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Adm1002 Travail Noté 3 dissertations et mémoires

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5 488 Adm1002 Travail Noté 3 dissertations gratuites 151 - 175 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • RIN1013 PROBLEME DE SANTÉ TRAVAIL TRAVAIL NOTÉ 3

    RIN1013 PROBLEME DE SANTÉ TRAVAIL TRAVAIL NOTÉ 3

    RIN 1013 Problème de santé au travail Feuille d’identité Travail noté 3 (20 POINTS) Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE Hiver 2019 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE

    1 383 Mots / 6 Pages
  • ADM 1015 travail noté 1

    ADM 1015 travail noté 1

    Première partie Question 1 Expliquez l’importance de la gestion des ressources humaines et de la fonction ressources humaines dans une organisation. Tel que mentionné dans la 5e édition du livre Relever les défis de la gestion des ressources humaines : « La gestion des ressources humaines regroupe l’ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôle des employés, tandis que la fonction ressources humaines désigne les responsabilités d’encadrement des cadres ou superviseurs d’une

    2 427 Mots / 10 Pages
  • Travail noté 1

    Travail noté 1

    ADM1012 Travail noté 1 Le management du changement Les fusions en santé Image result for la fusion des CSSS http://www.sudsantesociaux.org/le-ght-une-reforme-de-l-hopital.html Table des matières Introduction du système de santé…………………………………………………………………………………………….. 4 Le contexte 4-6 Les causes6 Les protagonistes 7 Les enjeux 7-8 Les stratégies 8-9 Les conséquences des stratégies 10 Bibliographie 11-12 Introduction du système de santé Au 19e siècle, les municipalités, les paroisses et les communautés religieuses subvenaient au besoin des malades par de l'argent venant

    2 456 Mots / 10 Pages
  • Adm 1450 Initiation à la gestion de projet Travail noté 1

    Adm 1450 Initiation à la gestion de projet Travail noté 1

    * ADM-1450 TRAVAIL NOTÉ 1 FEUILLE D’IDENTITÉ Nom : Giroux Prénom : Nathalie Numéro d’étudiant : 19170422 Trimestre : Hiver 2019 Adresse : 11676, Prince Albert Code postal : H1B 2S9 Téléphone, Domicile : 514.324.1848 Travail : 514.723.5600 poste 5681 Cellulaire : 214.247.1848 Courriel : nathalie.giroux@urgences-sante.qc.ca Nom du professeur ou de son délégué : Alain Dupuis Date d’envoi : 13 mai 2019 RÉSERVÉ À L’USAGE DU PROFESSEUR OU DE SON DÉLÉGUÉ Date de réception :

    4 484 Mots / 18 Pages
  • Travail noté 1 : entreprise Assurances Sécuriplus

    Travail noté 1 : entreprise Assurances Sécuriplus

    Question 1 En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tiré cu cas et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principe de division du travail et d’organisation scientifique. . Question 2 Je crois que Sécuriplus n’applique pas tous les principes de Fayol. - Le travail est divisé mais les employés ne sont pas spécialisés car

    268 Mots / 2 Pages
  • Travail noté 2-LIN3001-Teluq

    Travail noté 2-LIN3001-Teluq

    Le travail noté 2 Question 1 : Quelle est la différence entre emploi référentiel et emploi autonyme? Donnez une définition formulée en vos propres mots et un exemple original. Nous sommes entourés d’objets de toutes sortes. En linguistique, on parle de « référent » lorsqu’un mot renvoie à un objet. Lorsqu’un mot ne renvoie pas à un référent mais à lui-même, on dit que c’est un autonyme. Par exemple, si je dis« Le chimpanzé est

    809 Mots / 4 Pages
  • Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 3

    Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 3

    Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 3 1) Lorsque l'employeur renverse la présomption de maladie professionnelle (en vertu de l'art. 29 LATMP) pour une lésion professionnelle liée à l'environnement de travail il advient que malgré tout le travailleur peut être indemnisé mais sans bénéficier de la présomption et il devra alors établir la preuve de maladie professionnelle en vertu de l'art. 30 LATMP. 2 Les raisons pour lesquelles les études ont fourni

    657 Mots / 3 Pages
  • DRT 1080 Travail Noté 2 Série M

    DRT 1080 Travail Noté 2 Série M

    Questions de compréhension 1. Laurence est agente de crédit depuis maintenant huit mois. Lors de son embauche, elle a signé un contrat d’une durés de six mois. Les conditions de travail n’ont jamais été renégociées. Son contrat a-t-il été reconduit ? Réponse : Oui le contrat de Laurence a été reconduit. L’article 2090 du C.c.q. prévoit que le « contrat de travail est reconduit tacitement pour une durée indéterminée lorsque, après l’arrivée du terme, le

