Avec une note de 7.3 dissertations et mémoires
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Note de synuthèse: l'évolution des salaires moyens entre 201N-3 et 201N
NOTE DE SYNTHESE L’évolution des salaires moyens entre 201N-3 et 201N Décembre 201N Diagnostic En premier lieu, on constate que les salaires bruts des 3 catégories professionnelles ont augmenté en 3 ans : +420€ pour les cadres, +127€ pour les employés et +56€ pour les ouvriers. Ensuite, on constate que la proportion de ces augmentations n’est pas homogène : près de 70% pour les cadres, un peu plus de 20% pour les employés, et à
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Note d'information
CCF Epreuve U42 COMMUNICATION ECRITE INTERNE Sujet 4 : Carrelages BELLINI CONTEXTE PROFESSIONNEL Raison sociale Carrelages BELLINI Coordonnées 16, rue Trachel 06000 Nice Mail bienvenue@carrelagesbellini.fr Site www.carrelagesbellini.fr Téléphone 04 93 36 77 18 Télécopie 04 93 36 77 28 Horaires Du lundi au samedi : de 7 h à 12 h et de 13 h à 18 h 30 Forme juridique SARL Date de création 1950 Effectif 25 Capital 9 000 € Gérant Marcello Bellini
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Travail Noté 1 Adm-1015
ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP, remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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Travail noté 1, Ricardo Semler
QUESTION 1 Ricardo Semler apporte des changements majeurs dans l’entreprise à partir des années 1980. Je constate que Ricardo Semler n’applique pas les principes de l’organisation scientifique de Taylor et les principes d’administration classique de Fayol. Voici des exemples : LA DIVISION : Premièrement, l’équipe de Ricardo Semler a pris la décision de retirer la structure organisationnelle, car il ne voyait pas le sens à cette structure. Ensuite les douze niveaux hiérarchiques qui divisaient l’entreprise
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Note de Synthèse, crèche d'entreprise
Assistante Manager A l’intention de Monsieur Hubert Responsable du CE Note de Synthèse Suite à des absences et des retards à répétions pour des problèmes de garde d'enfant. La direction a pensé à créer une crèche d'entreprise ; chose de plus en plus courante. Pour connaître les véritables besoins des employés et ce qui ne leurs convient pas dans leur mode de garde actuelle la directions à soumis un questionnaire aux salariés ayant des enfants.
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BTS 1ere Année E6 - Devoir 1 CNED (note 19/20)
Devoir 01 Question 1 : Un réseau commercial est un ensemble de plusieurs unités commerciale (minimum 10) fournies par la centrale d’achat du réseau, elles possèdent le même nom d’enseigne ainsi que des produits et services identiques. Le réseau commercial de Bricolomania est composé de 236 Grandes Surfaces Spécialisées dont certaines à l’étranger, est un réseau intégré. Il possède 1 centrale d’achat par pays ainsi que des entrepôts régionaux. Question 2 : Fonctions : *
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DEVOIR DE GESTION RELATION FOURNISSEUR NOTÉ ET CORRIGÉ
DOSSIER 1 1) Calculez l’indice d’engagement financier. Famille Dépenses annuelles Indice d'engagement financier Indice de contraintes d'achat En valeur En % Famille 1 239200 18% 0.8 0.6 Famille 2 170088 13% 0.6 0.5 Famille 3 197829 15% 0.7 0.8 Famille 4 282313 21% 1.0 0.3 Famille 5 89700 7% 0.3 0.2 Famille 6 144626 11% 0.5 0.1 Famille 7 53729 4% 0.2 0.7 Famille 8 158527 12% 0.6 0.3 Total 1336012 100% La famille 4
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Rin 1016 travail noté 1 série A
RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série A * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail ainsi que vos nom et prénom. Par exemple : RIN1016_TN1 _LucCousineau. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
2 867 Mots / 12 Pages -
A note before dying
A Note Before Dying A mate once said “everyone has reasons for the sake of not being well” Today I shall clarify mine At the moments of shallow mind and thoughts everything is purely dark and meaningless Every joyful moment is yet just another reason of blaming self and what made that self The word “self” is relative in those dark yet colorful stances The outside world expect me to dance at my birthday party
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Note de synthèse: Environnement économique et juridique bancaire, DROIT
Monsieur le Directeur, Je dois vous faire part d’une tendance croissante à laquelle nous faisons actuellement face qui est le développement du numérique dans le domaine bancaire. Ce phénomène a conduit à une transformation radicale des usages et des pratiques de nos clients et de nos collaborateurs. A votre demande, j’ai effectué une analyse de cette situation en reprenant les deux points sur lesquels vous m’avez demandé de réfléchir, à savoir : l’impact du numérique
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CORRECTION NOTE SRUCTUREE ET ARGUMENTEE GOLF DOMAINE DU CLOS DES PRES
CORRECTION NOTE SRUCTUREE ET ARGUMENTEE GOLF DOMAINE DU CLOS DES PRES Propriétaire d’un Golf créé en 1997, Mr Gayet face à une croissance de l’activité de son entreprise individuelle s’interroge. Il souhaite vendre son entreprise mais s’inquiète du devenir de ces salariés ou modifier la forme juridique de son entreprise et s’associer pour développer son établissement. Quel peuvent être les impacts de ces différentes options. Nous verrons tout d’abords les conséquence d’un changement d’employeurs sur les
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Note de réflexion, moniteur éducateur
Introduction Au cours de ma première année de formation de Moniteur Educateur, j’ai effectué un stage au sein de l’Office des Missions d’Action Sociale et de Santé (O.M.A.S.S) de la ville du Lamentin. L’intervention que je proposerai s’inscrit dans le cadre du projet du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) auprès d’un public d’adolescent en difficulté. J’ai pu construire la relation et mener des activités collectives notamment avec 8 jeunes du groupe collège de
