Carrere Group dissertations et mémoires
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Dossier Acrc: cas du groupe Celio
1 Description de l’Unité Commerciale 1.1 Le contexte commercial 1.1.1 Intégration de l’Unité Commerciale dans le Réseau Le Concept Historique • Créé en 1985 •1992 ouverture du 100 ème magasin Celio et internationalisation (Belgique, Espagne). •1993 : ouverture de la première franchise a Beyrouth1996 et du premier magasin vitrine (amiral) de 1000 m² à Paris. •2007 création de l’enseigne Célio club. •2009 : lancement du site internet. •2011 : inauguration du 1000 ème magasin. •
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Le groupe POINT.P LANGUEDOC – MIDI PYRENEES
POINT.P LANGUEDOC – MIDI PYRENEES 1. Contexte organisationnel 1.1. Organisation générale Présent dans 59 pays, le Groupe Saint-Gobain est le leader mondial des matériaux de construction. Depuis 1996, le Groupe Point.P est la filiale de Saint-Gobain. Il est rattaché à son pôle Distribution Bâtiment. Il représente aujourd’hui 40% de l’activité de ce pôle et 16% du chiffre d’affaires du Groupe Saint-Gobain. Le Groupe Point.P est actuellement leader de la distribution de matériaux de Construction en
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Dm sur le groupe Apple
document. Règles à respecter dans le rédactionnel : o Rédiger un plan avec la règle : vous, moi, nous. La problématique du client. Qui êtes-vous ? Vos motivations ? Le produit/ Bénéfice de notre collaboration ou de l’utilisation de notre produit. o Phrases courtes. o Découper la plaquette avec titres, sous-titres, chapeau introductif, répéter dans un encadré les chiffres clés et infos essentielles, paragraphes courts aller à l’essentiels. o La mise en page doit être
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Management Des Entreprise Groupe Alès
gé par la famille, depuis 2002, par les trois fils. L’entreprise a été créée en 1945, aujourd’hui elle est représentée par 231 magasins dans le monde. Elle a embauché 90 000 personnes dans 44 pays. IKEA est particulièrement présente en Europe où elle demeure le N°1 L’entreprise est spécialisée dans la vente de meubles en kit, dont les pièces sont standardisées permettant une parfaite connaissance pour l’entreprise de ses produits. La finalité de l’entreprise, qui
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Le groupe Carrefour
LES MAGASINS : Agir pour vous,c’est s’engager à vous proposer tous les jours des magasins adaptés à votre mode de vie et bien vous y recevoir Vos modes de vie et de consommation évoluent. Commerçant multiformat, multicanal, multilocal, Carrefour dispose de tous les atouts pour répondre à la diversité de vos besoins, que vous soyez urbains ou ruraux, particuliers ou professionnels, en France ou dans le monde. Pour cela, nous modernisons nos magasins pour vous offrir
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Contexte Commercial du groupe ETAM Lingerie
I. Activité L’offre ETAM Lingerie utilise les méthodes de vente assistée et le libre service. Nous proposons une gamme complète à nos clientes ainsi qu’un suivi sur mesure grâce à la prise des mensurations et la remise en fin de vente d’une carte pour que la cliente puisse se souvenir de son tour de poitrine et de la forme de soutien-gorge qui lui convient. Nous proposons des échanges sous 15 jours si l’article ne
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Pourquoi le groupe PPR a décidé de vendre CFAO?
PREMIERE PARTIE : TRAVAIL METHODOLOGIQUE (10 points) 1. Expliquez pourquoi le groupe PPR a décidé de céder CFAO. CFAO est une filiale très rentable acquise en 1990 (9.3% de marge opérationnelle). Cependant la vente de cette filiale rentable permet de dégager de la trésorerie qui va servir à désendetter le groupe et à acquérir de nouvelles marques (augmentation de la participation dans le capital de PUMA notamment). De plus cette vente participe à la stratégie
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Le Capital Humain Groupe
Accueil » Un espace de progrès NOTRE VISION DES RESSOURCES HUMAINES Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant ainsi vers les objectifs de croissance du Groupe à l’échelle nationale et internationale. Le développement d’un système d’information performant, aux normes et standards internationaux, intégrant
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CAP SONCAS: le groupe Moulinex
Caractéristique Avantages Preuve Sécurité -Filtre Hepa 10 L’air est filtrée et débarrassée en très grande partie de ses allergènes, pour un air plus sain à respirer. Orgueil Nouveauté -Technologie Mono cyclone -Volume sonore faible pour un sans sac La technologie cyclonique sépare les poussières de l'air grâce à ce qu'on appelle la force centrifuge Une voiture fait 85Db de bruit en comparaison Confort -Aspiration cyclonique -Tube télescopique -Volume sonore faible Argent -Suceur pour radiateur convertible
415 Mots / 2 Pages -
Le Groupe Le duff
LE GROUPE LE DUFF SOMMAIRE Page 4 : REMERCIMENTS Page 5 : I. Introduction Page 6 : II. Le groupe LE DUFF 1. Présentation générale p. 6 2. Quelques chiffres p.6 3. Quelques dates p.7 4. Implantation p.7 Page 8 : III. Les enseignes du groupe Le Duff 1. La Brioche Dorée p.8 2. Del ARTE p. 9 3. Le Fournil De Pierre p. 10 4. La Madeleine p. 10 5. Bruegger’s p. 10 6.
