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Monde du Travail

32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 21 916 - 21 930

  • Les modalités de la politique d’innovation.

    Les modalités de la politique d’innovation.

    Les modalités de la politique d’innovation A- En quoi consiste le patrimoine technologique d’une entreprise ? Il s’agit de l’ensemble des technologies qui sont maitriser par l’entreprise. Ce sont les savoir et les savoirs faire. Ils existent trois types de technologies: Les technologies de base, ce sont des technique qui

    643 Mots / 3 Pages
  • Les Modalités De Recrutements Dans Un Entreprise Identifiés

    Les Modalités De Recrutements Dans Un Entreprise Identifiés

    En 2005, avec le renforcement de l’autonomie commerciale des magasins, nous avons réaffirmé l’importance d’un véritable management participatif et de la responsabilisation de chacun. La formation au management du discount a été la première étape. Puis Auchan a mis à disposition de chaque employé un tableau de bord personnel afin

    649 Mots / 3 Pages
  • Les Modalités De Structuration De L'entreprise

    Les Modalités De Structuration De L'entreprise

    Cours 1. Les modalités de structuration de l’entreprise 1.1 Comment concevoir une structure d’entreprise ? La conception d’une structure d’entreprise impose des choix en matière de spécialisation du travail et de centralisation/décentralisation des décisions. A. Le degré de spécialisation du travail Lorsque les tâches se répètent et qu’une seule personne

    1 645 Mots / 7 Pages
  • Les Modeles D'evaluation Des Comptences

    Les Modeles D'evaluation Des Comptences

    Sommaire :  Introduction  Qu’est ce que la compétence  Qu’est ce que l’évaluation des compétences  Les modèles d’évaluation des compétences  Quels sont les enjeux de l’évaluation des compétences ? Introduction : Avant les années 1980, il n'était pas dans l'air du temps de parler de «

    1 396 Mots / 6 Pages
  • Les modèles de gestion des ressources humaines aux États-Unis, au Japon et en Allemagne

    Les modèles de gestion des ressources humaines aux États-Unis, au Japon et en Allemagne

    Les modèles de gestion des ressources humaines aux États-Unis, au Japon et en Allemagne La gestion des ressources humaines « regroupe l’ensemble des pratiques de planification, de direction, d’organisation et de contrôle des employés au sein de l’organisation. Plus précisément, on parle d’activités de planification des ressources humaines, de recrutement,

    4 775 Mots / 20 Pages
  • Les modèles de sécurité sociale

    Les modèles de sécurité sociale

    2015-2016 système de sécurité sociale Sujet : les modèles de sécurité sociale « La formule que nous entendons appliquer est intermédiaire entre ces deux formules, celle de Bismarck et celle de Beveridge ». Cette citation résume à elle seule tout le paradoxe du système français de sécurité sociale. En effet,

    3 231 Mots / 13 Pages
  • Les modèles stratégiques

    Les modèles stratégiques

    La stratégie : Modèles stratégiques Partie 1/3 —> Premier modèle de la stratégie : les facteurs clés de succès. Les facteurs clés de succès se sont les caractéristiques ou les compétences que doit posséder une entreprise pour être compétitive dans un secteur. Une analogie, lorsqu’une entreprise souhaite être compétitive

    857 Mots / 4 Pages
  • Les modes alternatifs de résolution des conflits

    Les modes alternatifs de résolution des conflits

    Afficher l'image d'origine Résultat de recherche d'images pour "image les modes alternatifs de règlement des conflits" Afficher l'image d'origine INTRODUCTION * Présentation générale et historique CHAPITRE I : les marcs détachés de tout ou partie de l'interventionnisme judiciaire 1. la négociation 1. la médiation (qui peut être judiciarisée ou non)

    12 418 Mots / 50 Pages
  • Les Modes D'approvisionnement Dans Les Entreprises

    Les Modes D'approvisionnement Dans Les Entreprises

    Michel TCOM Johan Les modes d'approvisionnement dans les entreprises. • Dans les entreprises, il existe plusieurs mode d'approvisionnement; Certaines entreprises passent par une centrale d'achat commune à toute l'entreprise. D'autres n'ont aucuns intermidiaires, et commandent directement au fabriquant. • Il y a plusieurs chemins parcourus par un produit du producteur

    398 Mots / 2 Pages
  • Les modes de comptabilisation de credit bancaire

    Les modes de comptabilisation de credit bancaire

    CHAPITRE III COMPTABILISATION DES OPERATION DE CREDIT LES OPERATIONS DE CREDIT On distingue généralement les crédits amortissables, les découverts bancaires et les comptes des effets et des crédits documentaires .Nous distinguons également : * La période de déblocage du crédit. * La période de gestion du crédit notamment le remboursement

    4 454 Mots / 18 Pages
  • Les modes de filiation

    Les modes de filiation

    * Dissertation : « La diversité des modes d'établissement de la filiation » Selon Jean Gastaldi, écrivain français, “La filiation, c’est une notion de sentiments plus que de gènes”. Ainsi, à travers cette citation on voit bien que la notion de filiation a plusieurs sens. En effet, elle repose en

    3 112 Mots / 13 Pages
  • Les modes de financement des entreprises

    Les modes de financement des entreprises

    .peut on dire qu’ a la date de juillet 2011,les conditions d’acces au crédits se soient dégradé ? Oui car c’est après cette date que les conditions d’accès aux crédits se sont améliorés, pendant ce temps les PME et TPE avait du mal a obtenir des crédits mais surtout a

    721 Mots / 3 Pages
  • Les modes de preuve : comment prouver?

    Les modes de preuve : comment prouver?

    B. Les modes de preuve : comment prouver? La diversité des modes de preuves Art. 1316 :5 procédés de preuves Les preuves parfaites : Définition : preuves qui lient le juge. Pas de pouvoir d’appréciation La preuve littérale C’est la preuve qui résulte d’actes écrits rédigés pour constater un acte

    705 Mots / 3 Pages
  • Les Modes De Recrutement En Interne Et En Externe

    Les Modes De Recrutement En Interne Et En Externe

    Les modes de recrutement en interne et en externe Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins d'une organisation dans un poste donné. En externe 1. LE RECRUTEMENT EXTERNE Le recrutement externe permet à l'entreprise de s'ouvrir au marché du travail (sang

    710 Mots / 3 Pages
  • Les modes de règlement des litiges en droit des affaires

    Les modes de règlement des litiges en droit des affaires

    Plan Introduction I- Système professionnel : Règlement professionnel des litiges commerciaux 1- Arbitrage a- Définition de l’arbitrage b- Domaine d’application de l’arbitrage c- Les types, formes de d’arbitrage et l’exigence d’un écrit d- La plénitude de la compétence et le droit applicable e- La procédure, la sentence et les voies

    9 192 Mots / 37 Pages
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