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Le Droit

7 262 Monde du Travail dissertations gratuites 6 946 - 6 960

  • Synthese sur le Litige

    Synthese sur le Litige

    Chapitre 3 Le litige La vie en société est source de situations conflictuelles variées et nombreuses. Notion assez vaste, le terme de « conflit » est employé pour désigner de nombreuses situations différentes, de la simple dispute au sein d’un couple jusqu’au conflit armé. Parfois pour des situations identiques, on

    616 Mots / 3 Pages
  • Synthèse: la gestation pour autrui en droit français

    Synthèse: la gestation pour autrui en droit français

    Travail de synthèse La gestation pour autrui en droit français Le droit français considère traditionnellement que, en application des principes fondamentaux d’indisponibilité de l’état et d’indisponibilité du corps humain, les conventions de mères porteuses sont contraires à l’ordre public français. Cette prohibition est inscrite dans le code civil, dont l’article

    2 315 Mots / 10 Pages
  • Synthèse: les principes de la négociation collective.

    Synthèse: les principes de la négociation collective.

    Synthèse Chapitre 2 : Les principes de la négociation collective La négociation collective qui se définit par l’ensemble des discussions entre les représentants des employeurs et des organisations syndicales représentatives des travailleurs ne s’est pas instauré systématiquement en France. Elle s’est mise en place par l’intervention de l’Etat qui a

    732 Mots / 3 Pages
  • Système Autolib

    Système Autolib

    The Autolib' system is a follow-up to Paris' successful Velib' bike sharing scheme, which began operations in 2007. The system's electric cars are supplied by the Bolloré industrial group, as the result of a collaboration with the Italian automotive firm Pininfarina.[7] There are also plans to integrate payment for the

    1 985 Mots / 8 Pages
  • Système D'évaluation Des Ressources Humaines

    Système D'évaluation Des Ressources Humaines

    ECOLE SUPERIEURE DE GESTION DE DOUALA LICENCE PROFESSIONNELLE GRH Sujet: Concevoir un système optimal d’évaluation des Ressources Humaines dans une entreprise de votre choix Février 2012 Table des matières I. Introduction Page 1 II. Présentation de l’entreprise 1 Activité Effectif employé III. Présentation du système d'évaluation 2 Objectifs Principes IV.

    2 265 Mots / 10 Pages
  • Système D'information

    Système D'information

    Un système d'information (SI) est un ensemble organisé de ressources (matériels, logiciels, personnel, données et procédures) qui permet de collecter, regrouper, classifier, traiter et diffuser de l'information sur un environnement donné1. L'apport des nouvelles technologies de l'Information (NTIC) est à l'origine du regain de la notion de système d´information. L'utilisation

    2 321 Mots / 10 Pages
  • Systeme D'information Commerciale

    Systeme D'information Commerciale

    Analyse des flux d’information Les sources d’information La nature des informations Le traitement des informations Clientèle : • Visite à la boutique, entretien face à face • Phoning • Réclamation Souscriptions, commandes, suivi des commandes, demande d’informations et de conseils sur les produits de la boutique et les offres qu’on

    1 137 Mots / 5 Pages
  • Système D'information De L'entreprise

    Système D'information De L'entreprise

    Dans l’entreprise le système d’information (SI) a pour objectif de faciliter l’établissement et la mise en œuvre de la stratégie, en particulier de concrètement supporter la réalisation des activités. Il est construit à partir des exigences des métiers, des processus définis par l’entreprise, et il est constitué de l’ensemble des

    671 Mots / 3 Pages
  • Système de justice pénale

    Système de justice pénale

    La justice pénale juge les personnes soupçonnés d’avoir commis une infraction. Il existe trois catégories d’infractions : l - Les contraventions qui sont les infractions les moins graves et elles sont jugés par le tribunal de police. ll – Les délits sont plus grave que la contraventions et sont jugés

    274 Mots / 2 Pages
  • Système électoral et système politique

    Système électoral et système politique

    SYSTEME ELECTORAL ET SYSTEME POLITIQUE Les élections présidentielles du 7 octobre 2018 au Cameroun ont mobilisés toute une population révoltée contre l’opposition. C’est par le biais du vote que les camerounais ont exprimés leur colère face au système politique qui les rattachent au pays, dans le but de palier à

    464 Mots / 2 Pages
  • Système fiscal

    Système fiscal

    fiscalité professionnelles (commerce&industrie). • 10% Budget de l’Etat. > L’Impôt sur le Revenu : • 99% Budget Général de l’Etat. • 1% conseil régional. Mt des dettes de Maroc : (jusqu’à 2013) Intérieur : 400 MM Dh Extérieur : 125 MM Dh + Dettes des établissements publiques : 100 MM

    289 Mots / 2 Pages
  • Système judiciaire du droit administratif

    Système judiciaire du droit administratif

    Système judiciaire du droit administratif 1. Juridiction administrative Organisation de la justice administrative 3 niveaux : * Tribunal administratif (38 en France) * Cours administrative d’appel * Conseil d’Etat 1. Conseil d’Etat Juridiction suprême de l’ordre administratif à Paris au palais royal. Composition : magistrat administratif 2 fonctions : *

    1 761 Mots / 8 Pages
  • Systèmes consitutionnels comparés

    Systèmes Constitutionnels Comparés Semestre 3– Professeur Meryem Aouam Séance 1 Constitution : C'est le texte suprême de la nation. Organisation et séparation du pouvoir. Limitation du pouvoir. / Constitution écrite : Apparue au XIXème siècle, peut s'appeler la loi constitutionnelle. La loi organique complète la constitution. La constitution coutumière n'est

    18 645 Mots / 75 Pages
  • Tableau De Bord

    Tableau De Bord

    Face à un contexte économique incertain et un marché concurrentiel exacerbé, l'entreprise doit continuer d'assurer sa position sur le marché. Ainsi pour limiter les risque et prendre les bonnes décisions au bon moment, il faudrait à l'entreprise un instrument de pilotage et un outil de gestion. Le tableau de bord

    446 Mots / 2 Pages
  • Tableau De Bord

    Tableau De Bord

    Description Un tableau de bord de gestion est un échantillon réduit d'indicateurs permettant à un gestionnaire de suivre l'évolution des résultats, les écarts par rapport à des valeurs de référence (objectifs fixés, normes internes ou externes, références statistiques), le plus possible en temps réel, en se concentrant sur ceux qu'il

    2 051 Mots / 9 Pages
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