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Études de Cas

4 984 Monde du Travail dissertations gratuites 4 006 - 4 020

  • Microéconomie

    Microéconomie

    ESPEME 1 TD 1 Analyse Economique de l’entreprise MARCHAL Léa LES STRUCTURES DE MARCHE 1. Dans cette étude de cas nous étudions 3 exemples de marché différends : - le marché des systèmes d’exploitation informatique qui est un marché de type monopole car il y a peu d’acteurs avec un

    689 Mots / 3 Pages
  • MICROTEC

    MICROTEC

    Entreprise ex-nihilo qui a été créée par Dombronski et qui est spécialisé dans les matériels et équipements technologique. + Plan I/ Analyse du contexte 1. Il existe trois stratégies de croissance : interne, externe et conjointe. Ici croissance interne puisque que l’entreprise se développe seule au fil de la création

    267 Mots / 2 Pages
  • Mini cas Neptune

    Mini cas Neptune

    Mini cas Neptune 1) Les salaires du personnel, l’assurance et l’amortissement du minibus sont les charges fixes tandis que les charges variable sont l’essence du minibus et le salaire du formateur. 2) éléments calcule Montant en euro pourcentage Chiffres d’affaires 15x16x150 36 000 100 % Charge variable 18 000 50

    261 Mots / 2 Pages
  • Minimisation des coûts de production par les entreprises

    Minimisation des coûts de production par les entreprises

    Sujet : « A l'aide de vos connaissances et du dossier documentaire, vous montrerez comment l'entreprise cherche à minimiser ses coûts de production » Lorsque nous partons en voyage en Ecosse ou à Dakar, nous sommes nombreux à prendre l'avion et à envisager d'acheter des billets auprès d'une compagnie dite

    917 Mots / 4 Pages
  • MISE EN OEUVRE D'UNE STRATEGIE DE PROSPECTION

    MISE EN OEUVRE D'UNE STRATEGIE DE PROSPECTION

    STAGE A MARINA MARKET OUAGADOUGOU-SERVICE INFORMATIQUE Rapport de stage à MARINA MARKET-service informatique (Du 16 juin au 16 juillet 2015) Sommaire Sommaire 1 Remerciements 2 Introduction 3 Les connaissances acquises 4 Thème 5 Conclusion 6 Références 7 ________________ Remerciements Mes remerciements s'adressent de prime abord à M. le Directeur Général

    1 464 Mots / 6 Pages
  • MISE EN OEUVRE D'UNE STRATEGIE DE PROSPECTION

    MISE EN OEUVRE D'UNE STRATEGIE DE PROSPECTION

    STAGE A MARINA MARKET OUAGADOUGOU-SERVICE INFORMATIQUE Rapport de stage à MARINA MARKET-service informatique (Du 16 juin au 16 juillet 2015) Sommaire Sommaire 1 Remerciements 2 Introduction 3 Les connaissances acquises 4 Thème 5 Conclusion 6 Références 7 ________________ Remerciements Mes remerciements s'adressent de prime abord à M. le Directeur Général

    983 Mots / 4 Pages
  • Mise en place d'une stratégie CRM

    Mise en place d'une stratégie CRM

    CONTRIBUTION À LA MISE EN PLACE D’UNE STRATÉGIE DE GESTION DE LA RELATION CLIENT CAS HÔTEL SEYBOUSE INTERNATIONAL ANNABA Présenté par : LAZLI NADJIA Candidat Numéro : 87127 DEES: Diplôme Européen d’Enseignement Supérieur en Tourisme et Hôtellerie Promotion Octobre 2016 Logo Unvsl Schl Table des matières : Remerciements ………………………………………………………………............................. Introduction…………………………………………………………………………………….6

    13 719 Mots / 55 Pages
  • Mise en place de l'intranet au sein de l'entreprise

    Mise en place de l'intranet au sein de l'entreprise

    Application 3 chapitre 7 Application 3 Emetteur : Laurie Misse Assistante de gestion Destinataire : M Lederman Directeur de L’entreprise Dinacar Objet : Mise en place de l’intranet au sein de l’entreprise Date : 24/02/2017 Note de synthèse Dans l’entreprise, Les équipes de chantiers sont souvent amenés à partir plusieurs

    511 Mots / 3 Pages
  • Mise en place de la direction des ressources humaines au sein de l’entreprise DIR’MEUBLES

    Mise en place de la direction des ressources humaines au sein de l’entreprise DIR’MEUBLES

    DIR’MEUBLES Question 1 : Mise en place de la direction des ressources humaines au sein de l’entreprise DIR’MEUBLES M LAGRAUSTETE a décidé de mettre en place une direction des ressources humaines au sein de l’entreprise DIR’MEUBLES, pour se faire il nous recrute. Je proposerai dans un tout premier temps de

    1 612 Mots / 7 Pages
  • Mise en situation - Développement des compétences

    Mise en situation - Développement des compétences

    Analyse de la situation de l’entreprise 1. Schumpeter, économiste autrichien a montré que l’entrepreneur était au centre du développement économique, il est celui qui prend des risques pour innover et donc pour créer de nouvelles opportunités sur le marché. Il définit 5 types d’innovations : - Fabrication d’un nouveau bien

    522 Mots / 3 Pages
  • Mise en situation segmenter sa clientèle

    Mise en situation segmenter sa clientèle

    Segmenter sa clientèle : Mises en situation * Situation: Vous êtes commercial (e) chez Phone Equipement et vous souhaitez mettre en place des actions commerciales suivant la cible et le CA des clients. Annexe 1 : Votre portefeuille clients au 01/11/2020 : CLIENTS CA (en Milliers d’€) Seems SA 12

    285 Mots / 2 Pages
  • Mission 1 Cas Sun Energie

    Mission 1 Cas Sun Energie

    SUN ENERGIE Mission 1 : Les politiques économiques, en ce qui concerne la transition écologique, mise en place au niveau national et européen sont la mise en place de plan stratégique par L’Etat pour réduire les GES (gaz à effet de serre) grâce au « paquet sur le climat et

    402 Mots / 2 Pages
  • Mission 3 - Les Rapides de l'Ouest

    Mission 3 - Les Rapides de l'Ouest

    Les Rapides de l’Ouest Liste de contrôle des véhicules ________________ Liste de contrôle véhicule N° tâche Tâche Date prévue Date réelle AVANT DEPART 1 Contrôle du niveau d’huile de moteur 2 Contrôle de carburant 3 Contrôle du liquide de refroidissement 4 Contrôle des différents mode de freinage 5 Contrôle des

    257 Mots / 2 Pages
  • MITTAL CAS

    MITTAL CAS

    1 FINALITE MITTAL est une entreprise privée à but lucratif dont la finalite est prévilegier la rentabilité et l exploitation des richesses au seul profit des actionnaires ORIGINE DES SOURCES Il s agit d'une S A dirigée par Lakshmi Mittal ArcelorMittal est un groupe sidérurgique mondial OBJECTIFS A travers des

    593 Mots / 3 Pages
  • MNG 1 -2020 - premier examen 2020

    MNG 1 -2020 - premier examen 2020

    Management 1. Les quatre piliers du métier de gestionnaire sont : 1.1 Les logiques d’action 1.2 Les rôles de gestion 1.3 Les habiletés de management 1.4 Les processus administratifs 2. Les trois logiques qui fondent la légitimité du management sont : 2.1 La logique formelle 2.2 La logique traditionnelle

    847 Mots / 4 Pages
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