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122 488 'identifier Au Personnage Principal Et De Partager Ses Sentiments dissertations gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 5 Août 2015
  • Intégration Des Principes De RSE à La Finalité Et Aux Objectifs De L'entreprise.

    Intégration Des Principes De RSE à La Finalité Et Aux Objectifs De L'entreprise.

    DOCUMENT 2 Question 1 : Quelles sont les motivations et les freins, des adhérents, à signer la Charte d’engagement comprenant les trois volets de la RSE ? Motivations : - Favorise une démarche responsable en faveur du développement durable. - Le développement durable est inscrit dans une politique générale dynamique et porteuse de perspectives de développement. - Répond aux besoins des générations actuelles sans compromettre la capacité des générations futures. - Satisfaire les attentes des

    1 249 Mots / 5 Pages
  • Droit International Economique: Le principe de non discrimination à raison de l’origine des marchandises dans le cadre du GATT

    Droit International Economique: Le principe de non discrimination à raison de l’origine des marchandises dans le cadre du GATT

    Sujet : Le principe de non discrimination à raison de l’origine des marchandises dans le cadre du GATT. Le droit international des échanges a donné très tôt naissance à des engagements. Dans ces conventions, on trouvait des dispositifs qui permettaient le libre échange entre les Etats. la phase de première mondialisation résulte de l’accord France-Royaume Unis en 1860 ou les deux Etats procédaient à un désarmement douanier qui allait être suivi d’une série de traités

    2 996 Mots / 12 Pages
  • En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    Question 1 En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Historique. Le XVIIIe siècle a été le berceau des premières révolutions technologiques. Machines diverses et perfectionement de l’outillage changent les méthodes de fabrication de divers objets. Autrefois conçus de manière artisanale, ils sont maintenant fabriqués en grande quantité dans des usines. Les physiocrates de l’époque réfléchissent sur les premières théories de la productivité. Adam

    2 821 Mots / 12 Pages
  • Le Marché Et Le Principe De La Concurrence

    Le Marché Et Le Principe De La Concurrence

    1. Qu'est-ce qu’un marché ? Un marché est un lieu d’échange permettant des transactions économiques A. La demande : les clients Les demandeurs ou acheteurs recherchent des produits ou des services. Pour évaluer le marché d'un produit on distingue plusieurs catégories de populations - Les non-consommateurs absolus ne peuvent acheter le produit pour des raisons profondes, d'ordre physique ou psychologique. - Les non-consommateurs relatifs ne consomment pas à l'heure actuelle le produit mais pourraient l'acheter.

    949 Mots / 4 Pages
  • Le cas de Nikola : application des principes de l'école classique et néoclassique

    Le cas de Nikola : application des principes de l'école classique et néoclassique

    1. Nicolas applique les principes de l’école classique et néoclassique. Tout d’abord, au travers des principes de l’Organisation Scientifique du Travail de Taylor - une division verticale du travail : les cavistes exécutent ce que la direction décide (ex : la vitrine), - une division horizontale du travail : chaque salarié effectue une tâche au sein de l’entrepôt, - un contrôle hiérarchique très important tel que le précise le caviste ligne 13. - un salaire

    589 Mots / 3 Pages
  • Les principes de la « cité de Montesquieu »

    Les principes de la « cité de Montesquieu »

     C’est ici que les principes de la « cité de Montesquieu » sont invoqué pour remodeler les valeurs de collégialité, de psychothérapie et de salut et donner un sens vraisemblable à l’expérience de Vendôme.  Notre hypothèse est que l’invocation de la « cité des pouvoirs limités » se fonde sur la dimension maussienne de la communauté de projet : celle-ci vient interroger les pratiques et contester les relations de pouvoir autant que l’intégration

    209 Mots / 1 Pages
  • Le principe de la liberté des prix et de la concurrence

    Le principe de la liberté des prix et de la concurrence

    DROIT DE LA CONCURRENCE INTRODUCTION Le droit de la concurrence est l’ensemble des règles juridiques qui organisent les jeux de rapport de rivalité ou de coopération entre entreprises dans le cadre de leur démarche de conquête ou de préservation de la clientèle. La concurrence peut donc être vécu comme une réalité ou une coopération entre entreprises pour influer sur le marché. La concurrence a une double dimension : offensive et défensive. OFFENSIVE, c’est la dimension

    4 431 Mots / 18 Pages
  • Structure de la société Sécuriplus Insurance sur les principes de Taylor

    Structure de la société Sécuriplus Insurance sur les principes de Taylor

    À la lecture du texte nous pouvons constater que l’entreprise Assurances Sécuriplus a conçu la structure de l’entreprise sur les principes de Taylor. Je vais vous démonter, avec des extraits du texte et de liens la correspondance de ces extrait avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Un des premier principe est : La recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tâche, à partir de la détermination scientifique des

