ADM 4015 TN2 dissertations et mémoires
729 ADM 4015 TN2 dissertations gratuites 201 - 225
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ADM7014 TN2
INTRODUCTION Dans le travail suivant, il sera question de fiducies ainsi que de planification successorale. Mon client a plusieurs questions concernant ces deux thèmes et j’y répondrai en m’appuyant sur différents articles, brochures et sites internet. J’ai utilisé plusieurs sources qui seront énumérées en liste à la fin du travail et vous pourrez vous y référer au besoin. À l’aide de ces sources, je pourrai ainsi démontrer ma capacité à rechercher l’informations et à effectuer
2 548 Mots / 11 Pages -
ADM 2006- TN1
ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion Feuille d’identité Travail noté 1 SÉRIE ___ Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon: ADM2006_TN1serie__VotreNom. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Lewis PRÉNOM Frédérique NUMÉRO D’ÉTUDIANT 16335670 TRIMESTRE hiver 2017 ADRESSE 7357b rue saint-denis CODE POSTAL H2R2E5 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL
730 Mots / 3 Pages -
ADM2007 TN2 - Crudessence
ADM 2007 – Initiation au marketing TRAVAIL NOTE 2 : CRUDESSENCE 1. RESULTATS DE RECHERCHE L’alimentation naturelle, entendue ici la consommation d’aliments de qualité peu - ou pas – transformés, connaît aujourd’hui une croissance indéniable. L’augmentation du taux d’obésité, le vieillissement de la population, l’augmentation du niveau de scolarité ainsi que la diffusion médiatique y ont grandement contribué : aujourd’hui, 89% de gens ont fait le lien entre alimentation saine et bonne santé. 1 Encouragés
912 Mots / 4 Pages -
ADM 1002 SEMCO
LA SEMCO : avec ou sans l’aide de Ricardo QUESTION #1 : L’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol). Mais comment SEMCO s’y prend-t-elle pour parvenir à remettre en question ces différents principes? Pour parvenir à élucider ce questionnement, nous décrirons birèvement les assises de l’organisation scientifique du travail (Taylor). Puis, nous définirons quelles sont les bases de l’administration classique selon Fayol.
2 785 Mots / 12 Pages -
ADM1002 TN2
Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. ________________ Table des matières INTRODUCTION 3 Partie 1 : Questions pour l’analyse stratégique 4 1.1
4 424 Mots / 18 Pages -
ADM 1015 TN1
Question 1 La gestion des ressources humaines doit être basée sur un ensemble de concepts d’affaires. Les gestionnaires doivent prendre plusieurs aspects en compte pour diriger une entreprise, soit la mission, la vision, stratégie, objectifs stratégiques, modèles d’affaires, processus d’affaires, pratiques d’affaires, tactiques d’affaires et activités d’affaires. Lorsqu’on parle de processus d’affaires, Davenport nous définit ce concept comme suit : «[…] ensemble structuré d’activités et de tâches dont l’objectif est de produire un extrant spécifique,
2 634 Mots / 11 Pages -
ADM1002 TN2
Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1.Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2.Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3.Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4.Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Table des matières Introduction 3 Partie 1 : Questions pour l’analyse stratégique 4 1.1 Historique et domaine
4 231 Mots / 17 Pages -
ADM1002 TN2
Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. ________________ Table des matières INTRODUCTION 3 Partie 1 : Questions pour l’analyse stratégique 4 1.1
4 420 Mots / 18 Pages -
ADM1002 TN2
Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. ________________ Table des matières INTRODUCTION 3 Partie 1 : Questions pour l’analyse stratégique 4 1.1
4 424 Mots / 18 Pages -
ADM 1013 TN1 S10
ADM 1013 Comportement organisationnel LE CAS « LAITERIE DE LA RIVE-SUD » Résumé des faits : Le cas de la Laiterie de la Rive-Sud (Sniderman et al., 2007) fait référence à une compagnie de produits laitiers établie au Québec depuis plusieurs années. Cette compagnie est composée, entre autres, d’une unité de distribution qui effectue la livraison de produits laitiers dans les localités situées dans un rayon d’approximativement quatre-vingts kilomètres. L’unité en question approvisionne les différents
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TN1 ADM 1002
Question 1 Pour Taylor, la division du travail entre la direction et les ouvriers est très claire. La direction doit planifier, analyser et organiser les tâches de travail des ouvriers. Au départ, pour la compagnie SEMCO, c’était un style de gestion plutôt classique et hierarchique. Mais quand Ricardo Semler a pris la direction de la compagnie, il remet en question le processus de gestion instauré par son père. Il commence par mettre à la porte
1 094 Mots / 5 Pages -
Adm 1002 th1-la SEMCO
En quoi l'entreprise SEMCO remet en question certains principes associés au capitalisme industriel et au capitalisme financier? Illustrez votre réponse à l'aide d'extraits tirés du cas et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes associés au capitalisme industriel et au capitalisme financier. Le capitalisme industriel est né dans un contexte de reconstruction de l’économie suite à la guerre. La mécanisation et les progrès technologiques augmentent les besoins des industriels en capital financier.
586 Mots / 3 Pages -
Adm 1002 th1-la SEMCO
En quoi l'entreprise SEMCO remet en question certains principes associés au capitalisme industriel et au capitalisme financier? Illustrez votre réponse à l'aide d'extraits tirés du cas et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes associés au capitalisme industriel et au capitalisme financier. Le capitalisme industriel est né dans un contexte de reconstruction de l’économie suite à la guerre. La mécanisation et les progrès technologiques augmentent les besoins des industriels en capital financier.