    2 187 Mots / 9 Pages
  • ADM1013 Travail noté 1 Laiterie de la rive sud

    ADM1013 Travail noté 1 Laiterie de la rive sud

    LAITERIE DE LA RIVE SUD 1. Résumé des faits La petite entreprise québécoise Laiterie de la Rive-Sud fait la distribution de produits laitiers dans différents magasins et restaurants situés dans un rayon de 80km de la laiterie. Cette entreprise a été en mesure de demeurer rentable depuis de nombreuses années, même si aucune expansion et aucun changements organisationnels n’a été fait. L’unité de distribution est formée d’un gestionnaire dont relève un superviseur, un expéditeur et

    3 465 Mots / 14 Pages
  • Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 2

    Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 2

    Problèmes de santé au travail Série H Travail noté 2 1 : a) Selon le modèle de Karasek et Theorell lorsque l'employeur augmente à la fois la charge quantitative et qualitative de travail et la charge psychologique il y a une augmentation du risque d'épuisement professionnel ou d'autres symptômes si il n'y a pas un dosage proportionnel aux capacités du travailleur. b) Si l'employeur augmente la responsabilité des travailleurs quant au résultat alors il peut

    1 188 Mots / 5 Pages
  • Adm3012 travail noté 3

    Adm3012 travail noté 3

    ACTIVITÉ NOTÉE 3 (10 points) Version A Question 1 (3 points) Dans la deuxième partie de la nouvelle, à son retour d’Afrique, Juliette a un nouveau mandat. Dans la situation présentée, décrivez le portrait de l’équipe de Juliette à partir de la grille présentée et en indiquant les caractéristiques de l’équipe et les répercussions. Caractéristiques de l’équipe et leurs répercussions Objet/tâche Dessiner une nouvelle ligne de vêtements révolutionnaires dans un délai de cinq mois. Profil

    772 Mots / 4 Pages
  • Travail noté 1 – Les algorithmes

    Travail noté 1 – Les algorithmes

    Travail noté 1 – Les algorithmes Objectifs * Analyser un problème et proposer des solutions * Être en mesure de proposer une solution à un problème décidable sous la forme d’un pseudo-code Problématique Vous travaillez pour une entreprise ayant comme spécialité l’intelligence d’entreprise (« business intelligence »). Votre premier contrat vise l’implémentation de plusieurs algorithmes permettant de compiler des statistiques de ventes et d’achalandage d’un magasin. Voici le type de données que vous aurez à

    607 Mots / 3 Pages
  • Travail noté 2 Crudessence

    Travail noté 2 Crudessence

    Crudessence ADM 2007 Travail noté 2 Résultats de recherches Dans un article publié dans la Presse le 7 janvier 2018 sur la Tendances Santé 2018 au niveau de l’alimentation, le Guide alimentaire canadien a changé sa philosophie au niveau de l’alimentation. « C’est la base de la nouvelle philosophie proposée par le Guide alimentaire moins d’aliments transformés, donc automatiquement plus de cuisine et un plus grand soin apporté au choix des aliments », 1 Mode

    914 Mots / 4 Pages
  • SCO 1205 travail noté 1

    SCO 1205 travail noté 1

    SCO 1205 TRAVAIL NOTÉ 1 Initiation à la comptabilité financière Série C TRAVAIL NOTÉ 1 (100 points – 10 %) Commencez la rédaction de votre travail. Pour répondre aux questions et aux exercices, des espaces et des tableaux sont mis à votre disposition. Le nombre de lignes dans les tableaux de réponses aux exercices est fourni à titre indicatif uniquement. Il ne représente aucunement le nombre d’écritures demandées pour répondre à l’exercice. Vous pouvez donc

    2 175 Mots / 9 Pages
  • ENV3022-Travail noté 1

    ENV3022-Travail noté 1

    ENV-3022 GESTION environnementale en milieu urbain. Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Travail noté 1(20%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom     Prénom Numéro d’étudiant Trimestre   été 2019  

    3 178 Mots / 13 Pages
  • ADM1013 travail noté 2, comportement organisationnel

    ADM1013 travail noté 2, comportement organisationnel

    ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN2_S11_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM BARADI PRÉNOM AMINE NUMÉRO D’ÉTUDIANT 17354087 TRIMESTRE AUTOMNE 2018 ADRESSE 3- 7190 RUE DE

    3 953 Mots / 16 Pages
  • ADM 2007 travail noté 3

    ADM 2007 travail noté 3

    Question 1 - Les niveaux d’un produit représentent la totalité de ce qu’un consommateur reçoit dans une transaction pour l’acquisition d’un produit. Les trois niveaux de produit sont le produit central, le produit réel et le produit augmenté. Le produit central est la totalité des avantages qu’un produit procure au consommateur. Il représente les bénéfices apportés par le produit. Le produit réel est quant à lui le bien matériel ou immatériel qui procure le

    2 250 Mots / 9 Pages
  • ADM 1450 travail noté 1 : création d'un poste de soutien régional pour le département cellulaire

