Monde du Travail
32 105 Monde du Travail dissertations gratuites 30 526 - 30 540
-
SWOT VENDEE GLOBE
ANALYSE SWOT Résultat de recherche d'images pour "vendée globe logo" INTRODUCTION : Le Vendée Globe, le plus grand défi de la course au large, est devenu au fil du temps une course mythique. Son principe ne peut être plus simple : partir des Sables-d’Olonne, laisser sur bâbord les trois grands
1 996 Mots / 8 Pages -
SWOT welcom'pro
TD COM COM 3 BONNEAU Marie CLÉMENT Déborah ÉBERLÉ Justine VONSTEIN Jeanne Forces Faiblesses * plaquette propre, lisible et aérée * couleur de la plaquette cohérente à celle de l’entreprise * le groupe en chiffre : pertinent, intéressant et professionnels * nombreux partenaires présents sur la plaquette * présence des
468 Mots / 2 Pages -
SWOT, initation au marketing
Marketing (initiation) cours 1 25/09/17 1 partiel (2heures SWOT, analyse des 4P, matrice BCG) 1 travail en groupe Etude de cas (analyse de marché) Chapitre 1 Définitions et aspects historiques 1. Quelques définitions et « points clés ». Définition : Ensemble de techniques et de processus qui permet de détecter
3 663 Mots / 15 Pages -
SWOT, marché des tuiles apéritifs
STRENGHTS WEAKNESSESES - Référencement chez Carrefour (Belgique) - Tréosr de Guerre : 14M€ - Rentabilité sup à la moyenne du marché - Plusieurs circuits de distribution - Solide notoriété sur le marché (création en 1947 - Packaging pas attractif - Pas de communication vers le grand public - Faible part
273 Mots / 2 Pages -
Swotfor Vivendis
SWOT Analysis: The SWOT analysis for Vivendi is presented below: Forces Faiblesses 1. Organisation économique homogène et secteurs d'activité intégrés 2. Production de contenu original et de services de qualité 1. Situation financière solide et durable 1. Grande dépendance vis-à-vis des performances des partenaires du groupe et des relations avec
1 237 Mots / 5 Pages -
Syllabus
PSC 3050 Online – Political Theory Dr. Michael J. McNeal | MSU Denver Department of Political Science Syllabus – Spring Semester, 2017 (Subject to Modification) Abeunt studia in mores. “Anti-intellectualism has been a constant thread winding its way through our political and cultural life, nurtured by the false notion that
6 129 Mots / 25 Pages -
Syllogisme - cas pratique
La résolution d'un cas pratique ce fait pas syllogisme : 4 étapes distinctes 1 : La mineur Qualification juridique des faits (traduire en terme juridique les événements) => il faut être le plus bref et le plus précis possible => personne physique (entreprise) ou moral (personne) , défendeur (celui qui
312 Mots / 2 Pages -
Syllogisme CEJM
LES MUTATIONS DU TRAVAIL Comment le droit prend-il en considération les besoins des entreprises et des salariés ? Mise en situation : La SAS Loutout, 159 salariés, vient de racheter l’entreprise Agriloc, une PME du même secteur d’activité située à une dizaine de kilomètres, qui emploie actuellement 60 salariés. M.
476 Mots / 2 Pages -
Syllogisme kid meuble
SA KID’S MEUBLES DOSSIER 1 : La négociation d’un avant-contrat entre professionnels. Les Faits : La société Kid’s Meubles est un fabricant de meubles en bois pour enfants qui négocie un partenariat avec un nouveau fournisseur de bois venant d’Indonésie, la société Bois D’Or. Ces négociations sont aussi appelées des
341 Mots / 2 Pages -
Symplimarket stage
Directeur des ressources Humaines De Auchan Mériadeck Définition : II s’occupe de la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise. Contrôle la politique et la mise en application de chaque mission : recrutement, formation, gestion des effectifs et des emplois du personnel… Principal relais d’information entre les autres services
453 Mots / 2 Pages -
Syndicat
Jérôme Ducournau DUCJ31127907 David Doiron William Trottier Travail d’équipe B – Mesures disciplinaire (cas 3) Question 1) Il est vrai qu’au début, comme le dit l’argumentation patronale tout porte à croire que le congédiement est plutôt de nature disciplinaire. Ceci dit, il est convenu que malgré toutes les mises en
2 651 Mots / 11 Pages -
Syndication
Le syndic doit convoquer l’assemblée générale au moins une fois par an. La convocation est obligatoirement écrite, adressé par lettre recommandée avec avis de réception, ou remise contre récépissé ou émargement. Le syndic qui ne convoque pas l’Assemblée générale chaque année voit son mandat tomber de lui-même, il risque de
379 Mots / 2 Pages -
Syndicats Et Droit Syndical
I. Le statut juridique des syndicats La conquête du droit syndical est récente : sa reconnaissance date de la moitié du XIXème siècle à la suite de la révolution industrielle et de l’avènement du capitalisme libéral. Le libéralisme de la loi française se marque dans la simplicité des formalités de
2 746 Mots / 11 Pages -
Syndicats Professionnels
ROYAUME DU MAROC MINISTERE DU TOURISME INSTITUT SUPERIEUR INTERNATIONAL DE TOURISME DE TANGER INSTITUT SUPERIEUR INTERNATIONAL DU TOURISME DE TANGER Filière : Management Opérationnel de l’Hôtellerie et de la Restauration Rapport d’étonnement C:\Users\str\Downloads\es saadi.jpg Stage réalisé au sein de l’hôtel Es Saadi Garden&Resort Palace Marrakech Réalisé par : Bechara Abdelfettah
4 489 Mots / 18 Pages -
Synergie
Cas synergie : Question 1 : 1- Analysez le style de direction pratiqué par M. Le Naif ? Il adopte un style de management participatif puisque M. Le Naif refuse d'imposer des ordres à ses collaborateurs et les décisions sont prisent collectivement Le succès de l'entreprise est pour lui du
469 Mots / 2 Pages