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Le groupe Castorama.
I. Généralités 1. L'enseigne L’enseigne Castorama, grande surface de bricolage française créé en 1969 par Christian DUBOIS à Lille sous le nom de Central Castor, rebaptisée en 19. Castorama fait parti du groupe britannique Kingfisher devenu actionnaire majoritaire en 2001, propulsant ainsi Castorama à la place de leader européen et troisième groupe mondial du secteur de l'amélioration de l'habitat. Cette filiale française compte 104 points de vente en France. Elle est aussi implantée à l'étranger
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Stage Groupe Crédit Agricole S.A
Toujours engagé dans la dynamique de développement qu'il mène depuis plusieurs années, le Crédit du Maroc a poursuivi le renforcement de son dispositif commercial en 2011 par l'ouverture de 25 nouveaux points de vente qui portent à trois cent trente trois le nombre de ses agences. Précurseur dans le domaine des nouvelles technologies, le Crédit du Maroc poursuit ses investissements en la matière, en lançant cette année une refonte complète de sa solution e-Banking et
200 Mots / 1 Pages -
Dossier sur le groupe Quiksilver (document en anglais)
Introduction: Quiksilver, leader in Boardsports stuff is a major events creator. One wonders then how can we publicize worldwide mark throughout an event? I chose to focus on an event that calls "quik pro France" because it is one of the most well known competiton of Surf worldwide. In a first time I'll introduce the company to understand its position on the market , in a second I am going to analyse its communication strategy.
314 Mots / 2 Pages -
Karl Marx Et Jean-Paul Sartre L'adhésion à Un Groupe.
Le XIXe et le XXe siècle furent marqués par des changements sociaux importants. Ceux-ci furent influencés par des pensées philosophiques, entre autres, celle de Karl Marx (1818-1883) et de Jean-Paul Sartre (1905-1980). Par ressemblance, ils ont démontré que les autres sont essentiels à soi. Chacun d’eux, cependant, a donné une explication différente quant au besoin d’adhérer à un groupe et les raisons à une telle adhésion : par aliénation, selon Marx, par choix délibéré selon
1 072 Mots / 5 Pages -
Le groupe Alès
Le groupe Alès est articulé par deux logiques qui se complètent et permettent à l'entreprise de prospérer, la logique entrepreneuriale et la logique managériale. La logique entrepreneuriale consiste à créer et innover tout en étant le celui qui apporte le capital à l'entreprise, elle est basé de ce fait sur la prise de risque de la conception d'un projet, d'un produit, à sa commercialisation. C'est ce qu'a fait Patrick Alès en étant le précurseur de
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Un projet de communication issu du groupe Pechiney, qui veut lancer une campagne de recrutement
Travail préliminaire Est-ce un projet ? Justification : C’est un projet de communication qui émane du groupe Pechiney qui souhaite lancer une campagne publicitaire de recrutement pour renforcer et suscité la notoriété du groupe via l’organisation d’un forum à Nancy « forum Est Horizon » ouvrant les portes de recrutement à des jeunes diplômés, « une nouvelle matière grise pour le groupe ». C’est un problème nécessitant la mise en place d’outils et de méthode.