    ADM 1450 travail noté 1 : création d'un poste de soutien régional pour le département cellulaire

    Projet Titre du projet : Création d’un poste de soutien régional pour le département cellulaire Promoteur: Best Buy Bénéficiare: Best Buy Chef de projet : 1. La définition du projet Le but du projet * Pour atteindre les objectifs de profitabilité et de satisfaction des clients, le projet vise à augmenter les connaissances des procédures et des impacts financiers de leur rôle chez les employés et gestionnaires intermédiaires des magasins en leur fournissant une personne-ressource. L’objectif

    2 467 Mots / 10 Pages
  • Travail noté 1 - Dissertation analytique Initiation gestion

    Travail noté 1 - Dissertation analytique Initiation gestion

    Question 1. C’est au début des années 1980 que l’entreprise Semco, fondée au Brésil par Antonio Semler, a remis en question plusieurs principes de l’administration scientifique de Taylor. C’est lorsque le fils, Ricardo Semler, prend la relève de l’entreprise de son père que l’on voit les principes classiques de Fayol arriver. Le système de Taylor s’appuie notamment sur cinq propositions pour organiser le travail dans les ateliers de productions soit : la recherche de la

    2 186 Mots / 9 Pages
  • Travail noté 3 - Fin 1020 - Série H

    Travail noté 3 - Fin 1020 - Série H

    1. INTRODUCTION L’entreprise Couche-tard, fondée en 1980 au Québec, est le chef de file de l’industrie canadienne du commerce de l’accommodation. En 2019, Couche-Tard compte plus de 16 000 magasins dans plus de 25 pays. L’entreprise est cotée en bourse depuis décembre 1999 et ses pincipaux actionnaires sont Fidelity Management & Research, The Caisse de dépôt et placement du Québec ainsi que RBC Global Asset Management. Dans ce présent rapport divisé en quatre sections, nous

    1 976 Mots / 8 Pages
  • Travail noté 1 ADM1015

    Travail noté 1 ADM1015

    Question 1 : Le terme gestion des ressources humaines peut également se définir comme la gestion des employés, la gestion de personnes, la gestion de talents ou la gestion de personnel. Ces ressources humaines, elles-mêmes, désignent la main-d’œuvre, donc les salariés (cadres, employés, ouvriers) qui appartiennent à une organisation. À l’intérieur d’une organisation, la gestion des ressources humaines regroupe un ensemble de pratiques utilisées pour administrer, planifier, diriger, mobiliser et développer les ressources humaines qui

    2 863 Mots / 12 Pages
  • Rin2013 travail noté 2

    Rin2013 travail noté 2

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 2 Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Hiver 2019 Adresse Québec, Québec Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom de la personne tutrice Date d’envoi 30 Août 2019 Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note ________________ RIN 2013 TRAVAIL NOTÉ 2 Conciliation emploi-famille et temps de travail TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION_______________________________________________ 4 QU’EST-CE QUE LA CONCILIATION

    3 747 Mots / 15 Pages
  • ADM 1420 Travail Noté 1

    ADM 1420 Travail Noté 1

    Problème 1 : Prévisions Partie A : lissage exponentiel simple a) Période Réel Prévision α = 0,20 Erreur Janvier 6,7 Février 6,2 6,7 -0,50 Mars 12,1 6,60 5,50 Avril 14,4 7,70 6,70 Mai 11,1 9,04 2,06 Juin 7,4 9,45 -2,05 Juillet 6,4 9,04 -2,64 Août 12,9 8,51 4,39 Septembre 21,1 9,39 11,71 Octobre 15,4 11,73 3,67 Novembre 16,5 12,47 4,03 Décembre 11,6 13,27 -1,67 Erreur totale 31,19 b) Partie B : Précisions et suivi des

    750 Mots / 3 Pages
  • Travail Note 1 Drt 1080

    Travail Note 1 Drt 1080

    Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. 1. a) Une réclamation de 8600$ par Hydro-Québec à Jacques doit être présentée a la cour du Québec, Chambre civile, Division des petites créances car, Hydro Québec est une société Québécoise et Considérant que la réclamation est de 8600 $, soit moins de 15000 $ ceci dit qu’elle peut être considéré comme une petite créance. b) Un litige relatif à l’assurance emploi doit être présentée

    1 149 Mots / 5 Pages
  • Travail noté 2 ADM 1013 Comportement organisationnel

    Travail noté 2 ADM 1013 Comportement organisationnel

    ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points LE CAS « CONFLIT CHEZ BURGER MART 1. Resumé des faits Line Bromont travaillant au Burger Mart et responsable du groupe de nuit a dû vivre une situation qui la fait penser mille fois plus quoi faire? quelle décision à prendre avec les deux personnes protagonistes de la situation. Marie est l'un des deux protagonistes de cette situation, elle a 18 ans et

    3 185 Mots / 13 Pages