Marketing et Publicite
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Le journal de bord
RAPPORT DE STAGE Stage en entreprise : (LA RAISON SOCIALE) du 01/04/2011 au 30/04/2011 Nom : Prénom : Filière : Promotion : 2009 / 2011. SOMMAIRE CONSEILS AUX STAGIAIRES IMPLANTATION DE L'ENTREPRISE FICHE D'IDENTITE DE L'ENTREPRISE L'ACTIVITE ECONOMIQUE DE L'ENTREPRISE L'ACTIVITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE L'ORGANISATION DE VOTRE SERVICE JOURNAL DE
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Le KAM
Management de portefeuille Key Account Management KAM = Une stratégie utilisée par les fournisseurs pour cibler et servir des clients à forts potentiels ayant des besoins complexes / spécifiques en leur offrant un traitement spécial dans les domaines de la production, des ventes, du marketing, de l’administration et du service.
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Le Laboratoire
Page d'aide sur l'homonymie Pour les articles homonymes, voir Laboratoire. Un laboratoire de recherche est une structure sociale constituée donnant un cadre de travail aux chercheurs. Il peut être affilié à une université ou à un organisme de recherche (en France, par exemple, un EPST comme le CNRS). Ce terme
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Le Leadership féminin
Le leadership est l'influence d'un individu sur un groupe. Celui-ci doit donner envie aux gens de monter à bord avec lui et leurs apporter du sens. Cette influence lui donne du pouvoir. Le leadership peut être masculin ou féminin, mais on l’attribue plutôt aux hommes en réalité même encore aujourd’hui.
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Le Licenciement
La rupture du contrat de travail et ses conséquences Les modalités de la rupture du contrat de travail Qu’est-ce que le préavis ? Le préavis est la période qui doit obligatoirement s'écouler entre la notification de la rupture du contrat de travail et la cessation effective du travail. Qu’est-ce-que l’indemnité
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Le Machinisme Est Il Un Obstacle Au développement De La Culture
Le machinisme peut se définir rapidement comme l'utilisation industrielle et intensive des machines. Son principe est l'automatisation de la production. La notion de "culture", au contraire, évoque l'autonomie de l'esprit et la créativité (plutôt que la productivité). Ces sont deux principes apparemment opposés, mais ainsi que le suggère Bergson dans
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Le Management
Management Introduction Le management est synonyme de gestion au sens large c'est à dire, conduite de l'organisation dans l'ensemble de ses domaines d'interventions: Gestion des ressources humaine, qualité, gestion stratégique... Il s'agit de conduire une organisation, de la diriger, de planifier son développement, de la contrôler. Planification: définir les objectifs
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Le management
Le management est le pilotage de l'action collective au sein d'une organisation. Il s'appuie notamment sur l'étude des organisations, objet des sciences de gestion. Le management désigne aussi l'ensemble du personnel responsable d'une entreprise ou d'une organisation, qu'on nomme en français « cadres », « dirigeants » ou « direction
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Le management
Certains auteurs soulignent que c’est devenu une nécessité dans beaucoup d’organisations de bâtir des liens et d’utiliser la négociation et la persuasion avec les collaborateurs de sa propre unité (Mintzberg 2010, p. 114) : « au cours des dernières années, les axes verticaux reliant les “supérieurs” aux “subordonnés” se sont
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Le management
Management Une organnisation désigne une entité regroupant un certain nombre de personnes interdépendantes qui travaillent ensemble pour atteindre des buts communs. Le management est une variable déterminante pour la survie des Organisations, il est ainsi à la fois la cause des échecs et des succès. Le management, concept voisin de
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Le Management Dans Le Secteur Viticole
MEMOIRE DE MANAGEMENT Le management des TPE dans le secteur viticole Sommaire I. La culture du raison A. Le travail du viticulteur en amont aux vendanges 1. Avant la plantation de la vigne 2. Les premières années de la vigne 3. Culture et entretien de la vigne B. En
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Le management dans les différents types d'organisations
Le management dans les différents types d’organisations Un entrepreneur fait des choix en fonction de l’environnement, des forces, des faiblesses pour développer son entreprise, en s’appuyant sur différentes fonctions tout en développant des outils. Faire des choix organisationnel, fonctionnel de l’entreprise. Le management va concerner une multitude d’organisation, privé,
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Le management des ressources humaines synthèse
Sous thème 3 : PEUT-ON ENTRETENIR DURABLEMENT LA MOTIVATION DES HOMMES PAR LA SEULE RÉMUNÉRATION ? Chapitre 3 : Le management des ressources humaines 1. La rémunération 1. Les types et modes de rémunération La rémunération concerne toutes les sommes payées directement ou indirectement, en espèces ou en nature au
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Le management durable et les 5 profils de collaborateurs
CULTURE GENERALE Chloé JEANNIN MANAGEMENT DURABLE • Pourquoi parle-t-on de « management durable ? Quand on entend parler de « management durable », il est souvent question de management des ressources de la planète. Le management durable concerne aussi ‐ voire en premier lieu ‐ le management des personnes et
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Le Management économique
Management : Que conseillez-vous pour réussir une prise de parole en public ? Laurent Tylski : La réponse est simple : en-traî-nez-vous ! Que ce soit pour présenter un projet devant dix personnes ou faire une conférence devant 500, l’improvisation est le plus sûr moyen… de perdre tous ses moyens.
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