959 Mots / 4 Pages -
Dossier Acrc: cas du groupe MS Mode
1. Réseau auquel appartient l’U.C MS Mode : Le groupe MS Mode est une filiale du groupe Vendex Kbb (premier groupe hollandais spécialisé dans la distribution non alimentaire). L’augmentation des capacités de stockage et de préparation de vêtements qui seront acheminés en magasins est nécessaire pour leurs projets d’expansion. Pour eux, la France est le plus grand marché d’Europe et possède une très bonne situation géographique. C’est un lieu stratégique particulièrement intéressant qui offre des
1 560 Mots / 7 Pages -
Les groupes sociaux
CHAPITRE 2 : LES GROUPES SOCIAUX. Introduction : La société n'agit pas directement pour assurer la transmission des normes et des valeurs. Elle utilise les différents groupes dans lesquelles s'intègrent l'individu : Famille, groupe d'amis, les seniors et le groupe professionnel. I. Comment les individus peuvent-ils être associés pour former des groupes sociaux ? Catégorie : Les CSP, catégories constituées par l'INSEE à partir d'attributs communs aux individus qu'ils les composent peuvent constituer des groupes
458 Mots / 2 Pages -
Biographie Du groupe U2
U2 est un groupe de rock irlandais formé en 1976 à Dublin. Il est composé de Bono (Paul Hewson) au chant, The Edge (David Evans) à la guitare, au piano et au chant, Adam Clayton à la basse et Larry Mullen Junior à la batterie. Depuis les années 1980, U2 s'est imposé comme un groupe majeur sur la scène mondiale. On lui doit notamment les albums War, The Unforgettable Fire, The Joshua Tree, Achtung Baby,
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Évaluation des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles dans le groupe ENGIBAT
ENGIBAT est une filiale du groupe BERGERAT a été en 2005 sous forme de SARL. Elle s’est développée rapidement comme toutes les entreprises du BTP. Elle est dirigée par M. LAGACHE. Elle est concessionnaire d’engins de chantier et propose des services de réparations. Afin d’évaluer les risques professionnels, j’ai réalisé un diagnostic sur les dysfonctionnements observés dans les ateliers. Vous trouverez également des propositions d’actions correctrices. I. Diagnostic A. Les faits Le secteur du bâtiment
456 Mots / 2 Pages -
Devoir Management Bts Ag Cned: cas du groupe Alès
Dans Le groupe Ales, subsiste une cohabitation entre logique entrepreneuriale et logique managériale. En effet, au début de sa création en 1969 par Patrick Ales, le groupe repose sur une logique entrepreneuriale. C’est lui en personne qui est à l’origine de la création des premiers soins à base de plante. C’est à partir de ce moment qu’il n’a cessé de créer, innover, breveter et investir, prenant parfois des risques, comme pour les parfums de luxe
649 Mots / 3 Pages -
Analyse de la responsabilité de Séché Environnement et de son impact sur le groupe
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoiresLa Dissertation Le Monde du Travail / Lala Lala Dissertation: Lala Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: brendouxxx 24 janvier 2013 Balises: Mots: 547 | Pages: 3 Vus: 393 Voir la version complète S'inscrire I – Analyser les intérêts des parties prenantes de Séché Environnement et leurs enjeux. a) Repérez et classez les différentes parties prenantes de Séché Environnement. Les parties prenantes de Séché Environnement en internes
513 Mots / 3 Pages -
Evaluation des risques professionnels au sien du groupe Engibat
ENGIBAT, filiale du groupe BERGERAT, a été créée en 2005 sous forme de SARL. Elle s’est développée rapidement comme toutes les entreprises du BTP. Elle est dirigée par M. LAGACHE. Elle est concessionnaire d’engins de chantier et propose des services de réparations. Un audit a mis en évidence des problèmes de sécurité dans les ateliers. Afin d’évaluer les risques professionnels, j’ai réalisé un diagnostic sur les dysfonctionnements observés dans les ateliers. Vous trouverez également des
573 Mots / 3 Pages -
Le groupe Enkel (document en français et en allemand)
La stratégie du groupe est claire. Henkel concentre ses activités sur l’Europe et l’Amérique, veut rattraper son retard en Chine, en rachetant depuis 3 ans des marques locales. Henkel table aussi sur la créativité et veut accélérer le rythme des innovations. Ainsi 40 % du chiffre d’affaires est réalisé avec des produits de moins de 3 ans et pour le produit « Coloriste », par exemple, il n’aura fallu que 6 mois de la conception
408 Mots / 2 Pages -
Développement stratégique du groupe L'Oréal
L'Oréal est constitué des Directions Opérationnelles d’une part et des Directions Générales Fonctionnelles d’autre part. Ces dernières assurent le support des Divisions Opérationnelles sur différents domaines d’expertises : - Administration et Finance - Recherche et Développement - Relations Humaines - Communication et Relations Extérieures - Production, logistique et environnement : la Direction Générale Technique (DGT) - Développement stratégique Les Divisions Opérationnelles s'organisent autour de deux activités : les activités cosmétiques et les activités dermatologiques. Les activités cosmétiques Complémentaires mais
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