Études de Cas
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Devoir maison d'économie: station de ski développement durable
________________ Devoir Maison d’Économie Conscients de la fragilité de l’écosystème, nous nous efforçons, depuis toujours, à réduire l’impact environnemental de nos stations de skis. Pour préserver la beauté et la pureté de nos sommets, les stations sont à la pointe de l’innovation en matière d’écologie et de développement durable, notre
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Devoir Maison de Management Sur Inditex
Devoir Maison de Management 1) Caractérisation d’Inditex Type d’organisation Entreprise privée Finalités et mission Finalité lucrative avec pour mission d’assurer sa pérennité et de maximiser son profit Nature de l’activité Prêt-à-porter Taille GE (Grande Entreprise) Date de création 12 juin 1985 (Zara a été fondé en 1975) Champ d’action géographique
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Devoir maison économie
________________ Devoir maison économie Exercice 1- L’importance du PIB 1. Présentez le document dans une réponse structurée d’une dizaine de lignes. Ce document est intitulé est extrait du magazine Alternatives économiques, numéro 46 de 2010. Il s’agit d’un graphique qui représente l’empreinte écologique par habitant, en hectares de plusieurs pays.
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Devoir Maison Management (entreprise Corrue Deseille)
BAAYA Clément BTS N2 Devoir Maison Management (entreprise Corrue Deseille) 1) Identifier le type de structure d’une entreprise consiste à indiquer à quel type de « structure-type » se rattache la structure de l’entreprise donnée. Dans le cas présent, le type de structure actuel de l’entreprise Corrue Deseille est une
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Devoir management
ETUDE DE CAS - MANAGEMENT À ses débuts, la stratégie globale de l’entreprise Zodiac était celle de la diversification. En effet, l’entreprise fabriquait à la fois des ballons dirigeables et des aéroplanes, et par la suite inventa également celui du bateau pneumatique Zodiac. Seulement, à partir de 2007 l’entreprise décide
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DEVOIR MANAGEMENT 2
DEVOIR MANAGEMENT 2 Question 1 : La théorie de l’équité d’Adam stipule que le travailleur va en permanence comparer les différentes conditions de son emploi avec celles d’autres individus. Elle va ainsi calculer son ratio contribution / rétribution et comparer son score avec celui d’un.e collègue pris.e comme référent, afin
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Devoir management 2A BTS COM Cas Uniké'Art
Analyse de la situation de l’entreprise 1. Analysez la modification de l’attitude d’Odile depuis l’arrivée d’Alban en vous référant aux apports d’Adams Odile s’occupe de l’analyse des contraintes techniques pour la SARL Uniké’Art, une entreprise de création de meubles professionnels sur mesure. Uniké’Art fut fondée par Flavien et Ophélie, ainsi
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Devoir management cas
Question 1 - Selon Joseph Schumpeter la logique entrepreneurial repose sur la création d’une entreprise ou le développement d’activité existente, l’innovation ainsi que sur le dynamisme de l’entrepreneur.La Soulterie relève d’une logique entrepreneurial .Pour commencer il s’agit d’un rachat d’une entreprise deja existente . Un entrepreneur repere les opportunité et
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Devoir management la soulterie
Devoir de management Analyse de la situation de l'entreprise Question 1 La Soulterie est une entreprise qui relève de la logique entrepreneuriale. Selon Schumpeter, l'entrepreneuriat c'est la création d'activités nouvelles sur le marché ou bien le développement d'activités existantes L'entreprise d'Alain et Conception est implanté dans le Val de Marne,
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Devoir n°1 CNED : Développement de l'unité commerciale
1er année BTS MUC CNED Devoir 1 : Développement unité commerciale Question 1 : Un réseau commercial représente l’ensemble des intermédiaires (personne physique ou morale) qui interviennent dans la distribution d’un produit. Il doit avoir au moins 10 unités commerciales. Cet ensemble d’unités commerciales sont liés par des intérêts communs
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Devoir N°2 : Management et gestion des unités commerciales
Devoir N°2 : Management et gestion des unités commerciales Partie 1 : les achats 1. Contact avec les fournisseurs. Rédigez la lettre d’appel d’offres que vous adresserez aux fournisseurs. Nom Société : Produits de l’orient Objet : Appel d’Offres Nantes Le 7 mai 2017 Madame, Monsieur, Nous sommes le magasin
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Devoir n°2 éco-droit M2, la création de richesse et la croissance économique (la croissance de l'Afrique)
PREMIÈRE PARTIE : ÉCONOMIE GÉNÉRALE Thème 2 : La création de richesse et la croissance économique Sujet : La croissance de l’Afrique I. Les facteurs de la croissance africaine. La croissance en Afrique accélère en s’appuyant de plus en plus sur une progression des investissements ainsi qu’à la hausse de
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Devoir n°3 D41110 RH
1) Ces embauches sont -elles légalement possibles ? Que faut-il vérifier ? Si une entreprise cherche à embaucher en France mais qu'elle n'a trouver aucun candidat, elle a la possibilité de faire appel à des candidats étrangers résidents hors UE, s'ils sont titulaires d'un titre de séjour ou d'un visa les autorisant
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Devoir n°3 éco-droit M3: la répartition des richesses
DEVOIR 3 PREMIÈRE PARTIE – ÉCONOMIE GÉNÉRALE Thème 3 : La répartition des richesses I. Notion de décile et l’analyse de distribution des salaires en France. Les déterminants socio-économiques et individuels des inégalités salariales. L’incidence du progrès sur ces inégalités. Pour étudier les caractéristiques d’une population constituée de nombreux individus
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Devoir n°3 RH EFC
Séverine ***** N° d'élève : ***** Formation Assistante RH Devoir n° 3 TRAVAIL A FAIRE : 1- Ces embauches de candidats étrangers résidents hors CEE, sont légalement possibles si l'entreprise à chercher à recruter en France, mais n'a pas trouvé. En effet, afin d'embaucher des candidats résidents hors CEE, l'entreprise
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