    504 Mots / 3 Pages
  • Le déclin Du Principe De légalité pénale

    Le déclin Du Principe De légalité pénale

    « Nul ne peut être puni qu'en vertu d'une loi établie et promulguée antérieurement au délit et légalement appliquée » Ce postulat, tiré de l'article 8 de la Déclaration des Droits de L'Homme et du Citoyen de 1789, marque l'avènement de ce qui est appelé principe de légalité. Ce principe, pour reprendre les termes justes de Mr Giudicelli, professeur à l'Université de La Rochelle, est « la soumission du pouvoir de punir à une prédétermination

    577 Mots / 3 Pages
  • Le personnage principal d'un roman

    Le personnage principal d'un roman

    Le personnage principal d’un roman ne peut pas être comparé aux héros de l’antiquité (l’Odysée d’Homère), ou aux tragiques héros de Racine (Phèdre). Le héros du romancier est plus « accessible » par sa normalité; sa vie et les sentiments qu’il éprouve pourraient ressembler à ceux du lecteur. Il est souvent celui qui retient le plus l’attention car il participe au déroulement de l’action et de l’histoire. Toutefois, est-il important pour le lecteur de s’identifier

    290 Mots / 2 Pages
  • Dissertation : le juge pénal et le principe de légalité criminelle

    Dissertation : le juge pénal et le principe de légalité criminelle

    Dissertation : le juge pénal et le principe de légalité criminelle « Seules les lois peuvent fixer les peines qui correspondent aux délits, ce pouvoir ne pouvant être détenu que par le législateur qui réunit toute la société par un traité social », telle est la conception de l’italien Cesare Beccaria dans le Traité des délits et des peines de 1764. Précurseur du droit pénal actuel et initiateur du principe de légalité pénale, le juriste

    1 898 Mots / 8 Pages
  • Dissertation: "Le juge pénal et le principe de légalité criminelle".

    Dissertation: "Le juge pénal et le principe de légalité criminelle".

    Sujet de dissertation TD1 : "Le juge pénal et le principe de légalité criminelle" « Nullum crimen, nulla poena sine lege » se traduit par « nul crime, nulle peine sans loi ». En matière pénale, cet adage signifie qu’un individu est condamnable pénalement si et seulement si l'infract° commise est prévue par une norme pénale claire et précise. Cet adage est donc la parfaite illustration du principe de légalité criminelle encore nommé le principe

    1 969 Mots / 8 Pages
  • Les principes de fonctionnement d'une organisation

    Les principes de fonctionnement d'une organisation

    LES PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT D’UNE ORGANISATION 3.2 Les ressources de l’organisation Mots clés : ressources tangibles, intangibles, compétences générales et distinctives, knowledge management, parties prenantes Fiche synthèse Idée clé → Une organisation doit coordonner ses ressources, mobiliser ses compétences afin d’obtenir un avantage concurrentiel Donner du sens → La réussite des entreprises les plus performantes s’explique davantage par les ressources intangibles dont elles disposent (savoir-faire, image, réputation, technologies…) que par leurs ressources tangibles 1. Les

    881 Mots / 4 Pages
  • Principe De légalité

    Principe De légalité

    Les différentes normes de droit doivent être respectées de tous. Elles sont hiérarchisées de manière à distinguer l'importance de chacune. Les actes de l’administration doivent respecter toutes les normes qui leur sont supérieures c'est à dire la constitution, les traités internationaux, les lois et règlements, la jurisprudence et les principes généraux du droit. • L’administratif est la fois soumise au droit mais elle peut également créer du droit (règlement). Il s’agit donc de vérifier que

    618 Mots / 3 Pages
  • Fiche Révision: Les grands principes de l’organisation administrative

    Fiche Révision: Les grands principes de l’organisation administrative

    Fiche n° 1. Les grands principes de l’organisation administrative Selon la loi d’orientation n° 92-125 du 6 février 1992 relative à l’administration territoriale de la République « les administrations civiles de l’Etat se composent d’administrations centrales et de services déconcentrés ». L’administration territoriale est l’aboutissement de deux concepts fondamentaux du droit administratif : la déconcentration et la décentralisation. Les administrations centrales sont compétentes sur l’ensemble du territoire national. Selon l’article 2 du décret n° 92-604

    2 194 Mots / 9 Pages
  • Chapitre 8: Le Principe De Prévention

    Chapitre 8: Le Principe De Prévention

    Chapitre 8 Le principe de prévention INTRODUCTION Le principe de prévention consiste à anticiper le risque. C’est là le meilleur moyen de l’éviter. Dans le domaine du travail, la préoccupation de la santé des salariés donne une dimension importante à ce principe, qui devient une composante forte de la politique de santé publique. I. La prévention du risque par son anticipation A. Les risques technologique et environnemental À l’origine de la prise de conscience de

    395 Mots / 2 Pages
  • Le Principe de la non discrimination a l'embauche

    Le Principe de la non discrimination a l'embauche

    PRINCIPE DE LA NON DISCRIMINATION À L'EMBAUCHE Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement en raison de certains motifs et/ou critères. Aucune proposition de type de contrat, de rémunération, etc. ne peut être formulée pour motif de discrimination directe ou indirecte. TRADUCTION Lors du recrutement : à l'occasion du tri des CV ; en posant certaines questions pendant les entretiens avec les candidats ; en faisant figurer certaines questions dans les questionnaires

