004. Le gérant de la société fit alors plusieurs acquisitions de matériels à crédit pour le compte de la société nécessaire à son fonctionnement. Suite au début de son activité commerciale en mars 2005 et la société n'ayant toujours pas été immatriculée en avril 2005, les différents créanciers de la

    1 871 Mots / 8 Pages
  • Cas pratique de droit sur les laboratoires en France

    Cas pratique de droit sur les laboratoires en France

    cas pratique droitaboratoire en France. Ce laboratoire se spécialisera dans la rechercher et développement de nouvelle molécule. En 2001, pour la première fois un nouveau dirigeant, qui ne fait pas parti de la famille Moulin, entre dans la société. Il se nome Henri Bélidal. C’est lui qui va prendre l’initiative de faire changer de stratégie la société Smectane. En effet dans un premier temps il va accélérer le développement de l’entreprise vers de nouvelles pathologies,

    258 Mots / 2 Pages
  • Cas Decathlon

    Cas Decathlon

    La structure du groupe Ferro est divisionnelle car l’entreprise développe plusieursactivités ( diversification ) comme l’émaillerie, la chimie inorganique et l’étude en laboratoire. Pour rappel, une structure est une combinaison d’éléments et de mécanismes qui visent àrépartir, coordonner et contrôler les activités de l’entreprise afin d’atteindre avec efficacité etefficience les objectifs stratégiques.Cette structure permet à l’entreprise d’avoir un travail coordonné et clair et lui évite unsurcharge au sommet mais a un prix coûteux, il y

    314 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Rocheclaire

    Cas d'entreprise Rocheclaire

    10-MANAGE-C-S Page 1 / 4 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES ROCHECLAIRE La commission de choix de sujets a rédigé cette proposition de corrigé, à partir des enrichissements successifs apportés aux différents stades d’élaboration et de contrôle des sujets. Pour autant, ce document ne vise pas l’exhaustivité mais tente simplement d’apporter à chaque question, les éléments de réponse couramment admis par la communauté enseignante. Il est donc tout à fait normal que

    1 264 Mots / 6 Pages
  • Communication de crise: La Crise à La Stratégie De Communication : Le Cas Buffalo Grill

    Communication de crise: La Crise à La Stratégie De Communication : Le Cas Buffalo Grill

    COMMUNICATION DE CRISE De la crise à la stratégie de communication : Le cas Buffalo Grill   • Mettre en place la première conférence de presse • Faire face aux journalistes o Pas interrompus pendant 10 min puis questions o Choisir les statuts de chacun :  DG : Lucie  Responsable communication : Marjolein  Directeur restaurant : Camille  CHSCT : Amélie  Responsable service client : Axelle 1. Traitement de l’évènement 1.1.

    2 404 Mots / 10 Pages
  • Cas Pratique: changement de nom et de prénom: Quels motifs sont présentés comme légitimes pour qu'un changement de prénom soit octroyée à un individu ?

    Cas Pratique: changement de nom et de prénom: Quels motifs sont présentés comme légitimes pour qu'un changement de prénom soit octroyée à un individu ?

    Cas pratiques : changement de nom et prénom Cas 2 Le prénom qui à été octroyé à un individu lors de sa naissance ne lui plaît pas, il souhaite donc en changer. Quels motifs sont présentés comme légitimes pour qu'un changement de prénom soit octroyée à un individu ? Avant de s’interroger sur un changement de prénom, ce qui suppose une procédure judiciaire, il faut s’assurer que individu ne puisse pas faire usage d’un autre prénom

    1 746 Mots / 7 Pages
  • Étude de cas sur La société Ellipse Mobilier

    Étude de cas sur La société Ellipse Mobilier

    I) Analyse de la situation de l’entreprise 1) Ellipse mobilier est une société spécialisée dans la vente de mobilier d’intérieur est d’extérieur, elle a été créé par Yann Dinallo qui occupe actuellement le poste de président et de directeur de la SAS. Il a fondé son entreprise sur sa propre expérience en tant que designer mobilier. Il été alors encré dans une logique entrepreneurial puisqu’il était animé de l’esprit d’entreprise, autrement dit, il se trouvait

