Generation
807 Société dissertations gratuites 376 - 390
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Le capital humain cas
Le capital humain est l'ensemble des aptitudes, talents, qualifications, expériences accumulés par un individu et qui déterminent en partie sa capacité à travailler ou à produire pour lui-même ou pour les autres1. Sommaire [masquer] 1 Histoire du concept 2 Une nouvelle façon d’appréhender l’individu et le marché du travail 2.1
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Le Cas Amazon
I) Analyse externe Le marché - Le marché de l’e-commerce est en plein expansion, de 2011 à 2012 +21,10% sur leBtoC. - Croissance forte du marché de commerce en ligne (25 milliard d’euros en 2010, + 12%) - Croissance forte du marché du livre électronique (jusqu’à 25% du marché du
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Le Cas Du Monopole Industriel
Question 1 : Afin de répondre à cette question, il faut tout d'abord expliquer les différents types de relations pouvant exister en entreprise. En effet, on trouve en entreprise des « groupes » c'est-à-dire, plus de deux personnes avec un degré d'organisation variables, des interactions, orientées vers un but, une
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Le Cas Michel Et Augustin
QU’APPORTE LE MANAGEMENT A LA GESTION DES ORGANISATIONS ? DOSSIER ELEVE Michel et Augustin, les « trublions du goût » Quel est le rôle du management dans le succès de l’entreprise Michel et Augustin ? « Vous n’avez aucune chance face aux poids lourds de l’agroalimentaire », cette phrase, les
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Le centre de formalités des entreprises (CFE)
Si l'activité est réglementée Le futur dirigeant doit vérifier qu'il remplit bien les conditions requises (diplômes, expérience, carte professionnelle, etc.) pour exercer l'activité choisie. Pour obtenir des renseignements, consulter : la rubrique activités et professions réglementées, les organismes et syndicats professionnels, la chambre de commerce et d'industrie ou la chambre
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Le Changement Organisationnel
En quoi consiste le changement organisationnel axé sur la diversité et l’inclusion? e changement organisationnel axé sur l’inclusion consiste à adopter une « approche planifiée à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes inclusifs qui sont adaptés aux besoins d’une collectivité diverse ».
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Le Chomage
Le chômage La situation de l’emploi en France et chez nos principales partenaires européens est une préoccupation constantes des gouvernements avec une moyenne de 8.5% le chômage est une situation lourdes de conséquences : - Se sont des ressources humaines qui sont mises à l’ écart du marché de l’emploie
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Le chômage
e chômage peut être défini comme l'état d’inactivité d’une personne souhaitant travailler. Cette définition du chômage connaît de nombreuses variantes et son concept donne toujours lieu à des controverses théoriques et statistiques. Le chômage est souvent considéré comme résiduel et volontaire jusqu’au début du xxe siècle. Lors de la Grande
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Le Civisme
CULTURE GENERALE. SUJET : LE CIVISME. Le service civique mis en place en 2010 doit permettre à tous les jeunes de plus de 16 ans de s’engager au profit d’un projet collectif d’intérêt général sur la base du volontariat au sein d’associations, d’organismes sans but lucratif de droit français agrée
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Le concept de droit
NOTIONS DU DROIT Le droit : le droit est définit comme étant un ensemble de règles générales et impersonnelles régissant la vie en société et sanctionnables par la puissance publique. I. Fonction du droit. Aucune société ne peut vivre dans le désordre, ce qui légitime l'existence du droit. Il n'existe
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Le conflit entre génération
Objectif : S'entrainer à la synthèse Dossier : 1. P.139 G. Foissy, Le discours d'un père. 2. P.141 Interview de Monique Dagnaud par Sandra Lorenzo, "Conflits de générations ?", The Huffington Post. 3. P.144 X. Molénat, "Vers une fracture générationnelle", Les grands dossiers des sciences humaines. Thème : Le conflit
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Le Conseil Constitutionnel Et Son Evolution
« Le Conseil Constitutionnel est devenu ce qu'il est aujourd'hui grâce à tous ceux qui ont travaillé en son sein depuis 50 ans » affirmait Jean-Louis Debré, actuel président de cette institution et fils d'un des rédacteurs du texte instaurant la Vème République., soulignant lors du discours de clôture du colloque anniversaire
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Le contenu du bilan social
Ayant atteint le nombre de 300 employés, Serfal Industries se voit aujourd’hui dans l’obligation de réaliser un bilan social. C’est un récapitulatif des principales données sociales chiffrées de l’entreprise, devant être effectué tous les trois ans. Il apporte une vue d’ensemble sur la situation de l’entreprise, les caractéristiques du personnel,
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Le contexte professionnel de l’activité professionnel
Axe 1 : le contexte professionnel de l’activité professionnel Thème : l’entreprise Présentation de l’entreprise J’ai réalisé ma période de formation au sein de l’entreprise Leclerc Leclerc et une grande surface alimentaire ma gérante s’appelle madame Singevin le magasin se situé a Reims Problématique Quesque le positionnement d’un produit ?
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Le contrat, support de l’activité de l’entreprise
PROPOSITION DE CORRIGĒ Thèmes abordés Thème 3 – Le contrat, support de l’activité de l’entreprise 321. Les relations contractuelles entre partenaires privés 321-2 Négociation : processus et représentation Compétences évaluées Qualifier une situation précontractuelle ou contractuelle Rédiger et/ou adapter tout ou partie d’un Contrat Thème 4 – L’immatériel dans les
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