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Politique et International

18 654 Politique et International dissertations gratuites 14 401 - 14 415

  • Les programme PISA

    Les programme PISA

    Le programme PISA (acronyme pour « Program for International Student Assessment » en anglais, et pour « Programme international pour le suivi des acquis des élèves » en français) est un ensemble d'études menées par l'OCDE et visant à la mesure des performances des systèmes éducatifs des pays membres et

    1 071 Mots / 5 Pages
  • Les projets de la société H2O

    Les projets de la société H2O

    1. D’après l’article 1112 du code civile, l’initiative, le déroulement et la rupture des négociations précontractuelles sont libres et doivent impérativement satisfaire aux exigences de la bonne foi. La rupture des négociations sera sanctionnée si elle est entraînée par l’intention de nuire, une manœuvre frauduleuse, ou une faute qui entraînera

    448 Mots / 2 Pages
  • Les promesses unilatérales croisées - Chambre commerciale de la Cour de cassation du 22 novembre 2005

    Les promesses unilatérales croisées - Chambre commerciale de la Cour de cassation du 22 novembre 2005

    Rigolot 23/10/2015 Justine L3 Groupe B Droit Civil des Contrats Spéciaux Les promesses unilatérales croisées « La promesse de vente vaut vente, lorsqu'il y a consentement réciproque des deux parties sur la chose et sur le prix ». Tel est le principe énoncé à l'article 1589 du Code Civil. Mais

    2 496 Mots / 10 Pages
  • Les protagonistes de la matière pénale

    Les protagonistes de la matière pénale

    TD n°1 : les protagonistes de la matière pénale (1/2) : les protagonistes, personnes privées Cas pratique n°1 : Martin est dévasté. Sa concubine Joana, avec qui il vivait depuis 3 ans, l’a quitté pour son meilleur ami, Jérome. Martin, aveuglé par la colère, s'est procuré un fusil de chasse

    1 299 Mots / 6 Pages
  • Les prud'hommes : les litiges employeurs-salariés

    Les prud'hommes : les litiges employeurs-salariés

    Les prud'hommes : les litiges employeurssalariés Décembre 2014 Les litiges entre employeurs et salariés sont soumis à des procédures spécifiques sur le plan judiciaire qui passent par le recours aux Prud'hommes. Tribunal compétent Procédure Conciliation Jugement Durée Référé Recours Opposition Appel Cassation Tribunal compétent Tous les litiges individuels entre employeur

    941 Mots / 4 Pages
  • Les qualités d’une Cour constitutionnelle : retour sur la dénomination

    Les qualités d’une Cour constitutionnelle : retour sur la dénomination

    Les qualités d’une Cour constitutionnelle : retour sur la dénomination du Conseil constitutionnel et la contestation de son caractère juridictionnel en comparaison avec le cas de la Belgique Par Marthe FATIN‐ROUGE STEFANINI, Directrice de recherches au CNRS UMR 6201, Directrice adjointe de l’ILF‐GERJC Nombreux sont ceux qui, parmi les élus,

    412 Mots / 2 Pages
  • Les Quasi Contrats

    Les Quasi Contrats

    TD 9 : Les quasi-contrats Amphithéâtre L à Z Cours de Monsieur le Professeur Marc MIGNOT Intervenants : Madame Joëlle OBSER-REIFFSTECK Monsieur Edouard MAITENAZ Monsieur Bienvenue DODOU Résoudre les cas suivants par application du droit issu de l’ord. n° 2016-131 sans égard pour les questions de droit transitoire : -

    712 Mots / 3 Pages
  • Les quasi-contrats

    Les quasi-contrats

    Titre 2 : Les quasi-contrats Dans l’article 1371, il s’agit des faits purement volontaires de l’homme dont il résulte un engagement quelconque envers un tiers et parfois un engagement réciproque des 2 parties. Les quasi-contrats se différencient des contrats par l’absence d’une rencontre des volontés. Ils se distinguent également des

    1 617 Mots / 7 Pages
  • Les quasi-contrats

    Les quasi-contrats

    Pour Hubert Groutel, les quasi-contrats sont une sorte de « voiture-balai récupérant au passage des situations bancales ». L’expression traditionnelle des quasi-contrats, fruit d’un contre-sens historique, a été employée par les rédacteurs du Code Civil qui les définissent vaguement dans l’article 1371 du Code civil que nous allons commenter : « Les quasi-contrats

    2 645 Mots / 11 Pages
  • LES QUASI-CONTRATS

    LES QUASI-CONTRATS

    TITRE 1 : LES QUASI-CONTRATS Depuis 1804, ils ont toujours été définis par le Code Civil. Anc. Article 1371 du Code Civil. Deux personnes qui ne sont pas liés par un accord de volonté mais se retrouvent liées comme si elles avaient conclus un contrat. Car le droit positif estime

    6 018 Mots / 25 Pages
  • Les questions de baux commerciaux

    Les questions de baux commerciaux

    En l’espèce, une propriétaire de locaux les a donnés bail commercial à un locataire qui a cédé, le 26 septembre 2006, son fonds de commerce à deux locataires, associées de la société en formation Blouniz. Le 4 octobre 2006, la propriétaire des locaux a délivré un congé avec refus de

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  • Les Raisons De L Internationalisation De L Entreprise Kuhn

    Les Raisons De L Internationalisation De L Entreprise Kuhn

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Sciences et Technologies / Les Raisons De L'internationalisation De Kuhn Les Raisons De L'internationalisation De Kuhn Commentaires Composés: Les Raisons De L'internationalisation De Kuhn Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: nani72 05 février 2013 Balises: Mots: 1032 | Pages:

    548 Mots / 3 Pages
  • Les raisons du choix de la structure d’entreprise

    Les raisons du choix de la structure d’entreprise

    Les raisons du choix de la structure d’entreprise I) Les motivations patrimoniales sont les premiers fondements du choix A) La première alternative essentielle concerne les pouvoirs et la responsabilité L’entreprise individuelle confond le patrimoine de l’entrepreneur et celui de l’entreprise. Par ailleurs, elle assure un contrôle entier des pouvoirs. Les

    329 Mots / 2 Pages
  • Les raisons d’une politique d’innovation

    Les raisons d’une politique d’innovation

    Les entreprises doivent être compétitives face à la mondialisation et au ralentissement économique. Selon Schumpeter, l’innovation est l’application industrielle et commerciale d’une invention. Elle revêt plusieurs formes : nouveau produit, nouveau procédé, nouveau débouché, … . Quels sont les avantages attendus d’une stratégie d’innovation et ses conditions de réussite ?

    494 Mots / 2 Pages
  • Les raisons pour lesquelles le changement est nécessaire

    Les raisons pour lesquelles le changement est nécessaire

    Chapitre 1 : Les raisons pour lesquelles le changement est nécessaire 1) L’impact de l’environnement Les managers du secteur public ou privé doivent donner un sens à un environnement difficile à interpréter du fait de la diversité des influences. Car ils doivent repérer celles qui ont le plus d’impact sur l’organisation.

    1 880 Mots / 8 Pages
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