    1 053 Mots / 5 Pages
  • Les cas de ruptures du contrat de travail

    Les cas de ruptures du contrat de travail

    1. Les cas de ruptures du contrat de travail A. Licenciement pour motif économique Définition : licenciement qui intervient pour suppression ou modification d'emploi, modification refusé par le salarié d'un élément essentiel de son contrat de travail devant être causé par des difficultés économique, des mutations technologiques, la réorganisation de l'entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité ou à la cessation de son activité. Comme tout licenciement il doit être motivé et justifié par

    294 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise: Apple

    Cas d'entreprise: Apple

    Apple est depuis des décennies leader dans ses produits. On parle là d'idées produits révolutionnaires, de facilités pour l'utilisateur, de design. Mais comment garder son avantage concurrentiel durant plusieurs années ? Steve Jobs grâce à son expérience de production de masse a trouvé une réponse imparable : par la chaîne logistique et l'utilisation judicieuse de ses importantes liquidités. Lorsque des nouvelles technologies sont lancées sur le marché, certains de leurs composants innovants sont très chers

    367 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise La Société nationale des chemins de fer français (SNCF)

    Cas d'entreprise La Société nationale des chemins de fer français (SNCF)

    La Société nationale des chemins de fer français (SNCF) est une entreprise publique française opérant dans le transport ferroviaire. Elle fait partie du groupe SNCF. La SNCF a lancé en décembre 2004 un nouveau mode d'exploitation et de commercialisation des voyages TGV, l'iDTGV. Confronté à une baisse de l'activité fret, qui doit être restructurée, ainsi qu'à l'ouverture des lignes à la concurrence, la SNCF a identifié six relais de croissance (autoroutes ferroviaires, autoroutes de la

    547 Mots / 3 Pages
  • Cas Hollywood Chewin Gum

    Cas Hollywood Chewin Gum

    CAS HOLLYWOOD Analyse interne forces faiblesses Produit  Marque Globale en USP (marque unique) : identification commune et claire des produits  Grande variété de produits Gamme classique : 2 formes et 8 parfums (fraise et citron = produits leader) =produits matures Gamme light : 4 produits* (ex cœur fondant= plutôt produit d’appel) Gamme fluor : 3 produits*  Chaque produit à sa cible (bubble gum pour enfants, chlorophylle pour ado, menthol pour adultes) 

    845 Mots / 4 Pages
  • Cas Pratique de Droit Social: Un employé peut-il refuser une modification de son lieu de travail, lorsque celle-ci est très importante ?

    Cas Pratique de Droit Social: Un employé peut-il refuser une modification de son lieu de travail, lorsque celle-ci est très importante ?

    M C employé de la société Plaskom est embauché sur le site de Lyon. I. Hypothèse ou muté a Nice. Un employé peut-il refuser une modification de son lieu de travail, lorsque celle-ci est très importante ? La chambre sociale de la cour de cassation dans un arrêt du 20 octobre 1998 indique qu’a défaut de clause précise, le contrat de travail doit s’exécuter dans un même secteur géographique, si l’entreprise reste dans ce secteur

    636 Mots / 3 Pages
  • Etude De Cas: l'entreprise La Fermière

    Etude De Cas: l'entreprise La Fermière

    Présentation synthétique de l’entreprise : appartenant au groupe Tarpinian, La Fermière se positionne sur la niche des yaourts et desserts haut de gamme, exigeants en qualité, innovants et authentiques. Ses objectifs : La Fermière souhaite augmenter les parts du CA liées à la sous-traitance, la RHD et l’export, tout en renforçant son image de marque rurale et haut de gamme, notamment en modifiant son packaging et son conditionnement. Sa proximité avec ses fournisseurs est mise

