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Le Droit

7 242 Monde du Travail dissertations gratuites 6 781 - 6 795

  • Rôle du juge commissaire en matière de redressement judiciaire et liquidation des bien à Madagascar

    Rôle du juge commissaire en matière de redressement judiciaire et liquidation des bien à Madagascar

    « Les attributions du juge commissaire, du syndic et des contrôleurs dans le redressement judiciaire et liquidation des biens » La LOI N° 2003-042 portant organisation des procédures collectives d’apurement du passif a été adopté le 03 septembre 2004. Le titre II de cette loi traite le redressement judiciaire et

    1 592 Mots / 7 Pages
  • Rôle du notaire

    Rôle du notaire

    Text : Le rôle du notaire dans l'achat et la vente des biens immobiliers EXAM 3 : Writing in English 1) In France, the notary has to interfere when an individual intends to purchase or sell real estate. The notary is a public officer under the control of the state

    680 Mots / 3 Pages
  • Rôle du premier ministre

    Rôle du premier ministre

    Dissertation : le rôle du premier ministre Les articles 20 et 21 de la constitution française de 1958 expriment de manière explicite le rôle du gouvernement et sa place dans la politique. Dans un premier temps : « le gouvernement détermine et conduit la nation. Il dispose de l'administration et de

    1 588 Mots / 7 Pages
  • Rôle et évolution du président du conseil des ministres sous la IIIe et la IVe République

    Rôle et évolution du président du conseil des ministres sous la IIIe et la IVe République

    DROIT CONSTITUTIONNEL DISSERTATION SUJET : Rôle et évolution du président du conseil des ministres sous la IIIe et la IVe République. PLAN PROPOSE I – LE PRESIDENT DU CONSEIL : UN ROLE PREPONDERANT DU POUVOIR EXECUTIF 1. Evolution des attributions du Président du Conseil 2. Les causes de cette évolution

    1 359 Mots / 6 Pages
  • Rôle et pouvoirs des parlements nationaux dans l’Union Européenne

    Rôle et pouvoirs des parlements nationaux dans l’Union Européenne

    Travaux dirigés de droit de l’Union européenne Séance 5 Dissertation : rôle et pouvoirs des parlements nationaux dans l’Union européenne « Mieux associer les parlements nationaux aux activités de l'Union est un moyen de resserrer les liens entre l'Europe et les citoyens, et de donner à la construction européenne une

    3 309 Mots / 14 Pages
  • Rôles et fonctions du juge constitutionnel

    Rôles et fonctions du juge constitutionnel

    Sieyès, en 1795, est l’un des premiers à avoir compris l’intérêt de l’existence d’un « contrôle de constitutionnalité » afin d’assurer la primauté de la Constitution. Il souhaite que s’instaure un « jury constitutionnaire » dévoué à cette tâche, cependant sa demande n’aboutit pas. Avec le temps, la création du

    1 560 Mots / 7 Pages
  • Rosa Montero

    Rosa Montero

    « L’humanité se partage entre ceux qui se plaisent à regagner leur lit le soir et ceux que le fait d’aller dormir inquiète. Les premiers considèrent que leur couche est un nid protecteur, alors que les deuxièmes ressentent la nudité du demi-sommeil comme un danger. Pour les uns, le moment

    867 Mots / 4 Pages
  • Rupture abusive de mariage

    Rupture abusive de mariage

    La 1er Chambre Civile de la Cour de Cassation a rendu le 18 janvier 1973 un arrêt de rejet portant sur une rupture de promesse de mariage. Un justiciable décide de rompre sa promesse de mariage faite à sa fiancée. L’ex fiancée décide de porter l’affaire en justice pour rupture

    380 Mots / 2 Pages
  • Rupture contrat de travail

    Rupture contrat de travail

    13/11/17 Chapitre 3 Rupture du contrat de travail (CDI) Plusieurs façons de rompre un CDI notamment un licenciement et la démission. 1. Le licenciement Le licenciement c’est la rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur. 2 grands types de licenciement. 1. Le licenciement pour motif personnel Il porte

    475 Mots / 2 Pages
  • Rupture de contrat

    Rupture de contrat

    Résumé des faits : Le 24 mars 2020, un employé technicien du nom de Monsieur BIGARD est surpris par deux de ses collègues alors qu’il chargeait dans son véhicule personnel du matériel et des fournitures appartenant à la société S.A.TECHNO. Cet employé ne conteste pas les faits lors de l’entretien

    1 869 Mots / 8 Pages
  • Rupture de la relation de travail

    Rupture de la relation de travail

    Chapitre 5 – Rupture de la relation de travail - Compétence attendue : Distinguer les différentes causes de rupture du contrat à durée indéterminée * Introduction 1) Tout d’abord, en cas de démission (c’est une rupture à l’initiative de l’employé), les juges exigent que la volonté de rompre du salarié

    1 783 Mots / 8 Pages
  • Rupture De La Relation Du Travail

    Rupture De La Relation Du Travail

    CHAPITRE 5 Rupture de la relation de travail La protection de l’activité personnelle Introduction: La mondialisation à fait que les salariés son protégé. Les salariés se sont rendus toujours mobile face à limitation de l’activité économique, le législateur français à créer un ensemble de dispositifs de protection. I- La protection

    1 134 Mots / 5 Pages
  • Rupture du contrat de travail / droit

    Rupture du contrat de travail / droit

    CHAPITRE 5 : Rupture du contrat de travail 1. Licenciement pour motif personnel 1. Le licenciement pour faute L’employeur a la liberté de licencier le salarié lorsqu’il a commis un agissement fautif. 3 types de fautes : * La faute simple : il s’agit d’un fait fautif ne justifiant pas

    5 615 Mots / 23 Pages
  • Ryanair

    Ryanair

    Une annonce qui va en faire rêver plus d'un. Le dirigeant de Ryanair, Michael O'Leary, a annoncé que la compagnie aérienne low cost prévoyait de proposer un vol aller-retour pour les États-Unis pour moins de 20 euros, comme le révèle le journal irlandais Independent. Lors d'une conférence dans le comté

    247 Mots / 1 Pages
  • Salaire minimum en France

    Salaire minimum en France

    Le salaire minimum en France a été créé en 1950 par la loi relative à la fixation des salaires sous le nom de Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Il avait comme objectif essentiel de garantir à tout salarié un «minimum social», c’est-à-dire un certain niveau de revenu. La situation de

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