Études de Cas
4 992 Monde du Travail dissertations gratuites 4 006 - 4 020
-
Métavers et NFT, une opportunité pour les entreprises
Métavers et NFT, une opportunité pour les entreprises 1. Repérez et listez les spécificités des NFT et des produits vendus sur le métavers. Les NFT est un jeton numérique non fongible, c’es un titre de propriété numérique et unique. C’est une toute nouvelle façon de vendre, d’acheter et éventuellement de
263 Mots / 2 Pages -
Méthode de courrier
Situation 1 : Question 1 = CARACTERISTIQUES PME EGR NOWTEAM GTSS EDA Forme Juridique SAS SA SARL SARL Chiffre d’affaire 4 500 000 € 4 000 000 € 8 000 000 € 1 020 000 € Capital 650 000 € 1 000 000 € 35 000 € Effectif 20 30
506 Mots / 3 Pages -
Méthode dissertation et la hiérarchie des normes
Éléments de méthode de la dissertation : L'intro : présente la question, exprime l'idée directrice, sert aussi à annoncer et justifier les développements mais elle ne résoud pas le problème énoncé. Elle peut représenter jusqu'à 1/3 de la copie. Situer le sujet dans un contexte extra-juridique. Modèles de dissertation :
486 Mots / 2 Pages -
Méthode Porter Horlogerie française
Méthode Porter horlogerie française Le pouvoir de négociation des clients : Faible Les consommateurs sont confrontés à une multitude de marques dans le segment haut de gamme. Ce nombre important signifie donc une offre plus large pour le consommateur. Cependant, face à cette multitude de marques haut de gamme, les
603 Mots / 3 Pages -
Méthode stratégie de communication
1. Contexte marché entreprise : - SWOT ( Forces, faiblesses, opportunités, menaces) - Cycle de vie du marché (naissance ,croissance, maturité, déclin) - Segmentation ( quels segments progressent ?) - Identifier les principales tendances des consommateurs ( insight) - Définir PRP ( problème à résoudre) 2. Fixation d'objectifs : -
320 Mots / 2 Pages -
MÉTHODES STATISTIQUES EN GESTION
MÉTHODES STATISTIQUES EN GESTION 30-600-92 TP1 : SOLUTIONNAIRE Problème #1 1. Il s’agit d’un échantillon : l’ensemble des 500 personnes de la région de Montréal sélectionnées au hasard parmi les personnes présentes à la maison en après-midi. La variable étudiée : le style d’émission préféré pour la période de l’après-midi.
914 Mots / 4 Pages -
Méthodologie de l'étude de cas
BONBEC Assistante des ressources humaines M. Ronald Duchêne Directeur des ressources humaines Châteaubriant, le 02 août 2020 RAPPORT Objet : Analyse des problèmes liée au ressenti des salariés face au déménagement à Carquefou. Monsieur, Bonbec est une entreprise familiale de confiserie industrielle, née en 1920 à Châteaubriant. Cette entreprise compte
511 Mots / 3 Pages -
Méthodologie de projet - Tennis Club Trélazé
Dossier de LICENCE 3 Parcours : Management du sport Méthodologie du projet Décembre 2021 UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L’OUEST Sommaire Introduction..........................................................................................................................1 Note de cadrage ....................................................................................................................3 La définition du projet : ...................................................................................................3 L’origine du projet / Contexte : .......................................................................................4 Objectifs du projet............................................................................................................4 Le périmètre du projet :...................................................................................................6 Les contraintes :................................................................................................................7 Les acteurs
3 159 Mots / 13 Pages -
Méthodologie de recherche
COURS DE METHODOLOGIE DE L’ETUDE THEMATIQUE Dans le cadre de votre mémoire de 3ème année, vous êtes appelés à réaliser une étude thématique sur un thème que l’école choisit. Par exemple, l‘année 2016-2017, le thème choisi était « le management de l’innovation au sein des entreprises marocaines », notamment: Les
6 446 Mots / 26 Pages -
Methodologie Des Etudes De Cas
ETUDE DE CAS . LA SOCIETE ALIMA. Une société fabrique et vend des produits alimentaires réputés . Le bilan social apporte sur les effectifs et l’emploi les informations suivantes : Cadres Techniciens et Agents de maîtrise Employés et Ouvriers qualifiés Employés et Ouvriers non qualifiés Total Effectifs au 31.12.2005. 36
2 480 Mots / 10 Pages -
Méthodologie épreuve management des entreprises en BTS
H. BRUNEAU de la SALLE MANAGEMENT DES ENTREPRISES BTS MUC1-NRC1 2014-2015 LA METHODOLOGIE DE RESOLUTION D’UN CAS DE MANAGEMENT D’ENTREPRISE ETAPE 1 : DECOUVERTE DU SUJET 1) présentation du cas Lisez attentivement la situation de management, pour vous imprégner du contexte d’entreprise, du problème de management, des questions posées, et
1 248 Mots / 5 Pages -
Méthodologie fiche de jurisprudence
Thème 4 la méthodologie fiche jurisprudence I la fiche de jurisprudence La fiche de jurisprudence est également appelée fiche d’arrêt, cette dernière expression est impropre lorsque la décision étudier est un jugement et non un arrêt elle a pourtant la préférence des juristes. La fiche de jurisprudence comporte plusieurs étapes
5 220 Mots / 21 Pages -
Méthodologie Lyluxe
Méthodologie 1. Faire des prévisions : historique des ventes (Jour 0, Décembre 0) Etudes de marchés 2. Approvisionnements : stocks produits finis (+ reliquats) OBJECTIF : Rentable (baisser ces couts tant que possible : c.prod, combiner des achats, anticiper sur les périodes avenirs. 3. Marketing et commercialisation : communication marque
2 586 Mots / 11 Pages -
Methodologie rapport de stage
LE RAPPORT DE STAGE L’objectif du rapport de stage est de démontrer votre compréhension du fonctionnement de votre entreprise en tant qu’apprenti(e) en formation. Vous prouverez aussi votre implication et votre intérêt pour votre lieu d’apprentissage. Les missions confiées permettent aussi de valider ou de faire évoluer votre projet professionnel.
1 972 Mots / 8 Pages -
Mettre en place les modalité de Représentation du personnel
CHAP 5 : Mettre en place les modalités de Représentation du Personnel 1. Mettre en place les outils du dialogue social 1. Les réunions CSE doivent se tenir au minimum tous les 2 mois. Décembre Janvier Février Mars Avril Mai Juin Le 10 X Lundi 13 14H-16H X Mercredi 12
487 Mots / 2 Pages