    365 Mots / 2 Pages
  • Management, le cas SAURAMPS

    Management, le cas SAURAMPS

    Management : cas numéro 5 Stratégie et gestion des ressources humaines : le cas SAURAMPS Annexe 1 : Activité : C’est une librairie proposant une autre conception de la consommation culturelle Caractéristiques des ressources humaines : a) Sexe : 60% de femmes et 40% d’hommes b) Age : moyenne d’âge : 35 ans c) Ancienneté : 54% ≤ 5 ans et 66% ≥ 10 ans d’ancienneté d) Temps partiel : 1/3 de l’effectif Annexe 2

    412 Mots / 2 Pages
  • Cas de management en BTS CGO: l'entreprise Warmi

    Cas de management en BTS CGO: l'entreprise Warmi

    1°) Retrouvez la finalité de l’entreprise Warmi. Vous présenterez les facteurs qui ont déterminé sa finalité. La finalité de l’entreprise a pour objectif final de réaliser des profits. Cependant, il peut y avoir d’autres finalités comme des finalités sociétales, environnementales et sociales. L’entreprise Warmi a des finalités environnementales, sociales et sociétales. Elle cherche à développer la culture artisanale de Colombie puisque les collections sont tissés à la main par des femmes tisserandes en utilisant du

    620 Mots / 3 Pages
  • Cas Biscuit Le Normand - Communication

    Cas Biscuit Le Normand - Communication

    Se faire connaître et reconnaître 8/ Précisez quel intérêt la biscuiterie peut-elle retirer d’une action de relations de presse La biscuiterie peut retirer d’une action de relations de presse une analyse qualitative et quantitative grâce aux articles publiés dans les média. Elle va permettre d’évaluer la pertinence des stratégies que la biscuiterie a mis en œuvre, d’obtenir des informations sur la notoriété, l’attribut d’image … Mais surtout d’impacter les cibles visées. De plus, cela permet

    890 Mots / 4 Pages
  • Cas pratique : Le marché des droits à polluer

    Cas pratique : Le marché des droits à polluer

    Cas pratique : Le marché des droits à polluer 1. L’émission de gaz à effet de serre est-elle productrice d’externalités ? Justifiez. L’émission de gaz est productrice d’externalités car elle n’a cessé de croître avec un effet négatif sur le climat et ainsi dégradé l’environnement. Les émissions de gaz à effet de serre présentent un coût pour la collectivité qui n'est pas reflété dans les prix actuels des énergies fossiles. Cette " externalité négative "

    256 Mots / 2 Pages
  • Management des entreprises : le cas Alès Groupe

    Management des entreprises : le cas Alès Groupe

    Management des entreprises Devoir n°1 Sujet : Le cas Alès Groupe 1) Les logiques entrepreneuriales mises en œuvre dans le groupe Alès sont dans un premier temps la prise de risque en dynamisant son activité, en réorganisant son entreprise (« Patrick Alès, le fondateur laisse son fauteuil à Lorenza Battigello, qui a dirigé pendant 11 ans sa filiale italienne. »). Mais aussi en repérant les opportunités de leurs environnements puisque Madame Battigello « apporte son

    243 Mots / 1 Pages
  • Etude De Cas: les émissions Culinaires

    Etude De Cas: les émissions Culinaires

    Introduction La cuisine fait partie à part entière de notre vie, de notre culture. La cuisine rassemble les gens. Auparavant, cette pièce était séparée de la maison. Aujourd’hui, on voit de plus en plus de cuisines américaines, c’est-à-dire ouvertes sur la salle à manger pour plus de convivialité. Manger est devenu un vrai moment de partage. Les gens sont influencés par les programmes télé, mais il ne s’agit pas seulement d’un effet de mode, assure

    2 997 Mots / 12 Pages
  • Droit international privé: Cas pratique

    Droit international privé: Cas pratique

    Droit international privé 1 Cas pratique de DIP I. La compétence juridictionnelle - déterminer si l’espèce est dans le cadre du champ d’application du Règlement Bruxelles I (civil et commercial). Si ce n’est pas le cas, l’espèce est dans le champ du droit commun (Code civil et NCPC) - vérifier qu’il n’y a pas de compétence exclusive des juridictions françaises - application des dispositions générales du règlement Bruxelles I : art. 2 et suivants ATTENTION

    5 689 Mots / 23 Pages

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