587 Mots / 3 Pages -
ADM 2006 TN1
Quels types de systèmes d’information et de fonctions organisationnelles sont décrits dans le cas ci-dessus? Il y a un système de traitement des transactions utilisé pour la vente des billets principalement en ligne et la manutention des bagages via étiquettes électroniques et un système de gestion pour les appareils et les équipages Quel est le modèle d’affaires de JetBlue? Comment ses systèmes d’information le soutiennent-ils? L’entreprise JetBlue désirait offrir des vols domestiques quotidiens tout
719 Mots / 3 Pages -
ADM 2007 tn4
La Xbox one Le concept : Depuis des années il y a une bataille de concurrent sur le marché de console de jeu vidéo il y a eu l'arrivé de nouvelles consoles de jeu, de Sony et de Microsoft des consoles de nouvelle génération qui ont fait leur entrée en novembre 2013 pour le Xbox one et 15 novembre 2013 pour la PlayStation 4. Ils ont intégré de nouvelles caractéristiques telles que l'intégration de la
8 229 Mots / 33 Pages -
Adm 1013 sem1
SEMAINE 1 Introduction au comportement organisationnel Avant de débuter, nous vous invitons à consulter attentivement la section « À propos du cours » de ce site, qui comporte de précieuses informations sur le cours et son déroulement. Si cela est déjà fait, alors commençons! N’oubliez pas que les codes d’accès du Compagnon Web, sur lequel vous devrez vous rendre pour effectuer les activités d’apprentissage, sont fournis à la toute première page de votre manuel. Introduction
499 Mots / 2 Pages -
Adm 1015 TN1
QUESTION # 1 La gestion prévisionnelle des ressources humaines s’explique par la tâche qu’ont les employés en ressources humaines de faire des analyses et d’être proactifs sur des évènements, afin d’être bien préparés. C’est aussi d’avoir une vision sur le futur et d’avoir une analyse sur les aspects qui pourraient avoir un impact sur le fonctionnement de l’entreprise. Une planification sert à l’organisation à être bien préparée au moment opportun et à avoir les ressources
2 555 Mots / 11 Pages -
ADM1002 TN2
Introduction : Pour le travail d’analyse stratégique, j’ai décidé de porter mon travail sur une organisation que je connais personnellement. Éducazoo est une entreprise familiale, créer en 2002, par mon père. Au tout début, l’entreprise s’appelait Zoomobile, mais en 2003 il décida de changer pour un nom dit plus éducatif : Éducazoo. Considéré comme un refuge et axé sur le bien-être des animaux, Éducazoo se déplace partout à travers le Québec avec des animaux autant
2 731 Mots / 11 Pages -
ADM 1420
Question 1 – Partie A a) Période Réel Prévision Pi+1=Pi+a(Ri-Pi) avec a=0,20 Janvier 6.7 6.7 Février 6.2 6.7 P2= 6.7 + 0.2(6.7-6.7) Mars 12.1 6.6 P3= 6.7 + 0.2(6.2-6.7) Avril 14.4 7.7 P4= 6.6 + 0.2(12.1-6.6) Mai 11.1 9.04 P5= 7.7 + 0.2(14.4-7.7) Juin 7.4 9.45 P6= 9.04 + 0.2(11.1-9.04) Juillet 6.4 9.04 P7= 9.45 + 0.2(7.4-9.45) Août 12.9 8.51 P8= 9.04 + 0.2(6.4-9.04) Septembre 21.1 9.39 P9= 8.51 + 0.2(12.9-8.51) Octobre 15.4 11.73 P10=
607 Mots / 3 Pages -
ADM 2007 tn4
Plan marketing Communauto Georges, Philippe Numéro d’étudiant : 14112216 trimestres printemps 2016 Adresse : 1195 rue stephens, Verdun, Qc, H4H 2H2 Courriel : georges.philippe@univ.teluq.ca Personne tutrice : Leila El Kamel ________________ Table des matières Le sommaire exécutif……………………………………………………………………………………………. p.3 Le concept……………………………………………………………………………………………………………. p.3-4 L’analyse de la situation………………………………………………………………………………………. p.5 à 11 Les objectifs marketing……………………………………………………………………………………….. p. 12 à 14 Les résultats financiers……………………………………………………………………………………….. p. 15 Le sommaire exécutif : L'autopartage s'inscrit dans une optique de complémentarité avec les différents moyens
4 129 Mots / 17 Pages -
Adm 1015 tn1
Question 1 Le processus d’affaires peut être défini en étant l’ensemble des activités et tâches structurées dont le but est de produire des entrants sur le marché. Elle englobe toutes les activités commerciales d’une organisation : la gestion des produits, la gestion des opérations, la structure de l’entreprise, etc. Le dictionnaire de l’Office québécois de la langue française le représente comme une « suite cohérente d’activités et d’opérations commerciales qu’une entreprise ou une organisation entretient
2 342 Mots / 10 Pages -
RIN 1022 tn2
Question 1. Résumez le principe de base et les trois éléments essentiels du modèle des déterminants de l’efficacité d’une grève (Koshan et Katz). N’oubliez pas que ce modèle a été mis au point pour expliquer le résultat de la négociation collective des salaires en fonction de la puissance des parties à la négociation collective. Mettez bien en évidence comment ce modèle permet d’expliquer le résultat de la négociation collective des salaires en fonction de la
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ADM 7014 TN1
ADM 7014 Approfondissement de la planification successorale Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7014_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre travail à la
1 061 Mots / 5 Pages -
ADM. 1002 TN 3
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Potvin PRÉNOM Julie NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE
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Tn2 sco 1062
SCO 1062 Fiscalité I pour planificateurs financiers Travail noté __1__ Série __C__ Feuille d’identité * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro du travail, la lettre de la série, puis votre nom (par exemple : SCO1062_TN1_PRENOM_NOM). * Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne
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