    883 Mots / 4 Pages
  • Le Principe De La légalité Des délits Et Des Peines, Et Les délits De Harcèlement Sexuel Et Moral

    Le Principe De La légalité Des délits Et Des Peines, Et Les délits De Harcèlement Sexuel Et Moral

    Le principe de la légalité des délits et des peines garantie aux citoyens qu'ils ne peuvent être condamnés que sur la base d'un texte précis, mais s'associe également au principe de non-réactivité de la loi nouvelle : dans le cas où les peines associées à un délit sont rendues plus sévères, elles ne peuvent être appliquées rétroactivement, en revanche, si les peines associées au délit deviennent plus douces, elles s’appliquent. Au mois d'août 2012, la loi

    1 030 Mots / 5 Pages
  • Le marché et le principe de la concurrence

    Le marché et le principe de la concurrence

    http://www.ladissertation.com/Divers/Objet-D%C3%A9tude--Le-March%C3%A9/71617.html Le Marché et le Principe de la concurrence Introductions et définitions De nos jours les marchés jouent un rôle central dans nos économies, et d’après les économistes libéraux c’est grâce à lui que se fait la régulation économique. La concurrence entre les entreprises est inévitable, que ce soit une concurrence monopole ou une concurrence oligopole. Le marche est un système d’échanges ou se rencontrent l’offre (les vendeurs) et la demande (les acheteurs). C’est aussi

    288 Mots / 2 Pages
  • Cas De Droit Le Principe De Prévention

    Cas De Droit Le Principe De Prévention

    Chapitre 8 Le principe de prévention Réponses aux questions sur le cas pratique « Le travail sur échafaudage » Annexe 1. Les principales causes des accidents du travail dans le BTP, p. 82 Annexe 2. L’obligation d’information et de formation à la sécurité, p. 83 Annexe 3. Informer les salariés sur le document unique d’évaluation des risques, p. 83 Annexe 4. Échafaudages – Formation au montage, démontage et utilisation, p. 83 Annexe 5. Quand y

    1 161 Mots / 5 Pages
  • Le roman et ses personnages : visions de l'homme et du monde

    Le roman et ses personnages : visions de l'homme et du monde

    Le roman et ses personnages : visions de l’homme et du monde Le mot « roman » est apparu au XIIe siècle. Il a alors deux significations : il peut désigner la langue parlée dans le nord de la France ou bien un récit en vers français (comme les romans de la Table ronde). Le roman ne renvoie à des textes en prose qu’à partir du XIVe siècle. Mais il a déjà son sens moderne, tel que le définit

    3 417 Mots / 14 Pages
  • Principe De Communication Marketing

    Principe De Communication Marketing

    Principe de Communication Marketing Plan du cours : • Les modèles de communication • Rhétorique et Communication • Interactivité et Communication Introduction Les champs d’étude de la communication sont très vastes puisque tout est communication. Les différentes approches de la communication : 1) La communication ne se limite pas au verbal (gestuelle, perception, regard…). La communication à un rôle très important dans l’expression et la construction de quelque chose 2) Il y a des supports

    5 738 Mots / 23 Pages
  • Le principe de subsidiarité et de proportionnalité

    Le principe de subsidiarité et de proportionnalité

    I/Un principe inchangé mais clarifié dans son exercice Le principe de subsidiarité ne fait pas peau neuve avec l'entrée en vigueur du traité de Lisbonne(A) mais il est plus lisible concernant sa mise en œuvre(B) A/ Un principe inchangé 1.Les modalités Ne concerne pas l'attribution des compétences mais régule l'exercice de celles-ci , non exclusives. Destinataires : toutes les institutions et plus particulièrement celles intervenant dans le domaine législatif Son objet politique est de limiter

    927 Mots / 4 Pages
  • Principe de non-discrimination au plus

    Principe de non-discrimination au plus

    Introduction Sujet detude ' comment lutter contre la non disvrilination a lembauche et quels recourtp peuvent avoir les personnes discriminee ? Annonce du plan Dans le premier paragraohe je oarlerais de la non discrimination a lembauche  Dans le second paragraphe on trouveras le cadre juridique Et je fonirais par le troisieme et dernier paragraohre par les recours oossible en cas de discrimination Developpement Le principe de la non discrimination a l'embauche personne ne peux etre

    318 Mots / 2 Pages
  • En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ?

    Question 1 : En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail ? Selon Smith et Babbage, « la division et la spécialisation du travail permettent l’accélération de la production, l’augmentation des habiletés et l’accroissement de la capacité de chacun à innover et à améliorer son poste de travail.1 » Avec cette définition du concept de la division du travail, il devient évident que l’entreprise

    2 703 Mots / 11 Pages