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Note d'intention cinéma audiovisuel facultatif
Note d’intention « Un seul être nous manque et tout est dépeuplé » Lamartine Dans le cadre de l’option facultative Cinéma Audio-Visuelle, nous avons souhaité réaliser un projet dont la thématique principale est l’acceptation du deuil. Cette idée nous est venue à l’esprit à la présentation du thème « A Table » puisque nous voulions nous éloigner des sujets basiques et faire un court métrage qui nous semblait original. Depuis bien longtemps de nombreux cinéastes
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ADM1015 Travail Noté 2 cas : Dynamo
Travail ayant reçu une note de 87% Première Partie Étape 1 : Rédaction d’un texte promotionnel et justification de ses principaux éléments Premier volet: Rédaction du texte promotionnel Dynamo, une entreprise familiale en effervescence ! Fondée en 1997 par les frères Marcoux, l’entreprise familiale Dynamo est situé dans la capitale nationale et compte maintenant plus de 150 employés satisfaits desservant des services de manière professionnelle et courtoise dans le domaine de l’entretien de systèmes de
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ADM1015-Travail noté 1, gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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Note de synthèse sur l'E-learning
SA ALBAN Date : 28 01 2016 De : Mme July Pour entretien avec M. Nicolas Objet : Et si vous vous mettiez à l’E-learning ? La formation à distance se développe récemment en France, l’accessibilité depuis le lieu de travail, domicile ou une chambre d’hôtel. Cette nouvelle approche est tout jeune ici, mais est devenue courante aux Etats Unis. Comment ? Elle est pratiquée sur internet et le téléphone, ou avec e-mail (asynchrone) ;
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Adm1420-noté 1
QUESTIONS 1 Partie A: Lissage exponentiel simple A) B) Partie B: Précision et suivi des prévisions C) D) ET E) F) G) erreur moyenne : 31,21/ 11 = 2,8373 ( prévision surement biaisée pas prêt de zéro) s= 5,2894 +/- 4 écart-type (-21,1576; +21,1576) H) Les limites de contrôle sont +/-4(5,2894)= +/- 21,1576. La prévision pour la période 2 était de 6,70, la demande, de 6,20. Erreur= 6,20 - 6,70 = -0,50. Cette valeur et
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Note d'information LABCOSMETIC
Labcosmetic ÉMETTEUR : la Direction Destinataire:l'ensemble du personnel Objet : ouverture d'un cafétéria Le NOTE D'INFORMATION L'entreprise fonctionne en horaires variables et la pause-déjeuner est courte(une heure). Afin de permettre aux salariés de consommer un plat chaud?la direction à décidé d'installer une cafétéria. La cafétéria ouvrira ses portes ce lundi. La cafétéria fonctionnera comme suit : * un traiteur assurera la livraison des repas chauds ; * les inscriptions se feront auprès de l'assistante(e) de
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Note de Réflexion DF1
DF1 : « Note de Réflexion ». I- Présentation du contexte intervention Dans le cadre de ma formation d’Accompagnant Éducatif et Social , j’ai réalisé un stage dans un établissement privé à but lucratif doivent devenir des E.H.P.A.D en signant une convention tripartite avant le 31 décembre 2003 de l’Orne qui héberge cinquante cinq résidents dont vingt-neuf dépendants et vingt-six atteints de la Maladie d’Alzheimer. Les personnes âgées ont entre 60 à 104 ans. Le
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ADM 1005 travail noté 1
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Taylor, dans les principes de l’organisation scientifique du travail, démontre clairement la forme pyramidale. Au sommet, il y a
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Travail noté 1 Provigo Le marché
______________________________________________________________ Étant une cliente régulière de Provigo Le marché depuis longtemps, il m’a été possible de constater l’évolution et les efforts déployés depuis quelques années, de manière à faire de ce supermarché un lieu singulier et invitant. Outre mon expérience personnelle, de manière à me documenter le plus possible sur l’entreprise, j’ai visité les sites Internet de Loblaw, Provigo, lu des articles parus dans le journal Les affaires, La presse, récolté des donnés sur le
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Note d'analyse
Ben-hamza BTS ESF Maissa csc-ouest Note d’Analyse Toulon 83200 Du 15 mai au 23 juin 2017 2016-2017 Sommaire : Introduction………………………………………………………………………1 1. Présentation du contexte…………………………………………………………1 1. Présentation de l’activité…………………………………………………………2 1. Analyse de l’activité……………………………………………………………...3 1. Conclusion ……………………………………………………………………….4 Annexes ________________ 1. Introduction Je réaliser mon stage dans le Centre Social et Culturel Toulon Ouest situé au 119 chemin du temple Toulon 83200 du 15 mai au 23 juin 2017. Les activités réalisées durant ce stage sont la gestion
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ADM 7014 travail noté 2, approfondissement de la planification successorale
ADM 7014 Approfondissement de la planification successorale Feuille d’identité Travail noté 2 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7014_TN2_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Marc Parent DATE D’ENVOI Réservé à l’usage
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ADM1002 travail noté 1, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Question 1. La division du
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Travail noté 2 RIN1012, le droit individuel de choisir son employeur
RIN 1012 Droit et pratique des conventions collectives Question #1 1. Les éléments à l’appui de la défense syndicale invoqués dans la cause "Association des ingénieurs et scientifiques des télécommunications c. Sylvestre (2002 Can LII 34417 (QC Ca))" portent principalement sur l’article 45 du code du travail, qui veut que : " L’aliénation ou la concession totale ou partielle d’une entreprise n’invalide aucune accréditation accordée en vertu du présent code, aucune convention collective […] Sans
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