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Le contrat de travail a duree indeterminee

Commentaire de texte : Le contrat de travail a duree indeterminee. Recherche parmi 258 000+ dissertations

Par   •  20 Août 2013  •  Commentaire de texte  •  880 Mots (4 Pages)  •  464 Vues

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LE CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE

Entre les soussignés :

SARL ADF, située au 27, Rue Germinal– 95870 BEZONS, Immatriculée au répertoire des métiers ou Registre du Commerce sous le N° 509 184 222 00016, représentée par son Gérant, ayant tout pouvoir à l'effet des présentes.

d'une part,

ET :

Mr ZITOUMBI SAID, demeurant au 20, Sq Lulli – 94500 CHAMPIGNY S MARNE immatriculé à la sécurité sociale sous le N°1 72 01 99 397 032 59

d'une part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

ARTICLE 1 - Engagement :

Je soussigné de première part, agissantes qualités, engage aux termes du présent contrat de travail, et sous réserve des résultats de la visite médicale d'embauche, qui l'accepte, en qualité de «ELECTRICIEN»

Cet emploi relève de l’entreprise du " BATIMENT ", au coefficient .

Le présent contrat sera régi par les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles applicables à l'entreprise.

ARTICLE 2 - Fonctions et attributions :

Mr ZITOUMBI SAID exercera pour le compte de l'entreprise, sise actuellement au 27, Rue Germinal – 95870 BEZONS

" BATIMENT "

ARTICLE 3 - Horaire de travail :

Le présent contrat est conclu et accepté pour un horaire de travail de 151.67 heures par mois. Réparties du Lundi au Vendredi entre 8H30 à 12H30 13H30 à 17H00.

ARTICLE 4 - Durée du contrat :

Le présent contrat est conclu et accepté pour une durée indéterminée à compter du 22/01/2009. Toutefois, il ne sera définitif qu’a l’issue d’une période d’essai de 15 Jours et prenant fin le 03/02/2009.

ARTICLE 5 - Rémunération :

En contrepartie de l'accomplissement de ses fonctions, Mr ZITOUMBI SAID recevra un salaire brut mensuel de 1321.02, 00Euro pour 151.67 heures de travail.

ARTICLE 6 - Obligations professionnelles :

Mr ZITOUMBI SAID s'engage expressément :

- à observer toutes les instructions et consignes particulières de travail qui lui seront données, ainsi que la plus entière discrétion sur tout ce qui concerne l'activité de l'entreprise.

- est autorisé à accomplir toute activité complémentaire qu'il souhaiterait occuper au sein de l'entreprise.

- à

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