Sciences Economiques et Sociales
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Cours: L’épargne
Chapitre VII : L’EPARGNE Introduction I / Définition II / Formes de l’épargne III / Les motifs de l’épargne IV / Les affectations de l’épargne V / Les déterminants de l’épargne Chapitre VII : L’EPARGNE Introduction : Les ménages ne dépensent pas tous leurs revenus en achetant des biens
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Cours: l’esprit et la dynamique de l’entreprise
Thème 1 : Entreprendre et diriger Chapitre 1 : l’esprit et la dynamique de l’entreprise En 2008 : Organisation de loi pour simplifier les entrepreneurs en mettant en place un organisme. Un décalage du paiement des charges social des autos entrepreneurs, c'est-à-dire ses charges sont payées seulement quand le client
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Cours: Management stratégique et management opérationnel
Chapitre 3 : Management stratégique et management opérationnel. Mots-clés : - Stratégie - Organisation I/ Définition du management Le management de l’ent c’est le processus qui consiste à définir des buts et coordonner les efforts des membres du groupe pour atteindre les objectifs fixés conformément aux finalités. C’est donc l’art de piloter
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Cours: modèle de gestion du facteur travail
GRH Chapitre 1 : Modèle de gestion du facteur travail Epistémologie : Explications des sciences Définition du facteur travail : Elle consiste à faire en sorte que l’organisation étudiée dispose en temps voulu des personnels dont elle a besoin. Gérer le facteur travail, c’est gérer les ressources qu’il faut, où
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Cours: Moyens de paiement et le financement international de court, moyen et long terme
CHAPITRE 1 : Moyens de paiement et le financement international de court, moyen et long termeCHAPITRE 1 : Moyens de paiement et le financement international de court, moyen et long terme. I- Les modes de paiement à l’international : Dans le cadre d’une vente à l’international, les parties ont toute
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Cours: Protection De L'enfance
M’DIMEGH Maissa PROTECTION DE L’ENFANCE I. Historique et législation Le dispositif de protection de l’enfance français privilégie le maintien de l’enfant dans sa famille tant que sa santé, sa moralité, sa sécurité et les conditions de son éducation sont préservées mais autorise la séparation, selon des modalités adaptées, le cas
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Cours: Qu'est-ce que l'adoption internationale?
SOMMAIRE INTRODUCTION 2 PARTIE I : PRÉSENTATION GÉNÉRALE : QU’EST –CE QUE L’ADOPTION INTERNATIONALE ? 3 1) DÉFINITION DE L’ADOPTION ? 3 2) COMMENT ADOPTER ? 3 3) LES ACTEURS DE L’ADOPTION INTERNATIONALE EN FRANCE 6 4) LES DONNÉES ET CHIFFRES IMPORTANTS DE L’ADOPTION INTERNATIONALE EN FRANCE 7 5) LE
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Cours: Recourir aux moyens de financement à court terme
Collection les mémentos finance dirigée par Jack FORGET Gestion de trésorerie Optimiser la gestion financière de l’entreprise à court terme Jack FORGET © Éditions d’Organisation, 2005 ISBN : 2-7081-3250-4 © Éditions d’Organisation 111 Chapitre 6 Recourir aux moyens de financement à court terme L’analyse des moyens de financement est partiellement
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Cours: Régimes et crises de changes
Régimes et crises de changes L’ESSENTIEL DU COURS 1. Les régimes de change On présente les classifications usuelles des régimes de change, puis les avantages et les inconvénients des principaux régimes. 1.1. Les classifications des régimes de change ►La classification type des régimes de change On distingue traditionnellement trois grands
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Cours: Risques, conjoncture et stratégies financières
Cours "Risques, conjoncture et stratégies financières » Objectif du cours : Ce cours traite des liens existant entre les aléas de la conjoncture économique, la disponibilité des financements et la réussite des stratégies d’investissement. Il montre comment les outils de l’économie et de la finance peuvent être mobilisés pour répondre
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Cours: Théorie Des Organisations
Théorie des organisations Introduction Qu'est- ce qu'une organisation ? Première approche : On prend des exemples. Une entreprise est une organisation, une université, l'armée, un hôpital... également. Cela regroupe donc les entités privées ou publiques. Est-ce que tout regroupements d'individus est une organisation ? Exemple : Salle d'attente chez le médecin
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Cours: Théories Des Organisations
Plan du cours Introduction générale I- Les différentes approches managériales A – L’école classique B- L’école des relations humaines C- L’école néo-classique ou empirique D- L’approche socio -technique E- L’approche socio-économique F- L’école systémique G- Les approches les plus récentes H- l’approche stratégique :l’organisation stratégique II- quelques applications organisationnelles :
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Cours: vue d'ensemble sur la Finance Islamique
Page 1 www.cdvm.gov.ma Page 2 www.cdvm.gov.ma Sommaire INTRODUCTION ............................................................................................................................................... 3 CHAPITRE I : VUE D’ENSEMBLE DE LA FINANCE ISLAMIQUE ............................................................ 5 I. Définition .......................................................................................................................................... 5 II. Origine de la Finance Islamique .......................................................................................................... 6 III. Le 21ème siècle : la croissance de la Finance Islamique ...................................................................... 8 IV. Les fondements de
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Cours: Weber, L'Ethique Protestante Et L'Esprit Du Capit*alisme
WEBER – 2ème cours - Méthode de Max Weber Dégager la logique des institutions humaines et comprendre les singularités des institutions sans renoncer pour autant à l’usage des concepts. Il s’agit d’élaborer une systématisation souple qui permette tout à la fois d’intégrer les phénomènes divers dans un cadre conceptuel unique
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Courte rétrospective sur les Elections Présidentielles
Courte rétrospective sur les Elections Présidentielles américaines de 2016 Le 26 novembre 2016, Nous sommes au lendemain des élections présidentielles aux États-Unis. La campagne pour la Maison-Blanche a vu s’opposer deux candidats aux personnalités bien distinctes, où plusieurs coups bas ont été distribués afin de désarçonner l’adversaire. Le magnat de
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