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Rapport de Stage Ressources humaines (DRH)

Rapport de stage : Rapport de Stage Ressources humaines (DRH). Recherche parmi 237 000+ dissertations

Par   •  15 Juin 2014  •  Rapport de stage  •  310 Mots (2 Pages)  •  652 Vues

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Rapport de Stage

Avril 2011

Non du Stagiaire :

Contact :

Période du stage : du 20 Février au 20 Avril 2011

Lieu du stage : Département des Ressources Humaines (DRH)

Préambule : L’Autorité de Régulation est une personne morale de droit publique dotée de l’autonomie financière. Elle est chargée de :

 Veiller sur les dispositions des textes et règlements en matière de Télécommunication

 Assurer la continuité du service

 Protéger l’intérêt des usagers est des opérateurs

 Promouvoir le développement efficace du secteur

 Contrôler le respect des obligations par les intervenants

Tâches effectuée durant le stage : ce stage avait pour objectif de me permettre d’appréhender et d’assumer toutes les procédures administratives effectuées au sein du Département des Ressources Humaines (DRH) qui constitue le cordon ombilical de l’institution.

Sous la supervision des responsables de ce Département j’ai pu saisir toutes les tâches effectuées par le département, notamment les différentes étapes du processus de classement des dossiers du personnel qui se résume comme suit :

A- Le Dossier Administratif :

Il contient sept pièces :

• Etat civil

• Référence Académique

• Juridique

• Médical

• Congés et Permissions

• Carrière

• Discipline

B- Le Dossier Comptable :

Il contient deux dossiers :

• Dossier Prêts et Avances

• Dossier Salaire

C- La Fiche Individuelle du Personnel :

Conçue sur la base des dossiers (Administratif et comptable), cette fiche est élaborée à partir des informations fournies par l’intéressé. Elle permet au Service du personnel d’être à jour en ce qui concerne la documentation administrative et comptable afin d’effectuer dans les délais requis toutes les opérations du service, notamment :

• Les remboursements médicaux

• La prise en charge

• Les congés

• Les salaires

• Les cotisations à la CNSS

Conclusion

...

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